Common use of Funzionari Clause in Contracts

Funzionari. A partire da 1.1.2010 (ultimo giorno di prestato servizio 1° gennaio 2010) ; per i Funzionari inquadrati al 7° livello viene riconosciuta la possibilità – in occasione della cessazione per quiescenza per anzianità o vecchiaia – di stipulare per una durata massima di due anni una polizza sanitaria avente gli stessi contenuti della polizza RSM prevista dal vigente CCNL (vedi sez C – allegato n.17). In caso di adesione il premio annuo a carico dell’ex dipendente è pari a 550 euro.

Funzionari. A partire da 1.1.2010 1.7.2013 (ultimo giorno di prestato servizio 1° gennaio 2010) ; per i Funzionari inquadrati al 7° livello viene riconosciuta la possibilità – in occasione della cessazione per quiescenza per anzianità o vecchiaia – di stipulare per una durata massima di due anni e sei mesi una polizza sanitaria avente gli stessi contenuti della polizza RSM prevista dal vigente CCNL (vedi sez C – allegato n.17). In caso di adesione il premio annuo a carico dell’ex dell'ex dipendente è pari a 550 euro.

Funzionari. A partire da 1.1.2010 1.7.2013 (ultimo giorno di prestato servizio 1° 1º gennaio 2010) ; per i Funzionari inquadrati al 7° 7º livello viene riconosciuta la possibilità – in occasione della cessazione per quiescenza per anzianità o vecchiaia – di stipulare per una durata massima di due anni e sei mesi una polizza sanitaria avente gli stessi contenuti della polizza RSM prevista dal vigente CCNL (vedi sez C – allegato n.17). In caso di adesione il premio annuo a carico dell’ex dell'ex dipendente è pari a 550 euro.

Funzionari. A partire da 1.1.2010 1.7.2013 (ultimo giorno di prestato servizio 1° gennaio 2010) ; per i Funzionari inquadrati al 7° livello viene riconosciuta la possibilità – in occasione della cessazione per quiescenza per anzianità o vecchiaia – di stipulare per una durata massima di due anni e sei mesi una polizza sanitaria avente gli stessi contenuti della polizza RSM prevista dal vigente CCNL (vedi sez C – allegato n.17). In caso di adesione il premio annuo a carico dell’ex dipendente è pari a 550 euro.