Arbeidsvoorwaarden tijdens de verlofperiode Voorbeeldclausules

Arbeidsvoorwaarden tijdens de verlofperiode. Tijdens de verlofperiode wordt het vaste salaris en eventuele toeslagen doorbetaald, inclusief verhogingen op grond van de cao, die tijdens de verlofperiode ingaan. Ook premies voor sociale verzekeringen, pensioenopbouw lopen tijdens de verlofperiode gewoon door. Ten aanzien van de vergoeding kosten woon- werkverkeer worden tijdens het opnemen van het spaarverlof dezelfde regels toegepast als bij langdurige arbeidsongeschiktheid. De opbouw van vakantiedagen en ADV dagen lopen op normale wijze door.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Arbeidsvoorwaarden tijdens de verlofperiode. Tijdens de verlofperiode wordt het salaris van de werknemer op dezelfde wijze doorbetaald als direct voorafgaand aan de verlofperiode. Tijdens de verlofperiode behoudt de werknemer het recht op de periodieke verhogingen en de initiële loonsverhogingen, zoals een en ander is vastgelegd in de cao. Tijdens de verlofperiode wordt het pensioen op dezelfde wijze voortgezet als voor de verlofperiode. De pensioenpremie die de werknemer betaalt of het aantal adv-dagen dat de werknemer inlevert ten behoeve van de opbouw van het Prepensioen, blijft ongewijzigd. De werknemer bouwt tijdens de verlofperiode onverminderd vakantie- en adv-rechten op zoals vastgelegd in de cao. De werknemer blijft tijdens de verlofperiode verzekerd voor WW, ZW, WIA, ZFW of Zorgverzekeringswet en de sociale voorzieningen. De onkostenvergoedingen (waar onder tegemoetkoming in de reiskosten woon-/werkverkeer) stoppen vanaf de eerste verlofdag.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Arbeidsvoorwaarden tijdens de verlofperiode. Tijdens de verlofperiode gelden zoveel mogelijk dezelfde arbeidsvoorwaarden als direct voorafgaand aan het verlof. Voor (variabele) toeslagen en onkostenvergoedingen gelden dezelfde voorwaarden als bij verzuim wegens ziekte. Een en ander voor zover dit volgens fiscale wet en regelgeving is toegestaan. Op de door de werknemer gespaarde verlofrechten zijn de wettelijke verjaringstermijnen niet van toepassing zolang het dienstverband voortduurt.
Sample 1
Arbeidsvoorwaarden tijdens de verlofperiode. Gedurende voltijd onbetaald verlof worden de betaling van het salaris, de eventuele toelagen en de reiskostenvergoeding, stopgezet en stopt de opbouw van vakantiedagen, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Salarisverhogingen indien van toepassing worden opgeschort tot het moment dat de werknemer weer aan de slag gaat. Voor deeltijd onbetaald verlof worden alle hierboven genoemde arbeidsvoorwaarden naar rato toegepast. Salarisverhogingen worden normaal per afgesproken datum uitgevoerd. Voor ouderschapsverlof zijn specifieke afspraken in de CAO gemaakt. Tijdens het voltijd verlof worden eventuele onkostenvergoedingen stopgezet. Tijdens deeltijdverlof worden eventuele andere vaste onbelaste onkostenvergoedingen slechts doorbetaald voor zover de werknemer de betreffende onkosten daadwerkelijk maakt, de onkosten een grotendeels zakelijk karakter hebben en onbelaste uitbetaling volgens de fiscale regelgeving is toegestaan. Met toepassing van de daarvoor geldende wettelijke regelingen blijft de werknemer gedurende zijn verlofperiode verzekerd voor de werknemersverzekeringen (ZW, WIA, WW). Hieraan is echter een wettelijke maximumduur verbonden, doorgaans is dat 18 maanden. Tijdens het opnemen van voltijds verlof uit de levensloopregeling zal de pensioenopbouw worden stopgezet. Indien gewenst kan de pensioenopbouw op kosten van de werknemer worden voortgezet. Zowel tijdens voltijds en deeltijds verlof zal het nabestaandenrisico door LWM verzekerd blijven evenals het wezenpensioen en de premievrijstelling tegen arbeidsongeschiktheid. De diensttijdopbouw loopt door tijdens het opnemen van het verlof. Tijdens het opnemen van deeltijd verlof zal de pensioenopbouw naar rato worden voortgezet. Zaken die tijdens de normale functie-uitoefening door het bedrijf ter beschikking van de werknemer werden gesteld en die tijdens het opnemen van het onbetaald verlof niet nodig zijn zullen in beginsel moeten worden ingeleverd (denk aan laptop, telefoon etc.). Voor lease auto’s verwijzen wij naar de afspraken hierover in de leaseregeling. Bij dit alles geldt dat als de periode van opname van de levensloopregeling voor stervensbegeleiding of zorgverlof niet langer duurt dan een periode van 4 weken de secundaire arbeidsvoorwaarden gehandhaafd blijven (denk aan pensioen, onkostenvergoedingen, reiskosten woon-werkverkeer, collectieve verzekeringen, etc.) De verzekeringen voor WGA en ANW hiaat lopen door voor zover de premies door de werknemer worden betaald. De collectieve ongevallen...
Sample 1
Arbeidsvoorwaarden tijdens de verlofperiode. Tijdens het spaarverlof wordt het vaste salaris en ploegentoeslag doorbetaald, inclusief verhogingen op grond van de CAO, die tijdens de verlofperiode ingaan. Ook premies voor sociale verzekeringen, pensioenopbouw lopen tijden de verlofperiode gewoon door. Ten aanzien van tegemoetkomingen in de kosten voor woon-werkverkeer en consignatietoeslag worden tijdens het opnemen van het spaarverlof dezelfde regels toegepast als bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Tijdens het spaarverlof gaat de opbouw van vakantie- en ATV-dagen op normale wijze door.
Sample 1

Related to Arbeidsvoorwaarden tijdens de verlofperiode

  • Arbeidsvoorwaarden F.2.1 Medewerker dient de voorschriften en huisregels van de Opdrachtgever na te leven. F.2.2 Opdrachtgever zal zich tegenover de ter beschikking gestelde Medewerker op eenzelfde wijze gedragen en opstellen zoals hij dat zou doen of doet ten opzichte van zijn eigen medewerkers en/of personeel. F.2.3 Opdrachtgever is verplicht zich te houden aan alle relevante wetgeving en de uit de daarmee samenhangende regelgeving voortvloeiende verplichtingen op het gebied van de veiligheid op de werkplek en de goede arbeidsomstandigheden in het algemeen.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen. 2. Wijzigingen worden tijdig en schriftelijk door fotograaf aan opdrachtgever medegedeeld. 3. Indien opdrachtgever een voorgestelde wijziging niet wil accepteren, kan hij tot de datum waarop de nieuwe algemene voorwaarden van kracht worden de overeenkomst beëindigen tegen deze datum.

  • Overige voorwaarden uiterlijk op het moment van acceptatie van de offerte dient er door de gemeente een (onherroepelijke) vergunning afgegeven te zijn voor de werkzaamheden of er dient een verklaring van de gemeente te zijn waaruit blijkt dat deze vergunning niet nodig is. Het Restauratiefonds kan besluiten om hier onder voorwaarden van af te wijken voor financieringen onder de Algemene bepalingen voor rechtspersonen en zakelijke relaties. Dit houdt onder andere in dat ingediende declaraties niet uitbetaald worden, voordat de (onherroepelijke) vergunning is afgegeven of een verklaring van de gemeente waaruit blijkt dat deze vergunning niet nodig is;voor eventuele schade tijdens het restauratieproces dient u een Construction All Risk-verzekering af te sluiten. Ook dient u gedurende de looptijd van de financiering zorg te dragen voor een uitgebreide opstalverzekering. • voor eventuele schade tijdens het restauratieproces dient u een Construction All Risk-verzekering af te sluiten. Ook dient u gedurende de looptijd van de financiering zorg te dragen voor een uitgebreide opstalverzekering. Meer informatie over beide soorten verzekeringen leest u op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

  • FORMELE DEELNEMINGSVOORWAARDEN Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan volgende voorwaarden: 1) Je hebt minstens een bachelorsdiploma binnen één van onderstaande studierichtingen: a. Orthopedagogie b. Maatschappelijk werk c. Toegepaste psychologie d. Criminologie e. Sociale readaptatie- of gezinswetenschappen f. Sociaal werk. Je kunt ook deelnemen aan de selectie als je binnenkort afstudeert in een van bovenstaande studierichtingen. Je kunt de functie alleen opnemen als je op het moment van de indiensttreding je diploma effectief behaald hebt. Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: xxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xx/ Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat aanvragen bij NARIC- Vlaanderen: xxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xx/ Als je het vereiste diploma in een andere taal dan in het Nederlands hebt behaald, of, als je geen diploma behaald hebt dat overeenstemt met het niveau van de functie (bv. omdat je in aanmerking komt op basis van een ervarings- of toegangsbewijs) moet je bij aanwerving aantonen dat je geslaagd bent voor een taalexamen ‘artikel 7’ bij Selor (xxx.xxxxx.xx). Je hebt een geldig toegangsbewijs voor de functie van begeleider uitgereikt door de VDAB of je behaalt het uiterlijk tegen je jurygesprek. Ook als je niet voldoet aan bovenstaande diplomavereiste, kan je toegelaten worden tot de selectieprocedure. Je maakt hiervoor een standaardportfolio op waarin de kerncompetenties voor de functie zijn opgenomen. Je dient je relevante kennis, vaardigheden en attitudes voor de functie hierin op te lijsten en te staven met alle mogelijke relevante bewijsstukken2. De beoordeling van het portfolio voor deze vacature gebeurt op basis van volgende competenties: - Verantwoordelijkheid nemen - Klantgerichtheid - Inleving Voldoe je niet aan de diplomavereiste, dan vraag je het standaardportfolio op via mail naar xxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxxx.xx en vul je deze grondig in. Je stuurt jouw ingevulde portfolio samen met de nodige bijlagen, voor de opgegeven deadline door naar xxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxxx.xx . Enkel als je een toegangsbewijs behaalt, uitgereikt door de VDAB, kan je toegang krijgen toegang tot de selectieprocedure. Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden kun je contact opnemen met de selectieverantwoordelijke (Xxxxx Xxxxx, xxxxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx, 0492/15.07.72).

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.

  • ALGEMENE VERKOOPSVOORWAARDEN Toepassingsgebied Artikel 1. Deze verkoopsvoorwaarden zijn van toepassing op alle online verkopen op xxxxxx.xx van onroerende goederen – vrijwillige, gerechtelijke en vrijwillige onder gerechtelijke vorm - waartoe wordt overgegaan in België.

  • Tandheelkundige zorg voor verzekerden van 18 jaar en ouder - kaakchirurgie U heeft recht op chirurgische tandheelkundige hulp van specialistische aard en het bijbehorende röntgenonderzoek. Dit eventueel in combinatie met een verblijf in een ziekenhuis. U heeft recht op verpleging en/of verblijf als deze zorg nodig is in verband met kaakchirurgie. Zie hiervoor artikel B.28.

  • Vindplaats en wijziging algemene voorwaarden 1. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het totstandkomen van de rechtsbetrekking met Opdrachtnemer. 2. De Nederlandse tekst van de algemene voorwaarden is steeds bepalend voor de uitleg daarvan.

  • Wijziging en vindplaats van de voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn gedeponeerd ten kantore van de Kamer van Koophandel te ’s- Gravenhage.

  • ALGEMENE VERKOOPSVOORWAARDEN Toepassingsgebied Artikel 1. Deze verkoopsvoorwaarden zijn van toepassing op alle online verkopen op xxxxxx.xx van onroerende goederen – vrijwillige, gerechtelijke en vrijwillige onder gerechtelijke vorm - waartoe wordt overgegaan in België.