Common use of Premio Clause in Contracts

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamento, stabilita alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premio.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia L’Impresa ha la facoltà di minimoindicare nel modulo di adesione un soggetto (referente terzo), l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo diverso dal Beneficiario caso morte, al quale la cadenza Compagnia potrà fare riferimento per rintracciare il Beneficiario in caso di versamento, stabilita alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensileDecesso dell’Assicurato. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, Premio è pagato dall’Impresa alla Compagnia in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo forma unica e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, anticipata per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui tramite del Contraente. Il pagamento da parte dell’Impresa al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati Contraente avviene mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del sul proprio conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitatiil Contraente medesimo. La determinazione del Premio dipende dal Tasso di premio, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario dalla durata della Copertura Assicurativa espressa in mesi e dall’Importo del Mutuo o Apertura di credito richiesto dall’Impresa. L’importo del Premio viene determinato come di seguito indicato: P = T * IR * N Dove: T = tasso mensile finito pari a favore della Società con valuta 0,0395% IR = Importo del Mutuo o Apertura di credito richiesto dall’Impresa N = numero di mesi interi di durata contrattuale Nel caso in cui l’importo del Mutuo o Apertura di credito richiesta dall’Impresa fosse superiore al limite di Euro 500.000,00, l'Importo da considerare per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero calcolo del contrattoPremio per ciascun Assicurato sarà pari a tale limite. Negli ultimi due casiIn caso di surroga, accollo o anticipata estinzione totale o parziale del Mutuo o Apertura di credito rispetto ai termini originariamente con- venuti, la scrittura Compagnia restituisce all’Impresa, che decida di addebito costituisce non mantenere la prova Copertura Assicurativa invariata rispetto all’evento stesso, la parte del pagamento Premio pagato e non goduto • relativo al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria (in caso di anticipata estinzione totale del premioMutuo o Apertura di Credito), o • in virtù della riduzione del capitale assicurato (in caso di anticipata estinzione parziale del Mutuo o Apertura di Credito), come previsto al successivo art. 11 “RIMBORSO RATEI DI PREMIO PAGATI E NON GODUTI”.

Premio. A Il contratto, a fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia di minimocui all’articolo 1 delle presenti Condizioni di assicurazione, l'Assicurato verserà prevede il pagamento di un Premio unico o l’attivazione di un piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti. Successivamente il Contraente ha la possibilità di versare premi aggiuntivi, di attivare un piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti secondo (se non attivato in emissione) o di attivare la cadenza copertura caso morte a premio annuo. Il premio di versamento, stabilita alla stipulazione, che perfezionamento del contratto - Premio unico iniziale o primo premio del piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti - deve essere pagato all’atto della sottoscrizione della Proposta di assicurazione. L’importo minimo del Premio unico iniziale è di 1.200,00 euro mentre quello massimo è di 500.000,00 euro. L’importo minimo del piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti è di 100,00 euro al mese (1.200,00 euro all’anno) mentre quello massimo è di 2.000,00 euro al mese (24.000,00 euro all’anno). Il piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale attivato anche in un momento successivo alla sottoscrizione del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo e comunque non inferiore a EUR 500oltre il decesso dell’Assicurato. I premi ricorrenti successivi del piano di accumulo del capitale (PAC), ad eccezione del premio di perfezionamento del contratto, devono essere pagati tramite SDD (Sepa Direct Debit). Gli eventuali premi ricorrenti versati successivamente al primo decesso dell’Assicurato saranno restituiti al Contraente. Il piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti è disattivabile e quelli integrativi modificabile in qualsiasi momento. Il Contraente ha la facoltà di versare premi aggiuntivi in qualsiasi momento successivo alla sottoscrizione del contratto, e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato, a condizione che: • l’importo di ogni singolo Premio aggiuntivo sia almeno pari a 500,00 euro; • l’importo complessivo dei premi aggiuntivi versati nello stesso anno solare non sia superiore a 500.000,00 euro. L’Impresa si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento di premi aggiuntivi o ricorrenti con riferimento a tutti i contratti attivi in portafoglio relativi al Prodotto Nuovi Orizzonti. Il Premio unico iniziale e i premi aggiuntivi possono essere corrisposti ripartiti dal Contraente tra tutti i fondi interni/OICR messi a disposizione dall’Impresa mentre il piano di accumulo del capitale (PAC) può essere ripartito dal Contraente sia tra tutti i fondi interni/OICR messi a disposizione dall’Impresa - ad esclusione di AZ Rendimento Italia 35 Smart Equity e AZ Rendimento Italia 35 Inflation - che nella fase Gestione separata. L’Impresa si riserva in qualsiasi momento di accumuloescludere i fondi interni AZ Rendimento Italia 35 Smart Equity e AZ Rendimento Italia 35 Inflation dalla ripartizione dei premi aggiuntivi con riferimento a tutti i contratti attivi in portafoglio relativi al Prodotto Nuovi Orizzonti. A fronte Il Contraente dovrà indicare al momento della sottoscrizione della Proposta di assicurazione le percentuali del Premio unico iniziale che intende investire in ciascun premio corrisposto Fondo interno/OICR. Tale indicazione dovrà essere data anche in occasione del versamento di ogni eventuale Premio aggiuntivo. Al momento dell’attivazione del piano di accumulo del capitale (PAC) il Contraente dovrà indicare le percentuali del Premio ricorrente che intende investire in ciascun Fondo interno/OICR e/o integrativonella Gestione separata. In ogni caso è concesso l’investimento contemporaneo fino ad un massimo di 10 fondi interni/OICR. In caso di attivazione del piano di accumulo del capitale (PAC), la Società assegna al contratto un numero ripartizione del Premio ricorrente tra i diversi fondi interni/OICR e/o Gestione separata può essere modificata in qualsiasi momento ed avrà effetto dal primo Premio ricorrente successivo alla data di quote richiesta, a condizione che si ottiene la stessa pervenga all’Impresa almeno 60 giorni prima della ricorrenza di versamento del premio. In caso contrario, la modifica della ripartizione del premio avrà effetto dal rapporto tra primo Premio ricorrente successivo in cui l’Impresa riuscirà a recepire tale modifica e, comunque, entro la componente finanziaria ed il valore unitario della quota ricorrenza di versamento del fondo interno rilevato nel giorno premio successiva ai 60 giorni dalla data di riferimento di cui al successivo Articolo 19richiesta. La componente finanziaria tempistica sopra indicata verrà osservata anche per le altre operazioni relative al piano di accumulo del capitale (PAC): attivazione, disattivazione, modifica dell’importo o della periodicità di versamento. L’Impresa o l’intermediario possono applicare sconti di premio. Il Caricamento applicato è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo riportato nella Proposta di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, assicurazione e nella Polizza per il quale non sia ancora stato effettuato Premio unico iniziale e sul modulo di richiesta per i versamenti aggiuntivi. Il Caricamento applicato riportato sul modulo di richiesta di attivazione del piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti si applica a tutti i premi PAC versati dall’attivazione fino alla disattivazione del PAC stesso. Di conseguenza il versamento di un premio; · Capitale investito nei fondi interni/OICR e/o nella Gestione separata è pari alla somma del Premio unico iniziale, dei premi aggiuntivi e dei premi ricorrenti al netto dei caricamenti. Il costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta copertura assicurativa per il beneficiario rischio demografico (copertura caso morte) è posto a carico dell’Impresa; pertanto, tale costo non riduce il Capitale investito. Il Contraente ha inoltre la facoltà di attivare la copertura caso morte a premio annuo in qualsiasi momento, e comunque non oltre il mercoledì decesso dell’Assicurato, a condizione che il capitale assicurato della settimana successiva copertura caso morte non sia inferiore a 25.000,00 euro. Il premio annuo della copertura caso morte è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla settimana in cui viene effettuato l'ordine loro durata ed indicando nella causale cognome ammontare, all’età dell’Assicurato, al suo stato di salute, alle attività professionali svolte e nome dell'Assicurato ed alle sue abitudini di vita. Il Contraente deve effettuare il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premiopremio annuo della copertura caso morte (comprensivo del premio annuo della copertura complementare, se prevista) in via anticipata al momento dell’attivazione della copertura stessa ed alle scadenze pattuite indicate nella Proposta di appendice di polizza. Il premio annuo della copertura caso morte può essere frazionato in rate mensili, trimestrali o semestrali, da pagarsi rispettivamente ad ogni ricorrenza mensile, trimestrale o semestrale della Data di decorrenza della copertura caso morte. Le rate di premio sono maggiorate dell’addizionale di frazionamento (interesse di frazionamento) indicata nella Proposta di appendice di polizza formulata dal Contraente al momento della richiesta di attivazione della copertura caso morte. Nella Proposta di appendice di polizza in versione fac-simile sono riportati i costi in vigore al momento della redazione del presente Set informativo. I premi potranno essere pagati con le seguenti modalità: • assegno bancario non trasferibile, intestato all’agente (persona fisica o giuridica) in qualità di Agente di Allianz S.p.A.; • bonifico bancario intestato all’agente (persona fisica o giuridica) in qualità di Agente di Allianz S.p.A., fermo restando che per specifiche esigenze procedurali l’Impresa si riserva di richiedere che il bonifico venga intestato ad Allianz S.p.A.; • bollettino postale (in tal caso verrà considerata come data di pagamento del premio quella apposta dall’ufficio postale); • carta di debito/credito; • SDD (Sepa Direct Debit) su conto corrente direzionale, obbligatorio in caso di attivazione di un piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti o di frazionamento mensile o trimestrale del premio annuo della copertura caso morte. L’obbligatorietà dell’SDD si applica ai pagamenti successivi a quello di perfezionamento del contratto o della copertura caso morte e, relativamente a quest’ultima, potrà essere estesa a frazionamenti diversi dal mensile o trimestrale subordinatamente a specifiche disposizioni impartite agli intermediari preposti alla vendita. L’SDD è attivabile anche tramite l’utilizzo di carta di debito, qualora tale servizio sia abilitato; • reinvestimento del capitale proveniente da un contratto Vita preesistente. Le spese relative ai mezzi di pagamento gravano direttamente sul Contraente. Non sono ammesse modalità di pagamento diverse da quelle suddette.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate Il Premio è pagato dall’Impresa alla Compagnia in forma unica e della garanzia di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamento, stabilita alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, anticipata per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensileil tramite del Contraente. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi pagamento da parte dell’Impresa al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo Contraente avviene mediante addebito sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del proprio conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitatila medesima Banca. La determinazione del Premio dipende dal Tasso di premio, dalla durata della Copertura Assicurativa espressa in mesi e dall’Importo del Mutuo o Apertura di credito richiesto dall’Impresa aderente, come da formula a seguito indicata: Dove: T = tasso mensile finito pari a 0,0395% IR = Importo del Mutuo o Apertura di credito richiesto dall’Impresa N = numero di mesi interi di durata contrattuale. Relativamente alla Copertura assicurativa Vita, se stipuliamo una Polizza che assicura un Mutuo di Euro 100.000,00 (IR) per 10 anni, ovvero 120 mesi (N), in base al tasso mensile (T), il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta Premio da corrispondere sarà di Euro 4.740,00. Nel caso in cui l’importo del Mutuo o Apertura di credito richiesta dall’Impresa fosse su- periore al limite di Euro 500.000,00, l'Importo da considerare per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero calcolo del contrattoPremio per ciascun Assicurato sarà pari a tale limite. Negli ultimi due casiIn caso di surroga, accollo o anticipata estinzione totale o parziale del Mutuo o Apertura di credito rispetto ai termini originariamente convenuti, la scrittura Compagnia restituisce all’Im- presa, che decida di addebito costituisce non mantenere la prova Copertura assicurativa invariata rispetto all’evento stesso, la parte del pagamento Premio pagato e non goduto: - relativo al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria (in caso di anticipata estin- zione totale del premioMutuo o Apertura di Credito) oppure - in virtù della riduzione del Capitale assicurato (in caso di anticipata estinzione parziale del Mutuo o Apertura di Credito) come previsto al precedente Art. 6 “RIMBORSO RATEI DI PREMIO PAGATI E NON GODUTI”.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamento, stabilita alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato Contratto prevede il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimopremio unico anticipato (il “Premio”), di cui importo minimo pari a € 10.000,00 (diecimila/00), liberamente incrementabile. Al fine di garantire l’equilibrio e la stabilità della Gestione Separata, ogni singolo Contraente - o più contraenti collegati a un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi (i “Contraenti Collegati”) - non può versare un cumulo di premi superiore a € 5.000.000,00 (cinquemilioni/00) sul presente contratto o su altri collegati alla medesima Gestione Separata nell’arco di ciascun anno solare. Inoltre la sommatoria complessiva della “posizione” di ciascun Contraente e Contraenti Collegati, sulla Gestione Separata, considerando tutti gli importi versati nel tempo al precedente Articolo 2netto dei premi corrispondenti a liquidazioni già effettuate, dovuto solo nel caso non deve essere superiore a € 10.000.000,00 (diecimilioni/00). Il Premio non è frazionabile in rate sub annuali. Non è possibile effettuare versamenti aggiuntivi in corso di contratto. La Compagnia, per l’acquisizione e la gestione amministrativa del Contratto, applica al Premio un costo (i “Caricamenti”) variabile in base alle fasce di premio, descritte nella seguente tabella, in cui l'Assicurato opti ricade il versamento effettuato: da 10.000,00 a 49.999,99 3,00% da 50.000,00 a 99.999,99 2,50% da 100.000,00 a 299.999,99 1,75% da 300.000,00 1,00% La somma effettivamente conferita nella Gestione Separata e nel Fondo Interno (il “Premio Investito”), si determina diminuendo il Premio dei Caricamenti e del costo per tale garanziala copertura in caso di decesso dell’Assicurato in corso di Contratto riportato in Proposta/Polizza. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra Il Premio Investito è inizialmente conferito nella Gestione Separata in misura pari al 20% (venti per cento) del suo totale e, per differenza, nel Fondo Interno in misura pari al 80% (ottanta per cento). Il versamento del Premio viene effettuato mediante addebito sul conto corrente intestato/cointestato al Contraente e intrattenuto presso una delle Banche del Gruppo Bipiemme (la “Banca Intermediaria”). L’addebito del Premio è previsto alla data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitatiContratto, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana medesima data. Nel caso in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casiContraente concludesse il proprio rapporto con la Banca Intermediaria, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premioha comunque il diritto a proseguire il Contratto assicurativo.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate e Oltre a quanto indicato nel DIP Vita sono esposte di seguito maggiori informazioni. - All’atto della garanzia di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamento, stabilita alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale sottoscrizione del contratto, l'Assicurato il Contraente sceglie una delle seguenti opzioni – opzione modificabile ogni 3 anni: • mantenere inalterate le garanzie ricalcolando il premio annuo in base all’età assicurativa raggiunta; • mantenere inalterato il premio rideterminando le garanzie prestate. Per modificare l’opzione, il Contraente deve darne comunicazione alla Compagnia con almeno 90 giorni prima di ogni scadenza triennale. - La modifica del frazionamento del premio può aumentare avvenire solamente alla ricorrenza annuale della polizza mediante richiesta scritta da inviare almeno due mesi prima della ricorrenza annuale della polizza stessa Rimborso È facoltà della Compagnia richiedere all’Assicurato di effettuare un qualsiasi accertamento sanitario e/o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto consegnare una qualsiasi documentazione sanitaria al fine di completare la valutazione del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamentorischio. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo)In tal caso, la Società assegna al contratto un numero copertura assicurativa rimane sospesa dalla data di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno richiesta di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è ulteriore documentazione sino alla data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari della polizza; qualora si dovesse verificare il decesso dell’Assicurato, la Compagnia provvederà a EUR 50 gravante solo sul primo restituire il premio pagatodi rata al Contraente. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel Nel caso in cui l'Assicurato opti la Compagnia dovesse comunicare per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra iscritto al Contraente la data di decorrenza non accettazione del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casirischio, la scrittura Compagnia provvederà a restituire il premio di addebito costituisce rata versato e nulla sarà dovuto per la prova del pagamento del premiomorte conseguenza diretta di Infortunio.

Premio. A Le prestazioni assicurative sono fornite a fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia del paga- mento di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamento, stabilita alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun un premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensileda parte del Contraente. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale in unica soluzione prima della conclusio- ne del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo secondo le modalità di cui alla sezione E, paragrafo 9 del Documento Informativo. I premi versati dal Contraente, al netto dei premi ricorrenti nel rispetto costi di cui all’Allegato 3, sono impiegati per l’acquisto di Attivi secon- do le politiche d’investimento del minimo sopra indicatoFondo Interno (il “Private Mandate Al Instruments”, il “Private Mandate Funds”, il "Private Mandate Index", il "Private Mandate Global Navigator" ed il “Private Mandate Diversified Return”) e del comparto del Fondo Interno scelto dal Contraente al momento della sottoscrizione della proposta di assicurazione ovvero, successivamente, in occasione di eventuali operazioni di switch. Una parte del premio versato è impiegata dalla Compagnia per far fronte al rischio demografico previsto dal Contratto (cd. rischio di mortalità) e, pertanto, tale parte, così come può modificarne quella trattenuta a fronte dei costi del Contratto, non con- corre alla formazione del capitale. Per maggiori informazioni circa l’ammontare dei costi per la cadenza copertura del rischio di versamentomortalità, si veda l’Allegato 3. L'Assicurato ha facoltà di corrispondereL’ammontare del premio versato deve essere pari o supe- riore a EUR 450.0004 quando il Fondo interno prescelto sia “Private Mandate All Instruments” e EUR 250.0004 quando il Fondo interno prescelto sia “Private Mandate Funds”, “Private Mandate Index” oppure “Private Man- date Diversified Return”. Quando il Fondo Interno prescelto è “Private Mandate Global Navigator” l’ammontare del premio versato deve essere pari o superiore a EUR 500.0004. Il Contraente può, in aggiunta ai premi ricorrentiqualsiasi momento, premi integrativi effettuare conferimenti aggiun- tivi di importo ammontare non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo)20 0004, la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento secondo le modalità di cui alla sezione E, paragrafo 9 del Documento Informativo. Tutti i conferimenti effettuati dal Contraente, al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (netto dei costi di cui all’Allegato 3, verranno investiti in Attivi del Fondo Interno sottostanti al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso Contratto, in conformità alla relativa politica di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premioinvestimento.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia il contratto prevede la correspon- sione di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamentofrequenza, stabilita alla stipulazionestipula del contratto, che può essere annuale, semestrale annuale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto L’importo dei premi ricor- renti non può risultare potrà risultare: • inferiore all'importo minimo di: · a EUR 2.400, per la cadenza annuale50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se pagato annualmente; · • superiore a EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · 500,00 se pagato mensilmente o a EUR 200, per la cadenza mensile6.000,00 se pagato annualmente. Il primo premio versamento ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato contratto il Contraente può aumentare o diminuire l'importo modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo da annuale a mensile e viceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumen- tare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamentoindicati. L'Assicurato ha facoltà di corrispondereInoltre, in aggiunta ai premi ricorrentiqualsiasi momento della durata contrattuale, premi integrativi è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di importo ciascuno di essi non risulti inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria 50,00 ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di loro cumulo in un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato superi EUR 4.500,00. Il pagamento del premio deve essere effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante tramite disposizione di pagamento con addebito in conto corrente addebito, a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del Società, sul conto corrente intrattenuto bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrattenuto presso uno dei Sog- getti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed Società, indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato del Contraente ed il numero del contratto. Negli ultimi due casiLa scheda contrattuale, la scrittura sulla quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente fir- mata dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di addebito costituisce la prova quietanza del pagamento del premiopremio versato.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia il contratto prevede la correspon- sione di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamentofrequenza, stabilita alla stipulazionestipula del contratto, che può essere annuale, semestrale annuale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto L’importo dei premi ricor- renti non può risultare potrà risultare: • inferiore all'importo minimo di: · a EUR 2.400, per la cadenza annuale50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se pagato annualmente; · • superiore a EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · 500,00 se pagato mensilmente o a EUR 200, per la cadenza mensile6.000,00 se pagato annualmente. Il primo premio versamento ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato contratto il Contraente può aumentare o diminuire l'importo modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo da annuale a mensile e viceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumen- tare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamentoindicati. L'Assicurato ha facoltà di corrispondereInoltre, in aggiunta ai premi ricorrentiqualsiasi momento della durata contrattuale, premi integrativi è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di importo ciascuno di essi non risulti inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria 50,00 ed il valore unitario loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’importo massimo del premio versato da un medesimo Contraente - o da più Contraenti collegati fra loro anche per effetto di rapporti parteci- pativi - non può essere superiore ad Euro 35.000.000. Tale importo mas- simo tiene conto di tutte le operazioni della quota del fondo interno rilevato nel giorno medesima natura (al netto di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto eventuali riscatti parziali) effettuate nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra dei dodici mesi preceden- ti la data di decorrenza dell’operazione stessa sulla medesima polizza e su eventuali altre polizze sottoscritte dal medesimo Contraente che investono nella Gestione Separata “Crédit Agricole Vita Più”. Il pagamento del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può premio deve essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante effettuato tramite disposizione di pagamento con addebito in conto corrente addebito, a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del Società, sul conto corrente intrattenuto bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. Al fine di non ostacolare la prosecuzione del Contratto, in caso di estin- zione del conto corrente di riferimento del Contratto, il pagamento dei premi potrà essere effettuato tramite bonifico a favore della Società, se- condo le indicazioni che saranno fornite dalla Società stessa. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova di pagamento. Il Modulo di Xxxxxxx, sul quale viene riportato l’importo del premioprimo premio ricorrente, consegnato al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società, ha anche funzione di quietanza del premio versato.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate L'entità del premio dipende in primo luogo dall'ammontare del capitale assicurato, dall'età e della garanzia dal sesso dell'Assicurato. Fissati questi elementi il premio dovuto è calcolato moltiplicando il capitale assicurato per un tasso di minimopremio preso in corrispondenza dell'età e del sesso dell'Assicurato. Nel caso di Assicurati di sesso femminile l'età alla decorrenza viene ringiovanita di 5 anni, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamento, stabilita pur permanendo il limite minimo dell'età alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensiledecorrenza (18 anni). L'importo così ottenuto sarà incrementato dei diritti e degli eventuali interessi di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto frazionamento (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui riportati al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12Punto 5.1) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativoe, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti il Contraente scelga di sottoscrivere una o più garanzie complementari, sarà aumentato del premio relativo alle coperture complementari selezionate. Presupposto per tale garanziala corretta determinazione del premio è l'accertamento dello stato di salute dell'Assicurato e delle sue abitudini di vita (professione, sport praticati). Per anno assicurativo Il premio complessivamente dovuto potrà quindi essere incrementato a seguito dell'applicazione dei sovrappremi che la Società si intende riserva di calcolare in base alle dichiarazioni e alla documentazione di carattere sanitario, professionale e/o sportivo allegata alla Proposta. E' di fondamentale importanza che le dichiarazioni rese siano complete e veritiere per evitare il periodo rischio di tempo compreso tra successive, legittime, contestazioni da parte della Società che potrebbero anche pregiudicare il diritto dei Beneficiari ad ottenere il pagamento della prestazione. Il Contraente acquisisce tutti i diritti contrattuali con il pagamento in via anticipata (ossia all'inizio di ogni annualità contrattuale) di un premio il cui importo relativo alla copertura N O T A TAR. 130A base, al netto dei diritti di emissione ed incasso, non può essere inferiore a: Periodicità di pagamento del premio (frazionamento) Rata di premio minima (importi in euro) Annuale 125,00 Semestrale 65,00 Quadrimestrale 50,00 Trimestrale 50,00 Mensile 50,00 Il premio è costante ed è dovuto per tutta la data durata contrattuale. Sul premio annuo pattuito, a copertura delle spese di decorrenza amministrazione e commerciali sostenute dalla Società, vengono applicati i costi illustrati al successivo Punto 5.1. A discrezione del Contraente il contratto può stabilire che il pagamento del premio annuo avvenga mediante la corresponsione di rate semestrali, quadrimestrali, trimestrali o mensili, in tali casi gli importi delle rate di premio saranno maggiorati degli interessi di frazionamento illustrati al successivo Punto 5.1. Nel caso in cui venga prescelto il frazionamento mensile del premio, la rata da corrispondere alla sottoscrizione del contratto ed il primo anniversario è trimestrale e non è gravata da alcun interesse di frazionamento. Il premio della stessa ovvero tra due anniversari consecutiviprima annualità, anche se frazionato in più rate, è dovuto per intero. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · Il versamento del premio viene effettuato direttamente a favore di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx S.p.A. o a favore dell'Agenzia presso la Sede amministrativa della Società a mezzo quale il contratto è stipulato mediante: • pagamento con moneta elettronica; • assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanzaassegno bancario non trasferibile; • bonifico bancario. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione A giustificazione del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del mancato pagamento del premiopremio il Contraente non può opporre che la Società non abbia inviato alcun avviso di scadenza né provveduto all'incasso a domicilio. Si rinvia altresì agli articoli 5 e 6 delle Condizioni di Polizza.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia di minimoè dovuto un premio unico, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamentonon fra- zionabile, stabilita alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 50025.000,00. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte In qualsiasi momento della durata contrattuale, è inoltre possibile effet- tuare versamenti integrativi, a condizione che: • l’importo di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna versamento non risulti inferiore a EUR 10.000,00; • il numero dei versamenti per ogni anno di durata contrattuale sia al contratto un numero massimo pari a due; • l’importo totale dei versamenti per ogni anno di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui durata contrattuale sia al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione massimo pari a EUR 50 gravante solo sul primo 100.000,00. Ad integrazione di quanto sopra, l’importo massimo del premio pagatoversato da un medesimo Contraente - o da più Contraenti collegati fra loro anche per effetto di rapporti partecipativi - non può essere superiore ad Euro 35.000.000,00. · costo Tale importo massimo tiene conto di amministrazione tutte le operazioni della medesima natura (al netto di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto eventuali riscatti parziali) effettuate nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra dei dodici mesi precedenti la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della dell’operazione stessa ovvero tra due anniversari consecutivisulla medesima polizza e su eventuali altre polizze sottoscritte dal medesimo Contraente che investono nella Gestione Separata “Crédit Agricole Vita Più”. I pagamenti Il pagamento dei premi può deve essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante effettuato tramite disposizione di pagamento con addebito in conto corrente addebito, a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del Società, sul conto corrente intrattenuto bancario del Con- traente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. Al fine di non ostacolare la prosecuzione del Contratto, in caso di estin- zione del conto corrente di riferimento del Contratto, il pagamento si effettua dei premi potrà essere effettuato tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed Società, indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato del Contraente ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la La relativa scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premiodi pa- gamento.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia il contratto prevede la correspon- sione di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamentofrequenza, stabilita alla stipulazionestipula del contratto, che può essere annuale, semestrale annuale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto L’importo dei premi ricor- renti non può risultare potrà risultare: • inferiore all'importo minimo di: · a EUR 2.400, per la cadenza annuale50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se pagato annualmente; · • superiore a EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · 500,00 se pagato mensilmente o a EUR 200, per la cadenza mensile6.000,00 se pagato annualmente. Il primo premio versamento ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato contratto il Contraente può aumentare o diminuire l'importo modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo da annuale a mensile e viceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumen- tare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamentoindicati. L'Assicurato ha facoltà di corrispondereInoltre, in aggiunta ai premi ricorrentiqualsiasi momento della durata contrattuale, premi integrativi è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di importo ciascuno di essi non risulti inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria 50,00 ed il valore unitario loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’importo massimo del premio versato da un medesimo Contraente - o da più Contraenti collegati fra loro anche per effetto di rapporti parteci- pativi - non può essere superiore ad Euro 35.000.000. Tale importo mas- simo tiene conto di tutte le operazioni della quota del fondo interno rilevato nel giorno medesima natura (al netto di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto eventuali riscatti parziali) effettuate nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra dei dodici mesi preceden- ti la data di decorrenza dell’operazione stessa sulla medesima polizza e su eventuali altre polizze sottoscritte dal medesimo Contraente che investono nella Gestione Separata “Crédit Agricole Vita Più”. Il pagamento del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può premio deve essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante effettuato tramite disposizione di pagamento con addebito in conto corrente addebito, a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del Società, sul conto corrente intrattenuto bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrattenuto presso uno dei Sog- getti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed Società, indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato del Contraente ed il numero del contratto. Negli ultimi due casiIl Modulo di Xxxxxxx, la scrittura sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnato al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di addebito costituisce la prova quietanza del pagamento del premiopremio versato.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia Per aderire al contratto il contraente dovrà pagare la prima rata di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza di versamento, stabilita alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensilepremio. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto è sempre determinato per la stipulazione periodi di assicurazione di un anno, salvo il caso di contratti di durata inferiore, e sarà dovuto per intero anche nel caso di frazionamento del contrattopremio in più rate, con relativa applicazione di un onere aggiuntivo del 3%. Ad L’Impresa accetterà il pagamento del premio a mezzo bonifico, assegno bancario/circolare, contanti nei limiti delle norme valutarie, di quanto previsto dal Regolamento ISVAP n. 5 ed ogni ricorrenza annuale altro mezzo conforme alle vigenti norme accettato dall’eventuale intermediario comunque inteso. In ossequio alla vigente normativa relativa ai contratti di assicurazione connessi a mutui e ad altri contratti di finanziamento, l’Impresa riporta qui di seguito tutti i costi a carico del contrattoContraente e dell’Assicurato, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario con l’indicazione della quota parte percepita in media dall’Intermediario, espressa sia in valore assoluto che in percentuale. Esempio 1: Valore del fondo interno rilevato nel giorno veicolo € 30.000 Tipologia del veicolo: autocarro per trasporto cose di riferimento peso a pieno carico oltre 35 x.xx Durata della copertura: 12 mesi Garanzie operanti: incendio, furto, atti vandalici, eventi atmosferici Premio annuale comprensivo di cui imposte governative e provvigioni € 333,00 Quota parte percepita dall’intermediario: € 35,21 pari al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal 12% del premio corrisposto depurato dai seguenti oneriEsempio 2: · costo Valore del veicolo € 50.000 Tipologia del veicolo: autocarro per trasporto cose di emissione peso a pieno carico oltre 35 x.xx Durata della copertura: 12 mesi Garanzie operanti: incendio, furto, atti vandalici, eventi atmosferici, kasko Premio annuale comprensivo di imposte governative e provvigioni € 1405,00 Quota parte percepita dall’intermediario: € 148,55 pari a EUR 50 gravante solo sul primo al 12% del premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · Avvertenza:In caso di estinzione anticipata o di trasferimento del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitatimutuo o del finanziamento, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario l’Impresa restituisce al Contraente la parte di premio pagata relativa al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria, escluse le imposte. In alternativa l’Impresa, su richiesta del Contraente/Assicurato, fornisce la copertura assicurativa fino alla scadenza contrattuale a favore della Società del nuovo beneficiario designato. Si rinvia al punto e) delle Premesse delle Condizioni di Assicurazione rubricato “Estinzione anticipata” per gli aspetti di dettaglio. Avvertenza: si specifica che all’interno del contratto stipulato con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato Contraente le coperture offerte ai singoli assicurati potranno avere durata poliennale ed il numero del contrattopremio verrà calcolato nella forma a Premio Xxxxx predeterminato per ciascuna annualità. Negli ultimi due casi, la scrittura Si rinvia al punto d) delle Premesse indicate nelle Condizioni di addebito costituisce la prova del pagamento del premioAssicurazione rubricato “Durata delle coperture assicurative” per gli aspetti di dettaglio.

Premio. A fronte delle Le prestazioni assicurate del prodotto vengono garantite previo versamento alla Società, da parte del Contraente/Assicurato, di: • un premio ricorrente (tariffa T4XCX1), di importo costante da corrispondersi in via anticipata alle ricorrenze stabilite; oppure • un premio unico (tariffa T4XCXU1), da corrispondersi in un’unica soluzione in via anticipata all’atto della sottoscrizione della Proposta. L’importo del premio è determinato in base: - all’età del Contraente/Assicurato all’atto della sottoscrizione; - alla durata del contratto; - al capitale assicurato. Il Contraente/Assicurato può corrispondere il premio ricorrente annualmente o con frazionamento mensile senza l’applicazione di alcun onere di frazionamento. Qui di seguito una tabella esemplificativa di premio ricorrente annuo costante e di premio unico (comprensivi della garanzia cifra fissa) per una polizza di minimodurata 10, l'Assicurato verserà premi ricorrenti 15 o 20 anni. Tale rappresentazione intende fornire l’indicazione di premio per una persona di età compresa tra i 31 e i 40 anni, indipendentemente dal sesso. Gli importi si basano su un capitale assicurato pari a 50.000,00 euro. Il premio mensile è pari a un dodicesimo del premio annuale. Elementi di personalizzazione diversi da quelli utilizzati per la tabella (quali ad esempio età e capitale assicurato) possono determinare variazioni anche significative del premio. 10 Annuo 100,00 euro 15 Annuo 128,00 euro 20 Annuo 166,50 euro 10 Unico 917,00 euro 15 Unico 1.769,00 euro 20 Unico 3.065,50 euro La prima annualità o mensilità del premio ricorrente, secondo la cadenza periodicità di versamentoversamento prescelta, stabilita alla stipulazioneviene corrisposta al momento della sottoscrizione della Proposta, che può essere annuale, semestrale mentre le successive annualità o mensile. L'importo mensilità di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, verranno corrisposte - per tutta la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione durata del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo Contratto e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la Contraente/Assicurato sia in vita - ad ogni ricorrenza annuale o mensile della data di decorrenza decorrenza, a seconda che la periodicità di versamento prescelta sia rispettivamente annuale o mensile. A condizione che il Contratto sia in regola con il pagamento dei premi, il Contraente/Assicurato può variare la tipologia di frazionamento del contratto ed il primo anniversario premio ricorrente con effetto dalla ricorrenza annuale successiva alla data di richiesta della stessa ovvero tra due anniversari consecutivivariazione. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento Il premio viene pagato con addebito in diretto sul rapporto bancario intrattenuto presso UniCredit S.p.A. intestato al Contraente: sul conto corrente a favore della Società medesimaUniCredit ovvero su carta prepagata o su carta di credito UniCredit. · In caso di estinzione del rapporto di cui sopra, il versamento dei premi ricorrenti viene effettuato mediante procedura di accredito diretto sul conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitatidella Società nei termini e con le modalità che la Società stessa comunicherà al Contraente/Assicurato. Se frazionato in più rate, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della premio relativo alla prima annualità deve essere regolarmente versato alle ricorrenze previste. Diversamente il Contratto è risolto e gli importi versati restano acquisiti dalla Società con valuta senza alcun obbligo per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva quest’ultima in ordine alla settimana in prestazione di cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premioall’Art.1 “PRESTAZIONI”.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate Il Premio, corrisposto in forma unica e anticipata dall'Impresa, è finanziato e viene trattenuto direttamente dall’importo del Finanziamento erogato, con conseguente incremento del predetto importo e della garanzia corrispondente rata e versato tramite UniCredit S.p.A. alla Compagnia. La determinazione del Premio dipende dal Tasso di minimopremio, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza dalla durata della Copertura Assicurativa espressa in mesi e dall’Importo del Mutuo o Apertura di versamentocredito richiesto dall’Impresa aderente, stabilita come da formula a seguito indicata: Dove: T = tasso mensile finito pari a 0,0395% IR = Importo del Mutuo o Apertura di credito richiesto dall’Impresa N = numero di mesi interi di durata contrattuale. Relativamente alla stipulazioneCopertura assicurativa Vita, se stipuliamo una Polizza che può essere annualeassicura un Mutuo di Euro 100.000,00 (IR) per 10 anni, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondereovvero 120 mesi (N), in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi base al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto tasso mensile (ricorrente o integrativoT), la Società assegna al contratto un numero il Premio da corrispondere sarà di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19Euro 4.740,00. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel Nel caso in cui l'Assicurato opti l’importo del Mutuo o Apertura di credito richiesta dall’Impresa fosse superiore al limite di Euro 500.000,00, l'Importo da considerare per il cal- colo del Premio per ciascun Assicurato sarà pari a tale garanzialimite. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di surroga, accollo o anticipata estinzione totale o parziale del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casiMutuo o Apertura di credito rispetto ai termini originariamente convenuti, la scrittura Compa- gnia restituisce all’Impresa, che decida di addebito costituisce non mantenere la prova Copertura assi- curativa invariata rispetto all’evento stesso, la parte del pagamento Premio pagato e non goduto: - relativo al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria (in caso di antici- pata estinzione totale del premioMutuo o Apertura di Credito) oppure - in virtù della riduzione del Capitale assicurato (in caso di anticipata estinzione parziale del Mutuo o Apertura di Credito) come previsto al precedente Art. 6 “RIMBORSO RATEI DI PREMIO PAGATI E NON GODUTI”.

Premio. A Il contratto, a fronte delle prestazioni assicurate e della garanzia di minimocui all’articolo 1 delle presenti Condizioni di assicurazione, l'Assicurato verserà prevede il pagamento di un Premio unico o l’attivazione di un piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti. Successivamente il Contraente ha la possibilità di versare premi aggiuntivi, di attivare un piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti secondo (se non attivato in emissione) o di attivare la cadenza copertura caso morte a premio annuo. Il premio di versamento, stabilita alla stipulazione, che perfezionamento del contratto - Premio unico iniziale o primo premio del piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti - deve essere pagato all’atto della sottoscrizione della Proposta di assicurazione. L’importo minimo del Premio unico iniziale è di 1.200,00 euro mentre quello massimo è di 500.000,00 euro. L’importo minimo del piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti è di 100,00 euro al mese (1.200,00 euro all’anno) mentre quello massimo è di 2.000,00 euro al mese (24.000,00 euro all’anno). Il piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale attivato anche in un momento successivo alla sottoscrizione del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo e comunque non inferiore a EUR 500oltre il decesso dell’Assicurato. I premi ricorrenti successivi del piano di accumulo del capitale (PAC), ad eccezione del premio di perfezionamento del contratto, devono essere pagati tramite SDD (Sepa Direct Debit). Gli eventuali premi ricorrenti versati successivamente al primo decesso dell’Assicurato saranno restituiti al Contraente. Il piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti è disattivabile e quelli integrativi modificabile in qualsiasi momento. Il Contraente ha la facoltà di versare premi aggiuntivi in qualsiasi momento successivo alla sottoscrizione del contratto, e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato, a condizione che: • l’importo di ogni singolo Premio aggiuntivo sia almeno pari a 500,00 euro; • l’importo complessivo dei premi aggiuntivi versati nello stesso anno solare non sia superiore a 500.000,00 euro. L’Impresa si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento di premi aggiuntivi o ricorrenti con riferimento a tutti i contratti relativi al Prodotto Nuovi Orizzonti. Il Premio unico iniziale e i premi aggiuntivi possono essere corrisposti ripartiti dal Contraente tra tutti i fondi interni/OICR messi a disposizione dall’Impresa mentre il piano di accumulo del capitale (PAC) può essere ripartito dal Contraente sia tra tutti i fondi interni/OICR messi a disposizione dall’Impresa che nella fase Gestione separata. Il Contraente dovrà indicare al momento della sottoscrizione della Proposta di accumuloassicurazione le percentuali del Premio unico iniziale che intende investire in ciascun Fondo interno/OICR. A fronte Tale indicazione dovrà essere data anche in occasione del versamento di ogni eventuale Premio aggiuntivo. Al momento dell’attivazione del piano di accumulo del capitale (PAC) il Contraente dovrà indicare le percentuali del Premio ricorrente che intende investire in ciascun premio corrisposto Fondo interno/OICR e/o nella Gestione separata. In ogni caso è concesso l’investimento contemporaneo fino ad un massimo di 10 fondi interni/OICR. In caso di attivazione del piano di accumulo del capitale (ricorrente o integrativoPAC), la Società assegna al contratto un numero ripartizione del Premio ricorrente tra i diversi fondi interni/OICR e/o Gestione separata può essere modificata in qualsiasi momento ed avrà effetto dal primo Premio ricorrente successivo alla data di quote richiesta, a condizione che si ottiene la stessa pervenga all’Impresa almeno 60 giorni prima della ricorrenza di versamento del premio. In caso contrario, la modifica della ripartizione del premio avrà effetto dal rapporto tra primo Premio ricorrente successivo in cui l’Impresa riuscirà a recepire tale modifica e, comunque, entro la componente finanziaria ed il valore unitario della quota ricorrenza di versamento del fondo interno rilevato nel giorno premio successiva ai 60 giorni dalla data di riferimento di cui al successivo Articolo 19richiesta. La componente finanziaria tempistica sopra indicata verrà osservata anche per le altre operazioni relative al piano di accumulo del capitale (PAC): attivazione, disattivazione, modifica dell’importo o della periodicità di versamento. L’Impresa o l’intermediario possono applicare sconti di premio. Il Caricamento applicato è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo riportato nella Proposta di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, assicurazione e nella Polizza per il quale non sia ancora stato effettuato Premio unico iniziale e sul modulo di richiesta per i versamenti aggiuntivi. Il Caricamento applicato riportato sul modulo di richiesta di attivazione del piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti si applica a tutti i premi PAC versati dall’attivazione fino alla disattivazione del PAC stesso. Di conseguenza il versamento di un premio; · Capitale investito nei fondi interni/OICR e/o nella Gestione separata è pari alla somma del Premio unico iniziale, dei premi aggiuntivi e dei premi ricorrenti al netto dei caricamenti. Il costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta copertura assicurativa per il beneficiario rischio demografico (copertura caso morte) è posto a carico dell’Impresa, pertanto tale costo non riduce il Capitale investito. Il Contraente ha inoltre la facoltà di attivare la copertura caso morte a premio annuo in qualsiasi momento, e comunque non oltre il mercoledì decesso dell’Assicurato, a condizione che il capitale assicurato della settimana successiva copertura caso morte non sia inferiore a 25.000,00 euro. Il premio annuo della copertura caso morte è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla settimana in cui viene effettuato l'ordine loro durata ed indicando nella causale cognome ammontare, all’età dell’Assicurato, al suo stato di salute, alle attività professionali svolte e nome dell'Assicurato ed alle sue abitudini di vita. Il Contraente deve effettuare il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premiopremio annuo della copertura caso morte (comprensivo del premio annuo della copertura complementare, se prevista) in via anticipata al momento dell’attivazione della copertura stessa ed alle scadenze pattuite indicate nella Proposta di appendice di polizza. Il premio annuo della copertura caso morte può essere frazionato in rate mensili, trimestrali o semestrali, da pagarsi rispettivamente ad ogni ricorrenza mensile, trimestrale o semestrale della Data di decorrenza della copertura caso morte. Le rate di premio sono maggiorate dell’addizionale di frazionamento (interesse di frazionamento) indicata nella Proposta di appendice di polizza formulata dal Contraente al momento della richiesta di attivazione della copertura caso morte. Nella Proposta di appendice di polizza in versione fac-simile sono riportati i costi in vigore al momento della redazione del presente Set informativo. I premi potranno essere pagati con le seguenti modalità: • assegno bancario non trasferibile, intestato all’agente (persona fisica o giuridica) in qualità di Agente di Allianz S.p.A.; • bonifico bancario intestato all’agente (persona fisica o giuridica) in qualità di Agente di Allianz S.p.A., fermo restando che per specifiche esigenze procedurali l’Impresa si riserva di richiedere che il bonifico venga intestato ad Allianz S.p.A.; • bollettino postale (in tal caso verrà considerata come data di pagamento del premio quella apposta dall’ufficio postale); • carta di debito/credito; • SDD (Sepa Direct Debit) su conto corrente direzionale, obbligatorio in caso di attivazione di un piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti o di frazionamento mensile o trimestrale del premio annuo della copertura caso morte. L’obbligatorietà dell’SDD si applica ai pagamenti successivi a quello di perfezionamento del contratto o della copertura caso morte e, relativamente a quest’ultima, potrà essere estesa a frazionamenti diversi dal mensile o trimestrale subordinatamente a specifiche disposizioni impartite agli intermediari preposti alla vendita. L’SDD è attivabile anche tramite l’utilizzo di carta di debito, qualora tale servizio sia abilitato; • reinvestimento del capitale proveniente da un contratto Vita preesistente. Le spese relative ai mezzi di pagamento gravano direttamente sul Contraente. Non sono ammesse modalità di pagamento diverse da quelle suddette.

Premio. A fronte Il premio è annuo ed è dovuto dall’Assicurato per tutta la durata del Contratto. L’ammontare del premio dovuto dall’Assicurato alla decorrenza del Contratto sarà determinato moltiplicando il capitale assicurato inziale per il tasso di premio e calcolato sulla base del numero di giorni intercorrenti dalla data di decorrenza delle prestazioni assicurate coperture assicurative e della garanzia il 31 dicembre dello stesso anno, come di minimoseguito indicato: Ciascun premio annuo successivo sarà dovuto al 1° gennaio di ciascun anno per tutta la durata del Mutuo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo moltiplicando il capitale assicurato a tale data, per il tasso di premio, come di seguito indicato: L’ammontare del premio dovuto dall’Assicurato nell’anno di scadenza naturale del Mutuo, sarà determinato moltiplicando il capitale assicurato al 1° gennaio di tale annualità, per il tasso di premio e calcolato sulla base del numero di giorni intercorrenti sempre tra il 1° gennaio e la cadenza data di versamentoscadenza naturale del Mutuo dello stesso anno, stabilita alla stipulazione, che può essere annuale, semestrale o mensile. L'importo come di seguito indicato: dove: Il pagamento di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene annuo avviene attraverso l’addebito dell’importo stabilito sul conto corrente indicato dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, cliente per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la pagamento delle rate del Mutuo e viene corrisposto alle Compagnie - alla data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario Contratto e quindi al 1° gennaio di ciascun anno successivo - tramite la Banca, in forza del mandato irrevocabile conferito dall’Assicurato alla Banca stessa all’atto della stessa ovvero tra due anniversari consecutivisottoscrizione del Modulo di Adesione. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società Le imposte sul premio, ove previste dalla normativa tempo per tempo vigente, sono a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premiocarico dell’Assicurato.

Premio. A fronte delle Le prestazioni assicurate del prodotto vengono garantite previo versamento alla Società, da parte del Contraente/Assicurato, di: • un premio ricorrente (tariffa T4XCX1), di importo costante da corrispondersi in via anticipata alle ricorrenze stabilite; oppure • un premio unico (tariffa T4XCXU1), da corrispondersi in un’unica soluzione in via anticipata all’atto della sottoscrizione della Proposta. L’importo del premio è determinato in base: - all’età del Contraente/Assicurato all’atto della sottoscrizione; - alla durata del contratto; - al capitale assicurato. Il Contraente/Assicurato può corrispondere il premio ricorrente annualmente o con frazionamento mensile senza l’applicazione di alcun onere di frazionamento. Qui di seguito una tabella esemplificativa di premio ricorrente annuo costante e di premio unico (comprensivi della garanzia cifra fissa) per una polizza di minimodurata 10, l'Assicurato verserà premi ricorrenti 15 o 20 anni. Tale rappresentazione intende fornire l’indicazione di premio per una persona di età compresa tra i 31 e i 40 anni, indipendentemente dal sesso. Gli importi si basano su un capitale assicurato pari a 50.000,00 euro. Il premio mensile è pari a un dodicesimo del premio annuale. Elementi di personalizzazione diversi da quelli utilizzati per la tabella (quali ad esempio età e capitale assicurato) possono determinare variazioni anche significative del premio. 10 Annuo 100,00 euro 15 Annuo 128,00 euro 20 Annuo 166,50 euro 10 Unico 917,00 euro 15 Unico 1.769,00 euro 20 Unico 3.065,50 euro La prima annualità o mensilità del premio ricorrente, secondo la cadenza periodicità di versamentoversamento prescelta, stabilita alla stipulazioneviene corrisposta al momento della sottoscrizione della Proposta, che può essere annuale, semestrale mentre le successive annualità o mensile. L'importo mensilità di ciascun premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, verranno corrisposte - per tutta la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione durata del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo Contratto e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la Contraente/Assicurato sia in vita - ad ogni ricorrenza annuale o mensile della data di decorrenza decorrenza, a seconda che la periodicità di versamento prescelta sia rispettivamente annuale o mensile. A condizione che il Contratto sia in regola con il pagamento dei premi, il Contraente/Assicurato può variare la tipologia di frazionamento del contratto ed il primo anniversario premio ricorrente con effetto dalla ricorrenza annuale successiva alla data di richiesta della stessa ovvero tra due anniversari consecutivivariazione. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento Il premio viene pagato con addebito in diretto sul rapporto bancario intrattenuto presso UniCredit S.p.A. intestato al Contraente: addebito diretto sul conto corrente a favore della Società medesimaUniCredit ovvero addebito diretto su carta prepagata o su carta di credito UniCredit. · In caso di estinzione del rapporto di cui sopra, il versamento dei premi ricorrenti viene effettuato mediante procedura di accredito diretto sul conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitatidella Società nei termini e con le modalità che la Società stessa comunicherà al Contraente/Assicurato. Se frazionato in più rate, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della premio relativo alla prima annualità deve essere regolarmente versato alle ricorrenze previste. Diversamente il Contratto è risolto e gli importi versati restano acquisiti dalla Società con valuta senza alcun obbligo per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva quest’ultima in ordine alla settimana in prestazione di cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premioall’Art.1 “PRESTAZIONI”.

Premio. A fronte delle prestazioni assicurate Il Contraente acquisisce tutti i diritti contrattuali con il pagamento della rata di perfezionamento e della garanzia con la contestuale sottoscrizione del piano di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo versamenti programmati. Il Contraente stabilisce la cadenza frequenza di versamento, stabilita alla stipulazione, che può essere pagamento del premio (annuale, semestrale semestrale, quadrimestrale, trimestrale o mensile) e l’importo delle singole rate di premio. L'importo Il Contraente può decidere di ciascun premio ricorrente corrisposto versare una rata di perfezionamento d’importo diverso da quello della rata programmata, ma non può in ogni caso risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo a quest’ultimo aumentato dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicato, così come può modificarne la cadenza di versamento. L'Assicurato ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi di importo non inferiore a EUR 500. I premi ricorrenti successivi al primo e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulo. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo diritti di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo 10,00 euro. Nel caso di frequenza mensile la rata di premio pagatodovuta al perfezionamento, al netto dei diritti di emissione, non può essere inferiore a tre volte l’importo della rata programmata; in questo caso il piano di versamenti viene attivato a partire dal quarto mese di assicurazione. · costo Le rate di amministrazione premio programmate vengono versate ad ogni ricorrenza di EUR 24 gravante sul primo polizza (ricorrenza annuale, ricorrenza semestrale, ecc.) individuata dalla frequenza di versamento stabilita. L’importo minimo di ciascuna rata di premio corrisposto nel corso è funzione della frequenza di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche pagamento del premio prescelta dal Contraente, in particolare: Tabella I – Importi minimi di premio Annuale 600,00 Semestrale 300,00 Quadrimestrale 200,00 Trimestrale 150,00 Mensile 50,00 In qualsiasi momento nell’arco della durata contrattuale il Contraente può effettuare a sua discrezione versamenti non programmati (versamenti una tantum). L’importo dei versamenti una tantum non può risultare, nell’arco di cui al successivo Articolo 12) qualora ciascuna annualità assicurativa, superiore a cinque volte il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativototale annuo dei versamenti programmati all’atto della sottoscrizione del Contratto. Ne segue che, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti il piano di versamenti programmati preveda degli importi di premio pari agli importi minimi precedentemente indicati, indipendentemente dalla frequenza di pagamento prescelta, nell’arco di una stessa annualità assicurativa potranno essere effettuati versamenti una tantum per tale garanziaun importo complessivo non superiore a 3.000,00 euro; nel caso invece di versamenti programmati pari a 500,00 euro su base trimestrale, essendo di 2.000,00 euro il corrispondente totale annuo, il totale dei versamenti una tantum in un anno non potrebbe eccedere la soglia di 10.000,00 euro. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti La somma totale massima dei premi ricorrenti ed una tantum non può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società superiore a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premio1.000.000,00 euro.

Premio. A Il contratto, a fronte delle prestazioni assicurate e di cui all'articolo 1, prevede il pagamento di un piano di premi annui di importo costante. La durata del piano di accumulo è indicata in polizza. Il premio relativo alla prima annualità (premio di perfezionamento) deve essere pagato all'atto della garanzia sottoscrizione del contratto, i premi successivi devono essere corrisposti alle scadenze indicate in polizza. L'importo minimo del premio annuo ammesso per il presente contratto è quello che corrisponde ad una prestazione di minimo, l'Assicurato verserà premi ricorrenti secondo la cadenza rendita al termine del piano di versamento, stabilita alla stipulazione, che accumulo pari ad almeno 1.200,00 euro annui. L'importo massimo del premio annuo ammesso per il presente contratto è pari a 24.000,00 euro. Il pagamento del premio annuo può essere annualefrazionato (senza applicazione di costi aggiuntivi) secondo una periodicità mensile, trimestrale o semestrale. In tal caso il pagamento dei premi viene effettuato rispettivamente ad ogni ricorrenza mensile, trimestrale o semestrale o mensiledella data di decorrenza. L'importo di ciascun Non è possibile per il Contraente modificare l'importo del premio ricorrente corrisposto non può risultare inferiore all'importo minimo di: · EUR 2.400, per la cadenza annuale; · EUR 1.200, per la cadenza semestrale; · EUR 200, per la cadenza mensile. Il primo premio ricorrente deve essere corrisposto per la stipulazione annuo scelto all'atto della sottoscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale della data di decorrenza, il Contraente può modificare la periodicità del contrattopagamento premi. La modifica, l'Assicurato può aumentare o diminuire l'importo dei premi ricorrenti nel rispetto del minimo sopra indicatola cui richiesta dovrà pervenire per iscritto alla Società almeno 60 giorni prima della ricorrenza predetta, così come può modificarne la cadenza avrà effetto dalla ricorrenza annuale della data di versamentodecorrenza successiva al pervenimento della suddetta richiesta. L'Assicurato Entro 90 giorni dalla data di decorrenza, il Contraente ha facoltà di corrispondere, in aggiunta ai premi ricorrenti, premi integrativi versare un unico premio aggiuntivo di importo non inferiore superiore a EUR 500250.000,00 euro. Su ogni premio pagato la Società applica i seguenti costi (caricamenti): 6,50% fino al decimo anno di durata del piano di accumulo 4,50% a partire dall'undicesimo anno fino al termine del piano di accumulo 4,50% fino al decimo anno di durata del piano di accumulo 3,50% a partire dall'undicesimo anno fino al termine del piano di accumulo bonifico bancario; carta di xxxxxx/credito, se accettata dall'intermediario assicurativo; reinvestimento del capitale che deriva da un contratto Vita preesistente; RID (Rimessa Interbancaria Diretta); La Società non si assume alcuna responsabilità in caso di utilizzo di mezzi di pagamento diversi da quelli previsti. Il premio di perfezionamento e il premio aggiuntivo potranno anche essere pagati, in tutto o in parte, mediante liquidazione del capitale proveniente da altra polizza vita stipulata con la Società. I premi ricorrenti successivi al primo devono essere pagati alle ricorrenze pattuite e quelli integrativi possono essere corrisposti nella fase di accumulocomunque non dopo il decesso dell'Assicurato. A fronte di ciascun premio corrisposto (ricorrente o integrativo), la Società assegna al contratto un numero di quote che si ottiene dal rapporto tra la componente finanziaria ed il valore unitario della quota del fondo interno rilevato nel giorno di riferimento di cui al successivo Articolo 19. La componente finanziaria è data dal premio corrisposto depurato dai seguenti oneri: · costo di emissione pari a EUR 50 gravante solo sul primo premio pagato. · costo di amministrazione di EUR 24 gravante sul primo premio corrisposto nel corso di ciascun anno assicurativo o sul capitale trasferito da altre forme pensionistiche (di cui al successivo Articolo 12) qualora il trasferimento avvenga nel corso di un anno assicurativo, successivo al primo, per il quale non sia ancora stato effettuato il versamento di un premio; · costo della garanzia di minimo, di cui al precedente Articolo 2, dovuto solo nel caso in cui l'Assicurato opti per tale garanzia. Per anno assicurativo si intende il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza del contratto ed il primo anniversario della stessa ovvero tra due anniversari consecutivi. I pagamenti dei premi può essere effettuato: · presso la Sede amministrativa della Società a mezzo assegno circolare intestato alla Società o in contanti dietro rilascio di apposita quietanza. · presso i soggetti abilitati mediante disposizione di pagamento con addebito in conto corrente a favore della Società medesima. · In caso di estinzione frazionamento del conto corrente intrattenuto presso uno dei Soggetti abilitati, il pagamento si effettua premio mensile o trimestrale è prevista l'attivazione obbligatoria dell'addebito tramite bonifico bancario a favore della Società con valuta per il beneficiario non oltre il mercoledì della settimana successiva alla settimana in cui viene effettuato l'ordine ed indicando nella causale cognome e nome dell'Assicurato ed il numero del contratto. Negli ultimi due casi, la scrittura di addebito costituisce la prova del pagamento del premioRID (Rimessa Interbancaria Diretta).