AANKOOPPROCEDURE Voorbeeldclausules

AANKOOPPROCEDURE. Indien je gebruik wilt maken van deze koopmogelijkheid, dien je Golf Lease B.V. uiterlijk zeven (7) dagen voor het einde van de Leaseperiode hiervan op de hoogte te stellen. Dit kan worden gedaan door een e-mail te sturen naar de klantenservice van Golf Lease B.V. om je interesse in de aankoop kenbaar te maken. Golf Lease B.V. zal vervolgens contact met je opnemen. Het bedrag voor de aankoop van de producten moet in onderling overleg worden vastgesteld. De (contractuele) afspraken met betrekking tot een eventuele aankoop worden vervolgens vastgelegd in een afzonderlijke koopovereenkomst.
Sample 1
AANKOOPPROCEDURE. 1.3.1.1 Vastleggen van de scope of omvang van de opdracht Op basis van de lessons learned uit de RFI, wordt de behoefte, zoals eerder vermeld, vertaald in de high level scope en afbakening van de scope die als basis dient voor de opdracht. 1.3.1.2 Raming van de opdracht en keuze van procedure De raming is steeds gebaseerd op de duurtijd van het contract dat zal worden afgesloten, inclusief de verwachte verlengingen. Voor de meest recente drempelbedragen en de daaraan gekoppelde aankoopprocedures kan je terecht op de webstek van de aankoopdienst. Mogelijks zal de aankoopdienst ook vragen om een procedurekeuze te verantwoorden: bijvoorbeeld in het geval van een langere duurtijd noodzakelijk is of wanneer je moet kunnen onderhandelen tijdens de aankoopprocedure, … . 1.3.1.3 Criteria voor het selecteren van de kandidaten (Selectiecriteria) Afhankelijk van de procedure die dient te worden gevolgd, kunnen een aantal bedrijven aangeschreven worden met de meest interessante oplossingen, of zullen er selectiecriteria moeten worden opgemaakt om de juiste kandidaten te selecteren. Selectiecriteria hebben betrekking op de competentie van het bedrijf (en dus niet op de oplossing). Vaak gebruikte parameters zijn: relevante referenties, relevante certificaten, relevante knowhow aanwezig in het bedrijf (bv. Voldoende technische experten,…). Je zal hier minimumvoorwaarden aan moeten koppelen. Voorbeelden kunnen zijn:  Vragen naar referenties - binnen de onderwijswereld  Vragen naar referenties van - een zekere schaalgrootte  Vragen naar installaties in Europa (indien relevant)  … 1.3.1.4 Beschrijven van de requirements Na het selecteren van de kandidaten zullen ook de eigenlijke eisen en wensen moeten uitgeschreven worden, bij voorkeur steeds met een beschrijving van de minimale voorwaarden waaraan deze moeten voldoen. Hierbij moet uiteraard ook rekening gehouden worden met de ervaringen uit de RFI. De eisen en wensen worden bij voorkeur opgedeeld in verschillende onderdelen:  Prijsopgave Uit de RFI zou duidelijk moeten zijn welke prijsmodellen er standaard worden gehanteerd op de markt. De voorkeur gaat uit naar een prijsmodel dat past bij ons eigen business model of bij de manier waarop wij de tool willen gaan gebruiken. Probeer hierbij de volgende zaken te beantwoorden: o Hoeveel zal de tool gebruikt worden en door hoeveel gebruikers?  Voor universiteitsbrede tools met veel verbruik kan het nuttig zijn om op een campuslicentie aan te sturen.  Voor nichetools met ...
Sample 1
AANKOOPPROCEDURE. 2.1 Koopovereenkomst en de aannemingsovereenkomst 13 2.2 Hypothecaire lening 13 2.3 De Koopsom 13 2.4 Verzekering 14 2.5 Prijswijzigingen 14 2.6 Opschortingsdatum 14 H e t V e l d m a n D e n e k a m p 2.7 Het notariële transport / xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 2.8 Het appartementsrecht 15 2.9 De akte en het regelement van splitsing 15 2.10 Betalingsvoorwaarden 15 2.11 5% Opleveringsregeling 16 2.12 Koperskeuze procedure / Meer- en minderwerk 16 2.13 Sluitingsdata 17 2.14 Werkzaamheden derden 17
Sample 1
AANKOOPPROCEDURE. De aankopen van klein materiaal worden merendeels gedaan in de partnergemeente. De eventuele kosten voor de verzending van werkingsgoederen worden ook in rekening gebracht in de rubriek Werking.
Sample 1
AANKOOPPROCEDURE. Koopovereenkomst en de aannemingsovereenkomst Met het ondertekenen van de koopovereenkomst en de aannemingsovereenkomst gaat u een overeenkomst aan, waarbij u zich verplicht tot de betaling van de verkoopprijs. Reggehave B.V. verplicht zich tot het leveren van de grond en Bouwbedrijf Oonk-Noteboom B.V. verplicht zich tot de bouw van de woning. Nadat de overeenkomsten door de partijen zijn ondertekend, ontvangt u hiervan een kopie. Aansluitend wordt door de notaris de notariële akte van eigendomsoverdracht van de grond opgemaakt.
Sample 1

Related to AANKOOPPROCEDURE

  • Beroepsprocedure 1. De werkgever is verantwoordelijk voor de juiste indeling van de werkne- mers naar functie. 2. Indien de werknemer het niet eens is met de indeling c.q. van mening is dat zijn functie zodanig is gewijzigd dat de indeling moet worden herzien kan hij een schriftelijk verzoek tot herziening van de indeling indienen bij de werkgever. Deze bevestigt schriftelijk de ontvangst van dit verzoek. De werkgever zal (eventueel na overleg met de werkgeversorganisatie) binnen twee maanden na de indiening van het verzoek de (nieuwe) inde- ling schriftelijk bekend maken aan de werknemer. 3. Indien langs de in lid 2 aangegeven weg geen bevredigende oplossing wordt verkregen kan de werknemer zijn bezwaar voorleggen aan de vakvereniging, partij bij de CAO, waarbij hij is aangesloten. Deze zal het bezwaar in behandeling geven aan haar functieclassificatiedeskundige, welke samen met de functieclassificatiedeskundige namens de werkge- versorganisatie (de deskundige van de systeemhouder Orba-systeem) een onderzoek zal instellen waarbij voor zover nodig de werknemer en/of werkgever gehoord zullen worden. De functieclassificatiedeskundige van de werkgeversorganisatie zal, indien door een van beide deskundigen gewenst, ten behoeve van het onderzoek een functieomschrijving opstel- len waarover met werkgever én werknemer overeenstemming dient te worden bereikt. 4. De deskundigen zullen streven naar een eensluidende uitspraak welke bindend zal zijn. Mochten de deskundigen niet tot overeenstemming ko- men dan zal de groepsindeling aan de Vakraad worden voorgelegd, die een bindende uitspraak doet. 5. De uiteindelijke uitspraak zal schriftelijk aan de betrokken partijen wor- den medegedeeld. In geval van herindeling op verzoek van de werkne- mer geldt de uitspraak met ingang van de datum waarop het verzoek tot herindeling is gedagtekend. In alle andere gevallen geldt de uitspraak met ingang van de datum van indeling. 6. Indien de werknemer zich niet kan verenigen met de onder 2 bedoelde uitspraak en niet is aangesloten bij een vakvereniging als bedoeld onder 3, kan hij schriftelijk een beroep doen op de werkgever die een her- nieuwd onderzoek zal instellen binnen een periode van twee maanden.

  • Interne klachtenprocedure Klachten die betrekking hebben op de totstandkoming en uitvoering van deze verzekering kunnen worden gericht aan: • Reaal Ter attentie van de afdeling Klachtenservice Xxxxxxxxxxxxxx 000 0000 XX Xxxxxxx Fax 072 - 000 00 00 E-mail xxxxxxxx@xxxxx.xx Klachten- en geschillenprocedure KiFiD Wanneer na het doorlopen van de interne klachtenprocedure het oordeel van de directie van de verzekeraar voor een belanghebbende niet bevredigend is én belanghebbende een consument is in de zin van de reglementen van het KiFiD, kan belanghebbende zich binnen drie maanden na de datum waarop de directie van de verzekeraar dit standpunt heeft ingenomen, wenden tot: • Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (‘KiFiD’) Xxxxxxx 00000 0000 XX Xxx Xxxx Telefoon 0900 - FKLACHT (0900 - 3552248) xxxxx.xx Voor meer informatie over de klachten- en geschillenprocedure en de daaraan verbonden kosten wordt verwezen naar (de website van) het KiFiD. Bevoegde rechter Als belanghebbende geen gebruik wil maken van de hiervoor genoemde klachtenbehandelingsmogelijkheden of wanneer de klachtenbehandeling of de uitkomst daarvan voor belanghebbende niet bevredigend is, kan belanghebbende het geschil inhoudelijk voorleggen aan de bevoegde rechter, tenzij er sprake is geweest van een bindend advies.

  • Procedure 1 Indien de werkgever een besluit tot schorsing oplegt of overweegt, stelt de werkgever de werknemer schriftelijk en met redenen omkleed op de hoogte van zijn besluit dan wel voornemen daartoe alsmede van de te volgen procedure. Indien de omstandigheden zodanig zijn dat de schorsing onmiddellijk dient in te gaan handelt de werkgever tijdens de schorsing overeenkomstig het bepaalde in de eerste volzin. 2 De werknemer wordt in de gelegenheid gesteld zich te verweren. Xxxxxxx verweer dient binnen drie weken na de schriftelijke kennisgeving als bedoeld in het eerste lid plaats te vinden. Indien de schorsing onmiddellijk ingaat vindt het verweer op overeenkomstige wijze tijdens de schorsing plaats. 3 De werkgever kan een besluit tot schorsing bestendigen nadat het in het tweede lid bedoelde verweer heeft plaatsgevonden of nadat de werknemer te kennen heeft gegeven van verweer af te zien. Het besluit dient binnen 14 dagen na het verweer genomen te worden en dient schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer kenbaar gemaakt te worden. Hierbij wordt aangegeven op welke wijze de werknemer tegen bedoeld besluit in beroep kan gaan.