Common use of Premi Clause in Contracts

Premi. La periodicità di pagamento del Premio è annuale. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile).

Premi. La periodicità Il premio è annuo. Il pagamento del premio può essere effettuato con uno dei seguenti mezzi: - assegno (*) bancario, postale o circolare, non trasferibile; intestato all’Impresa o all’interme- diario, espressamente in tale qualità; - ordine di bonifico o altro mezzo di pagamento bancario o postale, sistema di pagamento elettronico (ove presente presso l’Intermediario); - denaro contante per importi fino a 3.000 Euro, limite annuo per contratto; per la sola garan- zia Responsabilità Civile Auto e relative garanzie accessorie non è previsto ulteriore limite se non quello indicato dall’art. 49 del Premio D.Lgs 231/07 e successive modifiche. (*) Nota: in relazione agli assegni bancari e/o postali, nel rispetto del principio di correttezza e buona fede, è annualefacoltà dell’intermediario richiedere il pagamento del premio anche tramite altra modalità tra quelle previste. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto con l’onere aggiuntivo pari al 3% del premio imponibile. Per la garanzia Responsabilità Civile Auto il premio viene determinato in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento base ai parametri personalizzati previsti in tariffa ed il relativo importo è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)comprensivo delle provvigioni ricono- sciute dall’Impresa all’Intermediario.

Premi. La periodicità di pagamento del Premio è annuale. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali semestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile).

Premi. La periodicità Postafuturo Fedeltà II prevede il versamento di pagamento un premio unico all’emissione del Premio è annualecontratto di importo non inferiore ad Euro 1.500,00. Il Premio contratto prevede per il Contraente la possibilità di effettuare, esclusivamente all’atto della sottoscri- zione del contratto, un versamento aggiuntivo all’importo reinvestito; successivamente non è prevista la possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi. Il Contraente, per poter effettuare un versamento aggiuntivo all’emissione, deve avere un’età massima di 85 anni. Nel caso in cui il capitale liquidato dalla polizza scaduta o liquidata per decesso risulti essere inferiore al premio minimo di Euro 1.500,00, è facoltà del Contraente effettuare un versamento aggiuntivo tale da consentire il raggiungimento dell’importo minimo di premio contrattualmente previsto. Il versamento del premio può essere corrisposto in contantieffettuato esclusivamente tramite addebito sul Conto BancoPosta o sul Li- bretto di Risparmio Postale, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n°5/2006n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assi- curare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e con gli altri mezzi l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestraliinvestimento nella Gestione Separata Posta ValorePiù, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il cui questo contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione agganciato, di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. La periodicità di pagamento del Premio è annualean- nuale. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediariol’Intermediario. Previo accordo della Società il Il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente corren- te tramite procedura automatica (previo pagamento pa- gamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento perfezio- namento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali semestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione stipula e successivamente ad ogni scadenza sca- denza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in nella Scheda di Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto la Polizza è stipulato stipulata con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Scheda di Polizza, rispetto a quello previsto per la durata du- rata annuale (articolo Art. 1899, 1° comma, del Codice Civile).

Premi. La periodicità A fronte delle garanzie prestate, il Contraente deve corrispondere un premio annuo di pagamento importo costante definito alla sottoscrizione della proposta fino al raggiungimento del Premio è annuale65° anno di età e comunque non oltre la data di decesso dell’Assicurato. Il Premio premio annuo è determinato in base: - all’importo del capitale assicurato in caso di decesso prescelto - all’età dell’Assicurato. Il premio annuo su richiesta del Contraente può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato suddiviso in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto)mensili, trimestrali o semestrali. In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione tal caso verranno applicati i costi di frazionamento come descritto al successivo punto 6.1.1. Tabella B. In caso di frazionamento mensile al momento della stipulazione sottoscrizione dovranno comunque essere versate le prime tre rate mensili di premio. Il premio iniziale e successivamente ad ogni scadenza annualele successive annualità di premio, da corrispondere alle scadenze concordate, devono essere pagati esclusivamente tramite Mandato per Addebito diretto SEPA - D.D., la cui autorizzazione viene rilasciata al momento della sottoscrizione della Proposta. L’eventuale frazionamento è indicato in PolizzaSi rinvia all’Art. Avvertenza: Sono concedibili sconti 2 delle Condizioni di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto Assicurazione per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)maggiori informazioni.

Premi. La periodicità di pagamento del Premio è annuale. Il Premio può essere corrisposto in contanticontan- ti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediariol’in- termediario. Previo accordo della Società il Il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente corren- te tramite procedura automatica (previo pagamento pa- gamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento perfe- zionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali semestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione stipula e successivamente ad ogni scadenza annualeannua- le. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizzanel- la Scheda di polizza. Avvertenza: Sono sono concedibili sconti di Premio Pre- mio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale po- liennale il Premio viene calcolato con applicazione appli- cazione di una riduzione, che sarà indicata in PolizzaScheda di polizza, rispetto a quello previsto pre- visto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile).

Premi. La periodicità di pagamento Nel corso della durata contrattuale, l’importo del Premio è annuale. Il Premio può essere corrisposto premio si determina in contantibase all’età dell’Assicu- rato, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contrattocontratto ed all’ammontare del capitale assicurato. Se È fondamentale, pertanto, per la corretta determinazione del premio e per non pregiudicare il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzionediritto del Beneficiario al pagamento della prestazione assicurata, che sarà indicata le dichiarazioni rese dal Contraente e dall’Assicurato siano complete e veritiere. Per maturare il diritto al riscatto del contratto o alla riduzione della prestazione, previsto dall’As- sicurazione Base, il Contraente deve versare almeno tre annualità di premio e devono essere trascorsi tre anni dalla data di decorrenza della polizza. In caso di mancato pagamento delle suddette annualità, i premi versati dal Contraente resteranno acquisiti da Pramerica. Il Contraente deve corrispondere il premio annuo determinato mediante addebito diretto SEPA sul conto corrente bancario/postale (frazionamento: mensile, trimestrale, semestrale). Nel caso in Polizzacui il Contraente non sia titolare di un conto corrente bancario/postale potrà corri- spondere il premio annuale con la modalità “bollettino postale”. Tale premio non potrà essere frazionato. Il premio può essere frazionato, rispetto a quello previsto per la durata ma il frazionamento del premio comporta dei costi così come descritti nel punto 5.1.1, mentre il premio annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)effettuato mediante un unico versamento non prevede interessi di frazionamento.

Premi. La periodicità Il premio è annuo. Il pagamento del premio può essere effettuato con uno dei seguenti mezzi: › assegno (*) bancario, postale o circolare, non trasferibile; intestato all'impresa o all’interme- diario, espressamente in tale qualità; › ordine di bonifico o altro mezzo di pagamento bancario o postale, sistema di pagamento elettronico (ove presente presso l'intermediario); › denaro contante per importi fino a 750 Euro, limite annuo per contratto; per la sola garanzia Responsabilità Civile Auto e relative garanzie accessorie non è previsto ulteriore limite se non quello indicato dall’art. 49 del Premio è annualeD.Lgs 231/07 e successive modifiche. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto con l’onere aggiuntivo pari al 3% del premio imponibile. Per la garanzia Responsabilità Civile Auto il premio viene determinato in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento base ai parametri personalizzati previsti in tariffa ed il relativo importo è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)comprensivo delle provvigioni ricono- sciute dalla Società all’Intermediario .

Premi. La periodicità di pagamento del Premio è annuale. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in nella Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo Articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile).

Premi. La periodicità Il premio è annuo. Il pagamento del premio può essere effettuato con uno dei seguenti mezzi: - assegno (*) bancario, postale o circolare, non trasferibile; intestato all’Impresa o all’inter- mediario, espressamente in tale qualità; - ordine di bonifico o altro mezzo di pagamento bancario o postale, sistema di pagamento elettronico (ove presente presso l’intermediario); - denaro contante per importi fino a 750 Euro, limite annuo per contratto; per la sola garanzia Responsabilità Civile Auto e relative garanzie accessorie non è previsto ulteriore limite se non quello indicato dall’art. 49 del Premio D.Lgs 231/07 e successive modifiche. (*) Nota: in relazione agli assegni bancari e/o postali, nel rispetto del principio di correttezza e buona fede, è annualefacoltà dell’intermediario richiedere il pagamento del premio anche tramite altra modalità tra quelle previste. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto con l’onere aggiuntivo pari al 3% del premio imponibile. Per la garanzia Responsabilità Civile Auto il premio viene determinato in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento base ai parametri personalizzati previsti in tariffa ed il relativo importo è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)comprensivo delle provvigioni ricono- sciute dall’Impresa all’Intermediario.

Premi. La periodicità di pagamento del Premio è annuale. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo dall’Articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge Legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, semestrali o quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in nella Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo Articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile).

Premi. La periodicità di pagamento del Premio è annuale. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo dall’Articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge Legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, semestrali o quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in nella Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile).

Premi. La periodicità di pagamento del Premio Il premio deve essere pagato in via anticipata per l’intera annualità assicurativa all’Agenzia alla quale è annuale. Il Premio può essere corrisposto in contantiassegnato il contratto oppure alla Direzione della Società, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con tramite gli altri ordinari mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediarionel rispetto della nor- mativa vigente. Previo accordo della La Società può concedere il Premio annuo può essere frazionato pagamento fra- zionato del premio annuale in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato semestrali anticipate, che comporterà oneri aggiuntivi pari al 3% del premio della singola rata. Si rinvia, per gli aspetti di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - dettaglio, ai seguen- ti articoli delle Norme che regolano il contrat- to in generale: 1.3 “Pagamento del Premio annuo lordo all’atto premio e decorrenza delle garanzie” e 1.4 “Fraziona- mento del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza. premio” Avvertenza: la Società o l’intermediario assi- curativo possono applicare sconti sul premio delle garanzie Incendio, Furto e Responsabi- lità civile quando l’Assicurato acquisti almeno due garanzie. Sono altresì concedibili sconti di Premio in relazione re- lazione alla durata del contratto. Se il contratto contrat- to è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzioneridu- zione, che sarà indicata in PolizzaScheda di polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale annua- le (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile).

Premi. La periodicità di pagamento del Premio Il premio annuo è annualedeterminato in relazione alle garanzie prestate, alla loro durata ed ammontare, all’età e sesso dell’Assicurato. Il Premio contratto prevede il versamento di un premio annuo, costante per tutta la durata del contratto e comunque non oltre la data di decesso dell’Assicurato. Il premio annuo può essere corrisposto in contantirate annuali, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 semestrali, trimestrali o mensili. Il premio annuo relativo all’assicurazione complementare facoltativa, comprensivo dell’imposta di legge, sarà corrisposto con le stesse modalità del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi premio relativo all’assicurazione principale. In caso di scelta di frazionamento mensile è obbligatorio versare alla sottoscrizione del contratto tre mensilità di premio anticipate. Il pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo del premio alla sottoscrizione del contratto può essere frazionato effettuato tramite assegno o bonifico. Le rate di premio successive alla prima potranno essere corrisposte tramite: – R.I.D. (Rapporti Interbancari Diretti), modalità obbligatoria in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato caso di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione rateazione mensile o trimestrale; – bonifico; – assegno. Si rinvia all'Art. 8 delle Condizioni di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti Assicurazione per le informazioni di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)dettaglio.

Premi. La periodicità di pagamento Nel corso della durata contrattuale, l’importo del Premio è annuale. Il Premio può essere corrisposto premio si determina in contantibase all’età dell’Assicu- rato, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contrattocontratto ed all’ammontare del capitale assicurato. Se È fondamentale, pertanto, per la corretta determinazione del premio e per non pregiudicare il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzionediritto del Beneficiario al pagamento della prestazione assicurata, che sarà indicata le dichiarazioni rese dal Contraente e dall’Assicurato siano complete e veritiere. Per maturare il diritto al riscatto del contratto o alla riduzione della prestazione, previsto dall’As- sicurazione Base, il Contraente deve versare almeno tre annualità di premio e a condizione che siano trascorsi tre anni dalla data di decorrenza della polizza. In caso di mancato pagamento delle suddette annualità, i premi versati dal Contraente resteranno acquisiti da Pramerica. Il Contraente deve corrispondere il premio annuo determinato mediante addebito diretto SEPA sul conto corrente bancario/postale (frazionamento: mensile, trimestrale, semestrale). Nel caso in Polizzacui il Contraente non sia titolare di un conto corrente bancario/postale potrà corri- spondere il premio annuale con la modalità “bollettino postale”. Tale premio non potrà essere frazionato. Il premio può essere frazionato, rispetto a quello previsto per la durata ma il frazionamento del premio comporta dei costi così come descritti nel punto 5.1.1, mentre il premio annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)effettuato mediante un unico versamento non prevede interessi di frazionamento.

Premi. La periodicità di Il pagamento del Premio è annualepremio può essere effettuato con cadenza annuale (tramite addebito automatico sul conto BancoPosta, addebito automatico sul Libretto di Risparmio Postale, addebito mediante Carta Postamat o contanti se il premio annuo non supera i 750,00 Euro) oppure mensile (tramite addebito automatico sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale). Nel caso in cui la vendita del presente contratto assicurativo si svolga al di fuori degli Uffici Postali abilitati, il pagamento del premio annuale di polizza potrà essere effettuato con cadenza annuale o mensile esclusiva- mente tramite addebito automatico sul conto BancoPosta del Contraente. Per maggiori dettagli si rinvia all’art. 1.2 delle Condizioni di Assicurazione. Il Premio può essere corrisposto in contantipremio è sempre determinato per una durata annuale ed è interamente dovuto dal Contraente, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società anche qua- lora sia stato convenuto il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizzamensile. Avvertenza: Sono concedibili l’Impresa si riserva il diritto di applicare sconti in presenza di Premio in relazione alla durata del contrattodeterminate condizioni, tempo per tempo individuate. Se Le somme assicurate e il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)premio non sono soggetti ad adeguamento.

Premi. La periodicità Il premio è annuo. Il pagamento del premio può essere effettuato con uno dei seguenti mezzi: - assegno (*) bancario, postale o circolare, non trasferibile; intestato all’Impresa o all’interme- diario, espressamente in tale qualità; - ordine di bonifico o altro mezzo di pagamento bancario o postale, sistema di pagamento elettronico (ove presente presso l’Intermediario); - denaro contante per importi fino a 3.000 Euro, limite annuo per contratto; per la sola garan- zia Responsabilità Civile Auto e relative garanzie accessorie non è previsto ulteriore limite se non quello indicato dall’art. 49 del Premio D.Lgs 231/07 e successive modifiche. (*) Nota: in relazione agli assegni bancari e/o postali, nel rispetto del principio di correttezza e buona fede, è annualefacoltà dell’intermediario richiedere il pagamento del premio anche tramite altra modalità tra quelle previste. Il Premio può essere corrisposto in contanti, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con gli altri mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediario. Previo accordo della Società il Premio annuo può essere frazionato in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - del Premio annuo lordo all’atto del perfezionamento del contratto). In alternativa il Premio premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto con l’onere aggiuntivo pari al 3% del premio imponibile. Per la garanzia Responsabilità Civile Auto il premio viene determinato in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento base ai parametri personalizzati previsti in tariffa ed il relativo importo è indicato in Polizza. Avvertenza: Sono concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto è stipulato con durata poliennale il Premio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in Polizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile)comprensivo delle provvigioni ricono- sciute dall’Impresa all’Intermediario.

Premi. La periodicità di pagamento del Premio Il premio deve essere pagato per intero ed in via anticipata ad ogni annualità assicura- tiva all’Agenzia/Intermediario assicurativo al quale è annuale. Il Premio può essere corrisposto in contantiassegnato il contratto oppure alla Direzione della Società, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dall’articolo 47 del Regolamento ISVAP n°5/2006, e con tramite gli altri ordinari mezzi di pagamento consentiti dalla legge e attivati presso l’intermediarionel rispetto della nor- mativa vigente. Previo accordo della La Società può concedere il Premio annuo può essere pagamento frazionato del premio annuale in rate mensili con addebito diretto su conto corrente tramite procedura automatica (previo pagamento anticipato di una somma semestrali o trimestrali o quadrimestrali anticipate, che comporterà tuttavia oneri ag- giuntivi rispettivamente pari a tre dodicesimi - più eventuale frazione di mese - al 3%, al 4% e al 5% del Premio annuo lordo all’atto premio della singola rata. Si rinvia all’articolo 1.7 “Pagamento del perfezionamento premio e per- fezionamento del contratto). In alternativa il Premio annuo può essere frazionato in rate semestrali, quadrimestrali o trimestrali senza addebito diretto su conto corrente, oppure può essere corrisposto in un’unica soluzione al momento della stipulazione e successivamente ad ogni scadenza annuale. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza” delle “Condizio- ni Generali di Assicurazione” per gli aspetti di dettaglio. Avvertenza: la Società o l’Agente, in base a valutazioni tecnico commerciali oppure a seguito di convenzioni specifiche possono applicare sconti sul premio previsto dalla ta- riffa corrente del prodotto. Sono altresì concedibili sconti di Premio in relazione alla durata del contratto. Se il contratto con- tratto è stipulato con durata poliennale il Premio Pre- mio viene calcolato con applicazione di una riduzione, che sarà indicata in PolizzaScheda di po- lizza, rispetto a quello previsto per la durata annuale (articolo 1899, 1° comma, del Codice Civile).