Esclusione dal concorso. 1. Costituiscono motivi di esclusione d’ufficio:
Esclusione dal concorso. I candidati sono ammessi con riserva al concorso. L’esclusione per difetto dei requisiti è disposta con nota motivata del Direttore Generale.
Esclusione dal concorso. 1. Sono esclusi dal concorso i candidati che non sono in possesso dei requisiti previsti dall'art. 2, nonche' i candidati che non si presentino nel luogo, nel giorno e nell'ora stabiliti per lo svolgimento della prova d'esame ovvero dell'accertamento dell'efficienza fisica e dei requisiti psico-fisici e attitudinali.
Esclusione dal concorso. L'esclusione dal concorso sarà deliberata con provvedimento motivato dal Direttore della SC Risorse Umane, da notificarsi entro trenta giorni dalla data di esecutività della relativa determinazione.
Esclusione dal concorso. 1. I candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. In caso di carenza degli stessi o di mancata osservanza dei termini perentori stabiliti nel presente bando, l’amministrazione dispone in qualsiasi momento l’esclusione dalla procedura concorsuale.
Esclusione dal concorso. E’ prevista l’esclusione dal concorso per i seguenti motivi:
Esclusione dal concorso. L'ammissione al concorso avviene con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati. Sono esclusi dal concorso: - i candidati che non hanno presentato la domanda di ammissione nei modi e/o nei termini stabiliti dal precedente art. 3; - i candidati che hanno presentato la domanda di ammissione priva della sottoscrizione autografa, eccetto per le domande inviate a mezzo PEC per le quali è sufficiente la domanda scansionata firmata; - i candidati che non risultino in possesso di tutti i requisiti prescritti per l'ammissione al concorso. L'esclusione dal concorso è disposta dal Presidente della Commissione con provvedimento motivato. Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.
Esclusione dal concorso. L'esclusione dal concorso può essere disposta soltanto per difetto dei requisiti prescritti e con provvedimento motivato del Presidente del Consorzio.
Esclusione dal concorso. L'esclusione dal concorso è deliberata con provvedimento motivato dal Dirigente Responsabile della Struttura Complessa Gestione Risorse Umane, da notificarsi entro trenta giorni dalla data di esecutività della relativa determinazione.
Esclusione dal concorso a) la presentazione della domanda e dei relativi allegati con modalità diverse da quelle indicate all'art. 3;