Inquadramento dei lavoratori Clausole campione
Inquadramento dei lavoratori. 1. I prestatori di lavoro sono inquadrati in quattro livelli, a ciascuno dei quali corri- spondono due parametri retributivi, il superiore dei quali è definito “super”: Appartengono a questo livello i collaboratori familiari generici, non addetti all’assi- stenza di persone, sprovvisti di esperienza professionale o con esperienza professio- nale (maturata anche presso datori di lavoro diversi) non superiore a 12 mesi, nonché i lavoratori che, in possesso della necessaria esperienza, svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto il di- retto controllo del datore di lavoro. Profili:
a) Collaboratore familiare con meno di 12 mesi di esperienza professionale, non ad- detto all’assistenza di persone. Svolge mansioni di pertinenza dei collaboratori fa- miliari, a livello di inserimento al lavoro ed in fase di prima formazione. Al com- pimento dei dodici mesi di anzianità questo lavoratore sarà inquadrato nel livello B con la qualifica di collaboratore generico polifunzionale;
b) Addetto alle pulizie. Svolge esclusivamente mansioni relative alla pulizia della casa;
c) Addetto alla lavanderia. Svolge mansioni relative alla lavanderia;
d) Aiuto di cucina. Svolge mansioni di supporto al cuoco;
e) Stalliere. Svolge mansioni di normale pulizia della stalla e di cura generica del/dei cavallo/i;
f) Assistente ad animali domestici. Svolge mansioni di assistenza ad animali domestici;
g) Addetto alla pulizia ed annaffiatura delle aree verdi;
h) Operaio comune. Svolge mansioni manuali, di fatica, sia per le grandi pulizie, sia nell’ambito di interventi di piccola manutenzione. Profili:
a) Addetto alla compagnia. Svolge esclusivamente mansioni di mera compagnia a persone autosufficienti, senza effettuare alcuna prestazione di lavoro;
b) Baby sitter. Svolge mansioni occasionali e/o saltuarie di vigilanza di bambini in oc- casione di assenze dei familiari, con esclusione di qualsiasi prestazione di cura.
Inquadramento dei lavoratori. 1. Gli assistenti familiari sono inquadrati in quattro livelli, a ciascuno dei quali corrispondono due parametri retributivi, il superiore dei quali è definito “super”: Appartengono a questo livello gli assistenti familiari, non addetti all’assistenza di persone che svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto il diretto controllo del datore di lavoro. Profili:
a) Addetto alle pulizie. Svolge esclusivamente mansioni relative alla pulizia della casa;
b) Addetto alla lavanderia. Svolge esclusivamente mansioni relative alla lavanderia;
c) Aiuto di cucina. Svolge esclusivamente mansioni di supporto al cuoco;
d) Stalliere. Svolge mansioni di normale pulizia della stalla e di cura generica del/dei cavallo/i;
e) Assistente ad animali domestici. Svolge esclusivamente mansioni di assistenza ad animali domestici;
f) Addetto alla pulizia ed annaffiatura delle aree verdi;
g) Operaio comune. Svolge esclusivamente mansioni manuali, di fatica, sia per le grandi pulizie, sia nell’ambito di interventi di piccola manutenzione.
a) Addetto alla compagnia. Svolge esclusivamente mansioni di mera compagnia a persone adulte autosufficienti, senza effettuare alcuna altra prestazione di lavoro;
Inquadramento dei lavoratori. Discontinue prestazioni notturne di cura alla persona Art. 11 – Prestazioni esclusivamente d’attesa
Inquadramento dei lavoratori. (art.10)
Inquadramento dei lavoratori. Livello A, lettera a): abrogazione della norma relativa all’inquadramento nel livello A del collaboratore generico nei primi 12 mesi di lavoro e suo inquadramento diretto nel livello B. Valorizzazione dei percorsi formativi ai fini dell’attribuzione della qualifica e/o di una progressione orizzontale, con particolare riferimento ai titoli riconosciuti da Ebincolf, dagli enti locali e dalle Regioni, anche diversi dai titoli già previsti per l’inquadramento nel livello D super. Prevedere la figura dell'educatore, la cui funzione non è quella dell'assistenza a portatori di handicap bensì il progressivo superamento delle situazioni di svantaggio di cui soffre una persona, inquadrandolo nel livello D super.
Inquadramento dei lavoratori. ORARIO DI LAVORO
Inquadramento dei lavoratori. I lavoratori individuati nel campo di applicazione del presente CCNL sono classificati secondo il seguente inquadramento.
Livello A: Appartengono a questo livello gli assistenti familiari, non addetti all'assistenza di persone, sprovvisti di esperienza professionale, nonche gli assistenti familiari che svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto ii diretto controllo del datore di lavoro. Profili: - a) Addetto alle pulizie. Svolge esclusivamente mansioni relative alla pulizia della casa; - b) Addetto alla lavanderia. Svolge esclusivamente mansioni relative alla lavanderia; - c) Aiuto di cucina. Svolge esclusivamente mansioni di supporto al cuoco;
Inquadramento dei lavoratori. Discontinue prestazioni notturne di cura alle persone Articolo XI. Periodo di prova
Inquadramento dei lavoratori. 1. Gli assistenti familiari sono inquadrati in quattro livelli, a ciascuno dei quali corrispondono due parametri retributivi, il superiore dei quali è definito “super”: Appartengono a questo livello gli assistenti familiari, non addetti all’assistenza di persone che svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto il diretto controllo del datore di lavoro. Profili:
a) Addetto alle pulizie. Svolge esclusivamente mansioni relative alla pulizia della casa;
b) Addetto alla lavanderia. Svolge esclusivamente mansioni relative alla lavanderia;
c) Aiuto di cucina. Svolge esclusivamente mansioni di supporto al cuoco;
Inquadramento dei lavoratori. (Colf/Baby-sitter)