Verplichtingen van de medewerker. De medewerker is verplicht om in zijn doen en laten op de werkplek zorg te dragen voor de eigen veiligheid en gezondheid en die van anderen. Daartoe moet de medewerker: - overeenkomstig zijn opleiding en door de werkgever gegeven instructies, maar ook overeenkomstig zijn 'gezond verstand' arbeidsmiddelen en gevaarlijke stoffen of situatie op de juiste wijze te gebruiken x.x. xxxxxxxxx; - persoonlijke beschermingsmiddelen op de juiste wijze gebruikt worden en conform instructies worden opgeborgen; - beveiligingsmaatregelen niet veranderen of weg te halen zonder noodzaak en deze op de juiste wijze gebruiken; - meewerken aan het voor hem georganiseerde onderricht ten aanzien van veiligheid en gezondheid; - opgemerkte gevaren meteen melden aan de werkgever, via de leidinggevende; - de werkgever, arbodienst en anderen indien nodig bijstaan bij de uitvoering van hun verplichtingen en taken in verband met de bescherming van gezondheid en veiligheid; - zo veel als mogelijk investeren in het bevorderen van zijn gezondheid; - bij klachten of arbeidsongeschiktheid herstel bevorderende acties nemen.
Verplichtingen van de medewerker. 3.3 Tijdelijk andere werkzaamheden Als uw werkgever dit nodig vindt, kan uw werkgever u tijdelijk ook andere dan uw reguliere dagelijkse werkzaamheden opdragen, voor zover dit redelijkerwijs van u mag worden verwacht. U behoudt uw maandinkomen.
Verplichtingen van de medewerker. 1 De medewerker is gehouden de tot zijn functie behorende werkzaamheden naar behoren te verrichten en al datgene te doen of na te laten wat een goed medewerker behoort te doen of na te laten.
Verplichtingen van de medewerker. 4.1 De medewerker is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed medewerker te behartigen, ook indien daartoe geen uitdrukkelijke opdracht is gegeven.
Verplichtingen van de medewerker. 1. De medewerker is gehouden de belangen van de onderneming van de werkgever naar zijn beste vermogen te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven. De medewerker is gehouden ook andere dan zijn gewone dagelijkse arbeid te verrichten voor zover die kan worden beschouwd als in de onderneming gebruikelijke arbeid of daarmee rechtstreeks verband houdend.
Verplichtingen van de medewerker. 1. De medewerker is gehouden alle voor hem uit deze cao voortvloeiende verplichtingen te goeder trouw na te komen en de in artikel 13 genoemde individuele arbeidsovereenkomst te ondertekenen.
Verplichtingen van de medewerker. Het is de medewerker verboden handelingen te verrichten of na te laten, waarvan hij redelijkerwijze kan vermoeden dat daardoor de veiligheid in gevaar wordt gebracht. De medewerker is gehouden de door de werkgever beschikbaar gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen binnen de risicogebieden te dragen. Het is de medewerker verboden handelingen te verrichten of na te laten, waarvan hij redelijkerwijze kan vermoeden dat daardoor schadelijke gevolgen ontstaan voor het milieu. Partijen zijn van mening dat de zorg voor het milieu de grootste aandacht verdient. Van de medewerkers van ECT wordt daarom nadrukkelijk verwacht dat, indien zij feiten constateren die vermijdbare schade aan het milieu opleveren, zij daarover in overleg treden met de bedrijfsleiding en desgewenst met de DCMR Milieudienst Rijnmond.
Verplichtingen van de medewerker. 1. De medewerker zal alle uit deze CAO en de individuele arbeids- overeenkomst voortvloeiende verplichtingen te goeder trouw nakomen.
Verplichtingen van de medewerker. Integriteit Nevenwerkzaamheden
Verplichtingen van de medewerker. 1. De medewerker dient zich te houden aan de controlevoorschriften van het UWV en/of de controlevoorschriften zoals vastgesteld in of krachtens het Ziekteverzuim Controlereglement (bijlage 5).