Slotuitkering Voorbeeldclausules

Slotuitkering. Als uw WGA-uitkering is beëindigd omdat uw arbeids- ongeschiktheid is afgenomen tot minder dan 35%, hebt u nog maximaal zes maanden recht op doorbetaling van de uitkering. Dit geldt alleen als uw arbeidsongeschiktheid tijdens die periode minder dan 35% blijft en het totaal van uw inkomen uit werk en uw uitkeringen onder uw verzekerd jaarinkomen blijft. Ontvangt u tijdens deze doorbetaling van uw uitkering ook een uitkering bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid? Dan keren wij enkel het hoogste bedrag uit.
Slotuitkering. Na minimaal vier weken van volledig herstel tijdens het tweede of derde ziektejaar ontvangt u eenmalig een extra maanduitkering. Deze uitkering bedraagt het maximale percentage van de verzuimuitkering waar u volgens uw verzekering recht op hebt. Voorwaarde is dat u nog in dienst bent bij uw werkgever.
Slotuitkering. Na minimaal vier weken volledig herstel tijdens het tweede of derde ziekte- jaar wordt uw laatste maanduitkering verdubbeld.
Slotuitkering. Resterende waarde Als er in het deelnemersfonds waarde overblijft nadat de laatste maanduitkering als voorzien in artikelen 10 en 11 hieraan is onttrokken, zal deze resterende waarde ineens aan de deelnemer worden uitgekeerd gelijktijdig met de laatste reguliere maanduitkering. Hierbij wordt vanaf het moment van de laatst toegekende rendementsbijschrijving tot de datum van betaling van de slotuitkering rendement bijgeschreven op basis van het tot dat moment bekende rendement.
Slotuitkering. Als uw WGA-uitkering is beëindigd omdat uw arbeidsongeschiktheid is afgenomen tot minder dan 35%, hebt u nog maximaal zes maanden recht op doorbetaling van de uitkering. Dit geldt alleen als uw arbeidsongeschikt- heid tijdens die periode minder dan 35% blijft en het totaal van uw inkomen uit werk en uw uitkeringen onder uw verzekerd jaarinkomen blijft. Ontvangt u tijdens deze doorbetaling van uw uitkering ook een uitkering bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid? Dan keren wij enkel het hoogste bedrag uit. Re-integratie bonus Uit uw verzekeringsbewijs blijkt of u aanspraak kunt maken op een Re-integratie bonus. In dat geval vullen wij uw WGA-uitkering aan. Voorwaarde is dat u minimaal 50% verdient van het inkomen dat u nog zou kunnen verdienen. We vullen in dat geval uw WGA-uitkering aan tot een percentage van het verschil tussen uw nieuwe inkomen en het verzekerd jaarinkomen. Hoe hoog dit percentage is leest u op uw verzekeringsbewijs.
Slotuitkering. Als de WGA­uitkering is beëindigd omdat de verzekerde zijn of haar arbeidsongeschiktheid is afgenomen tot minder dan 35%, heeft de verzekerde nog maximaal 6 maanden recht op doorbetaling van de uitkering. Dit geldt alleen als de arbeidsongeschiktheid tijdens die periode minder dan 35% blijft en het totaal van inkomen uit werk en uitkeringen onder het verzekerd jaarinkomen blijft. Ontvangt de verzekerde tijdens de doorbetaling van de uitkering ook een uitkering bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid? Dan keren wij enkel het hoogste bedrag uit. D6‌‌‌‌‌‌‌‌‌ Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid stelt het UWV de restverdiencapaciteit vast. Dit is het inkomen dat uw medewerker nog zelf met arbeid kan verdienen. Om de re­integratie te stimuleren, kent Loyalis de Re­integratie­ bonus. Deze houdt in dat uw medewerker bij invulling van tenminste 50% van de restverdiencapaciteit niet 70%, respectievelijk 75% maar 80% van het verschil tussen het oude inkomen en het nieuwe inkomen uit arbeid ontvangt. Dekking E1 Uit het verzekeringsbewijs blijkt of deze dekking is meeverzekerd.
Slotuitkering. 3.1 Na het overlijden van een gepensioneerde voor wie een levenslang ouderdomspensioen is ingegaan, ontvangt degene die op de datum van zijn overlijden diens partner is een uitkering ineens gelijk aan twee maandelijkse termijnen van het levenslang ouderdomspensioen.
Slotuitkering. Als de IVA­ of WGA­uitkering is beëindigd, omdat de mate van arbeidsongeschiktheid minder dan 35% is, dan is er nog 6 maanden recht op doorbetaling van de uitkering. Dit geldt alleen als de mate van arbeidsongeschiktheid in die periode minder dan 35% blijft en het totaal van het inkomen uit werk en uitkeringen onder het verzekerd jaarinkomen blijft. Ontvangt de medewerker tijdens de doorbetaling van de uitkering ook een uitkering bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid? Dan keren we het hoogste bedrag uit.
Slotuitkering. Als uw IVA­ of WGA­uitkering is beëindigd omdat uw arbeidsongeschiktheid is afgenomen tot minder dan 35%, dan hebt u nog zes maanden recht op doorbetaling van de uitkering. Dit geldt alleen als uw arbeidsongeschiktheid tijdens die periode minder dan 35% blijft en het totaal van uw inkomen uit werk en uw uitkeringen onder uw verzekerd jaarinkomen blijft. Ontvangt u tijdens deze doorbetaling van uw uitkering ook een uitkering bij minder dan 35% arbeids­ ongeschiktheid? Dan keren wij het hoogste bedrag uit. Heeft vitaliteit, verzuim, re-integratie of zekerheid uw aandacht? Als betrokken partner en verzekeraar denken we met u mee in oplossingen. We zijn diepgeworteld in de sectoren overheid, onderwijs, energie- en nutsbedrijven, zorg en bouw door onze oorsprong bij APG. Sinds 2019 is Loyalis een merk van a.s.r. Als gids in de complexe wereld van de sociale en inkomenszekerheid, staan we voor u klaar.

Related to Slotuitkering

  • Uitkering De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen.

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werkgever kent de werknemer, met wie een onafgebroken dienstverband van tenminste twee maanden bestaat in de loop van december een uitkering toe van 2% van het in de voorafgaande 12 maanden bij de werkgever verdiende inkomen zoals bedoeld in artikel 1b lid 17 van de CAO. Niet meegenomen bij het inkomen is de vakantietoeslag en de toeslag zelve, alsmede de ontvangen wettelijke en bovenwettelijke uitkeringen in geval van arbeidsongeschiktheid.

  • Dekking U heeft aanspraak op rechtsbijstand wanneer u deelneemt aan het verkeer en:

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Ongevallenverzekering 1. De werkgever is verplicht voor de werknemers een verzekering af te sluiten die een uitkering garandeert ingeval van blijvend lichamelijk letsel of dood ten gevolge van een ongeval van de werknemer, in of buiten arbeidstijd, overkomen.

  • Slotbepaling Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.

  • Deelnemers 1. Een Deelnemer dient op dag waarop het Evenement wordt gehouden tenminste de door de Organisator voor dat Evenement vastgestelde minimumleeftijd of bij gebreke aan zo’n vaststelling tenminste de leeftijd van achttien jaar te hebben bereikt.

  • Motorrijtuig Het motorrijtuig dat als zodanig is omschreven op het polisblad.