Trasferta. 1. Fatta eccezione per le fattispecie di cui all'art. 17, commi 10 e 11, si considera in trasferta il dipendente inviato per esigenze di servizio a prestare la propria attività lavorativa fuori del comune ove è stabilita la sede abituale di lavoro per un periodo non superiore a trenta giorni calendariali consecutivi.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Trasferta. 1. Fatta eccezione per le fattispecie di cui all'artall’art. 17, commi 10 13 e 1114, si considera in trasferta il dipendente inviato per esigenze di servizio a prestare la propria attività lavorativa fuori del comune Comune ove è stabilita la sede abituale di lavoro per un periodo non superiore a trenta giorni calendariali consecutivi.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Di Imprese E Società Esercenti Servizi Ambientali, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Di Imprese E Società Esercenti Servizi Ambientali
Trasferta. 1. Fatta eccezione per le fattispecie di cui all'artall’art. 17, commi 10 e 11comma 10, si considera in trasferta il dipendente inviato per esigenze di servizio a prestare la propria attività lavorativa fuori del comune dal Comune ove è stabilita la sede abituale di lavoro per un periodo non superiore a trenta giorni calendariali consecutivi.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, www.ecolanspa.it
Trasferta. 1. Fatta eccezione per le fattispecie di cui all'art. 17, commi 10 12 e 1113, si considera in trasferta il dipendente inviato per esigenze di servizio a prestare la propria attività lavorativa fuori del comune ove è stabilita la sede abituale di lavoro per un periodo non superiore a trenta giorni calendariali consecutivi.
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Trasferta. 1. Fatta eccezione per le fattispecie di cui all'artall’art. 17, commi 10 12 e 1113, si considera in trasferta il dipendente inviato per esigenze di servizio a prestare la propria attività lavorativa fuori del comune dal Comune ove è stabilita la sede abituale di lavoro per un periodo non superiore a trenta giorni calendariali consecutivi.
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Trasferta. 1. Fatta eccezione per le fattispecie di cui all'art. 17, commi 10 e 11comma 10, si considera in trasferta il dipendente inviato per esigenze di servizio a prestare la propria attività lavorativa fuori del dal comune ove è stabilita la sede abituale di lavoro per un periodo non superiore a trenta giorni calendariali consecutivi.
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Trasferta. 1. Fatta eccezione per le fattispecie di cui all'artall’art. 17, commi 10 e 11, si considera in trasferta il dipendente inviato per esigenze di servizio a prestare la propria attività lavorativa fuori del comune Comune ove è stabilita la sede abituale di lavoro per un periodo non superiore a trenta giorni calendariali consecutivi.
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