Common use of 試用期間 Clause in Contracts

試用期間. パート社員として新たに採用した者については、採用の日から３か月を試用期間とする。ただし、事情により試用期間を短縮しまたは延長することがある。

試用期間. パート社員として新たに採用した者については、採用の日から３か月を試用期間とする。ただし、事情により試用期間を短縮しまたは延長することがある職員として採用された者は，採用の日から３ヶ月の試用期間を設ける。ただし，交流職員から引き続き本学の職員となった者については，試用期間を短縮し，又は設けな いことがある。

試用期間. パート社員として新たに採用した者については、採用の日から３か月を試用期間とする。ただし、事情により試用期間を短縮しまたは延長することがある１ 新たに採用した者については、採用日から３か月を試用期間とする。ただし、当法人が適当と認めるときは、この期間を短縮し、または、設けないことがある。 ２ 試用期間は、勤続期間、勤続年数に通算する。

試用期間. パート社員として新たに採用した者については、採用の日から３か月を試用期間とする。ただし、事情により試用期間を短縮しまたは延長することがある。職員として採用された者は，採用の日から３ヶ月の試用期間を設ける。ただし，交流職員から引き続き本学の職員となった者については，試用期間を短縮し，又は設けないことが

試用期間. パート社員として新たに採用した者については、採用の日から３か月を試用期間とする。ただし、事情により試用期間を短縮しまたは延長することがある職員として採用された者は、採用の日から３ヶ月間を試用期間とする。但し、法人が認めたときは、この期間を短縮し、又は設けないことができる。

試用期間. パート社員として新たに採用した者については、採用の日から３か月を試用期間とする。ただし、事情により試用期間を短縮しまたは延長することがある新たに採用されたプロ社員には、原則として３ヶ月間の試用期間をおく。ただし、事情により、その期間を短縮、免除又は延長することがある。

試用期間. パート社員として新たに採用した者については、採用の日から３か月を試用期間とする。ただし、事情により試用期間を短縮しまたは延長することがある。職員として採用された者は，採用の日から３ヶ月の試用期間を設ける。ただし，交流

試用期間. パート社員として新たに採用した者については、採用の日から３か月を試用期間とする。ただし、事情により試用期間を短縮しまたは延長することがある新たに採用された職員については、入社日から３ヵ月間を試用期間とする。ただし、職員としての適格性を判定するために必要と認める場合、３ヵ月を限度として試用期間を延長することがある。