Common use of Zobowiązania Wykonawcy Clause in Contracts

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1Wykonawca zobowiązany jest do: przejęcia Terenu Budowy w zakresie prowadzonych Robót oraz wykonania Robót tymczasowych koniecznych dla realizacji Robót zasadniczych; analizy Dokumentacji Technicznej i załączników dotyczących wykonywanych Robót, uzgodnienia wszelkich szczegółów dotyczących wykonywanego zakresu Robót; dostarczenia materiałów i urządzeń niezbędnych do wykonania Robót na Teren Budowy i rozwiezienia ich na poszczególne stanowiska robocze oraz zabezpieczenia ich przed zniszczeniem i kradzieżą oraz codziennego uprzątnięcia Terenu Budowy oraz przylegających dróg publicznych po swoich Robotach; zabezpieczenia przed zniszczeniem lub uszkodzeniem na swój koszt wcześniej wykonanych elementów mogących ulec zniszczeniu w trakcie prowadzenia Robót; dokonania właściwych prób i odbiorów technicznych i uczestniczenia w odbiorach na zasadach określonych Umową; gromadzenia na bieżąco, przed wbudowaniem, dokumentów zgodności dopuszczających użyte materiały do stosowania w Polsce w myśl prawa budowlanego i innych obowiązujących przepisów, w tym x.xx. certyfikaty na znak bezpieczeństwa, deklarację zgodności lub certyfikat zgodności z Polską Normą lub aprobatą techniczną; przekazywanie do Inżyniera Kontraktu wniosków materiałowych przed wbudowaniem lub zamontowaniem materiałów lub urządzeń, celem weryfikacji i zatwierdzenia przez Inżyniera Kontraktu; wzór wniosku materiałowego stanowi załącznik nr 5 do Umowy; wykonania dokumentacji powykonawczej Inwestycji w trzech egzemplarzach w formie papierowej i w trzech egzemplarzach na nośniku elektronicznym, przy czym forma elektroniczna będzie skanem wersji papierowej; wykonania Inwestycji zgodnie z Umową, Dokumentacją Techniczną, zasadami wiedzy technicznej i sztuki budowlanej, przepisami prawa budowlanego, obowiązującymi normami technicznymi (Polskie Normy), przepisami o ochronie p.poż. oraz innymi obowiązującymi przepisami; dostarczenia dokumentów potwierdzających, że wszelkie materiały, systemy, produkty, rozwiązania posiadają wymagane prawem aktualne świadectwa, deklaracje, certyfikaty, aprobaty wydane przez uprawnione instytucje i są dopuszczone do stosowania w Polsce; wszelkie aprobaty europejskie muszą być tłumaczone na język polski i akceptowane przez krajową jednostkę notyfikacyjną; przestrzegania ze szczególną starannością przepisów BHP oraz p.poż.; dostarczenia wraz z własną fakturą, oświadczenia podwykonawców, o wywiązaniu się Wykonawcy wobec nich ze zobowiązań finansowych; dostarczenia wraz ze złożeniem faktury końcowej oświadczenia podwykonawców, o wywiązaniu się Wykonawcy wobec wszystkich podwykonawców ze zobowiązań finansowych; ponoszenia pełnej odpowiedzialności za właściwe wykonanie Robót, zapewnienie warunków bezpieczeństwa oraz za metody organizacyjno-techniczne stosowane na Terenie Budowy; odpowiedzialności tej nie wyłącza, ani nie ogranicza wykonanie części Xxxxx przez podwykonawców, chociażby Wykonawca zobowiązuje nie ponosił winy w wyborze lub powierzył ich realizację podmiotom profesjonalnym i w tym zakresie Strony zgodnie wyłączają art. 429 Kodeksu cywilnego; usuwania wad w okresie rękojmi i gwarancji; w przypadku, jeżeli usunięcie wady miałby trwać więcej niż 45 dni od dnia powiadomienia Wykonawcy o wadzie, Xxxxxxxx zastrzega sobie prawo do powierzenia usunięcia wady podmiotowi trzeciemu na koszt i ryzyko Wykonawcy bez upoważnienia sądowego; jeżeli Inwestor zwróci się do wykonywania UsługiWykonawcy z żądaniem usunięcia określonej osoby, która należy do personelu Wykonawcy i/lub Podwykonawcy, oraz jego żądanie będzie uzasadnione w szczególności naruszeniem postanowień Umowy lub przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa prowadzonych Robót (BHP), to Wykonawca zapewni, że osoba ta niezwłocznie opuści Teren Budowy i nie będzie miała żadnego dalszego wpływu i związku z czynnościami związanymi z wykonywaniem Umowy. W miejsce usuniętej osoby, o której mowa ile wchodzi ona w § 1skład personelu wskazanego w ofercie, Wykonawca zapewni osobę o kwalifikacjach nie gorszych niż wskazane w ofercie. Osoba taka wymaga zatwierdzenia przez Inwestora. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do: na żądanie Inwestora dostarczenia do Inwestora, najpóźniej w dniu rozpoczęcia przez daną osobę Robót, dokumentów wszystkich osób zatrudnionych na Terenie Budowy, bez względu na podstawę prawną współpracy: zaświadczenia o ukończeniu szkolenia BHP, aktualne badania lekarskie, lub dostarczenie oświadczenia o posiadaniu wszystkich aktualnych wyżej wymienionych dokumentów; na żądanie Inwestora dostarczenia Inwestorowi kopii dokumentów potwierdzających dopuszczenie sprzętu, maszyn i urządzeń na Terenie Budowy do użytkowania; wyposażenia swoich pracowników w schludne i jednolite ubrania robocze zaopatrzone w znaki firmowe Wykonawcy oraz odpowiednie środki ochrony osobistej; opracowania i zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia podczas wykonywania wszystkich czynności na Terenie Budowy zgodnie z uwzględnieniem: 1) regulaminów planem bezpieczeństwa i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym ochrony zdrowia (BIOZ); za nienależyte wykonanie tych obowiązków Wykonawca będzie ponosił odpowiedzialność odszkodowawczą zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa przy czym naruszenie planu BIOZ będzie traktowane na mocy Umowy jako naruszenie zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, BHP z sankcjami przewidzianymi dla naruszenia zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania UsługiBHP, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia szczególności z naliczeniem kar umownych; na żądanie Inwestora Wykonawca przekaże Inwestorowi plan BIOZ; ustanowienia Kierownika Budowy jako osoby odpowiedzialnej za przebieg Robót posiadającej uprawnienia oraz bezpieczeństwo osób ustanowienie kierowników robót posiadających uprawnienia stosownie do danej branży i zgłoszenia ich do dziennika budowy, przedstawienia na żądanie Inwestora oryginałów lub poświadczonych kopii odpowiednich świadectw stwierdzających posiadanie aktualnych kwalifikacji do wykonania Robót; zapewnienia stałego całodziennego dozoru nad Robotami przez osobę ze stosownymi uprawnieniami, prowadzenia Robót w nim przebywającychuzgodnieniu z Kierownikiem Budowy, stosowania się do poleceń Inwestora lub Inżyniera Kontraktu, koordynacji i nadzorowania Robót wchodzących w zakresie objętym Usługą. 2. zakres Robót, przestrzegania przepisów BHP i dbania o porządek wokół stanowisk pracy i na Terenie Budowy oraz drogach publicznych przyległych do Terenu Budowy, przywrócenia terenów zajętych czasowo do stanu z dnia ich przejęcia oraz naprawy ewentualnych szkód spowodowanych realizacją Robót lub przywrócenia porządku na terenach sąsiadujących; w przypadku niezastosowania się do powyższego, po uprzednim pisemnym wezwaniu, Inwestor ma prawo obciążyć Wykonawcę kosztami za wykonanie powyższych robót powiększonymi o 10% wystawiając na Wykonawcę notę obciążeniową, potrącając tę kwotę z najbliższej złożonej przez Wykonawcę faktury lub kaucji, na co Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do wyraża zgodę; na żądanie Inwestora uczestniczenia Wykonawcy w naradach koordynacyjnych na Terenie Budowy lub w siedzibie Inwestora; bieżącej obsługi geodezyjnej i geologicznej, oraz wykonanie inwentaryzacji powykonawczej i operatów powykonawczych zleconego zakresu Robót; Inwestor ma prawo żądać inwentaryzacji geodezyjnej na każdym etapie realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień UmowyRobót; niezależnie od zapisów dotyczących odbioru Xxxxx, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać sukcesywnie przekazywać Inżynierowi Kontraktu wszystkie operaty geodezyjne; przekazania do Inwestora, najpóźniej w dniu zgłoszenia gotowości do odbioru końcowego Robót, dokumentacji powykonawczej zawierającej: kompletną inwentaryzację geodezyjną powykonawczą, dokumentację projektową podstawową z naniesionymi zmianami oraz dodatkową jeśli zostanie sporządzona w trakcie realizacji Umowy, oświadczenie o zakończeniu Robót, wszystkie niezbędne i wymagane prawem budowlanym atesty, certyfikaty, świadectwa pochodzenia, deklaracje zgodności, certyfikaty zgodności, wyniki prób i badań, atestów, recepty i ustalenia technologiczne, kopie wszystkich dokumentów przekazanych odpowiednim służbom i urzędom zewnętrznym, wszystkie protokoły odbioru, jakie Wykonawca uzyskał w trakcie realizacji Xxxxx, w tym odbiory przyłączy, dokumenty poświadczające likwidację, utylizację bądź składowanie materiałów rozbiórkowych i odpadów zgodnie z obowiązującymi przepisami, dokumentację wymaganą w ramach Umowy oraz inną dokumentację wynikającą z obowiązujących przepisów, wykaz zarejestrowanych urządzeń klimatyzacyjnych w CRO. przeprowadzenia badań zagęszczenia gruntu w miejscach prowadzonych robót zasypowych (miejsce badań wskaże Inżynier Kontraktu); wszyscy pracownicy, współpracownicy oraz podwykonawcy Wykonawcy są zobowiązani do przestrzegania przepisów i wymogów BHP przez cały czas przebywania na bieżąco uwagi ZamawiającegoTerenie Budowy; w przypadku uzasadnionego stwierdzenia przez Inwestora niewywiązywania się pracowników współpracowników lub podwykonawców Wykonawcy z wyżej wymienionych obowiązków Inwestor ma prawo do nałożenia na Wykonawcę kary umownej, co a w ostateczności do jakości stosowanych środków czystości. 5wstrzymania Robót do czasu usunięcia poważnych uchybień przepisom i wymogom BHP; wstrzymanie Robót nie będzie miało żadnego wpływu na terminy pośrednie oraz na termin zakończenia Robót, które pozostaną niezmienne; przedstawienia w terminie 30 dni od podpisania Umowy szczegółowego Harmonogramu Rzeczowo-Finansowego; wykonania zaplecza budowy, pomieszczeń socjalnych, magazynów, ogrodzeń, bram oraz wszelkich innych urządzeń, których wykonanie będzie konieczne lub pożądane dla realizacji Robót zgodnie z prawem i Umową; zgłoszenia do akceptacji, odpowiednio wcześniej (zgodnie z warunkami Umowy) materiałów, urządzeń i laboratoriów, które muszą zostać zaakceptowane przez Inżyniera Kontraktu; w przypadku niezaakceptowania materiałów lub laboratorium Wykonawca bezzwłocznie przedstawi kolejną propozycję; bezwarunkowego udostępnienia Terenu Budowy na każde wezwanie Inwestora lub Inżyniera Kontraktu, celem przeprowadzenia audytu sposobu realizacji Robót, w szczególności pod kątem zgodności z Umową lub obowiązującym prawem; Wykonawca zapewni wykonywanie Robót w systemie wielozmianowym oraz w dniach wolnych od pracy w przypadku wystąpienia takiej potrzeby, w szczególności w przypadku opóźnień w stosunku do Harmonogramu Rzeczowo-Finansowego. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie dnia odbioru końcowego: przekazać instrukcję bezpiecznej eksploatacji obiektu, instrukcję obsługi systemów instalacyjnych np.: elektrycznych, teletechnicznych, wentylacji mechanicznej, przeciwpożarowej, oraz inne dokumenty niezbędne do prawidłowego użytkowania obiektu i instalacji obiektu; przeszkolić wskazanych przedstawicieli Inwestora w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6obsługi tych systemów. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona Na żądanie instytucji finansującej Wykonawca udostępni jej w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowyczasie inspekcji wszystkie swoje dokumenty, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres szczególności faktury i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie oraz zapisy dotyczące wykonywania Umowy oraz pozwoli na przeprowadzenie audytu przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio audytorów wyznaczonych przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejinstytucję finansującą.

Zobowiązania Wykonawcy. 1Wykonawca oświadcza, że posiada odpowiednią wiedzę i doświadczenie, potencjał ekonomiczny, techniczny i fachowy w zakresie niezbędnym do wykonania przedmiotu umowy. Wykonawca zobowiązuje się wykonywać przedmiot umowy zgodnie z przepisami prawa oraz zgodnie ze złożoną ofertą stanowiącą załącznik nr 2 do niniejszej umowy. Wykonawca wykona zamówienie z wykorzystaniem maszyn i urządzeń umożliwiających należyte wykonanie umowy. Wykonawca wykona usługę z należytą starannością, zgodnie z obowiązującymi Polskimi Normami i przepisami prawa, zasadami współczesnej wiedzy technicznej i uzgodnieniami dokonanymi w trakcie realizacji usług. Wykonawca jest zobowiązany do oznakowania robót i zapewnienia właściwej organizacji ruchu. Wykonawca w czasie wykonywania zamówienia zobowiązany jest zapewnić przejezdność dróg. Wykonawca na żądanie Zamawiającego, przekaże Zamawiającemu atesty, świadectwa jakości, certyfikaty lub inne dokumenty stwierdzające jakość zastosowanych przez Wykonawcę materiałów. Wykonawca nie wprowadzi do realizacji zamówienia jakichkolwiek zmian bez uprzedniej zgody Zamawiającego. Wykonawca, po wykonaniu usług związanych z przedmiotem niniejszego zamówienia dokona uporządkowania miejsca wykonywania usług oraz terenu na którym były wykonywane usługi. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić podczas wykonywania usług warunki BHP i p.poż. zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz ponosi wszelką odpowiedzialność z tytułu niezapewnienia tych warunków zarówno wobec pracowników własnych, jak i osób trzecich. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za właściwe zabezpieczenie terenu podczas wykonywania usługi, bezpieczeństwo wykonywanych usług oraz ewentualne szkody wyrządzone osobom trzecim z tytułu lub przy okazji wykonywania niniejszej umowy, w okresie trwania niniejszej umowy. W przypadku wystąpienia w czasie wykonywania usług szkód, w tym uszkodzeń elementów nie objętych przedmiotem umowy, z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy, Wykonawca na własny koszt i własnym staraniem szkody usunie i dokona stosownych napraw w terminie 14 dni od dnia wystąpienia uszkodzenia. Wykonawca w pełni ponosi odpowiedzialność za wynikłe ewentualnie szkody po stronie Zamawiającego lub osób trzecich, będące skutkiem niewłaściwego wykonywania usług przez Wykonawcę, bądź zachowania osób zatrudnionych przez Wykonawcę, jak również będące skutkiem naruszenia postanowień niniejszej umowy, i w tym zakresie zobowiązany jest do naprawienia szkody na własny koszt i własnym staraniem. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, dopełniania wszelkich obowiązków wynikających z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem standardów wiedzy technicznej służących prawidłowemu zrealizowaniu niniejszej umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca oświadcza, że przysługują mu w zakresie wykonywania Umowy wszelkie niezbędne prawa do realizacji Umowy oraz oświadcza, że brak jest jakichkolwiek okoliczności mogących ograniczyć prawa Zamawiającego wynikające z Umowy. 2. Wykonawca oświadcza, że realizacja Umowy przez Wykonawcę nie narusza jakichkolwiek praw osób trzecich, w tym w szczególności autorskich praw majątkowych lub osobistych takich osób 3. Strony zobowiązują się do wzajemnego informowania się o wszelkich zagrożeniach związanych z realizacja Umowy, które mogą mieć wpływ na jakość, terminowość bądź zakres wykonania Umowy. Nieprzekazanie takich informacji w sytuacji, gdy jedna ze Stron o takich zagrożeniach wie lub, przy zachowaniu należytej staranności w realizacji Umowy, powinna wiedzieć, powoduje że wszelkie koszty i czynności dodatkowe związane z konsekwencjami zdarzeń obciążą tę Stronę. 4. Wszelkie modyfikacje, aktualizacje, prace dodatkowe będą wykonywane na środowisku testowym przez Wykonawcę pod nadzorem Zamawiającego, a następnie przenoszone przez administratorów Zamawiającego na środowisko produkcyjne przy współpracy z Wykonawcą. 5. Wykonawca oświadcza, że wszelkie informacje o Systemie AX People uzyskane przez Zamawiającego w wyniku wykonania Umowy, nie są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa Wykonawcy i jego kontrahentów. 6. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniemdo: 1) regulaminów do wykonywania Usług z należytą starannością i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów ustalonym zakresie oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczyterminie; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu do udzielania odpowiedzi, w uzgodnionych przez Xxxxxx terminach, nie później jednak niż w terminie 14 dni od dnia przekazania pytania, na: a) wnioski o wprowadzenie określonych procedur, b) wnioski o udzielenie informacji, c) raporty na temat problemów występujących w trakcie realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługido każdorazowego, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownikówpotwierdzania przyjęcia Zgłoszenia, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejpostanowieniami Umowy.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się dostarczyć fabrycznie nowe, oryginalne, wolne od wad, kompletne i sprawne urządzenia klimatyzacyjne marki ……………………… wraz z pełną dokumentacją techniczną, instrukcją obsługi oraz kartą gwarancyjną w języku polskim do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów wskazanej lokalizacji na własny koszt oraz ich zamontowania i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąuruchomienia. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne W przypadku stwierdzenia przez Zamawiającego faktu, iż materiały użyte do realizacji Usługi umowy nie będą odpowiadały warunkom umowy, Wykonawca na własny koszt wymieni te materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracna spełniające warunki niniejszej umowy. 3. Ponadto Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku jest obowiązany do: wykonania przedmiotu umowy z najwyższą starannością wymaganą od podmiotu profesjonalnie świadczącego tego typu usługi zgodnie z posiadanym terminem ważności zasadami sztuki budowlanej, przepisami prawa i aktualnym stanem wiedzy, a nadto zgodnie ze wskazówkami Zamawiającego, oraz wykorzystując wyłącznie odpowiedniej jakości materiały dopuszczone do obrotu i posiadające wymagane prawem niezbędne atesty i certyfikaty dopuszczające je aprobaty techniczne; zapewnienia przy realizacji umowy pracowników posiadających odpowiednie kwalifikacje, w liczbie wymaganej do stosowania odpowiedniego i obrotu terminowego wykonania robót; zapewnienia bezpieczeństwa osób wykonujących prace i przebywających w obiekcie oraz przestrzegania obowiązujących przepisów oraz zasad przeciwpożarowych a także zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; wykonywania prac w dniach i godzinach uzgodnionych z pracownikami jednostek wymienionymi w § 7, z zachowaniem ciągłości pracy jednostek; likwidacji na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejbieżąco we własnym zakresie i na własny koszt wszelkiego rodzaju odpadów powstałych w czasie prowadzenia prac objętych umową, zgodnie z obowiązującym w tym zakresie prawem; naprawienia i doprowadzenia do stanu poprzedniego (w przypadku zniszczenia lub uszkodzenia podczas wykonywanych robót) otoczenia miejsca wykonywanych prac, własnym staraniem i na własny koszt ; oszczędnego i racjonalnego korzystania ze wszystkich udostępnionych mediów; zapewnienia własnym staraniem i na własny koszt materiałów, sprzętu oraz transportu, niezbędnych do realizacji umowy; uprzątnięcia, na własny koszt, terenu na którym prace były realizowane; zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, do których uzyskał dostęp w związku z wykonywaniem umowy, z wyłączeniem informacji publicznie dostępnych oraz informacji żądanych przez uprawnione organy. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościponosi pełną odpowiedzialność za szkody wyrządzone osobom trzecim lub zniszczenie mienia w czasie prowadzonych prac objętych umową lub powstałych w wyniku nienależytego wykonania usługi. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa oświadcza, że zapoznał się ze wszystkimi warunkami lokalizacyjno - terenowymi i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowyinnymi okolicznościami, które są istotne dla wykonania przedmiotu niniejszej umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200tym z rozmieszczeniem pomieszczeń, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres stanem technicznym istniejącej instalacji wentylacji i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia warunkami technicznymi wykonawstwa robót i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym wnosi w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.żadnych zastrzeżeń

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca oświadcza, że posiada uprawnienia, doświadczenie i kwalifikacje, a także narzędzia i zasoby niezbędne dla realizacji Umowy. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania UsługiUsługi z należytą starannością, o której mowa w § 1sposób profesjonalny, z uwzględnieniem: 1) regulaminów zgodnie ze standardami obowiązującymi w branży Wykonawcy, zapewniając sprawną i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów terminową realizację, poprawność merytoryczną oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania wysoką jakość realizowanej Usługi, w zakresie i w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób określony w nim przebywających, w zakresie objętym UsługąUmowie. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne Wykonawca, w ramach wynagrodzenia przewidzianego Umową dokona instalacji, aktywacji i konfiguracji wszelkich urządzeń niezbędnych do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania stanowiącej przedmiot Umowy. Wykonawca zobowiązuje się zawiadomić Zamawiającego o wszelkich planowanych pracach mogących mieć wpływ na świadczenie Usługi, z postanowień Umowyco najmniej 24 godzinnym wyprzedzeniem, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracz wyłączeniem działań dotyczących realizacji Zgłoszeń, w tym Usuwania Awarii. 3. Wykonawca gwarantujeoświadcza, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio przysługują mu wszelkie prawa do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzeniarealizacji niniejszej Umowy, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczącea także, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie że brak jest jakichkolwiek okoliczności mogących ograniczyć prawa Zamawiającego wynikające z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejniniejszej Umowy. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać oświadcza, że realizując Umowę nie narusza jakichkolwiek praw osób trzecich, a także, że nie mają miejsca żadne inne okoliczności, które mogłyby narazić Zamawiającego na bieżąco uwagi odpowiedzialność wobec osób trzecich. W przypadku skierowania roszczeń do Zamawiającego, Wykonawca zobowiązuje się do całkowitego zaspokojenia takich roszczeń, co do jakości stosowanych środków czystościoznacza zwolnienie Zamawiającego z tego tytułu. 5. Wykonawca zobowiązany jest oświadcza, że wykonanie niniejszej Umowy nie będzie prowadzić do świadczenia Usługi przez wypełnienia przesłanek czynu nieuczciwej konkurencji, w szczególności nie stanowi naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymtrzeciej. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 Wykonawca zobowiązuje się do informowania Zamawiającego o wszelkich zagrożeniach związanych z realizacją Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7mieć wpływ na jakość, terminowość bądź zakres wykonania przedmiotu Umowy. Nieprzekazanie takich informacji w sytuacji, gdy Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.)takich zagrożeniach wie lub, przy zachowaniu należytej staranności w realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnejUmowy, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy powinien wiedzieć, powoduje że wszelkie koszty i czynności dodatkowe związane z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dzkonsekwencjami zdarzeń obciążą Wykonawcę.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca oświadcza, że posiada wiedzę fachową i dysponuje wszelkimi niezbędnymi informacjami oraz pozwoleniami wymaganymi przez przepisy prawa w dziedzinach związanych z wykonaniem Systemu, a także dysponuje odpowiednim personelem i odpowiednimi środkami gwarantującymi profesjonalną realizację niniejszej Umowy. 2. Wykonawca oświadcza, że przysługują mu w zakresie wykonywania niniejszej Umowy wszelkie niezbędne prawa do realizacji przedmiotu Umowy oraz oświadcza, że brak jest jakichkolwiek okoliczności mogących ograniczyć prawa Zamawiającego wynikające z niniejszej Umowy. 3. Wykonawca oświadcza, że realizacja Umowy przez Wykonawcę nie narusza jakichkolwiek praw osób trzecich, w tym w szczególności autorskich praw majątkowych lub osobistych takich osób. W przypadku skierowania roszczeń do Zamawiającego, Wykonawca zobowiązuje się do całkowitego zaspokojenia takich roszczeń, co oznacza zwolnienie Zamawiającego z tego tytułu, przy zastosowaniu procedury określonej w § 11 ust. 13-14 Umowy. 4. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, informowania Zamawiającego o której mowa w § 1, wszelkich zagrożeniach związanych z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień realizacją Umowy, a także do usunięcia usterek które mogą mieć wpływ na jakość, terminowość bądź zakres wykonania przedmiotu Umowy. Nieprzekazanie takich informacji w sytuacji, gdy Wykonawca o takich zagrożeniach wie lub, przy zachowaniu należytej staranności w realizacji Umowy, powinien wiedzieć, powoduje ze wszelkie koszty i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie czynności dodatkowe związane z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościkonsekwencjami zdarzeń obciążą Wykonawcę. 5. Wykonawca zobowiązany jest oświadcza, że wszelkie informacje uzyskane przez Zamawiającego w wyniku wykonania Umowy, nie są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa Wykonawcy i jego kontrahentów. 6. Wykonawca zobowiązuje się do: 1) wykonywania przedmiotu Umowy z należytą starannością i w ustalonym zakresie oraz terminie; 2) wykonując przedmiot Umowy w siedzibie Zamawiającego, do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie przestrzegania przepisów obowiązujących u Zamawiającego, w zakresie szczególności przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym.procedur wewnętrznych obowiązujących u Zamawiającego, pod warunkiem, że Zamawiający umożliwi Wykonawcy zapoznanie się z takimi procedurami; 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 3) do Umowyudzielania odpowiedzi, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach uzgodnionych każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczeniaterminach, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności dona: 1a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich ocenywnioski o wprowadzenie określonych procedur, 2b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań.wnioski o udzielenie informacji, 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzyc) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia raporty na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego temat problemów występujących w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub PodwykonawcyUmowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynnoścido każdorazowego, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązkówniezwłocznego, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowaniapotwierdzania przyjęcia Zgłoszenia; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne do stosowania się do poleceń i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowywskazówek Zamawiającego dotyczących zasad pracy obowiązujących u Zamawiającego w trakcie wykonywania Usług; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną nienaruszania interesów oraz wizerunku Zamawiającego w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,stosunku do osób trzecich przy wykonywaniu Usług; 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejprzestrzegania norm jakości i zachowania metodyk projektowych.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się: 1) do wykonywania Przedmiotu Umowy z należytą starannością, w sposób profesjonalny, w ustalonym w Umowie zakresie oraz terminie, zgodnie ze standardami obowiązującymi w branży informatycznej; 2) do stosowania się do poleceń i wskazówek Zamawiającego w trakcie wykonywania Przedmiotu Umowy; 3) do reprezentowania i ochrony interesów Zamawiającego wobec osób trzecich przy wykonywaniu Przedmiotu Umowy. 2. Wykonawca najpóźniej w dniu podpisania przez Strony Protokołu Odbioru dostarczy Zamawiającemu dokument wystawiony przez Producenta Oprogramowania potwierdzający objęcie Licencji Wsparciem technicznym Producenta do dnia 7 października 2022 r. 3. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów przestrzegania obowiązujących u Zamawiającego przepisów wewnętrznych oraz do zapoznania i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu zobligowania do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo ich stosowania osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne skierowanych do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni Umowy w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejsiedzibie Zamawiającego. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać zobowiązuje się do informowania Zamawiającego o wszelkich zagrożeniach związanych z realizacją Umowy, które mogą mieć wpływ na bieżąco uwagi Zamawiającegojakość, co do jakości stosowanych środków czystościterminowość bądź zakres wykonania Przedmiotu Umowy. Nieprzekazanie takich informacji w sytuacji, gdy Wykonawca o takich zagrożeniach wie lub, przy zachowaniu należytej staranności w realizacji Umowy, powinien wiedzieć, powoduje że wszelkie koszty i czynności dodatkowe związane z konsekwencjami zdarzeń obciążą Wykonawcę. 5. Wykonawca zobowiązany jest Strony zobowiązują się do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie współdziałania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymniezbędnym do prawidłowego wykonania Przedmiotu Umowy. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania UsługiW ramach usług, o której których mowa w § 1§1 niniejszej umowy, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących Wykonawca zapewnia: Udostępnienie poprawek do Oprogramowania Aplikacyjnego, w miejscu świadczenia przypadku stwierdzenia przez Zamawiającego błędu Oprogramowania Aplikacyjnego (tzn. nie spowodowanego przez Zamawiającego powtarzalnego działania Oprogramowania Aplikacyjnego, w tym zasad dostępu samym miejscu programu, prowadzącego w każdym przypadku do obiektów otrzymania błędnych wyników jego działania): w przypadku tzw. błędu krytycznego, tj. takiego, który uniemożliwia użytkowanie Oprogramowania Aplikacyjnego (w zakresie jego podstawowej funkcjonalności wskazanej w dokumentacji użytkownika) i dokumentów uprawniających prowadzi do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystykizatrzymania jego eksploatacji, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługiutraty danych lub naruszenia ich spójności, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób wyniku których niemożliwe jest prowadzenie działalności z użyciem Oprogramowania Aplikacyjnego: czas reakcji Wykonawcy na zgłoszenie Zamawiającego (tj. czas od otrzymania zgłoszenia do chwili podjęcia przez Wykonawcę czynności zmierzających do naprawy zgłoszonego „błędu krytycznego”) wynosi 2 godziny robocze, czas dokonania i udostępnienia Zamawiającemu odpowiednich korekt Oprogramowania Aplikacyjnego wyniesie do 8 godzin roboczych licząc od chwili rozpoczęcia czynności serwisowych, w nim przebywającychprzypadku wystąpienia „błędu krytycznego” Wykonawca może wprowadzić tzw. Rozwiązanie tymczasowe, doraźnie rozwiązujące problem błędu krytycznego; w takim przypadku dalsza obsługa usunięcia dotychczasowego błędu krytycznego będzie traktowana jako błąd zwykły, zgłaszanie i usuwanie błędów krytycznych będzie obsługiwane całodobowo. w pozostałych przypadkach: czas reakcji Wykonawcy na zgłoszenie Zamawiającego (tj. czas od otrzymania zgłoszenia do chwili podjęcia przez Wykonawcę czynności zmierzających do naprawy zgłoszonego błędu zwykłego) wynosi do 15 dni roboczych, czas dokonania i udostępnienia Zamawiającemu odpowiednich korekt Oprogramowania Aplikacyjnego wyniesie do 60 dni roboczych od chwili rozpoczęcia czynności serwisowych. w wyjątkowych wypadkach, za zgodą Zamawiającego, czas dokonania korekt będzie uzgodniony pomiędzy Wykonawcą i Zamawiającym, Zamawiający udostępni Wykonawcy zdalny dostęp do baz danych i Oprogramowania Aplikacyjnego. Zasady zdalnego dostępu określa Załącznik nr 3 do niniejszej Umowy, zgłoszenie błędu przez Zamawiającego odbywać się będzie poprzez witrynę internetową Centralnego Help-Desku Wykonawcy www……………………………….; w razie trudności z rejestracją zgłoszenia na w/w witrynie internetowej, Zamawiający może dokonać zgłoszenia telefonicznie pod numerem telefonu: tel. …………………………………. - system InfoMedica część biała (medyczna), tel. …………………………………. - system InfoMedica część szara (administracyjna). lub pisemnie na formularzu przesyłanym za pomocą poczty elektronicznej na adres: …………………………………., opcjonalnie faksem na numer ………………………………….. Wzór formularza stanowi Załącznik nr 4 do niniejszej umowy. Jeden formularz będzie dotyczył tylko jednego rodzaju problemu występującego w konkretnym module; w przypadku, gdy formularz zgłoszenia błędu zostanie przyjęty przez Wykonawcę: w godzinach pomiędzy 8.00 a 16.00 dnia roboczego - traktowany jest jak przyjęty danego dnia roboczego, w godzinach pomiędzy 16.00 a 24.00 dnia roboczego - traktowany jest jak przyjęty o godz. 8.00 następnego dnia roboczego, w godzinach pomiędzy 0.00 a 8.00 dnia roboczego - traktowany jest jak przyjęty o godz. 8.00 danego dnia roboczego, w dniu ustawowo lub dodatkowo wolnym od pracy - traktowany jest jak przyjęty o godz. 8.00 najbliższego dnia roboczego. Wprowadzanie zmian w Oprogramowaniu Aplikacyjnym w zakresie dotyczącym istniejących funkcjonalności, objętych niniejszą umową, w zakresie objętym Usługą. 2wymaganym zmianami powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub przepisów prawa wewnętrznie obowiązujących wydanych na podstawie delegacji ustawowej w tym obowiązujących wykładni prawnych lub wskazówek jednostek nadrzędnych (np. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się Narodowy Fundusz Zdrowia, Ministerstwo Zdrowia, Samorządowy Wydział Zdrowia, Organ Założycielski, inne), z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantujezastrzeżeniem, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do: przekazania Zamawiającemu informacji o nowych wersjach Oprogramowania Aplikacyjnego, poprzez: …………………………………………….., udostępniania uaktualnień Oprogramowania Aplikacyjnego (nowych wersji Oprogramowania Aplikacyjnego) poprzez: …………………………………………….., Możliwość pisemnego zgłoszenia uwag i propozycji modyfikacji Oprogramowania Aplikacyjnego poprzez: ……………………………………………..; zgłoszenia takie wynikają z zobowiązania Wykonawcy do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnieniedokonywania rozwoju Oprogramowania Aplikacyjnego, o którym mowa powyżejw punkcie poprzedzającym, powinno trwać będą one rozpatrywane w czasie prac analitycznych przy rozwoju Oprogramowania Aplikacyjnego przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejProducenta Systemu. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1Wykonawca zobowiązuje się świadczyć Usługi, zgodnie z ofertą Wykonawcy, stanowiącą Załącznik nr 2 do Umowy, na podstawie aktualnej w całym okresie realizacji zamówienia Koncesji, udzielonej przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji na podstawie ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (t. j. Dz. U. 2018 poz. 2142) na prowadzenie działalności w zakresie ochrony osób i mienia oraz zgodnie z zasadami opisanymi w Umowie. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania UsługiUmowy z zachowaniem należytej staranności, przy uwzględnieniu zawodowego charakteru prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, profesjonalnie, zgodnie z zasadami wiedzy z tego zakresu, przepisami prawa powszechnie obowiązującego oraz przy uwzględnieniu wskazówek Zamawiającego. W szczególności, Wykonawca zobowiązuje się zapewnić, że Pracownicy Wykonawcy będą spełniać wymogi opisane w § 7 ust. 2 Umowy. Wykonawca zobowiązuje się powierzyć świadczenie Usług Pracownikom Wykonawcy, wykonującym czynności związane z ochroną fizyczną osób i mienia, zatrudnionym przez Wykonawcę na podstawie umowy o pracę, w całym okresie wykonywania Umowy. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić, że Pracownicy Wykonawcy będą wykonywać powierzone im obowiązki z zachowaniem należytej staranności oraz w sposób kulturalny, z zachowaniem należytej powagi i szacunku dla pracowników oraz interesantów Archiwum. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić, że Pracownicy Wykonawcy będą płynnie posługiwać się językiem polskim w mowie i w piśmie, będą wykonywać powierzone im obowiązki w strojach odpowiadających powadze instytucji, schludnych i zadbanych, jednolitych w całym okresie wykonywania Umowy, w stonowanej palecie barw, kompletnych, z zawsze widoczną legitymacją kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej. W celu uniknięcia wątpliwości interpretacyjnych Wykonawca, najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem świadczenia Usług, zobowiązuje się okazać Zamawiającemu przykładowy strój w jakim powierzy wykonywanie Umowy Pracownikom Wykonawcy, do zaakceptowania przez Zamawiającego. W przypadku braku akceptacji Zamawiającego, o której mowa w zdaniu poprzednim, Wykonawca zobowiązany jest niezwłocznie uwzględnić zgłoszone przez Zamawiającego uwagi i sugestie oraz dostosować stroje Pracowników Wykonawcy do wymogów niniejszego ust. oraz do wskazówek Zamawiającego. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić, że w toku świadczenia Usług, w przypadku wystąpienia sytuacji nieuregulowanej w Umowie lub w przepisach prawa powszechnie obowiązującego, Pracownicy Wykonawcy zwrócą się do osób wskazanych w postanowieniach § 14 ust. 2 Umowy o wskazanie właściwego sposobu postępowania i zastosują się do takiego wskazania. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić, że w toku świadczenia Usług, Pracownicy Wykonawcy będą wykonywać polecenia uprawnionych służb, w szczególności Policji. Wykonawca zobowiązuje się współpracować z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących Zamawiającym, w miejscu świadczenia dobrej wierze w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu celu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do przedmiotu Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia staranny i terminowy, rzetelnie informować Zamawiającego o sposobie wykonywania Umowy oraz bezpieczeństwo osób aktywnie przedstawiać sposoby rozwiązania ewentualnych trudności organizacyjnych przeszkadzających w nim przebywającychnależytym wykonywaniu Umowy, w szczególności w zakresie objętym Usługą. 2zasad organizacji i sposobów działania Pracowników Wykonawcy. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia zobowiązuje się wskazać Zamawiającemu dwóch Pracowników Wykonawcy, którzy będą pełnić obowiązki Koordynatora Pracowników Wykonawcy oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowyjego Zastępcy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży udostępnić Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby numery służbowych telefonów komórkowych tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu najpóźniej na jeden dzień przed dniem rozpoczęcia świadczenia Usług, Wykonawca zobowiązuje się zapewnić Zamawiającemu możliwość kontaktu telefonicznego z Koordynatorem Pracowników Wykonawcy oraz podpis jego Zastępcą również w czasie, w którym osoby uprawnionej te nie będą wykonywać czynności w Budynku oraz zapewnić Zamawiającemu możliwość uzyskania wszelkich informacji dotyczących bieżącego funkcjonowania Pracowników Wykonawcy od Xxxxxxxxxxxx oraz jego Zastępcy, w każdym czasie, również w porze nocnej oraz w dni wolne od pracy. Ponadto, Wykonawca zobowiązuje się zapewnić Zamawiającemu możliwość całodobowego kontaktu telefonicznego z Wykonawcą, w razie wystąpienia nagłej sytuacji, wymagającej natychmiastowego kontaktu pod numerem telefonu wskazanym przez Wykonawcę najpóźniej w dniu rozpoczęcia świadczenia Usług, W przypadku nienależytego wykonywania obowiązków wynikających z Umowy przez Pracownika Wykonawcy: a. Zamawiający zobowiązuje się, przedstawić Wykonawcy zastrzeżenia, dotyczące pracy tego Pracownika Wykonawcy, b. Wykonawca zobowiązuje się niezwłocznie, nie później niż w terminie 3 dni od otrzymania zastrzeżeń, podjąć środki niezbędne do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcyusunięcia stanu nienależytego wykonywania Umowy przez takiego Pracownika Wykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynnościc. W przypadku dalszego trwania naruszenia, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązkówpo upływie powyższego terminu, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana Wykonawca na żądanie Zamawiającego, dokona wymiany Pracownika Wykonawcy, który wykonuje umowę w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownikównienależyty, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowychinną osobę, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca oświadcza, że przysługują mu w zakresie wykonywania niniejszej Umowy wszelkie niezbędne prawa do realizacji Przedmiotu Umowy oraz oświadcza, że brak jest jakichkolwiek okoliczności mogących ograniczyć prawa Zamawiającego wynikające z niniejszej Umowy. 2. Wykonawca oświadcza, że realizacja Umowy przez Wykonawcę nie narusza jakichkolwiek prawa osób trzecich, w tym w szczególności autorskich praw majątkowych lub osobistych takich osób. W przypadku skierowania roszczeń do Zamawiającego, Wykonawca zobowiązuje się do całkowitego zaspokojenia takich roszczeń, co oznacza zwolnienie Zamawiającego z tego tytułu. 3. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, informowania Zamawiającego o której mowa w § 1, wszelkich zagrożeniach związanych z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień realizacja Umowy, a także do usunięcia usterek które mogą mieć wpływ na jakość, terminowość bądź zakres wykonania Przedmiotu Umowy. Nieprzekazanie takich informacji w sytuacji, gdy Wykonawca o takich zagrożeniach wie lub, przy zachowaniu należytej staranności w realizacji Umowy, powinien wiedzieć, powoduje ze wszelkie koszty i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie czynności dodatkowe związane z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejkonsekwencjami zdarzeń obciążą Wykonawcę. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegooświadcza, co do jakości stosowanych środków czystościże wszelkie informacje uzyskane przez Zamawiającego w wyniku wykonania Umowy, nie są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa Wykonawczy i jego kontrahentów. 5. Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się do: 1) do świadczenia wykonywania Usług z należytą starannością i w ustalonym zakresie oraz terminie; 2) wykonując Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie ramach Umowy w siedzibie Zamawiającego, do przestrzegania przepisów obowiązujących u Zamawiającego, w szczególności przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym.procedur wewnętrznych obowiązujących u Zamawiającego, pod warunkiem, że Zamawiający umożliwi Wykonawcy zapoznanie się z takimi procedurami; 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 3) do Umowyudzielania odpowiedzi, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach uzgodnionych każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczeniaterminach, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności dona: 1a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich ocenywnioski o wprowadzenie określonych procedur, 2b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań.wnioski o udzielenie informacji, 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzyc) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia raporty na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego temat problemów występujących w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub PodwykonawcyUmowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynnoścido każdorazowego, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązkówniezwłocznego, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowaniapotwierdzania przyjęcia Zgłoszenia; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne do stosowania się do poleceń i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowywskazówek Zamawiającego dotyczących zasad pracy obowiązujących u Zamawiającego w trakcie wykonywania Usług; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną nienaruszania interesów oraz wizerunku Zamawiającego w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,stosunku do osób trzecich przy wykonywaniu Usług; 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejprzestrzegania norm jakości i zachowania metodyk projektowych.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonać przedmiot Umowy (przedmiot zamówienia) oraz wszelkie pozostałe obowiązki opisane w Umowie zgodnie ze złożoną ofertą, o której mowa Umową wraz z załącznikami oraz zgodnie z obustronnymi ustaleniami potwierdzonymi w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąformie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2. Wykonawca zapewni we własnym oświadcza, że posiada odpowiednią wiedzę i doświadczenie, potencjał ekonomiczny, techniczny i fachowy oraz spełnia wymogi przewidziane obowiązującymi przepisami w zakresie wszystkie niezbędne niezbędnym do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracwykonania przedmiotu zamówienia. 3. Wykonawca gwarantujewykona Umowę z podwyższoną starannością, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzeniauwzględniając profesjonalny charakter prowadzonej przez siebie działalności, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności opracowaną oraz posiadające wymagane prawem atesty uzgodnioną Dokumentacją Projektową i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.STWiORB, zgodnie z 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegowykona zamówienie z wykorzystaniem maszyn i urządzeń, co do jakości stosowanych środków czystościbędących w jego dyspozycji, gwarantujących należyte wykonanie Umowy pod nadzorem uprawnionego kierownika robót. 5. Wykonawca zobowiązany jest zapewni materiały i urządzenia niezbędne do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa wykonania przedmiotu zamówienia, które powinny być nowe (nieużywane). Materiały i higieny pracy urządzenia te powinny być nieuszkodzone i powinny spełniać podstawowe wymagania co do jakości i pozostałych parametrów zgodnie z normami oraz przeciwpożarowymDokumentacją Projektową i STWiORB. 6. Usługa polegająca Zagospodarowanie materiału pochodzącego z rozbiórek należy do Wykonawcy. Wykonawca zapewni na sprzątaniu pomieszczeń biurowych własny koszt i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona własną odpowiedzialność transport odpadów do miejsc utylizacji, pokrywając koszty utylizacji. Zamawiający nie dopuszcza ponownego wykorzystania tych materiałów w zakresie wskazanym toku realizacji Umowy. 7. Wykonawca, na żądanie Zamawiającego dokona badań jakościowych w Załączniku nr odniesieniu do wykonanych robót i zastosowanych przez Wykonawcę materiałów oraz niezwłocznie zapozna Zamawiającego z wynikami badań. 8. Wykonawca każdorazowo niezwłocznie zawiadomi inspektora nadzoru inwestorskiego o wykonaniu robót zanikających lub podlegających zakryciu w celu dokonania ich odbioru. 9. Wykonawca po wykonaniu przedmiotu zamówienia, a przed podpisaniem protokołu odbioru końcowego robót, przekaże Zamawiającemu atesty, świadectwa jakości, certyfikaty i inne dokumenty stwierdzające jakość wbudowanych materiałów i urządzeń. 10. Wykonawca przekaże Zamawiającemu wszelkie dokumenty niezbędne do odbioru końcowego w terminie określonym w § 4 ust. 2 Umowy. 11. Wykonawca nie wprowadzi do realizacji przedmiotu Umowy zamienników i innych rozwiązań bez zgody Zamawiającego, wyrażonej w formie pisemnej. 12. Wykonawca zobowiązuje się do niezwłocznego przekazywania informacji dotyczących realizacji Umowy, na każde pisemne żądanie Zamawiającego, jednak nie później, niż w terminie 2 dni robocze – w godzroboczych od dnia otrzymania zapytania. 13. od godz. 1800 Wykonawca, po zrealizowaniu robót, dokona uporządkowania i przywrócenia do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającymstanu pierwotnego terenu realizacji robót budowlanych oraz terenu zajętego podczas realizacji tych robót. 14. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczeniana żądanie Zamawiającego przerwać roboty na budowie, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniaa jeżeli zgłoszona zostanie taka potrzeba, zabezpieczyć wykonane roboty przed ich zniszczeniem. 715. Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się podjąć wszelkie niezbędne działania celem ochrony środowiska na terenie objętym budową oraz unikać szkód lub nadmiernej uciążliwości prowadzonej budowy dla osób trzecich i dóbr publicznych lub innych negatywnych skutków, wynikających ze sposobu działania. 16. Wykonawca na własny koszt i we własnym zakresie zorganizuje i urządzi zaplecze budowy, łącznie z placami składowymi materiałów budowlanych, niezbędnych do zatrudnienia wykonania przedmiotu zamówienia, jak i pozyskanych w pełnym wymiarze wyniku realizacji procesu budowlanego. 17. Wykonawca oznakuje oraz zabezpieczy teren i zaplecze budowy w celu zapobieżenia dostępu do nich osób nieuprawnionych. 18. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić na terenie budowy warunki BHP i ppoż. zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz ponosi wszelką odpowiedzialność z tytułu niezapewnienia tych warunków oraz szkody wyrządzone zarówno pracownikom własnym, jak i osom trzecim, z tytułu lub przy okazji wykonywania Umowy, od daty przejęcia terenu budowy od Zamawiającego do czasu pracyodbioru końcowego przedmiotu zamówienia bez uwag. 19. Wykonawca w pełni ponosi odpowiedzialność za wynikłe ewentualnie szkody po stronie Zamawiającego lub osób trzecich, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.)będące skutkiem niewłaściwego prowadzenia robót przez Wykonawcę, przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnejpodwykonawców i dalszych podwykonawców, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia bądź zachowania osób zatrudnionych przez Wykonawcę, podwykonawcę i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnieniadalszych podwykonawców, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejtym również będące skutkiem naruszenia postanowień Umowy. 820. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę dopełniania wszelkich obowiązków wynikających z przepisów lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązaństandardów wiedzy technicznej służących prawidłowemu zrealizowaniu Umowy. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, dokonania wszelkich czynności i uzgodnień z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu OSD niezbędnych do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąprzeprowadzenia procedury zmiany sprzedawcy. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zobowiązuje się, na wniosek Zamawiającego, do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się złożenia w imieniu Xxxxxxxxxxxxx wniosków o zawarcie umów o świadczenie usług dystrybucyjnych z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracOSD. 3. Wykonawca gwarantujezobowiązuje się do niezwłocznego złożenia do OSD zgłoszenia o zawarciu niniejszej Umowy na sprzedaż energii elektrycznej, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni a w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejprzypadku odrzucenia zgłoszonego PPE niezwłocznego poinformowania Zamawiającego o tym fakcie. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi zobowiązuje się terminowo dokonać zgłoszenia niniejszej Umowy do OSD, a w przypadku odrzucenia zgłoszenia punktu poboru energii elektrycznej (PPE) przez OSD, Wykonawca niezwłocznie powiadamia Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie Łącznie z zawarciem niniejszej Umowy Zamawiający udziela Wykonawcy stosownego pełnomocnictwa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymprzeprowadzenia procedury zmiany sprzedawcy, zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 2. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona Wykonawca zobowiązuje się do pełnienia funkcji podmiotu odpowiedzialnego za bilansowanie handlowe dla energii elektrycznej sprzedanej w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do ramach niniejszej Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy zgodnej współpracy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), Zamawiającym przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejniniejszej Umowy. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest współdziałania z Zamawiającym w zakresie prawidłowego rozliczania sprzedaży energii elektrycznej, w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańzapewnienia zgodności okresów rozliczeniowych odpowiednich do okresów rozliczeniowych usług dystrybucyjnych. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonania Umowy z najwyższą starannością wynikającą z zawodowego charakteru prowadzonej przez niego działalności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, zasadami etyki zawodowej, według swojej najlepszej wiedzy, rzetelnie i terminowo oraz z zachowaniem troski o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąnajlepiej pojęty interes Zamawiającego jako instytucji sektora finansów publicznych. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zobowiązuje się do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki zapobiegania wszelkim potencjalnym konfliktom interesów, w szczególności sytuacji, w których interes Zamawiającego może okazać się sprzeczny z interesem innych klientów Wykonawcy. Wykonawca zobowiązuje się także do pełnego wywiązania się niezwłocznego poinformowania Zamawiającego o jakimkolwiek potencjalnym konflikcie interesów dotyczącym Wykonawcy lub jakiejkolwiek osoby będącej członkiem zespołu Wykonawcy lub innej osoby trzeciej uczestniczącej z postanowień wykonaniu Umowy, a także do usunięcia usterek niezwłocznego powstrzymania się od wszelkich działań lub czynności, które mogłyby zostać uznane za stronnicze lub sprzeczne z interesem Zamawiającego oraz wyłączenia osoby, której dotyczy konflikt interesów, z zespołu Wykonawcy bądź też zapewnienia, aby inna osoba trzecia uczestnicząca w wykonaniu Umowy, której dotyczy konflikt interesów, powstrzymała się od jakichkolwiek działań i wad prowadzonych pracczynności w związku z inwestycją, w szczególności od udziału w wykonaniu Umowy. W razie, gdy konflikt interesów dotyczy wyłącznie pojedynczej osoby będącej członkiem zespołu Wykonawcy lub innej osoby uczestniczącej w wykonaniu Umowy, Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zastępstwo za wyłączoną osobę, której dotyczy konflikt interesów, zgodnie z postanowieniami § 8 ust. 6. W razie zaistnienia konfliktu interesów dotyczącego Wykonawcy, którego nie można inaczej usunąć, Zamawiający będzie miał prawo do odstąpienia od Umowy (wypowiedzenia Umowy bez okresu wypowiedzenia) w części, w jakiej Umowa nie została jeszcze wykonana, w terminie 90 dni od dnia otrzymania przez Zamawiającego informacji o istnieniu konfliktu interesów. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków zobowiązuje się informować Xxxxxxxxxxxxx niezwłocznie i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni na bieżąco o wszelkich czynnościach wykonywanych przez Wykonawcę w ramach wynagrodzeniawykonywania Umowy, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności w szczególności o rozwoju przebiegu poszczególnych spraw oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejo zidentyfikowanych ryzykach dotyczących realizacji inwestycji. 4. W razie udostępnienia Wykonawcy przez Zamawiającego kopii dokumentów, Wykonawca ma obowiązek uwzględniać zobowiązuje się, na bieżąco uwagi Zamawiającegowłasny koszt i ryzyko, co do jakości stosowanych środków czystościzapewnić pełne bezpieczeństwo przekazanej dokumentacji, w szczególności odpowiednie zabezpieczenia serwerów, poczty elektronicznej i nośników cyfrowych, na których przechowywane są dokumenty (w tym dysków komputerowych), a także odpowiednie przechowywanie kopii lub wydruków dokumentacji w siedzibie Wykonawcy lub ewentualnie innych miejscach, w których dokumentacja lub jej części znajdują się pod pieczą Wykonawcy. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi będzie wykonywał usługi w siedzibie Zamawiającego oraz w siedzibie Wykonawcy lub w innym wybranym przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie niego miejscu, a także w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowyminnych wskazanych przez Zamawiającego miejscach na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, ilekroć okaże się to konieczne lub potrzebne, zgodnie z wymaganiami określonymi w OPZ. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona Wykonawca zobowiązuje się opracować dokumenty w zakresie wskazanym celu ogłoszenia poszczególnych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w Załączniku nr 2 terminie uzgodnionym przez Strony w trybie roboczym, a gdyby do Umowyuzgodnienia takich terminów nie doszło - terminy opracowania takich dokumentów zostaną wskazane przez Zamawiającego z uwzględnieniem stopnia skomplikowania postępowania oraz ramowego harmonogramu realizacji zamówień publicznych określonego w OPZ, a w dni robocze – przypadku zamówień opcjonalnych - w godz. terminie uzgodnionym przez Strony w trybie roboczym, a gdyby do uzgodnienia takich terminów nie doszło - w terminie dwóch miesięcy od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych skorzystania przez Xxxxxxxxxxxxx z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniaprawa opcji. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia Terminy opracowania przez Wykonawcę innych dokumentów i wykonania innych czynności w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy toku poszczególnych postępowań o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnieniaudzielenie zamówienia publicznego, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracyszczególności polegających na tworzeniu, na to miejsce innej osoby bezrobotnejprzygotowywaniu i parafowaniu dokumentów formalno-prawnych w związku z prowadzonym postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego będą uwzględniać konieczność zapewnienia prawidłowego przebiegu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności doNiezależnie od pozostałych postanowień Umowy i OPZ Wykonawca zapewni: 1) żądania oświadczeń i dokumentów stały dyżur prawnika-koordynatora w zakresie spełniania wwsiedzibie Zamawiającego co najmniej jeden raz w tygodniu przez minimum 3 godziny - w godzinach pracy Zamawiającego w dniu roboczym wskazanym przez Zamawiającego pomiędzy godz. zobowiązań i ich oceny,9:00 a 17:00; 2) żądania wyjaśnień dodatkowy dyżur prawnika-koordynatora (lub innego zaakceptowanego przez Xxxxxxxxxxxxx członka zespołu Wykonawcy) w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia siedzibie Zamawiającego na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym przypadku, gdy zajdzie uzasadniona potrzeba bezpośredniego kontaktu Wykonawcy z Zamawiającym; Zamawiający zawiadomi Wykonawcę o potrzebie i terminie stawienia się prawnika-koordynatora w siedzibie Zamawiającego z wyprzedzeniem wynoszącym co najmniej 2 dni robocze; 3) udział prawnika-koordynatora (lub innego zaakceptowanego przez Zamawiającego członka zespołu Wykonawcy) w spotkaniu lub naradzie na terenie Rzeczpospolitej Polskiej na każde wezwanie Zamawiającego w przypadku, gdy zajdzie uzasadniona potrzeba udziału prawnika- koordynatora w takim spotkaniu lub naradzie; Zamawiający zawiadomi Wykonawcę o potrzebie i terminie spotkania lub narady z wyprzedzeniem wynoszącym co najmniej 2 dni robocze; w razie potrzeby Zamawiający przed terminem takiego spotkania lub narady przekaże Wykonawcy informacje dotyczące tematyki spotkania lub narady oraz niezbędną dokumentację związaną z zagadnieniami, które będą poruszane na spotkaniu lub naradzie; 4) pozostawanie prawnika-koordynatora w bieżącym kontakcie telefonicznym z Zamawiającym i za pomocą poczty elektronicznej poza godzinami pełnienia stałych dyżurów. 9. W przypadku konieczności udziału Wykonawcy w czynnościach przed Krajową Izbą Odwoławczą, organami administracji publicznej oraz organami wymiaru sprawiedliwości (w tym wezwaniu terminiesądami powszechnymi lub sądami administracyjnymi), a także w spotkaniach z wykonawcami i kontrahentami Zamawiającego - Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowóddostosuje czas wykonania usługi tak, jeżeli aby wziąć udział w ocenie Zamawiającego tych czynnościach i spotkaniach. 10. Poza wypadkami określonymi w ust. 8 i 9 Wykonawca będzie wystarczający) wykonywał usługi każdorazowo na podstawie przekazanego mu przez Xxxxxxxxxxxxx zlecenia, zwanego dalej „Zleceniem”. Zlecenie może zostać przekazane w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia dowolnej formie, w tym pisemnie, za pomocą poczty elektronicznej, faxem, osobiście lub telefonicznie, przy czym Zlecenie przekazane osobiście, telefonicznie lub ustnie zostanie potwierdzone przez Wykonawcę Xxxxxxxxxxxxx pisemnie, za pomocą poczty elektronicznej lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówieniafaxem. 11. Zlecenie będzie zawierało co najmniej: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy,przedmiot usługi i jej zakres; 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego,termin wykonania usługi objętej Zleceniem; 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcykonieczne informacje dotyczące stanu faktycznego sprawy; 4) poświadczoną za zgodność ewentualnie – oczekiwania lub sugestie Zamawiającego co do sposobu wykonania usługi lub jej zakresu. 12. Do Zlecenia będą dołączone kopie dokumentów i materiałów koniecznych do wykonania usługi objętej Zleceniem; w razie, gdyby takie dokumenty lub materiały nie zostały dołączone do Zlecenia lub dokumenty i materiały dołączone do Zlecenia okazały się niekompletne lub też konieczne okazały się inne dokumenty lub materiały niż dołączone do Zlecenia, Zamawiający na żądanie Wykonawcy udostępni Wykonawcy niezwłocznie dokumenty i materiały konieczne do wykonania usługi objętej Zleceniem. 13. W zakresie objętym Zleceniem Wykonawca podejmie niezwłocznie wszelkie czynności potrzebne do należytego zabezpieczenia interesów Zamawiającego. 14. Termin wykonania usług objętych Zleceniem zostanie ustalony przez Strony wspólnie, z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę uwzględnieniem stopnia skomplikowania Zlecenia, terminowości tych czynności oraz stopnia obciążenia Wykonawcy innymi czynnościami wykonywanymi na rzecz Zamawiającego z zastrzeżeniem, że termin sporządzania opinii prawnych lub Podwykonawcę kopię umowy/informacji prawnych, przygotowania pism, udzielania odpowiedzi pisemnych, przygotowania i opiniowania lub wprowadzania zmian do projektów umów i innych dokumentów (w tym projektów umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej podwykonawstwo), nie będzie dłuższy niż 1) w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy przypadku trybu zwykłego - 6 dni kalendarzowych od dnia złożenia Zlecenia; 2) w przypadku trybu pilnego - 4 dni kalendarzowe od dnia złożenia Zlecenia; 3) w przypadku trybu bardzo pilnego (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresóww razie zaistnienia sytuacji, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5na który Zamawiający nie ma wpływu lub nie mógł ich przewidzieć) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z - 2 dni kalendarzowe od dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejzłożenia Zlecenia.

Zobowiązania Wykonawcy. 1Wykonawca oświadcza, iż posiada wiedzę i umiejętności umożliwiające prawidłowe wykonanie przedmiotu umowy. Wykonawca przy realizacji przedmiotu umowy zobowiązuje się do dołożenia należytej staranności. Wykonawca zobowiązuje się do: profesjonalnego prowadzenia zajęć na najwyższym poziomie, prowadzenia skrupulatnie i na bieżąco dziennika zajęć, obejmującego szczegółowy wykaz czynności wykonanych w danym miesiącu wraz ze wskazaniem liczby godzin świadczenia usług, tj.: program zajęć, listę obecności, realizację programu zajęć, bieżącego monitorowania regularności wpłat za zajęcia, w ciągu każdego miesiąca, w porozumieniu z przedstawicielem WCK, opracowania autorskiego programu zajęć, w skład którego powinny wchodzić następujące elementy: cel zajęć, treści programowe, przewidywane osiągnięcia dzieci, metody, formy i środki realizacji treści programowych, ramowy harmonogram zajęć realizowanych od września do końca grudnia 2019 r., celem przedstawienia go do akceptacji przedstawicielowi WCK. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiusunięcia uczestnika z zajęć, na podstawie decyzji Dyrektora WCK. W przypadku, gdy liczba uczestników zajęć w danej grupie spadnie poniżej wymaganego minimum, Wykonawca zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić o której mowa w § 1tym fakcie przedstawiciela WCK. W przypadku nieobecności Wykonawcy na zajęciach, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w Wykonawca zobligowany jest do bezzwłocznego poinformowania o tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowyfakcie uczestników zajęć, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3przedstawiciela WCK. Zajęcia, które nie odbyły się ze względu na nieobecność Wykonawcy zostaną odpracowane w terminie ustalonym przez Wykonawcę z uczestnikami zajęć lub ich opiekunami. O ustalonym terminie odpracowania zajęć Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5poinformuje przedstawiciela WCK drogą mailową. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie dbać o powierzone mienie oraz o ład i porządek w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy sali w trakcie oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającympo zajęciach. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczeniaprowadzić zajęcia osobiście lub w przypadku nagłej konieczności za pośrednictwem osoby zastępującej, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7po wcześniejszym zatwierdzeniu zastępstwa przez przedstawiciela WCK. W tym celu Wykonawca zobowiązany zobligowany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracyzaproponowania kompetentnego zastępstwa, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy wypadek niespodziewanej nieobecności. Strony wskazują następujące osoby do koordynowania spraw związanych z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy realizacją Umowy: ze strony WCK: pani ……………… (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.„przedstawiciel WCK”), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotneje-mail: ……………..l, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dztel.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie: ……………..; ze strony Wykonawcy: ……………………...., o którym mowa powyżeje-mail: ………………………………………., powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejtel. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.…………………………………..

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się oświadcza, iż posiada niezbędną wiedzę, umiejętności oraz kwalifikacje do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do wykonania przedmiotu niniejszej Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały zobowiązuje się wykonać przedmiot umowy z zachowaniem należytej staranności, z uwzględnieniem zawodowego charakteru swojej działalności, przy wykorzystaniu całej posiadanej wiedzy i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracdoświadczenia. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejodpowiada prawnie za żywienie dzieci przed Powiatowym Państwowym Inspektorem Sanitarnym. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać ponosi pełną odpowiedzialność cywilną, administracyjną i karną za jakość dostarczanych posiłków oraz skutki wynikające z zaniedbań przy ich przygotowaniu mogące mieć wpływ na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościzdrowie żywionych dzieci. 5. Wykonawca zobowiązany jest do: a) przygotowania posiłków o najwyższym standardzie, na bazie produktów najwyższej jakości i bezpieczeństwem zgodnie z normami HACCP. Posiłki musza spełniać wymogi żywienia zalecane przez Instytut Matki i Dziecka dla dzieci. Posiłki muszą być przygotowywane przy bezwzględnym przestrzeganiu zaleceń Głównego Inspektora Sanitarnego. b) dostarczania posiłków zgodnie z zachowaniem cyklu określonego w paragrafie 2; c) dostarczenie na każde żądanie Zamawiającego wyników badań mikrobiologicznych serwowanych posiłków oraz tabeli kaloryczności tych posiłków, koszt badań ponosi Zamawiający jeżeli wyniki badań będą prawidłowe. d) dostarczenie na każde żądanie Zamawiającego wykazu użytych do świadczenia Usługi przygotowywania posiłków produktów i surowców wraz z nazwami producentów/dostawców, który Zamawiający może udostępnić rodzicom dzieci lub ich prawnym opiekunom. e) zobowiązany jest do codziennego sporządzania Protokołu Kontroli według wzoru Zamawiającego i przekazywania do osoby wskazanej przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie Dyrektora Przedszkola, podpisanego przez przedstawicieli obu stron umowy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy chwili przekazywania posiłków Zamawiającemu zawierającego dane dotyczące w szczególności: oceny organoleptycznej, gramatury serwowanych posiłków oraz przeciwpożarowymzgodności z planowanym jadłospisem. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona Wykonawca w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia.ramach wynagrodzenia winien: 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej.a) przygotowywać posiłki, 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie b) posiadać zapasy żywności niezbędne do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich ocenyposiłków na dany dzień, 2c) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracydostarczać zamówione posiłki, 2d) decyzję o utracie statusu bezrobotnegoodbierać naczynia GN oraz termosy transportowe, 3e) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejodbierać resztki żywieniowe.

Zobowiązania Wykonawcy. 1W ramach nadzoru autorskiego Wykonawca zapewnia: Udostępnienie poprawek do Oprogramowania Aplikacyjnego, w przypadku stwierdzenia przez Zamawiającego błędu Oprogramowania Aplikacyjnego (tzn. nie spowodowanego przez Zamawiającego powtarzalnego działania Oprogramowania Aplikacyjnego, w tym samym miejscu programu, prowadzącego w każdym przypadku do otrzymania błędnych wyników jego działania): w przypadku tzw. błędu krytycznego, tj. takiego, który uniemożliwia użytkowanie Oprogramowania Aplikacyjnego (w zakresie jego podstawowej funkcjonalności wskazanej w dokumentacji użytkownika) i prowadzi do zatrzymania jego eksploatacji, utraty danych lub naruszenia ich spójności, w wyniku których niemożliwe jest prowadzenie działalności z użyciem Oprogramowania Aplikacyjnego: czas reakcji Wykonawcy na zgłoszenie Zamawiającego (tj. czas od otrzymania zgłoszenia do chwili podjęcia przez Wykonawcę czynności zmierzających do naprawy zgłoszonego „błędu krytycznego”) wynosi 1 dzień roboczy; czas dokonania i udostępnienia Zamawiającemu odpowiednich korekt Oprogramowania Aplikacyjnego wyniesie do 3 dni roboczych od chwili rozpoczęcia czynności serwisowych; w przypadku wystąpienia „błędu krytycznego” Wykonawca zobowiązuje może wprowadzić tzw. rozwiązanie tymczasowe, doraźnie rozwiązujące problem błędu krytycznego; w takim przypadku dalsza obsługa usunięcia dotychczasowego błędu krytycznego będzie traktowana jako błąd zwykły; w pozostałych przypadkach, określanych jako „błędy zwykłe” – błędy Oprogramowania Aplikacyjnego inne niż błędy krytyczne: czas reakcji Wykonawcy na zgłoszenie Zamawiającego (tj. czas od otrzymania zgłoszenia do chwili podjęcia przez Wykonawcę czynności zmierzających do naprawy zgłoszonego błędu zwykłego) wynosi do 15 dni roboczych; czas dokonania i udostępnienia Zamawiającemu odpowiednich korekt Oprogramowania Aplikacyjnego wyniesie do 60 dni roboczych od chwili rozpoczęcia czynności serwisowych; Zamawiający udostępni Wykonawcy zdalny dostęp do baz danych i Oprogramowania Aplikacyjnego dla osób wykonujących prace ze strony Wykonawcy. Zasady zdalnego dostępu określa Załącznik nr 4 do niniejszej Umowy. w przypadku braku możliwości udostępnienia zdalnego dostępu, czas reakcji oraz czas naprawy ulega wydłużeniu o czas oczekiwania na udostępnienie przez Zamawiającego, w sposób określony w § 3 ust. 4 niniejszej Umowy, kopii bazy danych i czas niezbędny na jej uruchomienie w siedzibie Wykonawcy. czas reakcji i czas dokonania i udostępnienia Zamawiającemu odpowiednich korekt Oprogramowania Aplikacyjnego ulega zawieszeniu na okres oczekiwania na przedstawienie przez Zamawiającego uzupełniających informacji niezbędnych do usunięcia błędu, liczony od momentu wystąpienia z mailowym zapytaniem przez Wykonawcę lub zapytaniem o dodatkowe informacje przekazanym przez system CHD, do momentu udzielenia odpowiedzi w systemie CHD lub drogą mailową; w wyjątkowych wypadkach, za zgodą Zamawiającego, czas dokonania korekt będzie uzgodniony pomiędzy Wykonawcą i Zamawiającym; zgłoszenie błędu przez Zamawiającego odbywać się będzie poprzez witrynę internetową Centralnego Help-Desk’u Wykonawcy w razie trudności z rejestracją zgłoszenia na w/w witrynie internetowej, Zamawiający może dokonać zgłoszenia telefonicznie (z zastrzeżeniem niezwłocznego potwierdzenia zgłoszenia poprzez witrynę internetową Centralnego Help-Desk’u, e-mail lub faks) pod numerem telefonu: …………………………………….dla połączeń z telefonów stacjonarnych; …………………………………….dla połączeń z telefonów komórkowych. Lub pisemnie na formularzu przesyłanym za pomocą poczty elektronicznej na adres ………………………………, opcjonalnie faksem na numer ……………………………………; wzór formularza stanowi Załącznik nr 2 do wykonywania Usługininiejszej Umowy; wypełnienie jednego formularza może dotyczyć tylko jednego rodzaju błędu występującego w konkretnym module; W przypadku, gdy formularz zgłoszenia błędu zostanie przyjęty przez Wykonawcę: w godzinach pomiędzy 08:00 a 16.00 dnia roboczego – traktowane jest jak przyjęte danego dnia roboczego; w godzinach pomiędzy 16.00 a 24.00 dnia roboczego – traktowany jest jak przyjęty o godz. 8.00 następnego dnia roboczego; w godzinach pomiędzy 0.00 a 8.00 dnia roboczego – traktowany jest jak przyjęty o godz. 8.00 danego dnia roboczego; w dniu ustawowo lub dodatkowo wolnym od pracy – traktowany jest jak przyjęty o godz. 8.00 najbliższego dnia roboczego; dla uniknięcia wątpliwości Strony potwierdzają, iż przez dzień roboczy rozumieją każdy dzień od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. Wprowadzanie zmian w Oprogramowaniu Aplikacyjnym lub zastąpienie nowszą wersją Oprogramowania Aplikacyjnego, w zakresie dotyczącym istniejącej funkcjonalności Oprogramowania Aplikacyjnego objętego niniejszą Umową, w zakresie wymaganym zmianami powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub przepisów prawa wewnętrznie obowiązujących Zamawiającego, wydanych na podstawie delegacji ustawowej, z zastrzeżeniem, że Wykonawca zobowiązany jest do: przekazania Zamawiającemu informacji o nowych wersjach Oprogramowania Aplikacyjnego, co odbywać się będzie poprzez opublikowanie odpowiedniego komunikatu na witrynie Centralnego Help-Desku; udostępniania uaktualnień Oprogramowania Aplikacyjnego (nowych wersji Oprogramowania Aplikacyjnego), poprzez serwer ftp: ………………………………………. Możliwość pisemnego zgłoszenia uwag i propozycji modyfikacji Oprogramowania Aplikacyjnego, poprzez witrynę Centralnego Help-Desk’u lub na formularzu, którego wzór stanowi Załącznik nr 2 do niniejszej Umowy; zgłoszenia takie wynikają z zobowiązania Wykonawcy do dokonywania zmian Oprogramowania Aplikacyjnego, o której których mowa w punkcie poprzedzającym, będą one rozpatrywane w czasie prac analitycznych przy rozwoju Oprogramowania Aplikacyjnego; Gotowość przyjmowania i rozpatrywania indywidualnych żądań zmian (tj. modyfikacji płatnych) Oprogramowania Aplikacyjnego objętego niniejszą Umową (propozycji jego udoskonaleń, modyfikacji i rozwoju) oraz zmian obejmujących dodanie nowej funkcjonalności Oprogramowania Aplikacyjnego objętego niniejszą Umową, w zakresie wymaganym zmianami powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub przepisów prawa wewnętrznie obowiązujących Zamawiającego, wydanych na podstawie delegacji ustawowej, przy czym realizacja powyższych żądań nie wchodziła w zakres niniejszego zamówienia; zgłoszenia żądania zmiany należy dokonywać poprzez witrynę Centralnego Help-Desk’u lub na formularzu, którego wzór stanowi Załącznik nr 2 do niniejszej Umowy, z zastrzeżeniem, że zasady realizacji zgłoszonych żądań będą każdorazowo uzgadniane pomiędzy Wykonawcą i Zamawiającym. Zasady przesyłania i akceptacji formularza Strony ustalą w trybie roboczym. W ramach usług serwisowych, o których mowa w § 11 pkt 2 niniejszej umowy Wykonawca oświadcza, że jest producentem oprogramowania objętego nadzorem autorskim i xxxxxxxx XXXX* lub/i posiada licencje lub inną umowę zawartą z uwzględnieniem: 1producentem na podstawie, której może świadczyć usługi opieki serwisowej oraz udzielać gwarancji na prawidłowe funkcjonowanie oprogramowania aplikacyjnego i zapewnia*: zainstalowanie i wdrożenie wersji Oprogramowania Aplikacyjnego otrzymanych w ramach świadczeń z tytułu nadzoru autorskiego objętego niniejszą umową; szkolenia użytkowników wykonywane w siedzibie Zamawiającego oraz „on-line”, instalacja i konfiguracja Oprogramowania Aplikacyjnego na wskazanych przez Szpital stacjach roboczych i serwerach; dostosowywanie konfiguracji Oprogramowania Aplikacyjnego do potrzeb Zamawiającego, między innymi pomoc w definiowaniu szablonów, sprawozdań, słowników itp.; udzielanie, w razie potrzeby, instrukcji w zakresie przygotowania różnorodnych raportów, sprawozdań, według. Potrzeb użytkownika; konsultacje uzupełniające, pomoc użytkownikom w obsłudze Oprogramowania Aplikacyjnego (konsultacje i szkolenia mogą być prowadzone zdalnie na wskazanych stacjach użytkowników i przy pomocy telefonu); doradztwo i pomoc przy administrowaniu bazą danych Oracle; usunięcie awarii Oprogramowania Aplikacyjnego objętego niniejszą umową, powstałej z winy Zamawiającego lub wskutek wypadków losowych; bieżące optymalizowanie konfiguracji Oprogramowania Aplikacyjnego, uwzględniające potrzeby Zamawiającego; pomoc w awaryjnym odtwarzaniu, na wniosek Zamawiającego, stanu Oprogramowania Aplikacyjnego i zgromadzonych danych archiwalnych, poprawnie zabezpieczonych przez Zamawiającego na odpowiednich nośnikach danych; pomoc w przygotowaniu danych przekazywanych przez Zamawiającego do jednostek nadrzędnych i współpracujących (np. do Narodowego Funduszu Zdrowia, Wydziału Zdrowia odpowiedniego Urzędu, banków itp.) regulaminów w formie elektronicznej (np. dyskietki, łącza telekomunikacyjne itp.); doradztwo w zakresie rozbudowy środków informatycznych, dokonywanie ponownych instalacji Oprogramowania Aplikacyjnego objętego niniejszą Umową w przypadkach rozbudowy infrastruktury informatycznej Zamawiającego; korzystanie z konsultacji telefonicznych; prowadzenie rejestru kontaktów z Zamawiającym, obejmującego wizyty serwisowe i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia wykonane czynności, w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystykizmiany konfiguracji oprogramowania. Usługi serwisu, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych określone w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługiust. 5, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową świadczone będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, Wykonawcę w dni robocze tj. dni od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy, w godzinach od 8.00 do 16.00. Usługi serwisu świadczone będą przez Wykonawcę w zakresie nieprzekraczającym 36 wizyt ciągu roku (1 wizyta 6 godzin pracy jednego pracownika Wykonawcy) z możliwością ich zamiany na prace zdalne, oraz w wymiarze nieprzekraczającym 216 godzin – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone ciągu roku w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowyusług wykonywanych zdalnie, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającymczy konsultacji telefonicznych. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7Limit przysługuje wyłącznie na okres trwania umowy. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). ZatrudnienieLimit, o którym mowa powyżejw ust. 7 , powinno trwać obejmuje całość prac wykonanych przez cały okres Wykonawcę dla realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnieniadanego zagadnienia, w terminie 30 siedzibie Zamawiającego lub w siedzibie Wykonawcy. Wykonawca zapewni obsługę zgłoszeń na następujących zasadach: sytuację awaryjne oraz błędy krytyczne będą zgłaszane poprzez system rejestracji zgłoszeń, pocztę elektroniczną lub telefon przez wytypowanych przez Szpital pracowników Działu Informatyki, usterki będą zgłaszane poprzez system rejestracji zgłoszeń lub telefon przez wytypowanych przez Szpital pracowników Działu Informatyki, czas reakcji Wykonawcy w sytuacjach awaryjnych serwisu oprogramowania AMMS – wynosi…….. godz.3 (max. 2 godziny), rozpoczęcie działań on-line Wykonawcy w sytuacjach awaryjnych – max. 4 godziny rozpoczęcie działań Wykonawcy w sytuacjach awaryjnych na terenie szpitala jeśli jest to jedyny sposób rozwiązania problemu – na następny dzień roboczy, Wykonawca będzie obsługiwał awarię w dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracywolne tylko w sposób on-line. zainstalowanie i wdrożenie wersji Oprogramowania Aplikacyjnego otrzymanych w ramach świadczeń z tytułu nadzoru autorskiego objętego niniejszą umową; szkolenia użytkowników wykonywane w siedzibie Zamawiającego oraz „on-line”, instalacja i konfiguracja Oprogramowania Aplikacyjnego na wskazanych przez Szpital stacjach roboczych i serwerach; dostosowywanie konfiguracji Oprogramowania Aplikacyjnego do potrzeb Zamawiającego, między innymi pomoc w definiowaniu szablonów, sprawozdań, słowników itp.; udzielanie, w razie potrzeby, instrukcji w zakresie przygotowania różnorodnych raportów, sprawozdań, według. Potrzeb użytkownika; konsultacje uzupełniające, pomoc użytkownikom w obsłudze Oprogramowania Aplikacyjnego (konsultacje i szkolenia mogą być prowadzone zdalnie na wskazanych stacjach użytkowników i przy pomocy telefonu); doradztwo i pomoc przy administrowaniu bazą danych Oracle; usunięcie awarii Oprogramowania Aplikacyjnego objętego niniejszą umową, powstałej z winy Zamawiającego lub wskutek wypadków losowych; bieżące optymalizowanie konfiguracji Oprogramowania Aplikacyjnego, uwzględniające potrzeby Zamawiającego; pomoc w awaryjnym odtwarzaniu, na to miejsce innej osoby bezrobotnejwniosek Zamawiającego, stanu Oprogramowania Aplikacyjnego i zgromadzonych danych archiwalnych, poprawnie zabezpieczonych przez Zamawiającego na odpowiednich nośnikach danych; pomoc w przygotowaniu danych przekazywanych przez Zamawiającego do jednostek nadrzędnych i współpracujących (np. do Narodowego Funduszu Zdrowia, Wydziału Zdrowia odpowiedniego Urzędu, banków itp. 8) w formie elektronicznej (np. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów dyskietki, łącza telekomunikacyjne itp.); doradztwo w zakresie spełniania wwrozbudowy środków informatycznych, dokonywanie ponownych instalacji Oprogramowania Aplikacyjnego objętego niniejszą Umową w przypadkach rozbudowy infrastruktury informatycznej Zamawiającego; korzystanie z konsultacji telefonicznych; prowadzenie rejestru kontaktów z Zamawiającym, obejmującego wizyty serwisowe i wykonane czynności, w tym zmiany konfiguracji oprogramowania. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień Usługi serwisu, określone w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych 10, świadczone będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów dni robocze tj. dni od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy, w celu potwierdzenia spełnienia godzinach od 8.00 do 16.00. Usługi serwisu świadczone będą przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie w zakresie nieprzekraczającym 28 wizyt w ciągu roku (1 wizyta jest równoważna 3 godzinom pracy jednego pracownika Wykonawcy) z możliwością ich zamiany na prace zdalne, w wymiarze nieprzekraczającym 84 godzin – w ciągu roku w zakresie usług wykonywanych zdalnie, czy konsultacji telefonicznych. Limit przysługuje wyłącznie na okres trwania umowy. Limit, o którym mowa w ust. 12, obejmuje całość prac wykonanych przez Wykonawcę dla realizacji przedmiotu umowy, w siedzibie Zamawiającego lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie siedzibie Wykonawcy. Wykonawca zapewni obsługę zgłoszeń na następujących zasadach: sytuację awaryjne oraz błędy krytyczne będą zgłaszane poprzez system rejestracji zgłoszeń, pocztę elektroniczną lub telefon przez wytypowanych przez Szpital pracowników Działu Informatyki, usterki będą zgłaszane poprzez system rejestracji zgłoszeń lub telefon przez wytypowanych przez Szpital pracowników Działu Informatyki, czas reakcji Wykonawcy w sytuacjach awaryjnych serwisu dziennego osoby bezrobotnejoprogramowania InfoMedica – wynosi …….. godz.4 (max. 4 godziny), rozpoczęcie działań on-line Wykonawcy w sytuacjach awaryjnych - max. 1 dzień roboczy, rozpoczęcie działań Wykonawcy w sytuacjach awaryjnych na terenie szpitala jeśli jest to jedyny sposób rozwiązania problemu – na następny dzień roboczy, Wykonawca będzie obsługiwał awarię w dni wolne tylko w sposób on-line.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługioświadcza, o której mowa że zakres prac będących przedmiotem niniejszej Umowy stanowi przedmiot prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz, że wykonuje te czynności jako profesjonalista. Wykonawca bierze na siebie pełną odpowiedzialność za właściwe wykonanie usługi objętej niniejszą Umową, zgodnie z obowiązującymi przepisami i z zakresem ujętym w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu 1 oraz wykazem terenu stanowiącym załącznik nr 1 do obiektów i dokumentów uprawniających niniejszej Umowy. Przyjęty zakres oraz wykaz terenu stanowią podstawę do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąrozliczeń pomiędzy stronami. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zobowiązany jest do realizacji Usługi materiały wykonania prac określonych przedmiotem Umowy siłami własnymi, z należytą starannością, przy wykorzystaniu całej posiadanej wiedzy i urządzenia doświadczenia oraz zgromadzi niezbędny personel własnego sprzętu, przestrzegając przy tym wskazań i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych praczaleceń Zamawiającego. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków zapewnia gotowość i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni pełną dyspozycyjność sprzętu wraz z obsługą w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejokresie umownym. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać będzie świadczył usługi w sposób niezagrażający bezpiecznemu użytkowaniu wskazanego terenu. Usunięcie śniegu nastąpi przez zgarnianie pokrywy śnieżnej na bieżąco uwagi Zamawiającegocałej szerokości i długości powierzchni utwardzonej. Zgarnięty śnieg nie może uniemożliwiać lub utrudniać ruchu pojazdów szczególnie na skrzyżowaniach, co wjazdach, zjazdach, przystankach autobusowych, miejscach przeznaczonych do jakości stosowanych środków czystościruchu pieszych. Odśnieżanie chodników należy wykonać w taki sposób aby przejścia dla pieszych i miejsca gromadzenia odpadów nie były blokowane zwałami śniegu. Odśnieżanie należy wykonać w taki sposób, aby nie utrudniać kierowcom korzystania z jezdni i miejsc parkingowych, oraz zachowując szczególną ostrożność, by nie uszkodzić pojazdów. Dodatkowo odśnieżanie należy wykonać w taki sposób, który nie utrudni odbioru odpadów. 5. Wykonawca w okresie związania niniejszą Umową na wykonanie czynności, o których mowa w §1 pkt 2 zobowiązany jest posiadać wykupioną umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej deliktowej związanej z prowadzoną działalnością gospodarczą i posiadanym mieniem, a także kontraktowej obejmującej niewykonanie lub nienależyte wykonanie Umowy, która zapewnia pokrycie szkód wyrządzonych: osobom trzecim i w majątku osób trzecich z sumą gwarancyjną nie mniejszą niż 500.000,00 zł z rozszerzeniem o klauzulę rażącego niedbalstwa. W celu potwierdzenia spełnienia niniejszego warunku Wykonawca musi złożyć potwierdzoną przez ubezpieczyciela kserokopię polisy, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że jest ubezpieczony wraz z ogólnymi warunkami ubezpieczenia określającymi zakres wyłączeń lub pisemne oświadczenie Wykonawcy o braku takich wyłączeń. Ubezpieczenie musi obejmować okres realizacji usługi określony w § 2 pkt 2. Potwierdzona kopia polisy (wraz z oryginałem do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie wglądu Zamawiającego) winna być dostarczona do Zamawiającego w zakresie bezpieczeństwa dniu poprzedzającym zawarcie Umowy wraz z dowodem jej opłacenia i higieny pracy oraz przeciwpożarowymstanowi podstawę do zlecenia prac objętych niniejszą Umową. Jeśli polisa jest płatna w ratach Wykonawca przedstawi dowody zapłaty każdej raty w terminie do 10 dni od daty jej wymagalności, pod rygorem odstąpienia od Umowy. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność odszkodowawczą za szkody powstałe w wyniku prowadzonych prac, zarówno w trakcie ich realizacji, jak i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniawyniku ich zaniechania lub niewłaściwego ich wykonania. 7. Jeżeli Zamawiający poniesie jakiekolwiek koszty w związku z roszczeniami osób trzecich na skutek szkód spowodowanych realizacją Umowy powstałych z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia zobowiązuje się niezwłocznie pokryć Zamawiającemu koszty roszczenia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy oparciu o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejprzedstawione pisemne wezwanie. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie prac Wykonawca zobowiązany jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń bezwzględnego przestrzegania przepisów i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańzasad BHP. 9. Zamawiający uznaWykonawca zobowiązuje się każdorazowo po zakończeniu prac, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło uporządkować teren w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyzakresie swojego działania. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę Wykonawca zobowiązuje się pokryć koszty kar (np. tych przewidzianych w przepisach prawa administracyjnego lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję wykroczeniowego) nałożonych na Zamawiającego, będących wynikiem niewykonania lub niewłaściwego i nieterminowego wykonania usług. Odpowiedzialność Wykonawcy rozpoczyna się z dniem zawarcia niniejszej umowy i obejmuje cały okres jej trwania. Obowiązek pokrycia kosztu kary nałożonej w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej okresie/za okres w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia którym obowiązywała umowa, nie ustaje z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącuchwilą jej rozwiązania lub wygaśnięcia. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co Ze względu na bezpieczeństwo pieszych oraz bezpieczeństwo ruchu drogowego, Wykonawca zobowiązany jest, zgodnie z obowiązującymi przepisami, do przestrzegania prawa pracy wykonania i utrzymania odpowiedniego oznakowania i zabezpieczenia miejsc wykonywanych robót, przez Wykonawcę lub Podwykonawcęcały okres ich realizacji, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracybez dodatkowego wynagrodzenia. 12. W trakcie celu właściwej realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminieprzedmiotu Umowy, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowódzobowiązuje się do zorganizowania we własnym zakresie i na własny koszt zaplecza koniecznego do realizacji robót, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia:bez dodatkowego wynagrodzenia. 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego13. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanieWykonawca oświadcza, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju zakres prac będących przedmiotem niniejszej umowy o pracę będzie realizował należącym do niego sprzętem i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia przez zatrudnionych pracowników. 14. Wykonawca nie może dokonać cesji praw lub zobowiązań wynikających z niniejszej umowy bez zgody Zamawiającego. 15. W przypadku wystąpienia jakiejkolwiek szkody Wykonawca ma obowiązek w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejnajbliższym dniu roboczym zgłosić szkodę Zleceniodawcy.

Zobowiązania Wykonawcy. 12.1. Przed dopuszczenie do udziału w negocjacjach na opracowanie dokumentacji projektowej będącej szczegółowym opracowaniem pracy konkursowej wykonawca samodzielnie biorący udział w konkursie lub wykonawcy wspólnie biorący udział w konkursie składają następujące dokumenty i oświadczenia w celu potwierdzenia braku podstaw do wykluczenia z postępowania oraz spełnienia warunków udziału w postępowaniu: a) Oświadczenie, że Wykonawca zobowiązuje nie podlega wykluczeniu oraz spełnia warunki udziału w postępowaniu o których mowa w Rozdziale III pkt. 2 Regulaminu konkursu. Powyższy wymóg dotyczy wykonawcy samodzielnie biorącego udział w konkursie jak i każdego z wykonawców wspólnie biorących udział w konkursie oraz każdego podmiotu którego zasobami wykonawca dysponuje oraz każdego podwykonawcy, którzy będą uczestniczyli w wykonywaniu zamówienia. b) Informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 13, 14 i 21 Ustawy oraz, odnośnie skazania za wykroczenie na karę aresztu na podstawie art. 24 ust. 5 pkt 5 i 6 wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu. Powyższy wymóg dotyczy wykonawcy samodzielnie biorącego udział w konkursie jak i każdego z wykonawców wspólnie biorących udział w konkursie oraz każdego podmiotu którego zasobami wykonawca dysponuje oraz każdego podwykonawcy, którzy będą uczestniczyli w wykonywaniu zamówienia. c) Zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzającego, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, lub innego dokumentu potwierdzającego, że wykonawca zawarł porozumienie z właściwym organem podatkowym w sprawie spłat tych należności wraz z ewentualnymi odsetkami lub grzywnami, w szczególności uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu. Powyższy wymóg dotyczy wykonawcy samodzielnie biorącego udział w konkursie jak i każdego z wykonawców wspólnie biorących udział w konkursie oraz każdego podmiotu którego zasobami wykonawca dysponuje oraz każdego podwykonawcy, którzy będą uczestniczyli w wykonywaniu zamówienia. d) Zaświadczenie właściwej terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego albo inny dokument potwierdzający, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, lub inny dokument potwierdzający, że wykonawca zawarł porozumienie z właściwym organem w sprawie spłat tych należności wraz z ewentualnymi odsetkami lub grzywnami, w szczególności uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu. Powyższy wymóg dotyczy wykonawcy samodzielnie biorącego udział w konkursie jak i każdego z wykonawców wspólnie biorących udział w konkursie oraz każdego podmiotu którego zasobami wykonawca dysponuje oraz każdego podwykonawcy, którzy będą uczestniczyli w wykonywaniu zamówienia. e) Oświadczenie wykonawcy o braku wydania wobec niego prawomocnego wyroku sądu lub ostatecznej decyzji administracyjnej o zaleganiu z uiszczaniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne albo – w przypadku wydania takiego wyroku lub decyzji – dokumentów potwierdzających dokonanie płatności tych należności wraz z ewentualnymi odsetkami lub grzywnami lub zawarcie wiążącego porozumienia w sprawie spłat tych należności. Powyższy wymóg dotyczy wykonawcy samodzielnie biorącego udział w konkursie jak i każdego z wykonawców wspólnie biorących udział w konkursie oraz każdego podmiotu którego zasobami wykonawca dysponuje oraz każdego podwykonawcy, którzy będą uczestniczyli w wykonywaniu zamówienia. f) Oświadczenie wykonawcy o braku orzeczenia wobec niego tytułem środka zapobiegawczego zakazu ubiegania się o zamówienia publiczne. Powyższy wymóg dotyczy wykonawcy samodzielnie biorącego udział w konkursie jak i każdego z wykonawców wspólnie biorących udział w konkursie oraz każdego podmiotu którego zasobami wykonawca konkursu dysponuje oraz każdego podwykonawcy, którzy będą uczestniczyli w wykonywaniu zamówienia. g) Wykaz osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. Do wykazu należy dołączyć numer uprawnień budowlanych. Stosownie do art. 12 ust. 7 ustawy Prawo budowlane (tj. Dz.U. 2016.290), podstawę do wykonywania Usługisamodzielnych funkcji technicznych w budownictwie stanowi wpis, w drodze decyzji, do centralnego rejestru, osób posiadających uprawnienia budowlane, oraz zgodnie z ustawą z dnia 15 grudnia 2000r. o której mowa w § 1samorządach zawodowych architektów i inżynierów budownictwa (jt. Dz.U. 2016.1725) - wpis na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego, potwierdzony zaświadczeniem wydanym przez tę izbę, z uwzględnieniem:określonym w nim terminem. Zgodnie z art. 12a ww. ustawy, samodzielne funkcje techniczne w budownictwie mogą również wykonywać osoby, których odpowiednie kwalifikacje zawodowe zostały uznane na zasadach określonych w ustawie z 22 grudnia 2015r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabyty w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz.U. 2016.65). h) Opłaconą polisę a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę nie mniejszą niz 1.000.000 zł (jeden milion złotych. 2.2. W przypadku wykonawców wspólnie biorących udział w konkursie warunki wskazane powyżej w pkt. 2.1. lit. g; h) mogą być spełnione łącznie przez wykonawców wspólnie biorących udział w konkursie. 2.3. Dysponowanie przez wykonawcę zasobami innych podmiotów w trakcie wykonywania przedmiotu zamówienia. 1) regulaminów i procedur obowiązujących Wykonawca może w miejscu świadczenia celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w tym zasad dostępu postępowaniu, w stosownych sytuacjach oraz w odniesieniu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia konkretnego zamówienia, lub jego części, polegać na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystykizdolnościach innych podmiotów, zasad pobierania i zdawania kluczy;niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nim stosunków prawnych. 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu Wykonawca, który polega na zdolnościach lub sytuacji innych podmiotów, musi udowodnić zamawiającemu, że realizując zamówienie, będzie dysponował niezbędnymi zasobami tych podmiotów, w szczególności przedstawiając zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy;zamówienia. 3) przepisów Zamawiający ocenia, czy udostępniane wykonawcy przez inne podmioty zdolności zawodowe lub zawodowe, pozwalają na wykazanie przez wykonawcę spełniania warunków udziału w postępowaniu oraz bada, czy nie zachodzą, wobec tego podmiotu podstawy wykluczenia, o których mowa w art. 24 ust. 1 pkt 13-22 i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm ust. 5 4) W odniesieniu do warunków dotyczących wykonywania Usługiwykształcenia, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywającychkwalifikacji zawodowych lub doświadczenia, w zakresie objętym Usługąwykonawcy mogą polegać na zdolnościach innych podmiotów, jeśli podmioty te zrealizują roboty budowlane lub usługi, do realizacji których te zdolności są wymagane. 25) W celu oceny czy Uczestnik konkursu polegając na zdolnościach technicznych lub zawodowych innych podmiotów, na zasadach określonych w art. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne 22a Ustawy, będzie dysponował niezbędnymi zasobami w stopniu umożliwiającym należyte wykonanie zamówienia publicznego oraz oceny, czy stosunek łączący wykonawcę z tymi podmiotami gwarantuje rzeczywisty dostęp do ich zasobów, Zamawiający żąda dokumentów, które określają w szczególności: a) zakres dostępnych wykonawcy zasobów innego podmiotu; b) sposób wykorzystania zasobów innego podmiotu, przez wykonawcę, przy wykonywaniu zamówienia publicznego; c) zakres i okres udziału innego podmiotu przy wykonywaniu zamówienia publicznego; d) czy podmiot, na którego zdolnościach technicznych lub zawodowych którego wykonawca polega w odniesieniu do warunków udziału w postępowaniu dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia, zrealizuje usługi, do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracktórych te zdolności są wymagane. 36) Jeżeli wykonawca wykazując spełnienie warunków, o których mowa w Rozdziale III, punkt 2.1. Wykonawca gwarantujelit b) Regulaminu konkursu, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio polega na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art. 22a Ustawy, wykonawca przedstawia w odniesieniu do rodzaju sprzątanych powierzchnitych podmiotów dokumenty wymienione w pkt. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne 2.1. lit a) do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na f) niniejszego Rozdziału. 2.4. Wykonawcy zagraniczni tj. mający siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 41) Jeżeli Uczestnik konkursu ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: a) zamiast dokumentów, o których mowa w pkt. Wykonawca 2.1. lit. b) - składa informację z odpowiedniego rejestru albo, w przypadku braku takiego rejestru, inny równoważny dokument wydany przez właściwy organ sądowy lub administracyjny kraju, w którym wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegosiedzibę lub miejsce zamieszkania lub miejsce zamieszkania ma osoba, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie której dotyczy informacja albo dokument, w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona określonym w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 24 ust. 1 pkt 2 ustawy 13, 14 i 21 oraz ust. 5 pkt 5 i 6 Ustawy b) zamiast dokumentów, o których mowa w pkt. 2.1. lit. c), d) składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że: - nie zalega z dnia 20 kwietnia 2004 r. opłacaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne albo że zawarł porozumienie z właściwym organem w sprawie spłat tych należności wraz z ewentualnymi odsetkami lub grzywnami, w szczególności uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu. nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości c) na potwierdzenie nieotwarcia wobec niego likwidacji ani ogłoszenia upadłości, składa odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o promocji zatrudnienia działalności gospodarczej. 2) Dokumenty, o których mowa w ppkt 1 lit a) , powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a dokumenty o których mowa w ppkt 1 lit b) i instytucjach rynku pracy (t.jc) powyżej powinny być wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu. 3) Jeżeli w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania lub miejsce zamieszkania ma osoba, której dokument dotyczy, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w ppkt 1 powyżej, zastępuje się je dokumentem zawierającym odpowiednio oświadczenie wykonawcy, ze wskazaniem osoby albo osób uprawnionych do jego reprezentacji, lub oświadczenie osoby, której dokument miał dotyczyć, złożone przed notariuszem lub przed organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania wykonawcy lub miejsce zamieszkania tej osoby. DzIch terminy wystawienia stosuje się jak wyżej tj. zgodnie z pkt 2.4. ppkt 2.U. z 2016 r. poz 4) Wykonawca mający siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w odniesieniu do osoby mającej miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, której dotyczy dokument wskazany w pkt 2.1 lit. 645b). Zatrudnienie, składa dokument, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówieniaw pkt. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia2.4. ppkt. 1 lit. a), w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8zakresie określonym w art. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 24 ust. 3 1 pkt 14 i 21 oraz ust. 5 pkt 6 Ustawy. Jeżeli w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającegokraju, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnejktórym miejsce zamieszkania ma osoba, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczeniedokument miał dotyczyć, datę złożenia oświadczenianie wydaje się takich dokumentów, wskazaniezastępuje się go dokumentem zawierającym oświadczenie tej osoby złożonym przed notariuszem lub przed organem sądowym, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego właściwym ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek względu na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejmiejsce zamieszkania tej osoby.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa realizacji wszystkich wymagań wskazanych w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących specyfikacji warunków zamówienia oraz w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąofercie Wykonawcy. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowyponosi odpowiedzialność za realizację umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracw tym za zapewnienie prawidłowego zebrania potrzeb Zamawiającego na podstawie opisu przedmiotu zamówienia. 3. Wykonawca gwarantujeoświadcza, że prace objęte Umową będą prowadzone realizacja umowy będzie odbywała się przy użyciu środków wykorzystaniu całej posiadanej przez Wykonawcę wiedzy i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzeniadoświadczenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejuwzględnieniem obowiązującego systemu prawnego. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegooświadcza, co że jako podmiot profesjonalnie wykonujący prace związane z wdrożeniami dołoży należytej staranności wymaganej dla prawidłowego wykonania zobowiązań wynikających z umowy, dążąc do jakości stosowanych środków czystościdocelowego eksploatowania przez Zamawiającego rozwiązania informatycznego zapewniającego zaspokojenie wymagań określonych w opisie przedmiotu zamówienia, które zagwarantuje: 1) stabilną pracę, 2) łatwą integrację z innymi systemami informatycznymi, 3) integralność, poufność i bezpieczeństwo danych. 5. Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni od podpisania umowy zobowiązuje się do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa przedstawienia Harmonogramu realizacji całości przedmiotu umowy oraz do zapewnienia środków, narzędzi i higieny pracy oraz przeciwpożarowymnadzoru niezbędnego do wykonania przedmiotu umowy z należytą starannością, właściwą dla danego rodzaju usługi. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia Wykonawca zobowiązuje się, że przedmiot umowy będzie świadczona wykonany przez osoby wskazane w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającymofercie Wykonawcy. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres gwarantuje, że wszystkie osoby realizujące w imieniu Wykonawcy umowę będą posiadały umiejętności i termin prac uciążliwych dla otoczeniadoświadczenie odpowiednie do zakresu czynności powierzanych tym osobom, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniaprzy uwzględnieniu potrzeb i preferencji Zamawiającego. 7. W celu zapewnienia sprawnej realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się do zatrudnienia nie dokonywania zmian osób realizujących w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę imieniu Wykonawcy umowę bez uzasadnionej przyczyny. Wszystkie zmiany w rozumieniu ustawy składzie osób Wykonawcy muszą być zgłoszone Zamawiającemu z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejpodaniem przyczyny. 8. W trakcie Wymiana poszczególnych osób niezależnie od przyczyny dokonania takiej zmiany, nie będzie powodować podwyższenia wysokości wynagrodzenia przysługującego Wykonawcy z tytułu realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest umowy, ani zmiany terminów wykonania poszczególnych prac określonych w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańjej treści. 9. Zamawiający uznaWykonawca ponosi odpowiedzialność za wszelkie działania i zaniechania osób, że które Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowydopuścił do realizacji umowy – jak za swoje własne działania lub zaniechania. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję Wykonawca oświadcza i gwarantuje, że przysługujące mu prawa do systemu informatycznego do zdalnego odczytu wodomierzy oraz platformy e-usług nie naruszają praw osób trzecich, a w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącuszczególności majątkowych praw autorskich osób trzecich i są wolne od wad prawnych. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co Wykonawca oświadcza, że jest uprawniony do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcęudzielenia licencji do Utworów powstałych w trakcie realizacji przedmiotu umowy oraz, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracyże udzielenie licencji do Utworów powstałych w trakcie realizacji przedmiotu umowy nie naruszy żadnych praw osób trzecich. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Wykonawca zobowiązuje się, że on sam, jak i podmiot, za który Wykonawca ponosi odpowiedzialność nie będzie naruszał ujawnionych mu w związku z wykonywaniem umowy praw, warunków licencji, warunków gwarancji lub serwisu jakiegokolwiek programu komputerowego eksploatowanego przez Zamawiającego, wchodzącego w wyznaczonym zakres jego infrastruktury. 13. W razie powstania w tym wezwaniu terminietrakcie wykonywania umowy lub po wykonaniu umowy roszczeń osób trzecich, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanieoświadcza, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osóbponosi odpowiedzialność za roszczenia osób trzecich z tytułu szkód materialnych lub na osobie, rodzaju wynikłych z wykonania umowy o pracę przez Wykonawcę, podwykonawcę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, ich pracowników zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. warunkami odpowiedzialności Wykonawcy określonymi w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejumowie.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniemzobowiązany jest do: 1) regulaminów zorganizowania i procedur obowiązujących wykonywania przewozów zgodnie z przedmiotem zamówienia określonym w miejscu świadczenia §1 niniejszej umowy, przy uwzględnieniu zasad określonych w tym zasad dostępu trybie wskazanym w § 4, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, odpowiednimi uprawnieniami, z należytą starannością przy użyciu własnego lub innego będącego w dyspozycji Wykonawcy autobusu i osób zdolnych do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy;realizacji usług, 2) szczegółowego zakresu zagwarantowania, aby autobus wyjeżdżający z bazy w celu wykonywania niniejszej umowy był właściwie oznakowane, sprawne technicznie, czyste, posiadające aktualne badania techniczne, ubezpieczenie, posiadały nieuszkodzone i harmonogramu realizacji czynności określonych niezabrudzone siedzenia, itp. Kierowca natomiast posiadać musi aktualne badania, niezbędne dokumenty zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wykonawca odpowiada za czystość i porządek w Załączniku nr 2 do Umowy;autobusie, 3) przepisów ponoszenia odpowiedzialności wobec osób trzecich za szkody wynikłe z prowadzonej przez Wykonawcę działalności przewozowej, 4) dysponowania odpowiednim sprzętem i uregulowań prawnych obowiązujących taborem rezerwowym w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługicelu usunięcia zakłóceń , 5) uruchomienia autobusu zastępczego w czasie do 30 min. od chwili wystąpienia zakłócenia, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywającychprzypadku wystąpienia nieprzewidzianych okoliczności , w zakresie objętym Usługąszczególności awarii autobusu, kolizji drogowej, 6) zatrudnienia oprócz kierowcy autobusu/busa, opiekuna na każdym kursie i ponoszenia kosztów jego wynagrodzenia. Do zadań opiekuna będzie należało w szczególności: - dopilnowanie ładu i porządku przy wsiadaniu, wysiadaniu i zajmowaniu miejsc przez uczniów w pojeździe, - opieka i nadzór nad przewożonymi dziećmi podczas przywozów i odwozów, a także podczas przejścia z pojazdu do furtki szkoły, przedszkola i ze szkoły, oraz przedszkola do pojazdu, - w razie konieczności nadzorowanie i przeprowadzenie dzieci na drugą stronę jezdni, - przestrzeganie zasady – opiekun wsiada ostatni, a wysiada pierwszy, - niedopuszczenie do przewozu dzieci i młodzieży w przypadku stwierdzenia sytuacji zagrażającej bezpieczeństwu zdrowia i życia, - używanie podczas pełnienia obowiązków opiekuna kamizelki odblaskowej, - powiadomienia dyrektora Szkoły Podstawowej w Dusznikach lub kierownika Gminnego Zespołu Oświatowego o wszelkich nietypowych zdarzeniach, jakie miały miejsce podczas dowozów, - w przypadku gdy uczniowie nie reagują na polecenia opiekuna, bądź je ignorują opiekun podejmuje decyzję o zawróceniu pojazdu z wyznaczonej trasy i dostarcza uczniów do dyrektora szkoły, do której uczęszczają uczniowie. Dalsza trasa odbywa się po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły, 7) przedstawienia Zamawiającemu potwierdzenia zawarcia umowy ubezpieczeniowej zgodnie z § 1 niniejszej Umowy wraz z potwierdzeniem zapłaty składki ubezpieczeniowej, na cały okres trwania umowy, a w przypadku zawarcia na okres krótszy, w terminie nie dłuższym niż 7 dni przed upływem terminu poprzedniej polisy. 8) przedstawienia na każde żądanie Zamawiającego potwierdzenia zawarcia i opłacenia ubezpieczenia, o którym mowa w § 1 niniejszej Umowy, 9) umożliwienie i udostępnienie Zamawiającemu na jego żądanie taboru, którym wykonywana jest umowa w celu dokonania kontroli zgodności z warunkami umowy. Kontrolę może wykonać podmiot wskazany przez Xxxxxxxxxxxxx. O podmiocie dokonującym kontroli Zamawiający zobowiązany jest poinformować Wykonawcę. 2. Wykonawca zapewni zobowiązany jest uwzględnić zastrzeżenia Zamawiającego względem opiekuna i na jego żądanie zmienić osobę wykonującą te obowiązki we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracwskazanym przez Zamawiającego lub uzgodnionym terminie. 3. Wykonawca gwarantujeoświadcza, że prace objęte Umową będą że; 1) posiada stosowne doświadczenie i wiedzę w zakresie przedmiotu umowy, a także dysponuje wykwalifikowanym personelem i zapleczem technicznym, 2) nie jest prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio w stosunku do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie niego postępowanie upadłościowe lub restrukturyzacyjne, 3) nie istnieją żadne umowy lub porozumienia zawarte z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejosobami trzecimi ograniczające lub uniemożliwiające mu zawarcie niniejszej umowy. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegowykonuje przewozy sam, co do jakości stosowanych środków czystościprzy pomocy swoich pracowników lub innych osób i przy użyciu odpowiednich autobusów - posiadających parametry techniczne zgodne ze złożoną ofertą. Podwykonawców może zaangażować wyłącznie w porozumieniu i zgodnie z warunkami określonymi w § 6 niniejszej umowy. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie przestrzegania obowiązków informacyjnych wynikających z art.13 RODO i oświadcza, że wypełniać będzie obowiązki informacyjne przewidziane w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust13 lub art. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie14 RODO wobec osób fizycznych, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika od których dane osobowe bezpośrednio lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, pośrednio pozyskał w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić celu ubiegania się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracyudzielenie zamówienia publicznego w niniejszym postępowaniu. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonać przedmiot Umowy (przedmiot zamówienia) oraz wszelkie pozostałe obowiązki opisane w Umowie zgodnie ze złożoną ofertą, o której mowa Umową wraz z załącznikami oraz zgodnie z obustronnymi ustaleniami potwierdzonymi w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąformie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2. Wykonawca zapewni we własnym oświadcza, że posiada odpowiednią wiedzę i doświadczenie, potencjał ekonomiczny, techniczny i fachowy oraz spełnia wymogi przewidziane obowiązującymi przepisami w zakresie wszystkie niezbędne niezbędnym do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracwykonania przedmiotu zamówienia. 3. Wykonawca gwarantujewykona Umowę z podwyższoną starannością, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzeniauwzględniając profesjonalny charakter prowadzonej przez siebie działalności, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności opracowanym Projektem Wykonawczym, zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami prawa, sztuką budowlaną i zasadami współczesnej wiedzy technicznej oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejuzgodnieniami dokonanymi w trakcie realizacji robót, potwierdzonymi w formie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegowykona zamówienie z wykorzystaniem maszyn i urządzeń, co do jakości stosowanych środków czystościbędących w jego dyspozycji, gwarantujących należyte wykonanie Umowy pod nadzorem uprawnionego kierownika robót. 5. Wykonawca zobowiązany jest zapewni materiały i urządzenia niezbędne do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa wykonania przedmiotu zamówienia, które powinny być nowe (nieużywane). Materiały i higieny pracy urządzenia te powinny być nieuszkodzone i powinny spełniać podstawowe wymagania co do jakości i pozostałych parametrów zgodnie z normami oraz przeciwpożarowymProjektem Wykonawczym. 6. Usługa polegająca Wykonawca zapewni na sprzątaniu pomieszczeń biurowych własny koszt i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona własną odpowiedzialność transport odpadów do miejsc utylizacji, pokrywając koszty utylizacji. 7. Wykonawca, na żądanie Zamawiającego dokona badań jakościowych w zakresie wskazanym odniesieniu do wykonanych robót i zastosowanych przez Wykonawcę materiałów oraz niezwłocznie zapozna Zamawiającego z wynikami badań. 8. Wykonawca każdorazowo niezwłocznie zawiadomi inspektora nadzoru inwestorskiego o wykonaniu robót zanikających lub podlegających zakryciu w Załączniku nr celu dokonania ich odbioru. 9. Wykonawca po wykonaniu przedmiotu zamówienia, a przed podpisaniem protokołu odbioru końcowego robót, przekaże Zamawiającemu atesty, świadectwa jakości, certyfikaty i inne dokumenty stwierdzające jakość wbudowanych materiałów i urządzeń. 10. Wykonawca przekaże Zamawiającemu wszelkie dokumenty niezbędne do odbioru końcowego w terminie określonym w § 4 ust. 2 Umowy. 11. Wykonawca nie wprowadzi do realizacji przedmiotu Umowy zamienników i innych rozwiązań bez zgody Zamawiającego, wyrażonej w formie pisemnej. 12. Wykonawca zobowiązuje się do niezwłocznego przekazywania informacji dotyczących realizacji Umowy, na każde pisemne żądanie Zamawiającego, jednak nie później, niż w terminie 2 dni robocze – w godzroboczych od dnia otrzymania zapytania. 13. od godz. 1800 Wykonawca, po zrealizowaniu robót, dokona uporządkowania i przywrócenia do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającymstanu pierwotnego terenu realizacji robót budowlanych oraz terenu zajętego podczas realizacji tych robót. 14. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczeniana żądanie Zamawiającego przerwać roboty na budowie, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniaa jeżeli zgłoszona zostanie taka potrzeba, zabezpieczyć wykonane roboty przed ich zniszczeniem. 715. Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się podjąć wszelkie niezbędne działania celem ochrony środowiska na terenie objętym budową oraz unikać szkód lub nadmiernej uciążliwości prowadzonej budowy dla osób trzecich i dóbr publicznych lub innych negatywnych skutków, wynikających ze sposobu działania. 16. Wykonawca na własny koszt i we własnym zakresie zorganizuje i urządzi zaplecze budowy, łącznie z placami składowymi materiałów budowlanych, niezbędnych do zatrudnienia wykonania przedmiotu zamówienia, jak i pozyskanych w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę wyniku realizacji procesu budowlanego. 17. Wykonawca oznakuje oraz zabezpieczy teren i zaplecze budowy w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dzcelu zapobieżenia dostępu do nich osób nieuprawnionych.U. z 2016 r. poz 18. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnieniaWykonawca zapewni pełną obsługę geodezyjną inwestycji, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejtym inwentaryzację powykonawczą. 819. W trakcie realizacji Wykonawca zobowiązuje się zapewnić na terenie budowy warunki BHP i ppoż. zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz ponosi wszelką odpowiedzialność z tytułu niezapewnienia tych warunków oraz szkody wyrządzone zarówno pracownikom własnym, jak i osom trzecim, z tytułu lub przy okazji wykonywania Umowy, od daty przejęcia terenu budowy od Zamawiającego do czasu odbioru końcowego przedmiotu zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańbez uwag. 920. Zamawiający uznaWykonawca w pełni ponosi odpowiedzialność za wynikłe ewentualnie szkody po stronie Zamawiającego lub osób trzecich, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżejbędące skutkiem niewłaściwego prowadzenia robót przez Wykonawcę, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło podwykonawców i dalszych podwykonawców, bądź zachowania osób zatrudnionych przez Wykonawcę, podwykonawcę i dalszych podwykonawców, w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowytym również będące skutkiem naruszenia postanowień Umowy. 1021. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę Wykonawca zobowiązuje się do dopełniania wszelkich obowiązków wynikających z przepisów lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącustandardów wiedzy technicznej służących prawidłowemu zrealizowaniu Umowy. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1Wykonawca zobowiązuje się do wykonania Zamówienia zgodnie z zapisami Umowy, oraz zgodnie ze złożoną Ofertą Wykonawcy stanowiącą załącznik nr 4 do Umowy. Wykonawca oświadcza, że dysponuje personelem, zasobami, wiedzą, doświadczeniem oraz kwalifikacjami niezbędnymi do należytego wykonywania Zamówienia. Wykonawca oświadcza, że dysponuje osobami, zwanymi dalej „Projektantami” posiadającymi właściwe dla Zamówienia uprawnienia budowlane. Osoba, o której mowa w ust. 3, realizująca Zamówienie ze strony Wykonawcy, wskazana jest w § 12 ust. 2 pkt. 2 Umowy. Wykonawca zobowiązuje się wykonać Zamówienie z należytą starannością, z uwzględnieniem zawodowego charakteru prowadzonej działalności, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, standardów oraz reguł sztuki i etyki zawodowej. Wykonawca nie może powierzyć ani w całości, ani w części wykonania Przedmiotu Umowy podmiotom trzecim bez zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie pod rygorem nieważności. W razie uzyskania takiej zgody, Wykonawca za działania lub zaniechania podmiotów trzecich ponosi odpowiedzialność jak za własne działania lub zaniechania. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługizłożenia najpóźniej wraz z Dokumentacją, o której mowa w § 12 umowy, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących oświadczenia w miejscu świadczenia zakresie praw autorskich, o których mowa w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku § 8. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 5 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania zobowiązuje się nie przekazywać, nie ujawniać ani nie wykorzystywać, bez pisemnej zgody Zamawiającego, informacji technicznych, technologicznych, handlowych, organizacyjnych lub finansowych dotyczących Zamawiającego lub podmiotów z postanowień nim współpracujących, które Wykonawca uzyska przy wykonywaniu Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3przez czas nieoznaczony, chyba że konieczność ich ujawnienia wynika z obowiązujących przepisów prawa. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie Za każde naruszenie obowiązku wynikającego z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że 9 Wykonawca wywiązał zobowiązuje się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej zapłacić Zamawiającemu karę umowną w wysokości 51% należności miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto określonego w § 6 7 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu1 umowy. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa bieżącej współpracy w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu celu prawidłowej realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zobowiązuje się do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się wykonania przedmiotu Umowy z postanowień Umowynależytą starannością, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych praczgodnie z zasadami współczesnej wiedzy technicznej. 3. Wykonawca gwarantujeoświadcza, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio posiada wszelkie kwalifikacje, doświadczenie, środki materialne, urządzenia oraz zasoby ludzkie dysponujące kwalifikacjami, doświadczeniem oraz wykształceniem niezbędnym do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni wykonania Umowy oraz zobowiązuje się do jej wykonania w ramach wynagrodzeniaterminach określonych niniejszą umową, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejzachowaniem należytej staranności. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co zobowiązany jest do zapewnienia nadzoru i koordynacji wszelkich działań związanych z przedmiotem Umowy w celu osiągnięcia wymaganej jakości stosowanych środków czystościi terminowej realizacji prac. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie na bieżąco informować Zamawiającego o wszelkich zagrożeniach, trudnościach czy przeszkodach związanych z wykonywaniem Umowy, w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymtym także o okolicznościach leżących po stronie Zamawiającego, które mogą mieć wpływ na jakość, terminowość bądź zakres prac. Informacje te powinny być przekazywane niezwłocznie na piśmie koordynatorowi Zamawiającego, o którym mowa w § 16 14 ust. 1 Umowy. 6. Usługa polegająca Wykonawca ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo Systemu zliczania pasażerów oraz zapewnia, że mechanizmy użyte w Systemie gwarantują bezpieczeństwo, a System nie jest narażony na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenianielegalne manipulacje przez osoby niepowołane. 7. Wykonawca zobowiązany jest zapewni na własny koszt magazynowanie zakupionego sprzętu przed przystąpieniem do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejjego montażu. 8. W Wykonawca zobowiązany jest uzyskać we własnym zakresie i na własny koszt wszelkie zgody na wykonanie prac w pojazdach, w tym objętych gwarancją, których skutkiem będzie utrzymanie gwarancji na pojazdy operatorów. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest uzyskać akceptację producentów pojazdów dla przygotowanych przez siebie schematów podłączenia elementów Systemu do instalacji pojazdów. Wykonawca zobowiązany jest uzyskać także inne certyfikacje, pozwolenia, ustalenia techniczne od producentów pojazdów oraz od samych operatorów dotyczące m. in. montażu i rozmieszczenia urządzeń. 9. Wykonawca zobowiązany jest wykonać instalację oraz montaż urządzeń zgodnie z umową, a w przypadku uszkodzeń wynikłych z niezastosowania się do ustaleń lub ich nienależytego wykonania ponieść pełne koszty usunięcia uszkodzeń. 10. Wykonawca w trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie umowy zobowiązany jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec współpracy z dostawcami pojazdów dla operatorów w zakresie: dostarczenia niezbędnej dokumentacji do montażu sprzętu w pojazdach wraz z okablowaniem, udzielania porad technicznych w tym zakresie. 11. Do obowiązków Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności donależy także: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich ocenykonsultowanie z Zamawiającym istotnych rozwiązań systemu, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w uwzględnianie na każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie etapie prac uwag Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnegopoprawy i uzupełnienia systemu, 3) oświadczenie Wykonawcy przekazywanie Zamawiającemu odpisów wszelkich pism i dokumentów uzyskanych i składanych w związku z wykonywaniem systemu w terminie nie dłuższym niż trzy dni robocze od dnia złożenia lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy;uzyskania dokumentu, 4) poświadczoną za zgodność udzielanie odpowiedzi Zamawiającemu na pytania związane z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej realizacją Projektu w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;terminie nie dłuższym niż trzy dni robocze, 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUSwykonanie wszelkich innych czynności i prac, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejktóre okażą się niezbędne dla wykonania systemu.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się w szczególności do: wykonania Przedmiotu Umowy zgodnie ze złożoną ofertą, , zasadami wiedzy technicznej, sztuką budowlaną, właściwymi normami oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane, ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, przepisami wykonawczymi do wykonywania Usługitych ustaw, o której mowa w § 1oraz innymi obowiązującymi przepisami prawa, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu dotyczącymi ochrony środowiska, zasadami rzetelnej wiedzy techniczno-budowlanej; zabezpieczenia terenu prac pod względem bezpieczeństwa i organizacji ruchu oraz przed innymi, ujemnymi skutkami oddziaływania w trakcie prac, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, ze starannością uwzględniającą zawodowy charakter działalności; powiadomienia o wszelkich utrudnieniach i ograniczeniach w użytkowaniu budynku Ministerstwa Zdrowia z co najmniej 3 dniowym wyprzedzeniem Zamawiającego; wykonania prac przygotowawczych, zorganizowania terenu prac, wykonania wszystkich prac towarzyszących niezbędnych do obiektów kompleksowej realizacji Przedmiotu Umowy; zakupu i dokumentów uprawniających dostarczenia materiałów niezbędnych do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów wykonania Przedmiotu Umowy; zorganizowania i kierowania pracami wchodzącymi w zakres niniejszej Umowy w sposób zgodny z Umową, zaleceniami Zamawiającego, obowiązującymi przepisami w tym przepisami bhp, przepisami p.poż. przez osoby posiadające stosowne kwalifikacje zawodowe i uprawnienia budowlane; utrzymania ładu i porządku na terenie Ministerstwa Sportu prac, a po zakończeniu prac usunięcia poza teren prac wszelkich maszyn, urządzeń i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowymateriałów, a także tymczasowego zaplecza oraz pozostawienia całego terenu prac oraz terenów przyległych w stanie uporządkowanym; wywozu wszelkich odpadów pochodzących z realizacji niniejszej Umowy w sposób wynikający z obowiązujących przepisów wraz z ponoszeniem kosztów z tym związanych. W przypadku zniszczenia lub uszkodzenia wykonanych elementów prac, ich części bądź innego majątku Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy lub podwykonawców – Wykonawca zobowiązany jest do usunięcia usterek przywrócenia stanu poprzedniego i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantujenaprawienia wynikłej szkody w terminie 2 dni od dnia zniszczenia lub uszkodzenia, chyba że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni charakter zniszczenia lub uszkodzenia uzasadnia wyznaczenie Wykonawcy na przywrócenie stanu poprzedniego w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5dłuższym terminie. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, wykonywać prace w sposób niezakłócający pracę nie powodujący zniszczeń znajdującego się w miejscu świadczeniabudynku Zamawiającego wyposażenia takiego jak meble, parkiet itp. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z ZamawiającymPrzy wykonywaniu prac zobowiązany jest zabezpieczać odpowiednio znajdujące się wyposażenie budynku Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić zobowiązuje się pokryć wszelkie koszty uszkodzeń znajdującego się w budynku Zamawiającego wyposażenia i wyraża zgodę na potrącenie przez Zamawiającego z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7przysługujących Wykonawcy wierzytelności powstałych roszczeń z tytułu kosztów związanych z uszkodzeniem przez Wykonawcę wyposażenia budynku Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki artPostanowienia ust. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dzniniejszego paragrafu stosuje się odpowiednio.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązany jest do wykonania Przedmiotu Umowy w szczególności do wykonania Projektu, uzyskania na rzecz Zamawiającego na podstawie udzielonego przezeń pełnomocnictwa decyzji o Pozwoleniu na Budowę oraz sprawowania Nadzoru Autorskiego zgodnie z Umową, Wytycznymi, warunkami technicznymi, prawem budowlanym, przepisami techniczno-budowlanymi, obowiązującymi normami oraz zasadami współczesnej wiedzy technicznej. 2. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa zapoznania się i przestrzegania Wytycznych Zamawiającego w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących szczególności uzgodnionego w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu Etapie I Projektu Koncepcyjnego. Wykonawca zobowiązuje się do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywającychzatrudnienia, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także tylko takich osób, (łącznie z Podwykonawcami), które posiadają odpowiednie doświadczenie, wiedzę, kwalifikację i zasoby potrzebne do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracwykonania Umowy zgodnie z jej warunkami oraz przyjmuje pełną odpowiedzialność za wszystkie osoby zatrudnione w tym zakresie. 3. W trakcie realizacji prac projektowych Wykonawca gwarantujeuwzględni w rozwiązaniach projektowych uwagi Zamawiającego i jego wytyczne, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków o ile nie są sprzeczne z obowiązującymi przepisami i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchninormami oraz sztuką budowlaną. Wykonawca zapewni Poszczególne etapy prac projektowych określone w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały Załączniku nr 1 oraz ujęte w nich rozwiązania muszą zostać zaakceptowane i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie zatwierdzone na piśmie przez Zamawiającego. Zatwierdzenie poszczególnych Etapów prac projektowych jest równoznaczne z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejdokonaniem odbioru częściowego. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi ZamawiającegoWykonawca, co do jakości stosowanych środków czystości.w ciągu 1 tygodnia od podpisania Umowy, przedstawi Zamawiającemu listę podwykonawców którzy będą zaangażowani w wykonania Umowy oraz niezwłocznie zawiadomi Zamawiającego o każdej zmianie tej listy. Lista ta zawierać będzie adresy, telefony, adresy email projektantów realizujących Przedmiot Umowy 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi uzyskania wszelkich niezbędnych dokumentów warunkujących prowadzenie prac nad Projektem we wszystkich jego Etapach, ponad te przekazane lub mające zostać przekazane w przyszłości przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymXxxxxxxxxxxxx o ile są wymagane obowiązującymi przepisami prawa. 6. Usługa polegająca Wykonawca zobowiązany jest informować na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do bieżąco Zamawiającego o czynnościach związanych z realizacją Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającymktóre wykonuje lub zamierza wykonać. 7. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres przygotowany w Etapie I projekt koncepcyjny Inwestycji lub inne opracowania powstałe podczas prac nad Przedmiotem Umowy, określone w Załączniku nr 1, o ile oczekiwania Zamawiającego pozostają w zgodzie z znajdującymi zastosowanie przepisami prawa. Wykonawca oświadcza, że ww. uzgodnienia nie będą stanowić bezpośredniej podstawy roszczeń Wykonawcy do Zamawiającego w przypadku zmian wynikłych na dalszym etapie uzgodnień i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniadostosowania do przepisów prawa czy wytycznych instytucji opiniujących. 78. W ramach Etapu I (koncepcja wielobranżowa) wskazanego w Załączniku nr 1, Wykonawca ustali z Zamawiającym szacunkowy budżet Inwestycji, oraz dołoży należytej staranności by wykonywać Przedmiot Umowy w sposób umożliwiający Zamawiającemu zrealizowanie Inwestycji w ramach tego budżetu. 9. Wykonawca uzgodni Projekt z Zamawiającym oraz ze wszystkimi instytucjami i urzędami wydającymi warunki techniczne, organizacyjne, zgody, pozwolenia, dopuszczenia i opinie, jeżeli takie uzgodnienia wynikają z przepisów prawa, dobrych praktyk inżynierskich lub są niezbędne do uzyskania wszystkich akceptacji przez strony trzecie przed zakończeniem prac. Wykonawca na własny koszt uzgodni dokumentację Etapu II (Projekt Budowlany) oraz dokumentację Etapu III (Projekt Techniczny) z rzeczoznawcami ds. sanitarnohigienicznych, ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zabezpieczeń pożarowych. Na podstawie opracowanego projektu budowlanego Wykonawca uzyska w imieniu Zamawiającego wszystkie wymagane prawem zgody, pozwolenia i uzgodnienia właściwych organów. 10. Wykonawca zaopatrzy Projekt w wykaz opracowań oraz pisemne oświadczenie o kompletności wykonanych projektów i ich zgodności z założeniami objętymi Umową, obowiązującymi normami, przepisami prawa, zasadami wiedzy technicznej oraz pisemnie poświadczy kompletność a także wzajemne skoordynowanie wydawanych dokumentów, ze względu na cel, jakiemu mają służyć. 11. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnieniedostarczenia Zamawiającemu Projektu, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnieniaw Umowie w formie papierowej i formie elektronicznej w formacie PDF i AUTOCAD w języku polskim, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów ilości egzemplarzy wskazanych w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uznarzeczowym, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co stanowiącym Załącznik nr 1 do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję PracyUmowy. 12. W trakcie realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany do przygotowania i złożenia wniosków o wydanie Pozwoleń na każde wezwanie Budowę zgodnie z Projektem Budowlanym oraz uzyskanie decyzji Pozwolenia na Xxxxxx. 00. Wykonawca zobowiązany jest do reprezentowania Zamawiającego przed organami administracji publicznej w celu uzyskania na rzecz Zamawiającego prawomocnej i ostateczne decyzji o Pozwoleniu na Budowę, na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do reprezentowania Zamawiającego w przypadku zaskarżenia decyzji administracyjnych, (wniesienia odwołania lub do złożenia wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy) dot. spraw projektowych będących w zakresie Przedmiotu Umowy, a wszczętych przez jakąkolwiek ze stron postępowań administracyjnych. Dla uniknięcia wątpliwości ustala się, że konieczne do przeprowadzenia ww. czynności koszty obsługi prawnej leżą po stronie Zamawiającego, zaś wszelkie inne działania związane z i dotyczące Przedmiotu Umowy pozostają obowiązkiem Wykonawcy o ile przyczyny odwołania lub zaskarżenia leżą po stronie Wykonawcy. 14. Koszty obsługi prawnej i administracyjnej w wyznaczonym postępowaniu administracyjnym przed organem II inst. lub, w tym wezwaniu terminiepostępowaniach nadzwyczajnych oraz sądowo-administracyjnych ponosi Zamawiający, pod warunkiem uprzedniego uzgodnienia z Zamawiającym. W celu uchylenia wszelkich wątpliwości, bez zapewnienia finansowania przez Zamawiającego postępowań o których mowa w zdaniu poprzedzającym, Wykonawca przedłoży jest zwolniony z ich prowadzenia i występowania w nich w charakterze pełnomocnika. 15. Protokolarny odbiór Etapu II wskazanego w Załączniku nr.1 pkt.4 tj. Projektu Budowlanego przez Zamawiającego zobowiązuje Wykonawcę do złożenia go do organu administracji publicznej w terminie 5 dni roboczych od uzyskania akceptacji tej dokumentacji. 16. Wykonawca zobowiązuje się, że w przypadku gdyby okazało się, że brakuje jakiegokolwiek elementu Projektu, który jest niezbędny do właściwego wykonania Przedmiotu Umowy, wykona go w ramach wynagrodzenia określonego w Umowie, z wyłączeniem elementów opisanych w Załączniku nr 1B do Umowy oraz z zastrzeżeniem postanowień ujętych w paragrafie 10. 17. Wykonawca gwarantuje kompletność Projektu i jego zgodność z Wytycznymi, obowiązującymi normami, zapisami MPZP, przepisami prawa, zasadami wiedzy technicznej oraz, że będzie wydane Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowódw stanie kompletnym ze względu na cel, jeżeli jakiemu ma służyć. 18. Wykonawca zapewnia, że zaproponowane rozwiązania spełniają wymagania, zasady oraz normy prawne i techniczne obowiązujące w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego Polsce. 19. Zamawiający ma prawo do opiniowania i zgłaszania uwag do Projektu w trakcie realizacji zamówienia:jego wykonywania, a Wykonawca nie odmówi uwzględnienia stanowiska Zamawiającego bez uzasadnionej przyczyny. 1) odpis skierowania bezrobotnego 20. Niezależnie od zgłaszanych przez Zamawiającego uwag i opinii, całkowita odpowiedzialność za wykonanie Projektu ciąży wyłącznie na Wykonawcy. Wykonawca może zwolnić się od odpowiedzialności za niewykonanie lub nienależyte wykonanie Projektu z przyczyn określonych w paragrafach 16 i 22. Wykonawca jest jednocześnie uprawniony do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy pisemnej odmowy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązkówrzetelnym, jeżeli został sporządzony)merytorycznym uzasadnieniem) uwzględnienia uwag i opinii Zamawiającego, które mogą skutkować nienależytym wykonaniem Przedmiotu Umowy, odpowiedzialnością Wykonawcy jako osoby wykonującej samodzielne funkcje techniczne w budownictwie oraz godzić w przepisy prawa odnoszące się do Projektu, . 21. Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana Wykonawca poniesie koszty skorygowania ewentualnych Wad w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownikówPrzedmiocie Umowy i wynikających z nich niezbędnych prac naprawczych, w realizowanej na jego podstawie Inwestycji, o ile pozostają one w związku z działaniem lub zaniechaniem Wykonawcy. 22. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za Wady w Przedmiocie Umowy, jak również za wynikłe z tego powodu i zawinione opóźnienia w uzyskaniu stosownych opinii, zatwierdzeń i pozwoleń. 23. Wykonawca zobowiązuje się do zwrócenia oryginałów wszystkich dokumentów przekazanych mu przez Zamawiającego w celu wykonania Umowy. 24. Wykonawca zobowiązuje się do ścisłej współpracy z Zamawiającym i innymi podmiotami wybranymi przez Zamawiającego przez cały okres przygotowania i realizacji Inwestycji, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tjwymogami polskiego prawa i postanowieniami niniejszej Umowy. 25. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie Opracowana przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek dokumentacja wraz z pozyskanymi decyzjami pozwoleń na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeńbudowę winna umożliwić Zamawiającemu etapowanie realizacji Inwestycji, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejktórej dotyczą opracowania projektowe.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa wykonania umowy z należytą starannością – w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów sposób profesjonalny i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności zasadach określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówieniaprzepisach prawa. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresuramach wykonania umowy, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest Wykonawca zobowiązuje się w szczególności do: 1) żądania oświadczeń poświadczenia tożsamości subskrybentów, wygenerowania certyfikatów kwalifikowanych z okresem ważności zgodnym z zestawieniem zawierającym wykaz danych potrzebnych do realizacji zamówienia (na kartach kryptograficznych) zgodnie z zamówieniami przekazanymi przez Zamawiającego, na podstawie danych określonych w formularzu zgłoszenia certyfikacyjnego, zapewnienia dla każdego z subskrybentów oprogramowania do składania i dokumentów weryfikacji bezpiecznego podpisu elektronicznego, z zastrzeżeniem możliwości instalowania tego oprogramowania na dowolnej liczbie stacji roboczych, udostępnienia oprogramowania do weryfikacji podpisu elektronicznego, w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień celu umieszczenia go na stronie Zamawiającego, zapewnienia w przypadku wątpliwości trakcie trwania umowy nieodpłatnego wsparcia informatycznego dla każdego z subskrybentów, w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uznasystemie dedykowanej infolinii, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżejna której subskrybenci będą mogli uzyskać informacje na temat użytkowania kwalifikowanych podpisów elektronicznych, jeśli zatrudnienie powiadomienia telefonicznie oraz drogą elektroniczną o unieważnieniu/zawieszeniu certyfikatu subskrybenta oraz osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego wskazanej w § 6 3 ust. 3 pkt 1, niezwłocznie tj. w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11chwili unieważnienia/zawieszenia certyfikatu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co unieważnienia/zawieszenia certyfikatu Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania prawa pracy wskazania przyczyn unieważnienia/zawieszenia, za wyjątkiem unieważnienia/zawieszenia certyfikatu na podstawie wniosku złożonego przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę upoważnione osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie ze strony Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenieKoszty wydania nowego certyfikatu, datę złożenia oświadczeniaunieważnionego z przyczyn niezależnych od Zamawiającego/subskrybenta pokryje Wykonawca, wskazanieprzekazania wzorów formularzy związanych z wykonywaniem umowy oraz treść Polityki certyfikacji dla certyfikatów kwalifikowanych, które są ustalane jednostronnie przez Wykonawcę. Wykonawca oświadcza, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osóbznajduje się w Rejestrze dostawców usług zaufania, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia którym mowa w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy wwart. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 5 września 2016 r. o ochronie danych osobowych usługach zaufania i identyfikacji elektronicznej (tjt.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1173), prowadzonym na stronie internetowej Narodowego Centrum Certyfikacji. Wykonawca zobowiązany jest powiadomić niezwłocznie Zamawiającego w szczególności adresów, nr PESEL pracowników)przypadku wykreślenia Wykonawcy z ww. Informacje takie jak: imię Rejestru. Wykonawca nie może przenieść praw i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj obowiązków wynikających z niniejszej umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejosobę trzecią bez zgody Zamawiającego.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania UsługiZajęcia w ramach szkolenia będą prowadzone przez osoby, o której których mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku załączniku nr 2 i 2a do Umowy; 3) przepisów niniejszej umowy, posiadające teoretyczne i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąpraktyczne przygotowanie do prowadzenia zajęć. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia zobowiązuje się wykonywać przedmiot umowy z należytą starannością, najlepszą wiedzą oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się zgodnie z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych praczasadami profesjonalizmu zawodowego. 3. W każdym przypadku Wykonawca gwarantujeponosi pełną odpowiedzialność za tę część zamówienia, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejktórą powierza podwykonawcom. 4. Zlecenie wykonania części zamówienia podwykonawcy nie wpływa na zmianę treści zobowiązań Wykonawcy wobec Zamawiającego za wykonanie tej części zamówienia. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegoponosi odpowiedzialność za działania, co do jakości stosowanych środków czystościzaniechania, uchybienia i zaniedbania podwykonawcy i jego pracowników, tak jakby to były działania, zaniechania, uchybienia i zaniedbania jego własne lub jego własnych pracowników lub przedstawicieli. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi ponosi pełną odpowiedzialność za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków określonych umową, w tym również za szkody wyrządzone przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie działające z upoważnienia, w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymimieniu lub na rzecz Wykonawcy. 6. Usługa polegająca Wykonawca nie może bez wiedzy i zgody Opiekuna ze strony Zamawiającego, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 2 niniejszej umowy, samowolnie lub na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniaprośbę osób szkolonych skracać czasu szkolenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności zobowiązuje się do: 1) żądania oświadczeń odnotowania przez osobę prowadząca zajęcia na imiennej liście obecności daty i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny,godziny wcześniejszego wyjścia lub spóźnienia się uczestnika szkolenia; 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej każdorazowego informowania Zamawiającego o nieobecności uczestnika szkolenia trwającej dłużej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego,dni; 3) oświadczenie w przypadku, gdy wskutek wystąpienia okoliczności obiektywnych niezależnych od Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnejinnych istotnych okoliczności, której dotyczy wezwanie niniejsza umowa nie będzie mogła być realizowana przy udziale osób wskazanych w Załącznikach nr 2 i 2a do niniejszej umowy, Wykonawca poinformuje telefonicznie Zamawiającego, nie później niż w dniu zmiany. Oświadczenie to powinno zawierać Osoba zastępująca lub dodatkowa osoba musi posiadać kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie na poziomie nie gorszym niż wskazane w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę załączniku nr 2 i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej 2a do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcyniniejszej umowy; powyższa zmiana musi zostać zaakceptowana przez Zamawiającego; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami przestrzegania ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tjtekst jedn. Xx. X. x 0000 x. Xx 000, poz. 926, z późn. zm.), a w szczególności adresówdo przetwarzania danych osobowych osób skierowanych na szkolenie, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia uzyskanych w związku z wykonaniem niniejszej umowy, rodzaj tylko w okresie obowiązywania umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe w zakresie niezbędnym do zidentyfikowaniarealizacji niniejszej umowy; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUSoznaczenia miejsca, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek w którym odbywa się szkolenie poprzez umieszczenie w widocznym miejscu informacji o szkoleniu, wskazującej na ubezpieczenia społeczne udział środków EFS (zarówno w miejscu siedziby Wykonawcy, jak i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;w salach, w których odbywa się szkolenie) 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę prowadzenie wyodrębnionej dokumentacji dotyczącej realizacji szkolenia oznakowanej logo POKL i UE; 7) przechowywanie dokumentów potwierdzających przeprowadzenie szkolenia do ubezpieczeń, zanonimizowaną 31.12.2020 roku w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownikówich dostępność, zgodnie poufność i bezpieczeństwo oraz do informowania Zamawiającego o miejscu archiwizacji dokumentów związanych z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji realizacją umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się wykonać przedmiot Umowy (przedmiot zamówienia) oraz wszelkie pozostałe obowiązki opisane w Umowie zgodnie ze złożoną ofertą, Umową wraz z załącznikami. 2. Wykonawca oświadcza, że dysponuje odpowiednim potencjałem techniczno-organizacyjnym, osobowym, finansowym, a także uprawnieniami, wiedzą i kwalifikacjami pozwalającymi na należyte zrealizowanie przedmiotu umowy, w tym Wykonawca oświadcza, że zapoznał się z przepisami prawa krajowego, wspólnotowego oraz wszelkimi innymi regulacjami dotyczącymi przedmiotu umowy, a także, że zapoznał się terenem realizacji przedmiotu umowy. 3. Strony zobowiązują się wykonywać przedmiot umowy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, treścią i celem Umowy. 4. Wykonawca wykona roboty budowlane z należytą starannością, uwzględniając profesjonalny charakter prowadzonej przez siebie działalności, zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami prawa, sztuką budowlaną i zasadami współczesnej wiedzy technicznej. 5. Wykonawca wykona zamówienie z wykorzystaniem maszyn i urządzeń, będących w jego dyspozycji, gwarantujących należyte wykonanie Umowy. 6. Wykonawca jest zobowiązany do wykonywania Usługioznakowania robót i zapewnienia właściwej organizacji ruchu, a w razie konieczności opracuje projekty organizacji ruchu tymczasowego. 7. Wykonawca w czasie prowadzenia robót zobowiązany jest zapewnić przejezdność dróg oraz dojazd do posesji zlokalizowanych w bezpośrednim sąsiedztwie prowadzonych robót budowlanych. 8. Wykonawca, na żądanie Zamawiającego dokona badań jakościowych w odniesieniu do wykonanych robót i zastosowanych przez Wykonawcę materiałów oraz niezwłocznie zapozna Zamawiającego z wynikami badań. 9. Wykonawca nie wprowadzi do realizacji przedmiotu Umowy zamienników i innych rozwiązań bez zgody Zamawiającego, wyrażonej w formie pisemnej. 10. Wykonawca, na każdorazowe żądanie Zamawiającego, zobowiązuje się do udzielenia – w formie pisemnej – pełnej informacji na temat stanu realizacji Przedmiotu Umowy. Udzielenie informacji, o której mowa w § 1zdaniu poprzedzającym, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących powinno nastąpić w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminie nie dłuższym niż 4 dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) otrzymania żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącuZamawiającego. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co przypadku, gdy Zamawiający zgłosi jakiekolwiek zastrzeżenia do przestrzegania prawa pracy informacji udzielonej przez Wykonawcę lub PodwykonawcęWykonawcę, Zamawiający może zwrócić o której mowa w ust. 10, istnieje możliwość zorganizowania spotkania przedstawicieli Zamawiającego i Wykonawcy. Spotkanie takie odbędzie się o przeprowadzenie kontroli w miejscu i terminie wskazanym przez Państwową Inspekcję PracyZamawiającego. Wykonawca jest zobowiązany do udziału w spotkaniu w terminie i miejscu wskazanym przez Xxxxxxxxxxxxx. Dla uzgodnienia ostatecznej treści informacji wiążące są wskazania Zamawiającego. 12. Wykonawca zobowiązuje się informować Zamawiającego w formie pisemnej o wszelkich istotnych okolicznościach, które mają lub mogą mieć wpływ na wykonanie Przedmiotu Umowy niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 2 dni kalendarzowych od dnia powzięcia informacji o ich zaistnieniu. 13. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 12, uniemożliwiają prawidłowe wykonanie Przedmiotu Umowy, Zamawiający ma prawo odstąpić od Umowy w terminie 30 dni od dnia powzięcia informacji o zaistnieniu tych okoliczności. 14. Wykonawca, po zrealizowaniu robót, dokona uporządkowania i przywrócenia do stanu pierwotnego terenów zajętych podczas realizacji tych robót. 15. Wykonawca zobowiązuje się podjąć wszelkie niezbędne działania celem ochrony środowiska na terenie objętym budową oraz unikać szkód lub nadmiernej uciążliwości prowadzonych robót budowlanych dla osób trzecich i dóbr publicznych lub innych negatywnych skutków, wynikających ze sposobu działania. 16. Wykonawca zobowiązuje się podczas wykonywania remontów przestrzegać BHP i ppoż. zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz ponosić wszelką odpowiedzialność z tytułu niezapewnienia tych warunków oraz szkody wyrządzone zarówno pracownikom własnym, jak i osobom trzecim, z tytułu lub przy okazji wykonywania Umowy. 17. Wykonawca w pełni ponosi odpowiedzialność za wynikłe ewentualnie szkody po stronie Zamawiającego lub osób trzecich, będące skutkiem niewłaściwego prowadzenia robót przez Wykonawcę, podwykonawców i dalszych podwykonawców, bądź zachowania osób zatrudnionych przez Wykonawcę, podwykonawcę i dalszych podwykonawców, w tym również będące skutkiem naruszenia postanowień Umowy. Wykonawca zwalnia Zamawiającego od odpowiedzialności w zakresie opisanym w zdaniu poprzednim. 18. W trakcie realizacji przypadku wystąpienia szkód w czasie prowadzenia robót, w tym uszkodzeń elementów nie objętych Umową, z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy lub osób, które na jego zlecenie uczestniczą w wykonaniu Umowy, Wykonawca na własny koszt i własnym staraniem zapewni usunięcie szkód i dokonanie stosownych napraw niezwłocznie ale nie później niż w terminie do 7 dni od zaistnienia tych szkód. Jeśli z przyczyn niezależnych od Zamawiającego oraz od Wykonawcy nie będzie możliwe zachowanie tego terminu, zostanie on odrębnie ustalony przez Strony, a w przypadku braku porozumienia Stron w tym zakresie, w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. 19. Wykonawca zobowiązuje się do dopełniania wszelkich obowiązków wynikających z przepisów lub standardów wiedzy technicznej służących prawidłowemu zrealizowaniu Umowy. 20. Wykonawca zobowiązuje się posiadać w okresie obowiązywania Umowy, nie później niż od dnia poprzedzającego dzień, w którym rozpoczną się roboty budowlane, umowę lub umowy ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej (OC) Wykonawcy w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, sumę gwarancyjną w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejwysokości nie mniejszej niż 50 000,00 PLN.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca realizuje objęte Umową prace zgodnie z przedmiotem Umowy, zakresem podanym w § 2 niniejszej Umowy oraz zgodnie z uzasadnionymi wymaganiami Zamawiającego. Wykonawca wykonuje te prace przy zastosowaniu aktualnie obowiązujących przepisów, norm i warunków technicznych oraz stosuje się do wymagań Zamawiającego. 2. Wykonawca jest zobowiązany wykonać niniejszą Umowę oraz składane na jej podstawie zamówienia z należytą starannością, jak również współpracować z Zamawiającym w celu należytego ich wykonania. 3. Wykonawca zapewnia koordynację swych działań ze służbami Zamawiającego oraz specjalistyczne kierownictwo i nadzór nad wszystkimi pracami będącymi przedmiotem niniejszej Umowy. 4. Wykonawca zobowiązany jest posiadać wszelkie zezwolenia odpowiednich władz wymagane w związku ze świadczeniem usług objętych niniejszą Umową. Wykonawca obowiązany jest udostępnić Zamawiającemu do wglądu wspomniane wyżej dokumenty na każde jego żądanie. 5. Wykonawca stosuje metody i procedury, które zapewniają najnowszą technologię i wymaganą wysoką jakość oraz kontrolę wszystkich objętych Umową prac . 6. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonania powierzonych prac, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności warunkami określonymi w niniejszej Umowy oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu składanych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniajej podstawie zamówieniach. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy właściwego oznakowania i zabezpieczenia w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia bhp i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejppoż miejsca prowadzenia prac objętych niniejszą Umową. 8. W trakcie Wykonawca zapewnia, że jego pracownicy wykonujący prace objęte przedmiotem Umowy posiadają odpowiednie uprawnienia oraz odpowiednie kwalifikacje i umiejętności niezbędne do realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańposzczególnych usług. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło ma obowiązek zgłaszania Zamawiającemu zauważonych w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowytrakcie wykonywania usługi wszelkiego rodzaju usterek i awarii mających wpływ na bezpieczeństwo oraz jakość usługi. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję Wykonawca zobowiązuje się prowadzić i planować obsługę techniczną zgodnie z wykazem prac ustalonych w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącuHarmonogramie czynności serwisowych. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa Wykonawca w pełni odpowiada za zapewnienie pracownikom wykonującym prace objęte Umową warunków bezpieczeństwa pracy oraz za przestrzeganie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracynich zasad organizacji i wykonywania pracy w warunkach szczególnego zagrożenia określonych w obowiązujących przepisach z zakresu BHP. 12. W trakcie Na wniosek Zamawiającego i za zgodą Wykonawcy prace objęte niniejszą umową mogą być wykonywane także w porze nocnej oraz w dni ustawowo wolne od pracy, jeżeli wystąpi taka potrzeba. 13. Wykonawca zobowiązany jest do utrzymania porządku w miejscu prowadzonych prac. 14. Wykonawca zobowiązuje się do wykonania w ramach niniejszej Umowy wszystkich prac pomocniczych: transportowych i innych oraz zapewnia wszystkie urządzenia, narzędzia, maszyny i środki transportu oraz cały personel potrzebny do realizacji zamówienia na każde wezwanie pełnego zakresu objętych Umową prac. 15. Wykonawca ma obowiązek tak zorganizować prowadzenie prac, aby w miarę możliwości nie utrudniały one normalnej pracy zakłady Zamawiającego, a w wyznaczonym szczególności zobowiązany jest do: a) niezanieczyszczania otoczenia obiektu (zapylenie, hałas, oślepienie), b) nietarasowania dróg komunikacyjnych i przeciwpożarowych, c) natychmiastowego usuwania materiałów zużytych lub zbędnych powstałych z prowadzonych prac, nieutrudniania eksploatacji sąsiadujących urządzeń. 16. Wykonawca jest zobowiązany do wykonywania usług określonych niniejszą Umową zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami, w tym wezwaniu terminiew szczególności przepisami w zakresie bezpieczeństwa higieny pracy obowiązującymi w zakładzie Zamawiającego, przepisami higieniczno – sanitarnymi i przeciwpożarowymi oraz ochrony środowiska. 17. Wykonawca przedłoży zapewnia, że wszystkie prace są wykonywane zgodnie z Polskimi Normami, przepisami budowy urządzeń elektroenergetycznych oraz innymi obowiązującymi przepisami. 18. W czasie wykonywania prac Wykonawca odpowiedzialny jest za wszelkie szkody wynikłe z zaniechania, niedbalstwa, działania niezgodnego ze sztuką budowlaną, przepisami BHP i ppoż, a także z nieprawidłowego zabezpieczenia narzędzi i materiałów do momentu dokonania odbioru prac. 19. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowódlub osobom trzecim, jeżeli spowodowane istnieniem wad materiałów, urządzeń, części lub prac oraz powstałe przy usuwaniu tych wad. 20. Ze względu na to, że prace mogą być wykonywane w ocenie sąsiedztwie działających urządzeń oraz instalacji elektrycznych i technologicznych, upoważnieni przedstawiciele Zamawiającego będzie wystarczającysą uprawnieni do interwencji w niżej wymienionym zakresie: a) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przypadkach uzasadnionych koniecznością zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia oraz ciągłości produkcji, przedstawiciel Zamawiającego ma prawo doraźnie wstrzymać prace i zarządzić opuszczenie obiektu przez Wykonawcę pracowników Wykonawcy b) Zamawiający może usunąć z obiektu lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności jego części osoby, które swoim zachowaniem stwarzają zagrożenie dla osób i mienia lub zakłócają produkcję w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracyzakładzie Zamawiającego, 2c) decyzję o utracie statusu bezrobotnego,uzasadnione uwagi Zamawiającego dotyczące bezpieczeństwa wykonywanych prac, w tym stosowania środków ochrony osobistej oraz organizacji prac (jeśli te kolidują z pracą podległych mu obiektów), są dla Wykonawcy wiążące; Wykonawca przyjmuje je do niezwłocznego wykonania. 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego21. Oświadczenie to powinno zawierać Wykonawca w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę ramach wynagrodzenia umownego zapewni części zamienne i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownikówmateriały dla urządzeń objętych Umową, zgodnie z przepisami ustawy § 2 ust. 3, niezbędne do prawidłowego wykonywania czynności serwisowych. 22. Wykonawca zapewni usługę doradztwa technicznego dla rozwiązywania problemów technicznych związanych z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tjpracą agregatów dostępną przez 24 godziny przez 365 dni w roku. 23. W przypadku, gdy Zamawiający zapewni Wykonawcy ciągłe połączenie internetowe ze sterownikami agregatów odpowiednio zabezpieczone / szyfrowane, to począwszy od następnego miesiąca po dniu ustanowienia takiego połączenia Wykonawca zapewni zdalny ciągły monitoring krytycznych parametrów agregatu. 24. Wykonawca będzie dysponować dyżurem pracowników serwisu dostępną przez 24 godziny przez 365 dni w szczególności adresówroku. 25. Przed przystąpieniem do realizacji prac wynikających z Umowy Wykonawca przekaże 26. Wymagany czas dojazdu pracowników serwisu do miejsca wykonywania prac objętych umową będzie wynosił nie więcej niż 24 godziny od momentu powiadomienia Wykonawcy przez upoważnionego przedstawiciela Zamawiającego. Wymaga się, nr PESEL pracowników)aby serwis Wykonawcy dysponował podstawowymi częściami zamiennymi i szybko zużywającymi 27. Informacje takie jak: imię i nazwiskoRaporty z przeglądów będą przekazywane Zamawiającemu każdorazowo na jego żądanie w ciągu 5 dni roboczych po zakończeniu Przeglądu Okresowego. 28. W przypadku konieczności technicznej lub organizacyjnej, data zawarcia umowyw szczególności, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUSgdy w toku wykonywania Przeglądu Okresowego ujawnią się okoliczności wskazujące na istnienie lub zaistnienie w realnej przyszłości możliwości awarii Agregatu, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek przedstawiciel Wykonawcy sporządzi dla Xxxxxxxxxxxxx raport ze stosownymi informacjami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi temat stanu technicznego Agregatu oraz warunków jego pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym Raport zawierać będzie wskazówki dotyczące konieczności podjęcia przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę trzecie, inne niż Wykonawca, czynności zmierzających do zapewnienia warunków wpływających na bezawaryjność pracy Agregatu lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejwykonania naprawy albo wymiany części lub podzespołów.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniemzobowiązany jest do: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia . Świadczenia dostawy oprogramowania oraz usługi wdrożenia systemu z należytą starannością, zgodnie z najlepszymi praktykami. 2. Zapewnienia kompetentnego personelu do realizacji zamówienia, który będzie współpracował z osobami wskazanymi przez Zamawiającego, w tym zasad dostępu do obiektów koordynatora po stronie Wykonawcy odpowiedzialnego za realizację, dostawy i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy;wdrożenie. 3) przepisów . Dostawy, przygotowania i uregulowań prawnych obowiązujących wykonania instalacji oprogramowania, oraz dostarczenia dokumentacji użytkownika zawierającej opis i zasady korzystania z oprogramowania. 4. Wykonawca przy wykonaniu umowy ponosi pełną odpowiedzialność za kompetentne, rzetelne i terminowe wykonanie zobowiązań umowy. 5. W przypadku opóźnienia w Rzeczypospolitej Polskiej realizacji umowy wynikających z przyczyn leżących po stronie Zamawiającego, lub z przyczyn nieleżących po stronie Wykonawcy, termin zakończenia danego etapu prac, prac następujących po danym etapie oraz norm dotyczących wykonywania Usługitermin wykonania Umowy ulegają wydłużeniu o okres opóźnienia. 6. Wykonawca odpowiada wobec Zamawiającego za to, że oprogramowanie będzie funkcjonować zgodnie z opisem zawartym w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób dokumentacji użytkownika, która zostanie dostarczona przez Wykonawcę w nim przebywającychtrakcie realizacji przedmiotowej dostawy. 1. Usługi Wdrożeniowe w tym wizyty instalacyjne, konfiguracyjne, itp. odbywać się będą w zakresie objętym Usługąpomieszczeniach Zamawiającego. W przypadku nie przyjęcia przedstawionych przez Wykonawcę propozycji terminów wizyt, terminy określone w §2 lub harmonogramie ulegają stosunkowemu przedłużeniu, o tyle dni, o ile Zamawiający przesunął termin wizyty. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zastrzega sobie prawo do realizacji Usługi materiały i urządzenia wdrożeniowa oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracszkolenia zdalnie. 3. Wykonawca gwarantujeW przypadku braku gotowości personelu Zamawiającego do realizacji zaplanowanych prac lub wizyty ze strony Wykonawcy, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio Zamawiający zobowiązany jest do rodzaju sprzątanych powierzchnipisemnego (co najmniej drogą mailową) lub telefonicznego poinformowania o tym osoby do kontaktu po stronie Wykonawcy, z co najmniej 2 dniowym wyprzedzeniem. Wykonawca zapewni Strony uzgodnią w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejtakim przypadku nowy termin wizyty. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi W przypadku, jeśli Zamawiający nie odwoła wizyty lub jeśli zaplanowane do wykonania prace nie będą mogły być zrealizowane z powodów leżących po stronie Zamawiającego, co Zamawiający zobowiązany jest do jakości stosowanych środków czystościzwrotu kosztów przyjazdu i kosztów oddelegowania pracowników Wykonawcy w wysokości 1000 zł za każdy dzień. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymWykonanie usługi wdrożeniowej każdorazowo potwierdzane będzie odpowiednim protokołem. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do UmowyOsobą odpowiedzialną za kontakty, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany zarządzanie oraz nadzorowanie realizacji niniejszej umowy po stronie Zamawiającego jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia……………………. 7. Wykonawca zobowiązany Osobą odpowiedzialną za kontakt, zarządzanie oraz nadzorowanie realizacji niniejszej umowy po stronie Wykonawcy jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej……………………. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie Osoby wskazane w ust. 6 i 7 niniejszego paragrafu upoważnione są do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów dokonywania wiążących ustaleń w zakresie spełniania wwrealizacji przedmiotu Umowy, podpisywania protokołów odbiorów oraz do zmiany harmonogramu realizacji przedmiotu Umowy. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych Zmiana osób, rodzaju umowy o pracę wskazanych w powyższych ustępach, nie stanowi zmiany niniejszej Umowy i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność jest skuteczna z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejdniem pisemnego powiadomienia drugiej strony.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniemdo: 1a) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów wykonania Umowy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, należycie oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczyze szczególną starannością – z uwzględnieniem zawodowego charakteru prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej obejmującej przedmiot Zamówienia; 2b) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowywystawienia Karty Przekazania Odpadu po wykonaniu usługi, jako wytwórca odpadu, zgodnie z obowiązującymi przepisami; 3c) przepisów dokonania wpisu w karcie eksploatacji danego separatora, potwierdzającego usunięcie i uregulowań prawnych obowiązujących unieszkodliwienie odpadów; d) przestrzegania poufności co do informacji pozyskanych w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługizwiązku z realizacją Umowy, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąszczególności do przestrzegania przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały jest odpowiedzialny za działania i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się zaniechania osób, z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracpomocą których wykonuje Umowę. 3. W czasie realizacji usługi Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni będzie utrzymywał teren prac w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności stanie wolnym od przeszkód komunikacyjnych oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejwykona odpowiednie oznakowanie miejsc pracy. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi zobowiązuje się do naprawy wszelkich szkód, wyrządzonych w związku z wykonaniem Umowy, w terminach wyznaczonych przez Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościbez dodatkowego wynagrodzenia. 5. W przypadku zanieczyszczenia środowiska podczas wykonywania prac z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy, Wykonawca zobowiązany jest na swój koszt podejmie działania zmierzające do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymprzywrócenia środowiska do stanu sprzed zanieczyszczenia. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych Wykonawca potwierdza, że posiada i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać zobowiązuje się utrzymać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresuczas wykonywania Umowy odpowiednie zasoby, wykonawca będzie zobowiązany niezbędne do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejprawidłowego wykonania Umowy. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1Wykonawca zobowiązuje się do przekazywania Uczestnikom wszelkich informacji o dostępnych usługach oraz zasadach korzystania z usług w poszczególnych obiektach, tylko za pośrednictwem Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do niezwłocznego informowania na piśmie Zamawiającego o wszelkich okolicznościach, które mogą mieć wpływ na realizację postanowień umowy oraz do niezwłocznej pisemnej odpowiedzi na zgłoszone reklamacje dotyczące oferowanych Usług. Przed rozpoczęciem każdego Okresu Rozliczeniowego (1 miesiąc kalendarzowy), Wykonawca, co najmniej na 2 dni przed rozpoczęciem każdego miesiąca kalendarzowego, w którym będzie świadczona Usługa, bez dodatkowego wynagrodzenia, wyda i dostarczy do siedziby Zamawiającego, określoną liczbę imiennych Kart, uprawniających do korzystania z Usług. Liczba kart musi być zgodna z ilością Uczestników, którzy zgłosili chęć korzystania z Usług i zostali wykazani przez Xxxxxxxxxxxxx na imiennej liście przekazanej Wykonawcy. Reklamacje dotyczące nieprawidłowości w dostarczonych Kartach, uniemożliwiające ich poprawne działanie będą rozpatrywane w ciągu 3 dni roboczych od dnia zgłoszenia. Karta uprawnia jej posiadacza do nielimitowanego dostępu do obiektów i zajęć sportowo-rekreacyjnych, tj. dostęp do obiektów odbywa się na zasadzie możliwości skorzystania z co najmniej jednej wizyty/zajęć dziennie w jednym obiekcie oraz skorzystania z jednego obiektu co najmniej raz dziennie. Czas korzystania z 1 Usługi nie może być krótszy niż 45 minut, chyba że ze względu na bezpieczeństwo uczestnika czas ten powinien być krótszy lub został z góry określony w regulaminie przez dany obiekt. Wykonawca w ramach umowy umożliwi na tych samych zasadach korzystanie z nowo dostępnych usług, świadczonych przez podmioty, z którymi Wykonawca nawiąże współpracę w trakcie realizacji niniejszej umowy. Dostęp do nowych usług nie spowoduje wzrostu cen jednostkowych wskazanych w umowie. Wykonawca co najmniej raz w miesiącu będzie informować Zamawiającego o nowo dostępnych usługach na terenie x.xx. Warszawy (e-mail, fax.). Aktualna lista wszystkich dostępnych obiektów i zajęć sportowo-rekreacyjnych na terytorium Polski będzie zawsze dostępna na stronie internetowej Wykonawcy. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad zapewnienia Uczestnikom dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów zajęć sportowo-rekreacyjnych na terenie Ministerstwa Sportu Polski, a w szczególności dostępu do co najmniej 200 obiektów sportowo rekreacyjnych na terenie Warszawy. W ramach świadczonej Usługi Wykonawca zapewni dostęp do zróżnicowanych obiektów sportowo-rekreacyjnych, a w szczególności do siłowni, klubów fitness, szkół tańca i Turystykibasenów oraz do zajęć sportowo-rekreacyjnych,w szczególności takich jak: aerobic, aqua aerobic, gimnastyka, sztuki walki, nauka tańca, joga pilates, nordic walking, basen, fitness, grot solnych, jacuzzi, sauna, siłownia, squash, ścianki wspinaczkowe. Uczestnicy będą mieli możliwość dostępu do obiektów tego samego dnia, tygodnia czy miesiąca bez deklaracji korzystania z konkretnej lokalizacji, bez ograniczeń, z uwzględnieniem ust. 5 powyżej i stosowania limitów i interwałów czasowych pomiędzy usługami. Przerwy w korzystaniu z Usług, jakie są dopuszczone, mogą wynikać tylko i wyłącznie z faktu, że dane obiekty sportowo-rekreacyjne wprowadzają limity lub przerwy między zajęciami, wynikające z obowiązujących przepisów prawa, zasad pobierania bezpieczeństwa korzystania z obiektów i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych urządzeń lub regulaminów obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, obiektach. Nie wyklucza to jednak korzystania przez Użytkownika z Usługi w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób innym obiekcie w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5danym dniu. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie przesyłania e-mailem Zamawiającemu wykazu nowo dostępnych obiektów i zajęć sportowo-rekreacyjnych na terenie x.xx. Warszawy i publikowania na swojej stronie internetowej: ………………………….., aktualnego wykazu obiektów i zajęć sportowo-rekreacyjnych, do których jest zagwarantowany dostęp na terenie Polski w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającymramach niniejszej umowy. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić będzie świadczył Usługę z Zamawiającym zakres należytą starannością przy uwzględnieniu zawodowego charakteru wykonywanej działalności, z zachowaniem zasad poufności i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniaochrony informacji. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania UsługiPrzedmiotu Umowy z najwyższą starannością, o której mowa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąszczególności odpowiada za terminowość wykonania dostaw. 2. Wykonawca zapewni we własnym przy realizacji Przedmiotu Umowy posłuży się osobami posiadającymi odpowiednią wiedzę fachową, doświadczenie oraz kwalifikacje do należytego i zgodnego z obowiązującymi standardami wykonywania Przedmiotu Umowy (Personel Wykonawcy). Personel ten Wykonawca zatrudniać będzie w sposób legalny, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracprzepisami prawa. 3. Wykonawca gwarantujezobowiązany jest do niezwłocznego informowania Zamawiającego o wszystkich zdarzeniach faktycznych i prawnych mających lub mogących mieć wpływ na wykonanie Przedmiotu Umowy, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzeniatym o wszczęciu wobec niego postępowania egzekucyjnego, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszcząceupadłościowego, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejrestrukturyzacyjnego lub likwidacyjnego. 4. W przypadku dostawy z opakowaniem zwrotnym Wykonawca ma obowiązek uwzględniać jest zobowiązany odebrać opakowanie na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościwłasny koszt w terminie 1 miesiąca od daty dostawy lub w innym terminie uzgodnionym z Zamawiającym. 5. Wykonawca zobowiązany zobowiązuje się nie zatrudniać pracowników Grupy Kapitałowej Polskiej Grupy Energetycznej ( GK PGE) przy realizacji Przedmiotu Umowy bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej w formie pisemnej, przy czym zakaz dotyczy zarówno zawarcia umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej – nazwanej lub nienazwanej, na podstawie której świadczona jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowympraca. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona Wykonawca zobowiązuje się, iż zapis dotyczący zakazu zatrudniania pracowników GK PGE, o którym mowa w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 ust. 5 zostanie wprowadzony również do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych Umów zawieranych przez Wykonawcę z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniapodwykonawcami. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, nie może zlecić wykonywania Przedmiotu Umowy lub jego części podwykonawcom bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejpiśmie pod rygorem nieważności. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest Wykonawca oświadcza, że prowadzi działalność w sposób odpowiedzialny, w swojej działalności przestrzega przepisów prawa, w tym w szczególności do: 1) żądania oświadczeń przepisów dotyczących przeciwdziałania korupcji, prania pieniędzy i dokumentów finansowania terroryzmu, przepisów dotyczących przestrzegania praw pracowniczych, przepisów dotyczących przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, prawa ochrony konkurencji, przepisów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień ochrony mienia oraz przepisów ochrony środowiska oraz dokłada należytej staranności przy weryfikacji swoich pracowników, współpracowników, podwykonawców lub osób przy pomocy których będzie świadczyć usługi/dostawy na rzecz Spółek GK PGE, w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańpowyższym zakresie. 9. Zamawiający uznaWykonawca oświadcza, że Wykonawca wywiązał zapoznał się z obowiązku wskazanego powyżejtreścią Kodeksu Postępowania dla Partnerów Biznesowych Spółek GK PGE (xxxxx://xxxx-xxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxx-xxxxxxxxxx) i jako Partner Biznesowy Spółki GK PGE, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyrozumieniu tego kodeksu, w sprawach związanych z realizacją umów na rzecz Spółek GK PGE, przestrzegać będzie określonych tam standardów prawnych i etycznych, i dołoży należytej staranności, aby jego pracownicy, współpracownicy, podwykonawcy lub osoby, przy pomocy których będzie świadczyć usługi /dostawy przestrzegali tych standardów. 10. Z tytułu niespełnienia W razie zgłoszenia przez Zamawiającego jakiejkolwiek wątpliwości dotyczącej przestrzegania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję jego pracowników, współpracowników, podwykonawców lub osób przy pomocy których będzie świadczyć dostawy zasad określonych w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminieustępach powyżej, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w podejmie działania naprawcze mające na celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejich usunięcie.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się przy realizacji umowy do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów wykorzystywania materiałów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu informacji przekazanych przez Zamawiającego wyłącznie do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia pracy na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąjego rzecz. 2. W razie powstania usterki uniemożliwiającej korzystanie z programu EMAB, Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne przystąpi do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracnaprawy nie później niż 5 godzin od momentu zgłoszenia usterki telefonicznie lub pocztą elektroniczną. 3. Wykonawca gwarantujezobowiązuje się do zabezpieczenia posiadanych przez niego danych konfiguracyjnych i haseł Zamawiającego, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio tak, aby nie dostały się w ręce osób trzecich, oraz do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni przekazania całości tych danych Zamawiającemu w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności przypadku rozwiązania umowy oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejkażde żądanie osoby uprawnionej ze strony Zamawiającego. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać zobowiązuje się do nieprzerwanej (24 h / dobę) dostępności konsultanta pod przekazanymi Zamawiającemu numerami telefonów: , a w przypadku problemów z kontaktem telefonicznym, do reagowania w ciągu 5 godzin na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości.zgłoszenia przesyłane pocztą elektroniczną na adres: ……………………….. 5. Wykonawca zobowiązany jest oświadcza, że posiada pełnię praw autorskich do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa programu EMAB i higieny pracy swobodę dysponowania nimi oraz przeciwpożarowymlicencjonowania. 6. Usługa polegająca Wykonawca oświadcza, że w celu realizacji umowy będzie korzystał z usług zewnętrznych firm hostingowych oraz narzędzi i oprogramowania firm trzecich i zobowiązuje się do przestrzegania regulaminów tych firm oraz warunków licencji na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 oprogramowanie firm trzecich wykorzystywane do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniarealizacji umowy. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia deklaruje utrzymywanie takiej konfiguracji zasobów Serwera Aplikacji, która umożliwi płynną pracę programu EMAB dla opłaconej w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejdanym kwartale liczby użytkowników Zamawiającego. 8. W trakcie Wykonawca ma prawo do planowej przerwy serwisowej w celu zmiany dostawców usług wykorzystywanych do realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie umowy lub innych prac rekonfiguracyjnych. Jeśli przerwa serwisowa powoduje zakłócenie w pracy lub dostępie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony Serwera Aplikacji, Wykonawca zobowiązany jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańdo informowania Zamawiającego co najmniej z 7 dniowym wyprzedzeniem, a czas zakłócenia nie może przekroczyć 48 godzin. 9. Zamawiający uznaWykonawca ma prawo do dowolnej ilości krótkich przerw konserwacyjnych Serwera Aplikacji bez wcześniejszego powiadamiania Zamawiającego pod warunkiem, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło takie przerwy występują wyłącznie w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowygodzinach nocnych między 20:00 a 06:00 lub w dni wolne od pracy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się oświadcza, że z chwilą przekazania rezultatów poszczególnych usług wymienionych w § 1 przenosi na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wykonywania Usługiprzedmiotu Umowy na wszystkich polach eksploatacji wyszczególnionych w art. 50 i art. 74 ust. 4 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, za wynagrodzeniem o której którym mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą7. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne oświadcza, że wykonany przez niego przedmiot Umowy będzie wolny od wad prawnych, w szczególności praw osób trzecich związanych z prawami autorskimi. W przypadku ewentualnego zgłoszenia do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki Zamawiającego przez osoby trzecie roszczeń z tytułu naruszenia ich praw autorskich do pełnego wywiązania się z postanowień raportów stanowiących przedmiot Umowy, a także Wykonawca zobowiązuje się pokryć odszkodowania z tego tytułu zasądzone od Zamawiającego lub uznane przez Xxxxxxxxxxxxx za zgodą Wykonawcy oraz zapewni alternatywne rozwiązanie do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracczasu rozstrzygnięcia sporu. 3. Wykonawca gwarantujeoświadcza, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków w przypadku rozwiązania Umowy z jakiejkolwiek przyczyny przed wykonaniem kompletnego zestawu usług przenosi na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do części wykonanego przedmiotu Umowy na wszystkich polach eksploatacji wyszczególnionych w art. 50 i materiałów dobranych odpowiednio art. 74 ust. 4 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych za wynagrodzeniem proporcjonalnym do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejwykonanej pracy. 4. Strony ustalają, iż Wykonawca ma obowiązek uwzględniać otrzyma od Zamawiającego na bieżąco uwagi Zamawiającegopotrzeby wykonania przedmiotu niniejszej Umowy wszelkie informacje dotyczące przedmiotu Umowy, co do jakości stosowanych środków czystościw tym zastrzeżone przez zamawiającego jako tajemnica przedsiębiorstwa a rozumieniu art. 11 ust 4 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. 5. Wykonawca zobowiązany jest przyjmuje do świadczenia Usługi wiadomości, iż informacje zastrzeżone przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę zamawiającego stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa Zamawiającego w rozumieniu art. 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy 16 kwietnia 1993 roku o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.. U. z 2016 r. roku 2003, Nr 153, poz. 1666 z późn. 1503 ze zm.), przy realizacji umowy czym uznaje się, iż Zamawiający podjął niezbędne działania w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnejcelu należytego zabezpieczenia informacji niejawnych, co oznacza osobę spełniającą przesłanki artw tym również poprzez zawarcie niniejszej Umowy. 6. 2 ustWykonawca zobowiązuje się, iż: • Nie wykorzysta informacji zastrzeżonych przez zamawiającego w celu innym niż wykonanie przedmiotu Umowy zgodnie z udostępnionymi informacjami, • Nie przekaże informacji zastrzeżonych przez zamawiającego jakiejkolwiek osobie trzeciej, • Nie będzie wykorzystywał informacji zastrzeżonych w celach zarobkowych w jakikolwiek sposób, • Będzie chronił w najszerszy możliwy sposób informacje zastrzeżone. 7. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). ZatrudnienieW przypadku naruszenia któregokolwiek ze zobowiązań wskazanych w niniejszym paragrafie, Wykonawca traci prawo do całości wynagrodzenia brutto oraz zapłaci na rzecz Zamawiającego karę umowną w wysokości całkowitego wynagrodzenia brutto Wykonawcy, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej§ 7 Umowy. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się Wykonawca: a) zobowiązany jest do wykonywania UsługiUmowy z należytą starannością oraz zapewnienia odpowiedniej i stabilnej obsady kadrowej. b) najpóźniej w dniu podpisania umowy ma obowiązek złożenia Zamawiającemu pisemnego wykazu osób, o której mowa które będą wykonywały czynności sprzątania w § 1siedzibie Zamawiającego. Wykaz ten stanowi Załącznik nr 1 do Umowy. Tylko osoby wskazane w wykazie mogą wykonywać czynności sprzątania w siedzibie Zamawiającego. W przypadku okoliczności powodujących zmianę listy osób ujętych w wykazie Wykonawca ma obowiązek złożenia Zamawiającemu pisemnego wykazu osób, które będą wykonywały czynności sprzątania w siedzibie Zamawiającego najpóźniej w dniu, w którym osoby nieujęte w przedstawionym poprzednio wykazie miałyby podjąć się czynności sprzątania w siedzibie Zamawiającego. c) najpóźniej w dniu podpisania umowy ma obowiązek podania Zamawiającemu na piśmie numeru kontaktowego i adresu email do doraźnych zgłoszeń i reklamacji dotyczących wykonania przedmiotu Umowy. Pismo z uwzględnieniem: 1) regulaminów numerem kontaktowym i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku adresem email stanowi Załącznik nr 2 do Umowy; 3) przepisów . W przypadku zmiany numeru kontaktowego i uregulowań prawnych obowiązujących adresu email Wykonawca ma obowiązek podania Zamawiającemu na piśmie nowego numeru kontaktowego i adresu email najpóźniej w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługądniu ich zmiany. 2. Zamawiający jest uprawniony do żądania (w formie wiadomości elektronicznej lub w formie pisemnej) by Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne wymienił osobę wykonującą w jego imieniu czynności sprzątania w siedzibie Zamawiającego w przypadku nienależytego wykonywania Usługi. Wówczas Wykonawca jest zobowiązany dokonać wymiany takiej osoby najpóźniej w terminie 2 dni roboczych od złożenia przez Zamawiającego żądania zmiany. Ponadto Wykonawca jest wówczas zobowiązany do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3wykonania obowiązku przewidzianego w ust 1 lit. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.b), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1Wykonawca wykona Przedmiot Umowy zgodnie z Umową oraz w terminach określonych w Umowie. Wykonawca zobowiązuje jest zobowiązany, w związku z wykonaniem Umowy w szczególności do: dołożenia najwyższej staranności w celu zapewnienia rozwiązań optymalnych dla Zamawiającego, w szczególności ze względu na niezawodność, wydajność i ergonomię Przedmiotu Umowy, pełnej współpracy z Zamawiającym, terminowego wykonania zobowiązań, posługiwania się personelem dysponującym niezbędnym doświadczeniem i kwalifikacjami, przekazywania Zamawiającemu wszelkich informacji i dokumentów pozostających w związku z wykonaniem Umowy, Wykonawca podłączy całości rozwiązania do wykonywania Usługiistniejącej już infrastruktury technicznej (np.: sieci energetycznej i logicznej) w siedzibie Zamawiającego oraz poza siedzibą Zamawiającego. W sytuacji braku możliwości podłączenia do istniejącej infrastruktury Wykonawca na własny koszt dokona niezbędnych prac instalacyjnych w celu podłączenia całości rozwiązania zgodnie z obowiązującymi normami. Wykonawca uruchomi całość Przedmiotu Umowy, przeprowadzi testy połączeń do wszystkich nowo zainstalowanych urządzeń, uruchomi dedykowane oprogramowanie aplikacyjne, co zostanie potwierdzone protokołem odbioru końcowego oraz przeszkoli pracowników, co zostanie potwierdzone wydaniem stosownego zaświadczenia. Wykonawca usunie opakowania i inne zbędne pozostałości po procesie instalacji urządzeń. Wykonawca powinien dostarczyć wszystkie potrzebne materiały celem wykonania montażu i instalacji dostarczonego sprzętu tj. np.: listwy zasilające, kable zasilające, kable sieciowe, maskownice itp., o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2ile takowe będą potrzebne. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne nie jest uprawniony do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3powierzenia wykonania przedmiotu Umowy w części osobom trzecim. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnieniaWykonawca, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracyodbioru końcowego przekaże Zamawiającemu „Dokumentację powdrożeniową”, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8tj. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest zbiór dokumentów zawierający: konfiguracje urządzeń, szczegółowe instrukcje w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającegojęzyku polskim, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminiex.xx. opis typowych czynności prac administracyjnych, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody które pozwalają na codzienną obsługę dostarczonego sprzętu, systemów, pisemne potwierdzenie gwarancji wystawione przez producenta, dokument potwierdzający legalność Oprogramowania. dokumentację techniczną oraz użytkową (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczającymanual do Dedykowanego Oprogramowania Aplikacyjnego) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności wersji elektronicznej w zakresie serwisu dziennego języku polskim na zewnętrznym nośniku danych np.: pendrive Wszelkie dokumenty i inne rezultaty prac Wykonawcy – o ile Umowa nie stanowi inaczej – zostaną dostarczone w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejjęzyku polskim.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania będzie wykonywać przedmiot Umowy z należytą starannością, zgodnie z najnowszą wiedzą i metodyką wymaganą od podmiotów profesjonalnie świadczących Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów postanowieniami Umowy i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąobowiązującymi przepisami. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały odpowiednie zaplecze lokalowe, techniczne, wysokospecjalistyczny sprzęt medyczny oraz specjalistyczny personel medyczny, umożliwiające prawidłowe i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych practerminowe wykonywanie usług dla Zamawiającego. 3. Wykonawca gwarantujeprzy realizacji przedmiotu Umowy posłuży się osobami posiadającymi odpowiednią wiedzę fachową, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków doświadczenie oraz kwalifikacje do należytego i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchnizgodnego z obowiązującymi standardami wykonywania przedmiotu Umowy (Personel Wykonawcy). Personel ten Wykonawca zapewni zatrudniać będzie w ramach wynagrodzeniasposób legalny, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejobowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać zobowiązuje się nie zatrudniać pracowników Grupy Kapitałowej Polskiej Grupy Energetycznej (GK PGE) w tym Spółek zależnych, a w szczególności pracowników Zamawiającego i jego Oddziałów, przy realizacji przedmiotu Umowy bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej w formie pisemnej pod rygorem nieważności, przy czym zakaz dotyczy zarówno zawarcia Umowy o pracę lub innej Umowy cywilnoprawnej - nazwanej lub nienazwanej, na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościpodstawie której świadczona jest praca. W razie naruszenia tego obowiązku Zamawiający może naliczyć Wykonawcy karę umowną w wysokości 5.000,00 zł za każdy stwierdzony przypadek naruszenia. 5. Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się, iż zapis dotyczący zakazu zatrudniania, o którym mowa w ust. 4, zostanie wprowadzony również do świadczenia Usługi Umów zawieranych przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymWykonawcę z Podwykonawcami. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona Wykonawca może zlecić w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowyramach podwykonawstwa wykonywanie niektórych świadczeń, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 szczególności badań diagnostycznych i specjalistycznych konsultacji lekarskich, podmiotom wykonującym działalność leczniczą, uprawnionym do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniawykonywania tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów. 7. Wykonawca zobowiązany ponosi pełną odpowiedzialność za należyte wykonanie usług przez podwykonawców 8. Wykonawca nie jest upoważniony do zatrudnienia zawierania Umów lub zaciągania zobowiązań w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy imieniu Zamawiającego. 9. Wykonawca umożliwi Zamawiającemu zgodnie z art. 12 ust. 2 pkt 4 Ustawy z dnia 26 27 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy 1997r. "O służbie medycyny pracy" (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 U t.j 2019.1175 z późn. zm.)) kontrolę wykonywania postanowień Umowy. Sposób kontroli zostanie ustalony między Stronami na piśmie po zawarciu Umowy, przy przez osoby wskazane do realizacji umowy Umowy ze strony Zamawiającego i Wykonawcy. 10. Niezależnie od ustaleń, o których mowa w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy 9, Zamawiający ma prawo do kontroli wykonywania postanowień Umowy na każdy pisemny wniosek osoby uprawnionej do świadczeń w przypadku zgłoszenia przez nią nieprawidłowości w wykonywaniu usług przez Wykonawcę. 11. Osoby uprawnione, korzystające z dnia 20 kwietnia 2004 r. usług Wykonawcy winny posiadać i okazać Wykonawcy ważny dokument tożsamości, a osoby zgłaszające się do Poradni medycyny pracy winny posiadać dodatkowo skierowanie na badanie wstępne, okresowe i kontrolne, zawierające informacje o promocji zatrudnienia występowaniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych na stanowisku oraz aktualne wyniki pomiarów wykonanych na tych stanowiskach. Wykonawca jest zobowiązany weryfikować uprawnienie do świadczeń osoby korzystającej z usług w oparciu o imienną listę pracowników przekazaną przez Zamawiającego zgodnie z § 5 ust. 3. 12. Wykonawca zobowiązuje się realizować przedmiot Umowy w przypadku badań okresowych zgodnie z harmonogramem badań przekazanym przez Zamawiającego w formie papierowej i instytucjach rynku pracy (t.jzatwierdzonym przez Wykonawcę. DzW przypadku badań wstępnych i kontrolnych termin badań będzie ustalany telefonicznie z Wykonawcą.U. z 2016 r. poz 13. 645). ZatrudnienieZamawiający zastrzega sobie prawo do korekty harmonogramu , o którym mowa powyżejww ust. 12, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówieniaw przypadku ustania stosunku pracy, niezdolności do pracy osób uprawnionych do świadczeń medycznych lub innych przypadków nieobecności pracowników wynikających z organizacji pracy, w formie telefonicznej, z co najmniej 1-dniowym wyprzedzeniem. 14. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresukorekty harmonogramu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnieniao której mowa w ust. 13 Zamawiający uzgodni z Wykonawcą, w terminie 30 formie telefonicznej, nowy termin badania. 15. Zmiana terminów po spełnieniu warunków określonych w ust 13 nie może być podstawą do dochodzenia przez Wykonawcę jakichkolwiek kar i odszkodowań. 16. Wykonawca w przypadku braku przeciwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku wyda dwa egzemplarze orzeczeń, w tym jeden egzemplarz osobie badanej, a drugi Zamawiającemu za pośrednictwem osoby upoważnionej do odbioru przez Xxxxxxxxxxxxx. 17. Badania wstępne, okresowe i kontrolne odbywać się będą tylko w dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracyrobocze i w miejscu wyznaczonym przez Wykonawcę zgodnie z § 3. 18. Badania wstępne, okresowe i kontrolne prowadzone będą tylko przez lekarzy posiadających stosowne uprawnienia określone w Rozporządzeniu wymienionym w ust. 9, z zastrzeżeniem przepisów szczególnych obowiązujących w okresie stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego. 19. W okresie obowiązywania Umowy oraz w razie potrzeby, na to miejsce innej osoby bezrobotnejwniosek Zamawiającego, Wykonawca przekaże informacje dotyczące absencji chorobowej pracowników Zamawiającego, opracuje i przekaże informacje dotyczące chorób zawodowych u pracowników i byłych pracowników Zamawiającego. 820. Wykonawca będzie wystawiał dla pracowników Zamawiającego skierowania na konsultacje lub hospitalizacje w innych Zakładach Opieki Zdrowotnej. 21. Wykonawca zapewni, aby wizyty u lekarzy specjalistów (poza zabiegami rehabilitacyjnymi) odbywały się bez uprzedniej wizyty u lekarza pierwszego kontaktu, tj. bez wymogu uprzedniego skierowania. Nie dotyczy to osób kierowanych na badania wstępne, okresowe i kontrolne. 22. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie zakresie specjalistycznej opieki zdrowotnej, określonej w Załączniku nr 4 do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnejniniejszej Umowy, tzw. Zamawiający uprawniony jest ponadstandardowej opieki zdrowotnej, Wykonawca zobowiązuje się do zagwarantowania uprawnionym osobom nielimitowanego dostępu, w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów okresie oczekiwania nie dłuższym niż 21 dni, do lekarzy specjalistów oraz usług wyszczególnionych w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańZałączniku Nr 4 do Umowy. 923. Zamawiający uznaDla prawidłowego wykonania usługi, że o której mowa w Załączniku nr 5 do niniejszej Umowy Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyzapewni niezbędne zasoby techniczne i kadrowe wymagane przepisami dla zespołów pogotowia ratunkowego „S”. 1024. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję Karetki pogotowia ratunkowego obsługujące PTS „Betrans” sp. z o.o. mają obowiązek wyjeżdżania wraz z zespołem wyjazdowym do wszystkich zgłoszeń w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 usttym również dotyczących pracowników podmiotów obcych świadczących usługi na rzecz PTS „ Betrans” sp. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącuo.o. 1125. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12Wykonawca ze swojej strony ustanawia osobę odpowiedzialną za realizację Umowy: 21.1. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię Imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych………………………… ….., 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejfunkcja………………………..tel…………………..……….

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa udostępni Użytkownikom zaakceptowany przez Zamawiającego zakres usług w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąterminie od dnia . 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne Aktualna lista obiektów dostępnych dla posiadaczy Dostępu do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się usług będzie dostępna pod adresem internetowym Wykonawcy: . W przypadku wszelkich zmian dotyczących x.xx. poszerzenia oferty, pozyskiwania nowych partnerów lub rezygnacji ze współpracy z postanowień Umowydotychczasowym Partnerem, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracinformacja o zmianie każdorazowo będzie przesyłana Zamawiającemu drogą mailową. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio będzie umożliwiał dostęp do rodzaju sprzątanych powierzchniusług sportowo-rekreacyjnych dla Użytkowników na podstawie składanego zapotrzebowania. Wykonawca zapewni Dostęp powinien upoważniać Użytkownika do korzystania z usług sportowo-rekreacyjnych w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne okresie od pierwszego dnia przyznania dostępu do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejkońca obowiązywania umowy. 4. Poświadczenia dostępu powinny być dostarczone Zamawiającemu w ciągu 5 dni od dnia złożenia zapotrzebowania na adres wskazany w umowie. Zamawiający zobowiązuje się złożyć zapotrzebowanie nie później niż 10 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem każdego kolejnego Okresu Rozliczeniowego. Za zwłokę w dostarczeniu poświadczeń dostępu Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegozapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 1% wynagrodzenia za okres 12 miesięcy za uprawnienia dostępu do usług sportowo-rekreacyjnych objęte danym zapotrzebowaniem, co do jakości stosowanych środków czystościi to za każdy dzień zwłoki. 5. Przed rozpoczęciem Okresu Rozliczeniowego Wykonawca dostarczy wskazanej przez Zamawiającego osobie do jednego miejsca wskazanego przez Zamawiającego określoną liczbę poświadczeń uprawniających do korzystania przez Użytkowników z usług. Zamawiający potwierdzi Wykonawcy Listę wygenerowaną za pomocą narzędzia elektronicznego. 6. Uzyskanie Dostępu do usług objętych umową, dostawa Dostępu do Zamawiającego, wymiana uszkodzonych lub niesprawnych poświadczeń dostępu, wystawienie nowych w miejsce utraconych będzie nieodpłatna. 7. Wykonawca i podmioty, którymi się posługuje, nie mogą żądać żadnych dodatkowych tantiem i opłat od posiadaczy dostępu za świadczenie usług, do których oferowane uprawnienia zapewniają bezpłatny dostęp. 8. Uzyskanie poświadczenia prawa dostępu do usługi bądź obiektu objętego umową nie może pociągać za sobą żadnych dodatkowych kosztów dla osoby posiadającej uprawnienia dostępu do usług nabyte w rezultacie zawarcia niniejszej umowy, a zamierzającej skorzystać z usługi. 9. Autoryzacja Użytkownika będzie odbywała się na podstawie imiennej karty i Dokumentu tożsamości lub w inny sposób techniczno-organizacyjny stosowany przez Wykonawcę po podpisaniu przez Użytkownika regulaminu korzystania z usługi, w którym znajduje się informacja o sposobie weryfikacji. 10. W przypadku niezgodności danych na Dostępie do usług z Dokumentem tożsamości, którym posługuje się osoba posiadająca poświadczenie, pracownik Wykonawcy ma prawo odmówić dostępu, o czym każdorazowo poinformuje Zamawiającego. 11. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie przedstawienia Zamawiającemu sprawozdań po każdorazowym upływie 6 miesięcy od daty rozpoczęcia umowy z wykonania usług, tj. wskazania ogólnej liczby osób korzystających z usług sportowo-rekreacyjnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6danym okresie. Usługa polegająca Sprawozdania będą przesyłane Zamawiającemu do 5 dnia po zakończeniu danego okresu na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego koszt Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie ZamawiającegoWykonawca dołoży wszelkich starań, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejaby zapewnić najwyższą jakość usług objętych Umową.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonania przedmiotu Umowy z najwyższą profesjonalną starannością, o której mowa w § 1zgodnie z wydaną decyzją Starosty Chełmskiego z dnia r. nr …………….. zatwierdzającą projekt budowlany i udzielająca pozwolenia na wykonanie robót budowlanych, warunkami technicznymi, Polskimi Normami, unijnymi aktami prawnymi, zasadami wiedzy technicznej oraz z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąuzgodnioną między stronami dokumentacją techniczną. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zobowiązuje się do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowywyznaczenia Kierownika budowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracposiadającego odpowiednie uprawnienia, jako pełnomocnego przedstawiciela Wykonawcy. 3. W szczególności Wykonawca gwarantujezobowiązuje się do: a) wykonania prac przygotowawczych w miejscu prowadzenia robót oraz oznakowanie i zabezpieczenie placu budowy, b) prowadzenia dziennika budowy, c) przejęcia obowiązków gospodarza miejsca wykonywania robót z chwilą protokolarnego jego przejęcia oraz ponoszenie odpowiedzialności za szkodę na zdrowiu, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków życiu lub mieniu wyrządzoną pracownikom własnym i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchnizatrudnionym podwykonawcom powstałą w miejscu prowadzenia robót z wyłączeniem odpowiedzialności za szkody spowodowane działaniem lub zaniechaniem podmiotów trzecich realizujących odrębne zlecenia Inwestora na tym terenie, d) przestrzegania przepisów BHP i przeciwpożarowych ze szczególnym uwzględnieniem wewnętrznych przepisów Inwestora dotyczących terenu zakładu. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzeniaNa Wykonawcy ciąży odpowiedzialność i dbałość o przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na placu budowy wszystkich pracowników Wykonawcy, przewidzianego Umową materiały obowiązek sporządzenia planu bezpieczeństwa i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku ochrony zdrowia zgodnie z posiadanym terminem ważności obowiązującymi przepisami, e) zapewnienia przez pracowników wykonujących roboty noszenia identyfikatorów z nazwą firmy, przestrzegania obowiązku noszenia kasków ochronnych na całym terenie zakładu Inwestora oraz posiadające wymagane prawem atesty poruszania się na terenie Zakładu wyłącznie w obszarze umożliwiającym realizację przedmiotu Umowy, f) przedstawiania pracownikowi ochrony listy narzędzi wwożonych na teren zakładu i certyfikaty dopuszczające je listy narzędzi wywożonych; obie listy zostaną poddane weryfikacji przez pracownika ochrony w momencie opuszczania terenu zakładu (budowy) przez pracowników Wykonawcy i w przypadku jakichkolwiek niezgodności narzędzia nie ujęte na liście wwożonych zostaną zatrzymane przez pracownika ochrony, g) wyrażenia zgody na dokonywanie przez upoważnionych pracowników Inwestora kontroli pojazdów i pracowników Wykonawcy, h) sporządzenia i dostarczenia Inwestorowi w terminie do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejdnia protokolarnego odbioru robót dokumentacji powykonawczej w trzech egzemplarzach. 4. Z chwilą protokolarnego przejęcia placu budowy Wykonawca staje się wytwórcą odpadów (za wyjątkiem złomu stalowego z konstrukcji budynków, który pozostaje do dyspozycji Zamawiającego) w rozumieniu ustawy z dnia 27.04.2001r. o odpadach. Wykonawca w trakcie realizacji przedmiotu umowy ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegopoddania odpadów budowlanych odzyskowi, co a jeżeli z przyczyn technologicznych jest to niemożliwe lub nieuzasadnione z przyczyn ekonomicznych lub ekologicznych, to Wykonawca zobowiązany jest do jakości stosowanych środków czystości. 5przekazania powstałych odpadów do utylizacji. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie udokumentowania sposobu zagospodarowania odpadów oraz utylizacji, jako warunek dokonania odbioru końcowego przedmiotu umowy. 5. W przypadku wystąpienia w zakresie bezpieczeństwa trakcie prac rozbiórkowych odpadów zawierających azbest należy postępować zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i higieny pracy oraz przeciwpożarowymPolityki Społecznej z dnia 02.04.2004r. w sprawie sposobów i warunków bezpiecznego użytkowania i usuwania wyrobów zawierających azbest.( Xx. X. Xx 00 poz. 649). 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych Pozyskany złom stali zbrojeniowej z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniakonstrukcji żelbetowych staje się własnością Wykonawcy. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, Nieprzestrzeganie nakazu zagospodarowania opakowań i odpadów daje prawo Inwestorowi zlecenia osobie trzeciej lub zagospodarowanie we własnym zakresie powstałych odpadów na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej.koszt Wykonawcy, 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności zapewnienia Inwestorowi możliwości stałej kontroli prowadzonych robót, a także do: 1a) żądania oświadczeń niezwłocznego informowania Inwestora o wszelkich okolicznościach dotyczących wykonania przedmiotu Umowy, które mogą mieć wpływ na jakość i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich ocenytermin realizacji prac, 2b) żądania wyjaśnień zgłaszania rozpoczęcia i zakończenia każdego etapu robót upoważnionemu przedstawicielowi Inwestora poprzez dokonanie wpisów do dziennika budowy, c) udostępniania przedstawicielowi Inwestora w przypadku wątpliwości każdej chwili wglądu w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązaństan zaawansowania prac, d) zgłaszania Inwestorowi gotowości do odbioru wykonanych prac zanikających lub ulegających zakryciu oraz zapewnieniu uczestniczenia przez Wykonawcę oraz upoważnionych przedstawicieli podwykonawców w protokolarnych odbiorach tych prac. 9. Zamawiający uznaWykonawca zobowiązuje się, że Wykonawca wywiązał przed rozpoczęciem prac, do ubezpieczenia robót i usług stanowiących przedmiot niniejszej Umowy od wszystkich ryzyk na okres od rozpoczęcia do zakończenia prac określonych niniejsza Umową i na wartość wynagrodzenia wskazanego w § 6 ust.1 niniejszej Umowy oraz do ubezpieczenia się od odpowiedzialności cywilnej w związku z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło prowadzeniem robót określonych w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyniniejszej Umowie na kwotę zł. 10. Z tytułu niespełnienia Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia własnego, stałego personelu kierującego, posiadającego wymagane uprawnienia, a także realizacji robót przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącuodpowiednio wykwalifikowanych pracowników. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Szczegółowy zakres obowiązków Wykonawcy określony został w OPZ stanowiącym Załącznik nr 1. 2. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonania przedmiotu Umowy rzetelnie, o której mowa w § 1sumiennie, starannie i terminowo, zgodnie z uwzględnieniem: 1) regulaminów obowiązującymi przepisami prawa i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia aktualną wiedzą techniczną oraz na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności warunkach określonych w Załączniku Umowie oraz stosownie do treści Oferty, stanowiącej Załącznik nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracumowy. 3. Wykonawca gwarantujeoświadcza, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków posiada umiejętności, wiedzę, doświadczenie oraz odpowiedni potencjał organizacyjno-techniczny i materiałów dobranych odpowiednio osobowy, pozwalające na wykonanie przedmiotu Umowy oraz że zobowiązuje się do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku wykonania przedmiotu Umowy zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty zasadami współczesnej wiedzy technicznej i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejnależytą starannością wymaganą od pomiotu zawodowo trudniącego się prowadzeniem działalności w zakresie objętym Umową. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać jest zobowiązany każdą z przeprowadzonych przez siebie czynności potwierdzać na bieżąco uwagi Zamawiającegopiśmie, co do jakości stosowanych środków czystościw szczególności za pomocą ewidencji zawierającej datę, określenie czynności i podpis sporządzającego. 5. W przypadku gdy czynności będące przedmiotem niniejszej umowy realizowane są przez podwykonawców Wykonawcy lub przez osoby dokonujące napraw/przeglądów/serwisów urządzeń i instalacji, w tym w wykonaniu umów gwarancyjnych, Wykonawca zobowiązany jest uzyskać od nich protokół, następnie na protokole potwierdzić wykonanie i prawidłowość wykonania czynności. 6. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi dostarczenia osobom zatrudnionym przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie siebie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnejwynikających z niniejszej Umowy wszelkiej odzieży roboczej, środków ochrony indywidualnej, zapewnienia szkolenia BHP, ppoż. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, innych szkoleń zgodnie z Kodeksem pracy i innymi przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejobowiązującego prawa.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się oświadcza, iż posiada niezbędną wiedzę, umiejętności oraz kwalifikacje do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do wykonania przedmiotu niniejszej Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały zobowiązuje się wykonać przedmiot umowy z zachowaniem należytej staranności, z uwzględnieniem zawodowego charakteru swojej działalności, przy wykorzystaniu całej posiadanej wiedzy i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracdoświadczenia. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejodpowiada prawnie za żywienie dzieci przed Powiatowym Państwowym Inspektorem Sanitarnym dla miasta Człuchowa. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać ponosi pełną odpowiedzialność cywilną, administracyjną i karną za jakość dostarczanych posiłków oraz skutki wynikające z zaniedbań przy ich przygotowaniu mogące mieć wpływ na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościzdrowie żywionych dzieci. 5. Wykonawca zobowiązany jest do: a) przygotowania posiłków o najwyższym standardzie, na bazie produktów najwyższej jakości i bezpieczeństwem zgodnie z normami HACCP. Posiłki musza spełniać wymogi żywienia zalecane przez Instytut Matki i Dziecka dla dzieci. Posiłki muszą być przygotowywane przy bezwzględnym przestrzeganiu zaleceń Głównego Inspektora Sanitarnego. b) dostarczania posiłków zgodnie z zachowaniem cyklu określonego w paragrafie 2; c) dostarczenie na każde żądanie Zamawiającego wyników badań mikrobiologicznych serwowanych posiłków oraz tabeli kaloryczności tych posiłków; d) dostarczenie na każde żądanie Zamawiającego wykazu użytych do świadczenia Usługi przygotowywania posiłków produktów i surowców wraz z nazwami producentów/dostawców, który Zamawiający może udostępnić rodzicom dzieci lub ich prawnym opiekunom. e) zobowiązany jest do codziennego sporządzania Protokołu Kontroli według wzoru Zamawiającego i przekazywania do osoby wskazanej przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie Dyrektora Przedszkola (podpisanego przez przedstawicieli obu stron umowy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy chwili wydawania posiłków) zawierającego dane dotyczące w szczególności: oceny organoleptycznej, gramatury serwowanych posiłków oraz przeciwpożarowymzgodności z planowanym jadłospisem. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona Wykonawca w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia.ramach wynagrodzenia winien: 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej.a) przygotowywać posiłki, 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie b) posiadać zapasy żywności niezbędne do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich ocenyposiłków na dany dzień, 2c) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uznaporcjować i wydawać posiłki, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 xxx i wyparzać naczynia (trzykoszt środków dopuszczonych do użytku przez Państwowy Zakład Higieny czystości ponosi Wykonawca) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2d) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (sprzątać pomieszczenia bloku żywieniowego tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracownikówkuchnię oraz odbierać resztki żywieniowe (koszt środków dopuszczonych do użytku przez Państwowy Zakład Higieny czystości ponosi Wykonawca). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonać usługi stanowiące przedmiot Umowy, o której mowa w § 1biorąc odpowiedzialność za powierzone mienie, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących zachowaniem należytej staranności w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługistopniu wynikającym z profesjonalnego charakteru prowadzonej działalności, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia celu dokonania sprawnej, całościowej i terminowej relokacji wyposażenia oraz bezpieczeństwo sprzętu komputerowego, zapewniając odpowiednią ilość środków transportu oraz wyspecjalizowanych osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąniezbędnych do sprawnego i terminowego wykonania przedmiotu Umowy. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do Osoby uczestniczące w realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowyzamówienia będą posiadały wszelkie wymagane bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa uprawnienia, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracpotwierdzone wymaganymi dokumentami, których okazania Zamawiający może żądać w każdym czasie. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio zobowiązuje się do rodzaju sprzątanych powierzchnirealizacji przedmiotu umowy w terminie nie dłuższym niż wskazany w § 4 ust. 1 umowy. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne jest zobowiązany przy wykonywaniu umowy stosować się do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejwytycznych Zamawiającego. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegoponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone Zamawiającemu, co do jakości stosowanych środków czystościjak i osobom trzecim wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania umowy. 5. Wykonawca zobowiązany jest ponosi odpowiedzialność za wszelkie zniszczenia i uszkodzenia transportowanych składników majątku, zgłoszone przez Zamawiającego bezpośrednio po wykonaniu usługi relokacji w Protokole wykonania usługi, którego wzór stanowi Załącznik do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymumowy, jak również ujawnione po sporządzeniu protokołu, z wyjątkiem sytuacji, gdy Wykonawca przed przystąpieniem do realizacji usługi zgłosi Zamawiającemu stwierdzone uszkodzenie lub zniszczenie składników majątku, które mają zostać przewiezione. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona W przypadku ujawnienia zniszczenia lub uszkodzenia przewożonych składników majątku po podpisaniu przez Zamawiającego Protokołu, o którym mowa w zakresie wskazanym ust. 5, Zamawiający zobowiązany jest złożyć reklamację w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminie 7 dni robocze – w godz. roboczych od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającymujawnienia zniszczenia lub uszkodzenia przewożonych składników majątku. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniado naprawienia szkody w terminie 7 dni roboczych od dnia otrzymania reklamacji. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia niezwłocznego rozpatrywania reklamacji zgłaszanych przez Zamawiającego, nie później jednak niż w pełnym wymiarze czasu pracyterminie 3 dni roboczych od dnia zgłoszenia. W przypadku odmowy uwzględnienia reklamacji, Wykonawca zawiadamia o tym fakcie Zamawiającego na piśmie, podając uzasadnienie. 8. Wykonawca w dniu podpisania umowy posiada ważną i opłaconą polisę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzonej działalności związaną z przedmiotem zamówienia, na podstawie kwotę min. 50 000,00 zł (słownie: pięćdziesiąt tysięcy 00/100 zł) . W przypadku dokonania zmian umowy o pracę których mowa w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 § 9 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia e) Wykonawca zobowiązuje się do kontynuacji ubezpieczenia aż do czasu zakończenia realizacji usługi stanowiącej przedmiot zamówienia, a kopię ważnej i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówieniaopłaconej polisy przekaże Zamawiającemu na każde zgłoszone pisemnie żądanie. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przypadku, gdy Wykonawca nie przedłoży ważnej i opłaconej polisy OC w terminie wymaganym przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresuZamawiającego, wykonawca będzie zobowiązany Zamawiający jest uprawniony do zatrudnienia, odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania zaistnienia ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańokoliczności. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Oprócz wykonania prac remontowych objętych zakresem umowy, określonych w § 1 ust. 1 i 3, Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń utrzymania terenu remontu w stanie wolnym od przeszkód komunikacyjnych oraz usuwania na bieżąco zbędnych materiałów, odpadów i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań śmieci, gruzu i ich ocenyutylizacji na własny koszt i ryzyko, 2) żądania wyjaśnień wykonania robót z materiałów własnych lub zakupionych, posiadających dopuszczenie do obrotu i stosowania w przypadku wątpliwości budownictwie na terytorium RP zgodnie z obowiązującymi przepisami, posiadającymi aktualne certyfikaty, świadectwa jakości, atesty itp., 3) dostarczenia do zatwierdzenia Zamawiającemu, próbki materiałów budowlanych przed zakupem i wbudowaniem, 4) dostosowania organizacji swojej pracy do potrzeb i wymagań czynnego Urzędu, 5) zapewnienia dozoru nad terenem remontu, a także właściwych warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, 6) uporządkowania terenu remontu po zakończeniu prac remontowych i doprowadzenia nawierzchni wokół terenu inwestycji do stanu przed rozpoczęciem remontu i jego przekazania Zamawiającemu najpóźniej w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańdniu odbioru końcowego, 7) poniesienia kosztów ubezpieczenia, transportu, wszelkich prac przygotowawczych, kosztów utrzymania zaplecza prac oraz wszelkich innych kosztów niezbędnych do zrealizowania przedmiotu umowy, 8) naprawienia uszkodzeń, zabrudzeń powstałych w trakcie wykonywania prac remontowych, (konstrukcji budynku, terenu Urzędu itp. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11oraz ich likwidacji i usunięcia. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcęnie naprawienia szkód w terminie 14 dni od dnia ich zgłoszenia Wykonawcy, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracydokonać ich usunięcia we własnym zakresie, a kosztami obciążyć Wykonawcę. 122. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówieniaponosi pełną odpowiedzialność za: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy,bezpieczeństwo i higienę pracy na terenie remontu, a w szczególności ponosi pełną odpowiedzialność za szkody i następstwa nieszczęśliwych wypadków dotyczące pracowników świadczących prace remontowe będące przedmiotem niniejszej umowy i osób trzecich, wynikających bezpośrednio z wykonywanych prac remontowych, spowodowanych z winy Wykonawcy. 2) decyzję wszelkie ewentualne szkody mienia Zamawiającego, o utracie statusu bezrobotnegoktórym mowa w § 1 ust. 1, powstałe w wyniku niewykonywania bądź nienależytego wykonania zobowiązań wynikających z umowy, 3) oświadczenie Wykonawcy za inne działania lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnejzaniechania pracowników świadczących prace remontowe, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów którymi będzie posługiwał się w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejwykonania umowy.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonać przedmiot umowy oraz wszystkie pozostałe obowiązki opisane w umowie zgodnie ze złożoną ofertą, o której mowa umową wraz z załącznikami oraz zgodnie z obustronnymi ustaleniami potwierdzonymi w § 1formie pisemnej, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąlub za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie zobowiązuje się wykonać niezbędne roboty budowlane, w szczególności nie ujęte w PFU, które nie były możliwe do przewidzenia w chwili wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, w wyniku, którego doszło do zawarcia umowy, a które są konieczne do realizacji Usługi materiały przedmiotu umowy, w tym w szczególności mogą to być roboty zamienne lub dodatkowe. W przypadku wystąpienia robót dodatkowych, zamiennych lub zaniechania niektórych robót w celu prawidłowej realizacji przedmiotu umowy, wykonawca sporządzi protokół konieczności, który po uzyskaniu akceptacji zamawiającego, podpisany zostanie przez strony umowy. Załącznikiem do protokołu konieczności, stanowiącym integralną jego część, jest wycena robót sporządzona przez kierownika budowy, sprawdzona i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych praczaakceptowana przez Xxxxxxxxxxxxx. 3. Wykonawca gwarantujeJeżeli wykonanie robót, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio o których mowa w ust. 2, będzie prowadziło do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzeniazwiększenia lub zmniejszenia wynagrodzenia wykonawcy, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejwykonanie tych robót musi być poprzedzone zmianą umowy. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegooświadcza, co że posiada odpowiednią wiedzę i doświadczenie, potencjał ekonomiczny, techniczny i fachowy w zakresie niezbędnym do jakości stosowanych środków czystościwykonania przedmiotu umowy. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez zobowiązuje się, że osoby posiadające aktualne przeszkolenie wykonujące czynności w zakresie bezpieczeństwa i higieny realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę określony w miejscu świadczeniaart. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.)Pracy, będą zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów prawa pracy, bezpośrednio przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejUmowy. 86. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnejna podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 5 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań wymogów i dokonywania ich oceny, 2b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańwymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 97. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło W trakcie realizacji zamówienia w okresie nie terminach i w zakresie określonych w umowie oraz dodatkowo na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy.czynności w trakcie realizacji zamówienia: 108. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umowy o pracę Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego określonej w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. 9. Wykonawca zobowiązuje się do umożliwienia zamawiającemu na terenie budowy wyrywkowych kontroli pracowników wykonawcy oraz podwykonawców w zakresie obowiązku wynikającego z zapisów wskazanych powyżej. 10. Wykonawca zrealizuje zamówienie z wykorzystaniem maszyn i urządzeń umożliwiających należyte wykonanie umowy pod nadzorem uprawnionego kierownika robót. 11. Wykonawca zapewni materiały niezbędne do wykonania przedmiotu umowy, które powinny być nowe (nieużywane). Materiały te powinny być nieuszkodzone i powinny spełniać podstawowe wymagania co do jakości i pozostałych parametrów zgodnie z Polskimi Normami. 12. Wykonawca, na żądanie Zamawiającego dokona badań jakościowych w odniesieniu do wykonanych robót i zastosowanych przez Wykonawcę materiałów oraz niezwłocznie zapozna Zamawiającego z wynikami badań. 13. Wykonawca nie wprowadzi do realizacji robót zamienników i innych rozwiązań bez zgody Zamawiającego. 14. W przypadku likwidacji lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy uszkodzenia przez Wykonawcę trwałych znaków geodezyjnych podlegających ochronie na terenie budowy, w ramach obsługi geodezyjnej wykonawca w cenie oferty zapewni geodetę, który odtworzy zniszczone znaki geodezyjne oraz trwale oznaczone znaki graniczne. 15. Wykonawca jest zobowiązany do oznakowania robót i zapewnienia właściwej organizacji robót podczas prowadzenia prac. 16. Po stronie Wykonawcy pozostają wszystkie obowiązki i koszty wynikające z przepisów ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 21 ze zm.) ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 2010.), w ramach wynagrodzenia za wykonanie całości Przedmiotu umowy, w szczególności poprzez: 1) zapewnienie odpowiedniej ilości kontenerów do składowania odpadów budowlanych, komunalnych i innych powstałych w trakcie realizacji umowy Umowy; 2) właściwe postępowanie z odpadami powstałymi w trakcie realizacji Umowy; 3) zakaz spalania odpadów na terenie budowy; 4) przekazywania odpadów jednostkom upoważnionym do świadczenia usług w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejgospodarki odpadami; 5) zapewnienie odpowiedniej ilości kabin typu „szalety” oraz właściwe postępowanie z powstałymi ściekami; 6) zawieranie umów na odbiór odpadów i ścieków komunalnych powstałych w trakcie realizacji Umowy; 7) utrzymanie w czystości rejonów wjazdów/wyjazdów z terenu budowy. 17. Wykonawca każdorazowo zawiadomi przedstawiciela Zamawiającego o wykonaniu robót zanikających lub podlegających zakryciu w celu dokonania ich odbioru. 18. Wykonawca, po zrealizowaniu robót dokona uporządkowania i przywrócenia do stanu pierwotnego terenu zajętego podczas realizacji robót. 19. Wykonawca w cenie oferty we własnym zakresie zorganizuje i urządzi zaplecze budowy, łącznie z placami składowymi materiałów budowlanych, niezbędnych do wykonania przedmiotu umowy, jak i pozyskanych w wyniku realizacji procesu budowlanego. 20. Wykonawca zabezpieczy teren i zaplecze budowy w celu zapobieżenia dostępu do nich osób nieuprawnionych. 21. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić na terenie budowy warunki BHP i ppoż. zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz ponosi wszelką odpowiedzialność z tytułu niezapewnienia tych warunków zarówno wobec pracowników własnych, jak i osób trzecich. 22. Wykonawca zobowiązuje się podjąć wszelkie niezbędne działania celem ochrony środowiska na terenie objętym budową oraz unikać szkód lub nadmiernej uciążliwości prowadzonej budowy dla osób trzecich i dóbr publicznych lub innych negatywnych skutków, wynikających ze sposobu działania. 23. Wykonawca zobowiązany jest na żądanie Zamawiającego przerwać roboty na budowie, a jeżeli zgłoszona zostanie taka potrzeba zabezpieczyć wykonane roboty przed ich zniszczeniem. 24. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za właściwe zabezpieczenie terenu budowy, bezpieczeństwo prowadzonych robót oraz ewentualne szkody wyrządzone osobom trzecim z tytułu lub przy okazji wykonywania niniejszej umowy, od daty przejęcia terenu budowy od Zamawiającego do czasu odbioru końcowego bez uwag. 25. W przypadku wystąpienia w czasie prowadzenia robót szkód, w tym uszkodzeń elementów nie objętych przedmiotem umowy, z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy, Wykonawca na własny koszt i własnym staraniem szkody usunie i dokona stosownych napraw w terminie określonym w § 4 ust. 1 umowy. 26. Wykonawca w pełni ponosi odpowiedzialność za wynikłe ewentualnie szkody po stronie Zamawiającego lub osób trzecich, będące skutkiem niewłaściwego prowadzenia robót przez Wykonawcę, podwykonawców i dalszych podwykonawców, bądź zachowania osób zatrudnionych przez Wykonawcę, podwykonawcę i dalszych podwykonawców jak również będące skutkiem naruszenia postanowień niniejszej umowy, i w tym zakresie zobowiązany jest na własny koszt i własnym staraniem do usunięcia szkody i dokonania stosownych napraw w terminie 7 dni od zaistnienia szkody. 27. Wykonawca zobowiązuje się do dopełniania wszelkich obowiązków wynikających z przepisów lub standardów wiedzy technicznej służących prawidłowemu zrealizowaniu niniejszej umowy. 28. Wykonawca zobowiązuje się do utrzymywania przez cały okres realizacji niniejszej umowy ciągłości ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej w zakresie działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę minimum 1.500.000,00 PLN brutto (słownie: jeden milion pięćset tysięcy złotych.). Dokument potwierdzający ubezpieczenie stanowi załącznik do umowy. 29. Wykonawca będzie brał udział w naradach zwołanych przez Xxxxxxxxxxxxx, reagował na wszelkie dyspozycje ustanowionych przedstawicieli Zamawiającego oraz uczestniczył w odbiorach robót. 30. Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia obecności na placu budowy (w wymiarze minimum 3 godziny dziennie) kierownika budowy każdego dnia prowadzenia robót budowlanych. 31. Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia obecności na placu budowy (w wymiarze minimum 3 godziny dziennie) kierownika robót branży każdego dnia prowadzenia robót budowlanych tej branży. 32. Wykonawca ponosi wobec Zamawiającego pełną odpowiedzialność za realizację przedmiotu umowy. 33. Wykonawca ponosi skutki prawne oraz finansowe za istotne zmiany dokonane z własnej inicjatywy w trakcie realizacji inwestycji, bez zgody Zamawiającego. 34. W przypadku odstąpienia od umowy przez którąkolwiek ze stron, z przyczyn będących po stronie Wykonawcy, Wykonawca na własny koszt pozostawi teren, na którym jest lub miał być wykonywany przedmiot umowy, odpowiednio zabezpieczony i oznakowany na zasadach określonych w niniejszym paragrafie. 35. Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność względem Zamawiającego i osób trzecich za szkody powstałe na skutek nienależytego wykonywania bądź niewykonania Przedmiotu umowy. 36. Kosztami za wszelkie szkody wynikłe ze złego oznakowania lub nieoznakowania robót obciążony zostanie Wykonawca.

Zobowiązania Wykonawcy. 1Wykonawca oświadcza, że posiada odpowiednią wiedzę i doświadczenie, potencjał ekonomiczny, techniczny i fachowy w zakresie niezbędnym do wykonania przedmiotu umowy. Wykonawca zobowiązuje się wykonywać przedmiot umowy zgodnie z przepisami prawa oraz zgodnie ze złożoną ofertą stanowiącą załącznik nr 2 do niniejszej umowy. Wykonawca wykona zamówienie z wykorzystaniem maszyn i urządzeń umożliwiających należyte wykonanie umowy. Wykonawca wykona usługę z należytą starannością, zgodnie z obowiązującymi Polskimi Normami i przepisami prawa, zasadami współczesnej wiedzy technicznej i uzgodnieniami dokonanymi w trakcie realizacji usług. Wykonawca jest zobowiązany do oznakowania robót i zapewnienia właściwej organizacji ruchu. Wykonawca w czasie wykonywania zamówienia zobowiązany jest zapewnić przejezdność dróg. Wykonawca na żądanie Zamawiającego, przekaże Zamawiającemu atesty, świadectwa jakości, certyfikaty lub inne dokumenty stwierdzające jakość zastosowanych przez Wykonawcę materiałów. Wykonawca nie wprowadzi do realizacji zamówienia jakichkolwiek zmian bez uprzedniej zgody Zamawiającego. Wykonawca, po zrealizowaniu przedmiotu zamówienia dokona uporządkowania miejsca wykonywania usług oraz terenu na którym były wykonywane usługi. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić podczas wykonywania usług warunki BHP i p.poż. zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz ponosi wszelką odpowiedzialność z tytułu niezapewnienia tych warunków zarówno wobec pracowników własnych, jak i osób trzecich. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za właściwe zabezpieczenie terenu podczas wykonywania usługi, bezpieczeństwo wykonywanych usług oraz ewentualne szkody wyrządzone osobom trzecim z tytułu lub przy okazji wykonywania niniejszej umowy, w okresie trwania niniejszej umowy. W przypadku wystąpienia w czasie wykonywania usług szkód, w tym uszkodzeń elementów nie objętych przedmiotem umowy, z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy, Wykonawca na własny koszt i własnym staraniem szkody usunie i dokona stosownych napraw w terminie 14 dni od dnia wystąpienia uszkodzenia. Wykonawca w pełni ponosi odpowiedzialność za wynikłe ewentualnie szkody po stronie Zamawiającego lub osób trzecich, będące skutkiem niewłaściwego wykonywania usług przez Wykonawcę, bądź zachowania osób zatrudnionych przez Wykonawcę, jak również będące skutkiem naruszenia postanowień niniejszej umowy, i w tym zakresie zobowiązany jest do naprawienia szkody na własny koszt i własnym staraniem. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, dopełniania wszelkich obowiązków wynikających z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem standardów wiedzy technicznej służących prawidłowemu zrealizowaniu niniejszej umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonania przedmiotu niniejszej Umowy zgodnie z Programem Funkcjonalno-Użytkowym i dokumentacją projektową, o której mowa wykonaną przez Wykonawcę, zasadami wiedzy technicznej i sztuki budowlanej, obowiązującymi przepisami, polskimi normami oraz wymaganiami określonymi w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąniniejszej Umowie. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zobowiązuje się do stosowania podczas realizacji Usługi materiały robót wyłącznie wyrobów, materiałów oraz urządzeń posiadających aktualne dokumenty dopuszczające do stosowania w budownictwie i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się w ochronie przeciwpożarowej, zgodnie z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracprzepisami obowiązującymi w tym zakresie. 3. Wykonawca gwarantujeNa każde żądanie Zamawiającego materiały, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchniwyroby, urządzenia zostaną poddane badaniom na terenie budowy lub też w innym miejscu określonym przez Zamawiającego. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzeniaJeżeli badanie wykaże wadliwość materiału, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczącewyrobu, dezynfekująceurządzenia koszty badania poniesie Wykonawca, pielęgnującejeżeli badanie potwierdzi prawidłowość materiału, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejwyrobu lub urządzenia, koszty badania poniesie Zamawiający. 4. W przypadku niezgodności danego materiału, wyrobu lub urządzenia z wymaganiami opisanymi w niniejszym paragrafie, Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościwłasny koszt dokona jego wymiany lub naprawy wraz z ewentualnymi kosztami opracowania niezbędnej w takim przypadku dokumentacji. 5. Wykonawca zobowiązany oświadcza i zapewnia, że: 1) posiada wszelką wiedzę, sprzęt i środki niezbędne do zrealizowania Umowy oraz dysponuje odpowiednią liczbą odpowiednio wyszkolonego Personelu Wykonawcy; 2) przed podpisaniem Umowy uzyskał pełną możliwość zapoznania się z wszelką dokumentacją, w tym z dokumentami referencyjnymi, dotyczącą realizacji Umowy, dostępną przed zawarciem Umowy i wszelkimi materiałami otrzymanymi od Zamawiającego oraz uzyskał wszystkie informacje konieczne dla realizacji Umowy, możliwości zorganizowania budowy i zaplecza budowy na terenie budowy; 3) miał pełna możliwość dokonania czynności sprawdzających, w celu jednoznacznej oceny zakresu prac, warunków ich realizacji i czasu niezbędnego do należytego wykonania przedmiotu Umowy oraz dokonania ostatecznej kalkulacji oferty cenowej; 4) przeprowadził wizję lokalną terenu budowy, co oznacza zapoznanie się z terenem budowy i jego otoczeniem oraz przyjęcie do wiadomości panujących na tym terenie warunków, w tym możliwości wprowadzenia zabezpieczeń terenu budowy przed szkodami ze strony lub wobec osób trzecich; 5) starannie skalkulował wynagrodzenie i jest do świadczenia Usługi ono wystarczające dla realizacji Umowy, w tym pokrycia prac podwykonawców, robocizną, podatkami, ubezpieczeniami, ustanowieniem zabezpieczeń, wydatkami ogólnymi i wszelkimi innymi niewskazanymi powyżej kosztami, których poniesienie przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie Wykonawcę będzie konieczne dla realizacji Umowy; 6) skalkulował ryzyka, które mogą wystąpić przy realizacji Umowy i uwzględnił je w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymoferowanej cenie, w szczególności uwzględniając szacunkowy charakter danych przekazanych przez Zamawiającego. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do UmowyStrony oświadczają, że stan terenu budowy oraz stan dokumentów referencyjnych otrzymanych od Zamawiającego, w dni robocze – tym ich braków, niejasności lub niekompletności nie może być podstawą jakichkolwiek roszczeń Wykonawcy wobec Zamawiającego. Mocą postanowienia, o którym mowa w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do zdaniu poprzednim Strony rozszerzają odpowiedzialność Wykonawcy za osiągnięcie celu Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest W ramach realizacji przedmiotu Umowy do zatrudnienia obowiązków Wykonawcy należy w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności doszczególności: 1) żądania oświadczeń sporządzenie i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny,przekazanie dokumentacji projektowej; 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego,uzyskanie wymaganych obowiązującymi przepisami decyzji administracyjnych; 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej objęcie kierownictwa budowy poprzez wyznaczenie do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcykierowania robotami osób posiadających odpowiednie uprawnienia; 4) poświadczoną organizacja, utrzymanie i zabezpieczenie na własny koszt zaplecza robót i ruchu na terenie robót w uzgodnieniu z kierownictwem obiektu; 5) składowanie gruzu i odpadów z rozbiórek w pojemnikach ustawionych w miejscach uzgodnionych z Zamawiającym, wywożenie gruzu i odpadów z rozbiórek na bieżąco, a po zakończeniu robót całkowite uporządkowanie terenu nie później niż do dnia odbioru końcowego; 6) dokumentowanie przeprowadzonych robót zanikających i ulegających zakryciu; 7) ubezpieczenie terenu robót przed wszystkimi stratami lub szkodami, które mogą zaistnieć w związku ze zdarzeniami losowymi („siłą wyższą”) lub innymi przyczynami oraz od odpowiedzialności cywilnej; 8) realizacja zadania w sposób zapewniający użytkowanie obiektu na wydzielonych obrzeżach inwestycji oraz z zachowaniem stałego dostępu do tych części obiektu, w których nie będą prowadzone roboty, przez cały okres trwania robót na własny koszt; 9) zminimalizowanie uciążliwego wpływu prowadzonych robót na otaczające środowisko i użytkowników, 10) zapewnienie bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz przejęcie pełnej odpowiedzialności za zgodność skutki ewentualnego zaniedbania w tym zakresie; 11) zapewnienie we własnym zakresie sprzętu do prowadzenia robót oraz środków ochrony osobistej dla zatrudnionych pracowników; 12) niezwłoczne zgłaszanie Zamawiającemu do akceptacji ewentualnych potrzeb wykonania robót zamiennych, w formie protokołu konieczności, zaopiniowanego przez inspektora nadzoru, o ile taki zostanie ustanowiony przez Xxxxxxxxxxxxx; 13) usuwanie usterek lub niezgodności robót z oryginałem odpowiednio dokumentacją wskazanych przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów inspektora nadzoru, o pracę osoby bezrobotnej wykonującej ile taki zostanie ustanowiony przez Xxxxxxxxxxxxx; 14) koordynacja robót podwykonawców; 15) przygotowanie od strony technicznej i udział w odbiorze końcowym robót; 16) wykonanie i przekazanie Zamawiającemu robót objętych Umową wraz z dokumentacją w wersji papierowej (2 egz.) oraz na nośniku elektronicznym (1 egz.); 17) przywrócenie na własny koszt do stanu pierwotnego terenu po zapleczu robót wraz z usunięciem szkód spowodowanych na skutek jego działania w trakcie realizacji zamówienia czynnościrobót, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązkóww terminie wskazanym przez Xxxxxxxxxxxxx; 18) usuwanie usterek i wad w ramach gwarancji i rękojmi, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownikówterminie wskazanym przez Zamawiającego; 19) okazywanie na każde żądanie Zamawiającego dokumentów wskazanych materiałów dopuszczających je do stosowania w budownictwie, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. obowiązującymi w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowaniatym zakresie; 520) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek przestrzeganie obowiązujących w kraju i na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowyterenie obiektu Zamawiającego wytycznych związanych ze stanem pandemii; 621) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejterminowe wykonanie niniejszej Umowy.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje oświadcza, iż posiada niezbędne uprawnienia do prowadzenia działalności objętej Umową i ponosi ryzyko wynikające z tego tytułu. Wyklucza się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, odpowiedzialność zamawiającego za zobowiązania wynikające z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąumów zawartych przez Wykonawcę z podmiotami lub osobami trzecimi. 2. Wykonawca zapewni we własnym oświadcza, iż dochowa należytej staranności w wykonaniu przedmiotowej Umowy z uwzględnieniem standardów i ustalonych zwyczajów w obsłudze tego typu wydarzeń, w szczególności norm w zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały gastronomii, higieny i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracbakteriologii. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności zobowiązuje się do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów wykonywania przedmiotu Umowy zgodnie z OPZ, Formularzem Cenowym Wykonawcy oraz warunkami określonymi w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny,Umowie; 2) żądania wyjaśnień przygotowania posiłków wyłącznie dla liczby osób wskazywanych każdorazowo przez Zamawiającego w przypadku wątpliwości Zleceniu, przygotowanym zgodnie ze wzorem w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uznaZałączniku nr 3 do Umowy, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego,zwanym dalej „Zleceniem”; 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnejw trakcie obowiązywania Umowy, której dotyczy wezwanie Zamawiającegopozostawania w stałym kontakcie z osobami wskazanymi przez Zamawiającego w § 9 ust. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy1 Umowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów niezwłocznego informowania Zamawiającego o pracę osoby bezrobotnej wykonującej ewentualnych komplikacjach i utrudnieniach w trakcie realizacji zamówienia czynnościobsłudze wydarzeń, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowaniaktóre mogłyby zakłócić ich przebieg; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne poinformowania pracownika Zamawiającego (wskazanego w Zleceniu jako osoba odpowiedzialna) o przygotowaniu cateringu/poszczególnych etapów usługi celem potwierdzenia zgodności z Umową i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowywytycznymi zawartymi w Zleceniu; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio każdorazowego umożliwienia Zamawiającemu wykonywania kontroli jakości posiłków przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną osoby wskazane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,§ 9 ust. 1 Umowy; 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata stosowania się do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez wszelkich uwag i zaleceń Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejkwestii technicznych i organizacyjnych; 8) dbania o czystość wszystkich elementów wystawionych na stołach, 9) przestrzegania ustanowionych ograniczeń, nakazów i zakazów wprowadzonych na mocy przepisów prawa powszechnie obowiązującego oraz aktów prawa wewnętrznego Zamawiającego, a wynikających z sytuacji epidemicznej lub odpowiednich zaleceń i wytycznych sanitarnych lub resortowych. 4. W razie stwierdzenia wad w realizacji usługi, Zamawiający niezwłocznie poinformuje o ich zaistnieniu Wykonawcę. Wykonawca jest zobowiązany do usunięcia wad niezwłocznie po otrzymaniu zgłoszenia, jednak nie później niż w ciągu 30 minut. Za wadę w realizacji usługi rozumie się wykonywanie usługi niezgodnie z warunkami, o których mowa w Umowie oraz OPZ.

Zobowiązania Wykonawcy. 1W trakcie realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca zobowiązany jest x.xx. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniemdo: 1) regulaminów . dostarczenia, instalacji i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą.konfiguracji ZSI pod potrzeby Zamawiającego, 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia wydania dokumentacji ZSI przynajmniej w wersji elektronicznej, 3. dokumentacja w wersji elektronicznej musi być dostarczona w formacie umożliwiającym jej łatwe odczytanie (np. PDF) oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowywydrukowanie w całości lub części, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3musi być zgodna z dostarczoną wersją systemu na dzień rozpoczęcia wdrożenia danego modułu. Wykonawca gwarantujeMusi umożliwiać wyszukiwanie słów lub fraz, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni wprowadzonych w ramach wynagrodzeniatrakcie jej przeglądania przez użytkownika, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.jak również posiadać spis treści (rozdziałów), 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegocała dokumentacja musi być sporządzona w języku polskim, co do jakości stosowanych środków czystościposiadać jednolity wygląd, być czytelna i zrozumiała dla czytelnika. Wyjątkiem od tej reguły jest dokumentacja dla administratora w zakresie oprogramowania nie mającego odpowiednika w języku polskim. 5. dokumentacja powinna być podzielona na dokumentację użytkownika i dokumentację administratora systemu. 6. dokumentacja użytkownika musi zawierać instrukcję obsługi systemu umożliwiającą na samodzielną naukę obsługi systemu, która będzie przekazywana etapami zgodnie z harmonogramem wdrożenia. 7. dokumentacja administratora oprócz instrukcji obsługi pod kątem zarządzania systemem musi zawierać: opisy struktur bazy danych, opisy interfejsów międzymodułowych, opisy plików i/lub parametrów konfigurujących i parametryzujących system, instrukcje instalacji, deinstalacji każdego z elementów systemu tak, aby przeprowadzenie tych czynności mogło zostać wykonane samodzielnie przez administratorów systemu Zmawiającego. 8. dostarczenia dokładnej procedury wykonywania i odtwarzania kopii zapasowych poszczególnych części składowych systemu. Zamawiający wykona pod nadzorem Wykonawcy próby wykonania kopii bezpieczeństwa i odzyskania z kopii systemu zgodnie z przekazanymi przez Wykonawcę procedurami. Pozytywne przeprowadzenie tego testu jest warunkiem koniecznym do otrzymania przez Wykonawcę ostatecznego odbioru. 9. w przypadku wprowadzenia zmian w systemie w trakcie trwania umowy Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie niezwłocznego dostarczenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie ciągu 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń wprowadzenia zmian zaktualizowanej dokumentacji zarówno użytkownika jak i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyadministratora. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracywydania dokumentu licencyjnego dla XXX, 200. przekazania kont i haseł dostępowych administratora (najwyższy poziom dostępu) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać do wszystkich elementów wchodzących w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji skład zamówienia czynności, dla których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (takie konta zostały utworzone tj. zintegrowanego systemu informatycznego, programów narzędziowych, baz danych oraz innego oprogramowania dostarczonego w szczególności adresów, nr PESEL pracowników)ramach postępowania. Informacje takie jak: imię Przekazanie kont i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejhaseł musi zostać wykonane najpóźniej przed odbiorem końcowym systemu.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa Na Wykonawcy spoczywają w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, całości obowiązki w zakresie objętym Usługąwykonywania prac zgodnie z przepisami BHP i p.poż. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się ponosi odpowiedzialność wynikającą z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracniewłaściwego wykonania usługi. 3. Wykonawca gwarantujeodpowiada także za szkody zaistniałe na skutek nienależytego wykonania niniejszej umowy, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskieja poniesione przez osoby trzecie. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co jest zobowiązany do jakości stosowanych środków czystościprzekazania Zamawiającemu listy pracowników bezpośrednio realizujących przedmiot umowy. 5. Wykonawca zobowiązany oświadcza, że przedmiot zamówienia będzie realizowany przez pracowników dysponujących odpowiednimi kwalifikacjami i uprawnieniami, spośród których co najmniej dwóch zatrudnionych jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówieniapracę. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresuzwiązku z powyższym, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, Wykonawca na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca terminie przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów umowy o pracę osoby bezrobotnej wykonującej osób wykonujących w trakcie realizacji niniejszego zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz czynności bezpośrednio związane z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony)realizacją niniejszego przedmiotu umowy. Kopia umowy, po spełnieniu przez Wykonawcę obowiązków informacyjnych o których mowa w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/umów WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wobec osób fizycznych, od których dane osobowe bezpośrednio lub pośrednio Wykonawca pozyskał w celu ubiegania się o udzielenie zamówienia publicznego, na podstawie którego zostanie zawarta umowa, powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (pracownika tj. w szczególności adresówszczególności1 bez adresu, nr PESEL pracowników)pracownika. Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę . W przypadku zmiany osoby bezpośrednio zaangażowanej w realizację przedmiotu umowy w trakcie okresu realizacji umowy lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia w razie ustania stosunku pracy osoby bezrobotnej zatrudnionej na podstawie umów umowy o pracę, Wykonawca uzupełnia stan osób realizujących przedmiot zamówienia o inną osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeńoraz informuje o tym Zamawiającego, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownikówprzedkładając na żądanie Zamawiającego, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowyodpowiednie dokumenty. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia Brak spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu powyższego obowiązku będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji pracownika na podstawie umowy o pracę, co wiąże się z zapłatą kar umownych, o których mowa w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej§ 6 niniejszej umowy.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Niezależnie od obowiązków wynikających z § 2 Umowy Wykonawca zobowiązuje się do: a) zabezpieczenia terenu, na którym będzie prowadzona realizacja Prac w ramach Przedmiotu umowy przed dostępem osób nieupoważnionych; b) utrzymania porządku w miejscu wykonywania prac określonych w Umowie; c) stosowania regulaminów wykonywania prac przez osoby trzecie na terenie Budynku, w wypadku, gdyby w Budynku obowiązywały takie regulaminy. 2. Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za ogólną i techniczną kontrolę nad wykonaniem Umowy. 3. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiniezwłocznego informowania Zamawiającego o trudnościach w realizacji Umowy, w szczególności o której mowa w § 1, z uwzględnieniemzamiarze zaprzestania jej realizacji. 4. Wykonawca zobowiązany jest: 1a) regulaminów do starannego, należytego i procedur obowiązujących terminowego realizowania przedmiotu Umowy w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu pełnej zgodzie z jej treścią oraz brzmieniem Załączników do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac.ścisłej współpracy z Zamawiającymi przy realizacji przedmiotu Umowy; 3. Wykonawca gwarantujeb) podporządkować się wskazówkom Zamawiających dotyczącym sposobu realizacji przedmiotu Umowy, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio czym wskazówki nie mogą być sprzeczne z Umową, mogą jednak doprecyzowywać jej postanowienia dotyczące sposobu realizacji przedmiotu Umowy; c) do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenianiezwłocznego udzielania Zamawiającym wszelkich informacji o przebiegu wykonywania przedmiotu Umowy; d) niezwłocznie, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczącena piśmie, dezynfekująceinformować Zamawiających o wszelkich okolicznościach mogących utrudnić realizację przedmiotu Umowy lub mogących mieć wpływ na jego realizację, pielęgnujące, zdatne pod rygorem utraty prawa do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu powoływania się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościte okoliczności przy ostatecznym rozliczeniu Umowy. 5. Wykonawca zobowiązany jest ponosi pełną odpowiedzialność za ewentualne uszkodzenia poszczególnych elementów Przedmiotu Umowy do świadczenia Usługi czasu zakończenia ich odbioru przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymZamawiającego. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca oświadcza, że: a) jest świadomy, iż jest odpowiedzialny za wykonanie i koordynację wszystkich prac związanych z wykonaniem Umowy chyba, że wykonanie określonych prac lub czynności leży po stronie Zamawiającego, co zostało wyraźnie przewidziane w Umowie, przy czym zakres współdziałania ze strony Zamawiającego nie może wykraczać poza zakres jego zobowiązań określonych Umową. b) dysponuje osobami zdolnymi do wykonania przedmiotu umowy, posiada środki, sprzęt oraz inne zasoby techniczne, wiedzę, doświadczenie i kwalifikacje niezbędne do realizacji prac będących przedmiotem Umowy oraz zobowiązuje się wykonać Umowę z należytą starannością, jak na profesjonalistę przystało. 2. Wykonawca zobowiązuje się: a) działać nienaruszając przepisów prawa, b) wykonać umowę zgodnie z najlepszą wiedzą i praktyką zawodową oraz obowiązującymi w tym zakresie przepisami, c) prowadzić prace z zachowaniem zasad uczciwej konkurencji oraz poszanowaniem dobrych obyczajów i słusznych interesów Zamawiającego. 3. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonania dzieła w sposób zapewniający Zamawiającemu spełnienie wymagań określonych niniejszą Umową, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystykiw szczególności wymagań, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych jakie określono w Załączniku nr 2 1 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługiumowy – Opis przedmiotu zamówienia, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantujeuwzględnieniem faktu, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie realizowany przez Xxxxxxxxxxxxx projekt jest jedną z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejdwóch wiązek projektu pn. 4. Wykonawca nie ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co prawa zaciągania zobowiązań w imieniu Xxxxxxxxxxxxx. Każde działanie Wykonawcy zmierzające do jakości stosowanych środków czystościzaciągnięcia takiego zobowiązania zostanie uznane za naruszenie warunków Umowy. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi ma obowiązek traktować wszelkie dokumenty i informacje uzyskane w związku z Umową, jako poufne i objęte Tajemnicą handlową, i nie może, w jakiejkolwiek formie w całości lub części, publikować ich ani ujawniać w trakcie wykonywania umowy oraz po jej zakończeniu. Szczegółowe zasady zachowania poufności pozyskanej przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Wykonawcę informacji, danych oraz przeciwpożarowymwszelkich dokumentów – jako Informacji Chronionej określa § 14. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie Dla właściwej realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony Wykonawca jest zobowiązany założyć konto w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańSystemie LSI2014+. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania UsługiPrzedmiotu Umowy z najwyższą starannością, o której mowa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąszczególności odpowiada za terminowość wykonania dostaw. 2. Wykonawca zapewni we własnym przy realizacji Przedmiotu Umowy posłuży się osobami posiadającymi odpowiednią wiedzę fachową, doświadczenie oraz kwalifikacje do należytego i zgodnego z obowiązującymi standardami wykonywania Przedmiotu Umowy (Personel Wykonawcy). Personel ten Wykonawca zatrudniać będzie w sposób legalny, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracprzepisami prawa. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone zobowiązuje się realizować dostawy przy użyciu środków transportu przystosowanych i materiałów dobranych odpowiednio dopuszczonych do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku przewozu zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejobowiązującymi przepisami sanitarnymi. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać zobowiązany jest do niezwłocznego informowania Zamawiającego o wszystkich zdarzeniach faktycznych i prawnych mających lub mogących mieć wpływ na bieżąco uwagi Zamawiającegowykonanie Przedmiotu Umowy, co do jakości stosowanych środków czystościw tym o wszczęciu wobec niego postępowania egzekucyjnego, upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub likwidacyjnego. 5. W przypadku dostawy z opakowaniem zwrotnym Wykonawca jest zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie odebrać opakowanie na własny koszt w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymterminie 1 miesiąca od daty dostawy lub w innym terminie uzgodnionym z Zamawiającym. 6. Usługa polegająca Wykonawca zobowiązuje się nie zatrudniać pracowników Grupy Kapitałowej Polskiej Grupy Energetycznej ( GK PGE) przy realizacji Przedmiotu Umowy bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej w formie pisemnej, przy czym zakaz dotyczy zarówno zawarcia umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej – nazwanej lub nienazwanej, na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie podstawie której świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniapraca. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracyzobowiązuje się, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienieiż zapis dotyczący zakazu zatrudniania pracowników GK PGE, o którym mowa powyżej, powinno trwać w ust. 6 zostanie wprowadzony również do Umów zawieranych przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejWykonawcę z podwykonawcami. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do Wykonawca nie może zlecić wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę Przedmiotu Umowy lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańjego części podwykonawcom bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie pod rygorem nieważności. 9. Zamawiający uznaWykonawca oświadcza, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżejprowadzi działalność w sposób odpowiedzialny, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyswojej działalności przestrzega przepisów prawa, w tym w szczególności przepisów dotyczących przeciwdziałania korupcji, prania pieniędzy i finansowania terroryzmu, przepisów dotyczących przestrzegania praw pracowniczych, przepisów dotyczących przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, prawa ochrony konkurencji, przepisów w zakresie ochrony mienia oraz przepisów ochrony środowiska oraz dokłada należytej staranności przy weryfikacji swoich pracowników, współpracowników, podwykonawców lub osób przy pomocy których będzie świadczyć usługi/dostawy na rzecz Spółek GK PGE, w powyższym zakresie. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę Wykonawca oświadcza, że zapoznał się z treścią Kodeksu Postępowania dla Partnerów Biznesowych Spółek GK PGE (xxxxx://xxxx-xxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxx-xxxxxxxxxx) i jako Partner Biznesowy Spółki GK PGE, w rozumieniu tego kodeksu, w sprawach związanych z realizacją umów na rzecz Spółek GK PGE, przestrzegać będzie określonych tam standardów prawnych i etycznych, i dołoży należytej staranności, aby jego pracownicy, współpracownicy, podwykonawcy lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie osoby, przy pomocy których będzie świadczyć usługi w następnym miesiącu/dostawy przestrzegali tych standardów. 11. W przypadku uzasadnionych razie zgłoszenia przez Zamawiającego jakiejkolwiek wątpliwości co do dotyczącej przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcęjego pracowników, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającegowspółpracowników, podwykonawców lub osób przy pomocy których będzie świadczyć dostawy zasad określonych w wyznaczonym w tym wezwaniu terminieustępach powyżej, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w podejmie działania naprawcze mające na celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejich usunięcie.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.. U. z 2016 2019 r. poz. 1666 1040, z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego dziennego: - 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.jDz. Dz.U. z 2016 2019 r. poz. 6451482, z późn. zm.), lub - 1 osobę niepełnosprawną, co oznacza osobę spełniającą przesłanki statusu niepełnosprawności określone ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1172, z późn. zm.). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej bezrobotnej/niepełnosprawnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej bezrobotnej/ niepełnosprawnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej bezrobotnej/niepełnosprawnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne bezrobotne/niepełnosprawne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej bezrobotnej/niepełnosprawnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej bezrobotnej/niepełnosprawnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności sprzątania w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejdziennego. 13. Wykonawca oświadcza, że posiada aktualną umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzonej działalności na sumę gwarancyjną nie mniejszą niż 100 000,00 złotych za szkody powstałe w trakcie świadczonych usług, stanowiącą załącznik nr 4 do Umowy, i zobowiązuje się kontynuować ubezpieczenie przez cały okres obowiązywania Umowy oraz zobowiązuje się do przedstawienia polisy potwierdzającej przedłużenie ubezpieczenia co najmniej na warunkach dotychczasowych, jeżeli poprzednia polisa wygaśnie w trakcie trwania Umowy.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonywaniu usług przewozu transportem medycznym pacjentów Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie ambulansem typu A2 w obecności kierowcy - ratownika i ratownika, o której mowa ambulansem typu B w § 1obecności kierowcy - ratownika medycznego i ratownika medycznego, z uwzględnieniem: 1) regulaminów pojazdem typu Van w obecności kierowcy - ratownika oraz wykonywaniu usług przewozu sprzętu medycznego, wyników badań, materiałów do badań, i procedur obowiązujących innych materiałów stosowanych w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąprocesie leczenia. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania Wykonawca, w ramach wykonania przedmiotu umowy określonego w § 1 ust. 1, zobowiązuje się zapewnić transport realizujący przewozy na hasło „Przeszczepy”, z postanowień Umowyzastrzeżeniem, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracże będzie on realizowany przez Zespół wyjazdowy Wykonawcy ambulansem Typu A2. 3. Wykonawca gwarantujeWykonawca, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzeniawykonania przedmiotu umowy określonego w §1 ust. 1, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczącezobowiązuje się do wykonywania usługi przewozu pacjentów dializowanych, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku przy czym transport ten odbywał się będzie się zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je aktualnym Harmonogramem przewozu pacjentów dializowanych, którego wzór stanowi załącznik nr 9 do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejUmowy. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać zobowiązuje się, przez cały okres obowiązywania Umowy, do posiadania wszelkich niezbędnych kwalifikacji i uprawnień określonych w odrębnych przepisach, pozwalających mu na bieżąco uwagi Zamawiającegoprowadzenie przedmiotowych usług, co do jakości stosowanych środków czystościw tym posiadania odpowiedniego Sprzętu i niezbędnej obsługi osobowej. 5. Wykonawca zobowiązany jest oświadcza, że w okresie obowiązywania Umowy, Zespoły wyjazdowe Wykonawcy, posiadać będą odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia, szczegółowo określone w załączniku nr 1 do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie Umowy. Szpital Uniwersytecki zastrzega sobie prawo, do przeprowadzenia w każdym czasie kontroli, w zakresie bezpieczeństwa prawidłowości wykonywania usługi, w tym między innymi prawo do żądania przedłożenia dokumentów potwierdzających kwalifikacje i higieny pracy oraz przeciwpożarowymuprawnienia wymagane do prawidłowej realizacji usługi. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona Wykonawca oświadcza, że pojazdy oraz zespoły wyjazdowe Wykonawcy w zakresie wskazanym trakcie wykonywania usług będą pozostawać w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniawyłącznej dyspozycji Szpitala Uniwersyteckiego. 7. Wykonawca zobowiązuje się do realizowania zleceń zgodnie z dyspozycjami Dyspozytora. Oznacza to, że w trakcie wykonywania zlecenia Wykonawca może zostać zobowiązany jest przez Dyspozytora do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracyprzewiezienia więcej niż jednego pacjenta, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. pozsprzętu, materiału, wyniku badania. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). ZatrudnieniePrzewozy, o którym których mowa powyżejw zdaniu poprzedzającym, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejbędą traktowane jako jedno zlecenie. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańzakończenia realizowania rozpoczętego zlecenia. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał zobowiązuje się do wyposażenia na własny koszt wszystkich pojazdów w telefony komórkowe zapewniające łączność z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło Dyspozytorem. Wykaz telefonów Wykonawca zobowiązuje się dostarczyć Szpitalowi Uniwersyteckiemu nie później niż w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowydniu podpisania Umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ustWykonawca zobowiązuje się do czytelnego oznakowania (nazwa i adres firmy) pojazdów samochodowych świadczących usługi. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie Szpital Uniwersytecki nie wyraża zgody na oznakowanie pojazdów wykorzystywanych do realizacji usługi w następnym miesiąculogo Szpitala Uniwersyteckiego. 11. Wykonawca zobowiązuje się do bieżącego dbania o czystość i estetykę pojazdów w tym x.xx. do mycia i dezynfekcji wnętrz ambulansów każdorazowo po przewozie pacjenta chorego na chorobę zakaźną za pomocą środków dezynfekcyjnych. Wykaz preparatów do mycia i dezynfekcji powierzchni w Szpitalu Uniwersyteckim zawiera załącznik nr 6 do Umowy, a każdorazowa zmiana rodzaju preparatu musi zostać uzgodniona z przedstawicielem Szpitala Uniwersyteckiego. Szczegółowe procedury związane z myciem i dezynfekcją pojazdów zawiera załącznik nr 5 do Umowy. Czynności, o których mowa w niniejszym ustępie będą wykonywane w ramach wynagrodzenia Wykonawcy wskazanego w §6. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy stosowania przez Wykonawcę lub Podwykonawcęwłasnych procedur dezynfekcji, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję PracyWykonawca zobowiązany będzie do uzyskania pisemnej akceptacji przedstawiciela Szpitala Uniwersyteckiego dla ich stosowania. 12. W trakcie Wykonawca zobowiązuje się do natychmiastowego poinformowania Szpitala Uniwersyteckiego o zaistniałej lub przewidywanej niemożliwości wykonania świadczenia całości lub części usługi bez względu na jej przyczynę, co w żaden sposób nie zwalnia Wykonawcy z obowiązku realizacji zamówienia Umowy ani nie przenosi odpowiedzialności z tego tytułu na każde wezwanie ZamawiającegoSzpital Uniwersytecki. 13. Jeżeli z przyczyn niezależnych od Szpitala Uniwersyteckiego zajdzie konieczność wykonania usługi większą niż opisana w Umowie liczbą ambulansów medycznych, Szpital Uniwersytecki może zwrócić się do Wykonawcy, a Wykonawca może wyrazić zgodę na zwiększenie ilości ambulansów medycznych wraz z Zespołami Wyjazdowymi, którymi będzie świadczona usługa, w wyznaczonym ramach Wynagrodzenia o którym mowa w § 6. 14. Wykonawca zobowiązany jest do poddania się czynnościom kontrolnym upoważnionego przez Szpital Uniwersytecki pracownika, zmierzającym do ustalenia prawidłowości realizowania usług oraz do realizowania zaleceń pokontrolnych wydanych przez upoważnionego pracownika Szpitala Uniwersyteckiego we wskazanym przez niego terminie. 15. W sytuacji awarii pojazdu przeznaczonego do realizacji przedmiotu umowy, Wykonawca zobowiązuje się do dostarczenia, na czas trwania naprawy, pojazdu zastępczego, spełniającego co najmniej takie same parametry techniczne. Do realizacji usługi w zakresie objętym przedmiotem umowy wykorzystywane mogą być wyłącznie pojazdy do tego przeznaczone. 16. Wykonawca zobowiązuje się do utylizacji wytwarzanych odpadów medycznych, związanych z wykonywaniem przedmiotu umowy, we własnym zakresie a Szpital Uniwersytecki zastrzega sobie możliwość zażądania przedłożenia przez Wykonawcę potwierdzeń dokonanych utylizacji. 17. Wykonawca przez cały okres obowiązywania niniejszej umowy zobowiązuje się do przestrzegania wewnętrznych procedur obowiązujących w Szpitalu Uniwersyteckim. 18. Szczegółowy zakres wykonywanych usługo raz zobowiązań Wykonawcy określa załącznik nr 1 do Umowy. 19. Wykonawca zobowiązany będzie do elastycznego reagowania na potrzeby Szpitala Uniwersyteckiego, obejmujące między innymi zmniejszenie lub zwiększenie zakresu świadczonej usługi. Wskazana w Załączniku nr 1 do umowy ilość przejazdów jest wartością szacunkową i nie stanowi podstawy do jakichkolwiek roszczeń ze strony Wykonawcy, w tym wezwaniu terminieroszczeń o zwiększenie wynagrodzenia, na co Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejwyraża zgodę.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa wykonać przedmiot zamówienia oraz wszelkie pozostałe obowiązki opisane w § 1Umowie wraz z załącznikami, z uwzględnieniem: 1) regulaminów należytą starannością, uwzględniając profesjonalny charakter prowadzonej przez siebie działalności, zgodnie ze złożoną ofertą, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, zasadami wiedzy technicznej i procedur obowiązujących sztuki budowlanej, a także zgodnie z niniejszą Umową wraz z załącznikami oraz zgodnie z obustronnymi ustaleniami potwierdzonymi w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąformie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zobowiązuje się do współpracy i współdziałania z Zamawiającym w trakcie realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio nie wprowadzi do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejrealizacji przedmiotu zamówienia jakichkolwiek zmian bez uprzedniej zgody Zamawiającego. 4. W ramach wynagrodzenia wynikającego z Umowy, Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościzobowiązuje się podjąć wszelkie niezbędne działania w celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia. 5. Wykonawca zobowiązany jest przy realizacji swoich zadań zobowiązuje się do świadczenia Usługi dołożenia szczególnej staranności, uwzględniając profesjonalny charakter prowadzonej przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymsiebie działalności. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych Wykonawca oświadcza, że posiada odpowiednią wiedzę i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona doświadczenie, potencjał ekonomiczny, techniczny i fachowy w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 niezbędnym do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniawykonania przedmiotu zamówienia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia zobowiązuje się, że osoby wykonujące wskazane poniżej czynności: a) roboty przygotowawcze i rozbiórkowe, w pełnym wymiarze czasu pracytym roboty ziemne, b) roboty związane z montażem urządzeń oraz elementów małej architektury, c) roboty związane z zielenią, d) czynności związane z obsługą sprzętu, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), maszyn i urządzeń wykorzystywanych przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnejna podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wskazane w ust. 7 powyżej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań wymogów i dokonywania ich oceny, 2b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańwymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 9. Zamawiający uznaKażdorazowo na żądanie Zamawiającego, że w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 5 dni roboczych od otrzymania wezwania, Wykonawca wywiązał zobowiązuje się przedłożyć Zamawiającemu dowody zawarcia umów o pracę, tj. kopii umów o pracę zawartych przez Wykonawcę, podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę z obowiązku wskazanego pracownikami wykonującymi czynności, o których mowa w ust. 7 powyżej. Kopie umów o pracę, o których mowa powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło powinny zawierać imię i nazwisko osób, które świadczyć będą czynności na rzecz Zamawiającego, datę zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, wymiar etatu oraz rodzaj prac powierzonych do wykonania. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zweryfikowania spełnienia wymagań dotyczących zatrudnienia ww. pracowników. Zamawiający może zażądać dodatkowo zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potwierdzającego opłacanie składek dla osób zatrudnionych przy pracach wskazanych w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyust.7 powyżej. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcępodwykonawcę lub dalszego podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 1211. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy podwykonawcę lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju dalszego podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia osób wykonujących czynności wskazane w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio ust. 7 powyżej, Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, kary umownej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowyodpowiednimi postanowieniami § 11 Umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wskazane w ust. 7 powyżej. 12. Wykonawca wykona zamówienie z wykorzystaniem maszyn i urządzeń, będących w jego dyspozycji, gwarantujących należyte wykonanie Umowy pod nadzorem uprawnionych kierowników robót. 13. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania przed wbudowaniem urządzeń i materiałów do akceptacji Zamawiającego następujących dokumentów: - szczegółowego opisu elementów wyposażenia siłowni wraz z ich kolorystyką, - szczegółowych kart technicznych lub kart produktu dla urządzeń siłowni. Karty techniczne muszą zawierać opisy parametrów technicznych elementów wyposażenia siłowni wraz z ich kolorową wizualizacją, - dla urządzeń siłowni zewnętrznej certyfikaty zgodności z europejskimi normami wydanymi przez akredytowaną jednostkę certyfikującą (zgodności z normą PN-EN 16630:2015 - Wyposażenie siłowni plenerowych zainstalowane na stałe - Wymagania bezpieczeństwa i metody badań), stosownych certyfikatów bezpieczeństwa i dopuszczenia do stosowania w kontakcie z dziećmi, np.: atest PZH, - atestów/ deklaracji zgodności lub inne dokumenty równoważnych dla koszy, ławek, tablic z regulaminami. 14. Wykonawca zapewni materiały niezbędne do wykonania przedmiotu zamówienia, które powinny być fabrycznie nowe (nieużywane). Materiały te muszą być w pierwszym gatunku jakościowym i wymiarowym, posiadać certyfikaty dopuszczenia do stosowania w budownictwie, spełniać podstawowe wymagania co do pozostałych parametrów zgodnie z normami oraz Dokumentacją Techniczną. 15. Przy wykonywaniu przedmiotu zamówienia Wykonawca jest zobowiązany stosować wyroby budowlane wprowadzone i dopuszczone do obrotu zgodnie z ogólnie obowiązującymi regulacjami co do wymogów dotyczących wyrobów budowlanych. Dokumenty potwierdzające wprowadzenie i dopuszczenie do obrotu należy przedstawić Zamawiającemu przed odbiorem końcowym, po uprzednim ich sprawdzeniu przez odpowiedniego inspektora nadzoru. 16. Wykonawca, na żądanie Zamawiającego dokona badań jakościowych w odniesieniu do wykonanych robót i zastosowanych przez Wykonawcę materiałów oraz niezwłocznie zapozna Zamawiającego z wynikami badań. 17. Materiały z rozbiórki nadające się do ponownego użycia należą do Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany będzie przetransportować te materiały w miejsce wskazane przez Zamawiającego na terenie gminy Mszczonów. Materiały z rozbiórki nie nadające się do ponownego użycia, tzw. odpady, Wykonawca na własny koszt i własną odpowiedzialność przetransportuje do miejsc utylizacji, pokrywając koszty utylizacji. 18. Wykonawca każdorazowo niezwłocznie zawiadomi inspektora nadzoru o wykonaniu robót zanikających lub podlegających zakryciu w celu dokonania ich odbioru. 19. Wykonawca nie wprowadzi do realizacji przedmiotu Umowy zamienników i innych rozwiązań bez zgody Zamawiającego, wyrażonej w formie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. 20. Wykonawca zobowiązuje się do niezwłocznego przekazywania informacji dotyczących realizacji Umowy, na każde żądanie Zamawiającego zgłoszone w formie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, jednak nie później, niż w terminie 2 dni roboczych od dnia otrzymania zapytania. 21. Wykonawca, po zrealizowaniu robót, dokona uporządkowania i przywrócenia do stanu pierwotnego terenów zajętych podczas realizacji tych robót. 22. Wykonawca po wykonaniu całości przedmiotu zamówienia, a przed podpisaniem odpowiednich protokołów odbioru robót, przekaże Zamawiającemu wszelkie dokumenty niezbędne do przeprowadzenia odbioru końcowego, w szczególności atesty, świadectwa jakości, certyfikaty i inne dokumenty stwierdzające jakość wbudowanych materiałów, a także mapę z zaznaczonym posadowieniem urządzeń siłowni zewnętrznej i innych elementów wyposażenia. Dokumentacja powykonawcza zostanie sporządzona w dwóch egzemplarzach i po uprzednim sprawdzeniu jej przez nadzór inwestorski zostanie przekazana Zamawiającemu. 23. Wykonawca zobowiązany jest na żądanie Zamawiającego przerwać roboty na budowie, a jeżeli zgłoszona zostanie taka potrzeba, zabezpieczyć wykonane roboty przed ich zniszczeniem. 24. Wykonawca zobowiązuje się podjąć wszelkie niezbędne działania celem ochrony środowiska na terenie objętym budową oraz unikać szkód lub nadmiernej uciążliwości prowadzonej budowy dla osób trzecich i dóbr publicznych lub innych negatywnych skutków, wynikających ze sposobu działania. 25. Wykonawca na własny koszt i we własnym zakresie zorganizuje i urządzi zaplecze budowy, łącznie z placami składowymi materiałów budowlanych, niezbędnych do wykonania przedmiotu zamówienia, jak i pozyskanych w wyniku realizacji procesu budowlanego. 26. Wykonawca zabezpieczy teren i zaplecze budowy w celu zapobieżenia dostępu do nich osób nieuprawnionych. 27. Przedmiotowa inwestycja zlokalizowana jest na terenach Szkół, w związku z tym Wykonawca zobowiązuje się zapewnić na terenie budowy warunki BHP i ppoż. zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz ponosi wszelką odpowiedzialność z tytułu niezapewnienia tych warunków oraz szkody wyrządzone zarówno pracownikom własnym, jak i osobom trzecim, z tytułu lub przy realizacji umowy okazji wykonywania Umowy, od daty przejęcia terenu budowy od Zamawiającego do czasu odbioru końcowego przedmiotu zamówienia bez uwag. 28. Wykonawca w pełni ponosi odpowiedzialność za wynikłe ewentualnie szkody po stronie Zamawiającego lub osób trzecich, będące skutkiem niewłaściwego prowadzenia robót przez Wykonawcę, podwykonawców i dalszych podwykonawców, bądź zachowania osób zatrudnionych przez Wykonawcę, podwykonawcę i dalszych podwykonawców, w tym również będące skutkiem naruszenia postanowień Umowy. Wykonawca zwalnia Zamawiającego od odpowiedzialności w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejopisanym w zdaniu poprzednim. 29. W przypadku wystąpienia szkód w czasie prowadzenia robót, w tym uszkodzeń elementów nie objętych Umową, z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy lub osób, które na jego zlecenie uczestniczą w wykonaniu Umowy, Wykonawca na własny koszt i własnym staraniem zapewni usunięcie szkód i dokonanie stosownych napraw niezwłocznie, ale nie później niż w terminie do 7 dni od zaistnienia tych szkód. Jeśli z przyczyn niezależnych od Zamawiającego oraz od Wykonawcy nie będzie możliwe zachowanie tego terminu, zostanie on odrębnie ustalony przez Strony, a w przypadku braku porozumienia Stron w tym zakresie, w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. Niezastosowanie się do powyższych wymagań będzie skutkowało naliczeniem kar umownych, zgodnie z odpowiednimi postanowieniami § 11 Umowy.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonania Przedmiotu Umowy zgodnie z postanowieniami Umowy, o której mowa w § 1a także najwyższymi standardami właściwymi dla firm z branży meblarskiej, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów działających na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych Polski w Załączniku nr 2 do okresie obowiązywania Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni Wykonawca, w terminie do 7 dni od dnia zawarcia Umowy, działając w myśl § 5 ust 4 zobowiązany jest do wykonania, w ramach ustalonego wynagrodzenia umownego, we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały zakresie, szczegółowych i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień ostatecznych pomiarów pomieszczeń, w których zamontowany będzie przedmiot Umowy, a także w celu zagwarantowania zgodności dostarczanych produktów z parametrami pomieszczeń oraz zapewnienia funkcjonalności mebli. Zamawiający uprawniony jest do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracodmowy odbioru zamówienia, gdy dostarczone produkty będą niezgodne z potwierdzonymi wymiarami. W takim przypadku Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia produktów dostosowanych do wymiarów pomieszczeń. Pomiary będą dokonywane po uprzednim telefonicznym lub elektronicznym uzgodnieniu z Zamawiającym. Pomiary nie mogą w istotny sposób zakłócać pracy Zamawiającego. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków podczas wykonywania przedmiotu Umowy zobowiązuje się do przestrzegania przepisów BHP i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejppoż. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegoponosi pełną odpowiedzialność, co do jakości stosowanych środków czystościwynikającą z przepisów prawa i profesjonalizmu branżowego, za wadliwe wykonanie przedmiotu Umowy. 5. Wykonawca zobowiązany jest wykona każdą Dostawę do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa pomieszczeń Zamawiającego na własny koszt i higieny pracy oraz przeciwpożarowymryzyko. 6. Usługa polegająca Wykonawca zobowiązuje się do niezwłocznego informowania Zamawiającego o wszelkich zagrożeniach mających istotny wpływ na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do wykonanie przedmiotu Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się do zatrudnienia każdorazowego uzgadniania i rozstrzygania z Zamawiającym wszelkich niejasności i koniecznych zmian w pełnym wymiarze czasu pracyharmonogramie realizacji Dostaw, jeśli zagadnienia te mają lub mogą mieć wpływ na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejprawidłowe wykonanie przedmiotu Umowy. 8. W Wykonawca zobowiązuje się do bieżącego usuwania wszelkich opakowań i pozostałości po Dostawach. Jeśli w trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie Dostaw Wykonawca uszkodzi lub zanieczyści pomieszczenia, w których Dostawa ta jest realizowana, zobowiązany jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń ich niezwłocznego naprawienia i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań uprzątnięcia na własny koszt i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańryzyko. 9. Wykonawca zapewnia, iż dostarczone produkty będą w stanie gotowym do użytku, tj. będą w pełni zmontowane i wyposażone w niezbędne elementy (półki pod klawiaturę, przelotki, uchwyty kablowe, etc.). Zamawiający uznadopuszcza możliwość montażu przedmiotu Umowy w miejscu Dostawy pod warunkiem uprzedniego uzgodnienia terminu (7 dniowy termin po przedstawieniu specyfikacji i zapotrzebowania na powierzchnie montażową), że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowymiejscu wskazanym przez Zamawiającego. 10. Z tytułu niespełnienia Wykonawca zobowiązuje się do udziału w czynnościach odbiorowych oraz każdym spotkaniu zainicjowanym przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejktórym niezbędna jest obecność kadry kierowniczej Wykonawcy.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługiwykonania przedmiotu Umowy zgodnie z postanowie- niami Umowy, o której mowa w § 1a także najwyższymi standardami właściwymi dla firm z branży meblar- skiej, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów działających na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych Polski w Załączniku nr 2 do okresie obowiązywania Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni Wykonawca, w terminie do 7 dni od dnia zawarcia Umowy, działając w myśl § 5 ust 4 zobowiązany jest do wykonania, w ramach ustalonego wynagrodzenia umownego, we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały zakresie, szczegółowych i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień ostatecznych pomiarów pomieszczeń, w których za- montowany będzie przedmiot Umowy, a także w celu zagwarantowania zgodności dostarczanych produktów z parametrami pomieszczeń oraz zapewnienia funkcjonalności mebli. Zama- wiający uprawniony jest do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracodmowy odbioru zamówienia, gdy dostarczone produkty będą niezgodne z potwierdzonymi wymiarami. W takim przypadku Wykonawca zobowią- zany jest do dostarczenia produktów dostosowanych do wymiarów pomieszczeń. Po- miary będą dokonywane po uprzednim uzgodnieniu z Zamawiającym, drogą poczty elek- tronicznej lub telefonicznie. Pomiary nie mogą w istotny sposób zakłócać pracy Zamawia- jącego. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków podczas wykonywania przedmiotu Umowy zobowiązuje się do przestrzega- nia przepisów BHP i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejppoż. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościW budynku obowiązuje całkowity zakaz palenia papierosów. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa ponosi pełną odpowiedzialność, wynikającą z przepisów prawa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymprofesjona- lizmu branżowego, za wadliwe wykonanie przedmiotu Umowy. 6. Usługa polegająca Wykonawca wykona każdą dostawę do pomieszczeń Zamawiającego na sprzątaniu pomieszczeń biurowych własny koszt i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniaryzyko. 7. Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, niezwłocznego informowania Zamawiającego o wszel- kich zagrożeniach mających istotny wpływ na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejwykonanie przedmiotu Umowy. 8. W trakcie Wykonawca zobowiązuje się do każdorazowego uzgadniania i rozstrzygania z Zamawia- jącym wszelkich niejasności i koniecznych zmian w harmonogramie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę dostaw, je- śli zagadnienia te mają lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańmogą mieć wpływ na prawidłowe wykonanie przedmiotu Umowy. 9. Zamawiający uznaWykonawca zobowiązuje się do systematycznego sprzątania budynku po swoich robo- tach oraz bieżącego usuwania wszelkich opakowań i pozostałości po dostawach. Jeśli w trakcie realizacji dostaw Wykonawca uszkodzi lub zanieczyści pomieszczenia, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżejw których dostawa ta jest realizowana, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyzobowiązany jest do ich niezwłocznego naprawienia i uprząt- nięcia na własny koszt i ryzyko. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę Wykonawca zabezpieczy na własny koszt posadzki, ściany, narożniki przed ich zabrudze- niem lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję uszkodzeniem (folia, papier falisty, płyta). Pracownicy Wykonawcy powinni po- siadać zabezpieczenia foliowe (lub inne) na buty w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącucelu zabezpieczenia posadzek przed ich zabrudzeniem. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co Wykonawca zapewnia, iż dostarczone produkty będą w stanie gotowym do przestrzegania prawa pracy użytku, tj. będą w pełni zmontowane i wyposażone w niezbędne elementy (półki pod klawiaturę, prze- lotki, uchwyty kablowe, etc.). Zamawiający dopuszcza możliwość montażu przedmiotu Umowy w miejscu dostawy pod warunkiem uprzedniego uzgodnienia terminu (7 dniowy termin po przedstawieniu specyfikacji i zapotrzebowania na powierzchnie montażową), w miejscu wskazanym przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję PracyZamawiającego. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Wykonawca zobowiązuje się do udziału w czynnościach odbiorowych oraz każdym spo- tkaniu zainicjowanym przez Zamawiającego, w wyznaczonym którym niezbędna jest obecność kadry kie- rowniczej Wykonawcy. 13. Wykonawca przekaże na tydzień przed zgłoszeniem do odbioru mebli dokumentacje po- wykonawczą mebli w tym wezwaniu terminieformie papierowej w trzech egzemplarzach zawierająca między in- nymi warunki gwarancji, konserwacji i instrukcję użytkowania. 14. Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowódzobowiązuje się do niezwłocznego zawiadomienia Zamawiającego o zmia- nach adresu do korespondencji, jeżeli pod rygorem uznania korespondencji za skutecznie do- starczoną na ostatni ustalony adres, nawet w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejprzypadku jej nieodebrania.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa wykonać przedmiot Umowy (przedmiot zamówienia) oraz wszelkie pozostałe obowiązki opisane w § 1Umowie wraz z załącznikami, z uwzględnieniem: 1) regulaminów należytą starannością, uwzględniając profesjonalny charakter prowadzonej przez siebie działalności, zgodnie ze złożoną ofertą, z obowiązującymi normami i procedur obowiązujących przepisami prawa, zasadami wiedzy technicznej, a także zgodnie z niniejszą Umową wraz z załącznikami oraz zgodnie z obustronnymi ustaleniami potwierdzonymi w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąformie pisemnej lub za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej (poczta email). 2. Wykonawca zapewni we własnym oświadcza, że posiada odpowiednią wiedzę i doświadczenie, wymaganą praktykę zawodową, potencjał ekonomiczny, techniczny i fachowy w zakresie wszystkie niezbędne niezbędnym do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracwykonania przedmiotu zamówienia. 3. Wykonawca gwarantujeodpowiada za działania i zaniechania osób, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio którymi się posługuje do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejwykonania Przedmiotu Umowy jak za własne. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającegojest zobowiązany do terminowego regulowania wszelkich zobowiązań wobec podwykonawców, co do jakości stosowanych środków czystościz którymi współpracuje w związku z realizacją Umowy. 5. Wykonawca zobowiązany jest nie wprowadzi do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie realizacji przedmiotu zamówienia jakichkolwiek zmian bez uprzedniej zgody Zamawiającego, wyrażonej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymformie pisemnej lub za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej (poczta email). 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do W ramach wynagrodzenia wynikającego z Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 Wykonawca zobowiązuje się do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do dopełniania wszelkich obowiązków wynikających z przepisów lub standardów wiedzy służących prawidłowemu zrealizowaniu Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się do zatrudnienia współpracy i współdziałania z Zamawiającym w pełnym wymiarze czasu pracytrakcie realizacji Umowy. 8. Wykonawca zobowiązuje się do niezwłocznego przekazywania informacji dotyczących realizacji Umowy, na podstawie umowy o pracę każde żądanie Zamawiającego, jednak nie później, niż w rozumieniu terminie do 3 dni roboczych od dnia otrzymania zapytania za pomocą środków komunikacji elektronicznej (poczta email). 9. W związku z faktem, że przedmiot zamówienia ma służyć jako opis przedmiotu zamówienia dla wykonawców zaprojektowanych robót budowlanych, Wykonawca zobowiązuje się wykonać przedmiot zamówienia zgodnie z art. 29 ust. 1-3 ustawy Prawo zamówień publicznych. 10. Przedmiot zlecenia musi być wykonany zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w zakresie go obejmującym, w szczególności zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 26 czerwca 1974 2 września 2004 r. – Kodeks pracy w sprawie szczegółowego zakresu i formy dokumentacji projektowej, specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót budowlanych oraz programu funkcjonalno-użytkowego (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 U.2013.1129 z późn. zm.). 11. Wykonawca w ramach wynagrodzenia wynikającego z Umowy, przy realizacji umowy zobowiązuje się do ścisłej współpracy i współdziałania z Zamawiającym od dnia podpisania Umowy do momentu zakończenia procedury przetargowej na wybór wykonawców zaprojektowanych robót budowlanych, tj. x.xx. niezwłocznego udzielania wyjaśnień i odpowiedzi na zapytania potencjalnych wykonawców oraz wnoszenia wszelkich niezbędnych poprawek – w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnejmerytorycznym związanym z przedmiotem zamówienia. Korespondencja w powyższym zakresie będzie się odbywała za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej (poczta email). 12. Wykonawca w ramach wynagrodzenia wynikającego z Umowy, zobowiązuje się do aktualizacji wykonanej dokumentacji kosztorysowej na potrzeby Zamawiającego (tj. aktualizacja cen, podział zadania na elementy) nieodpłatnie przez okres co oznacza osobę spełniającą przesłanki artnajmniej 24 m-cy od odbioru dokumentacji. 2 ustPo tym terminie Zamawiający udzieli zamówienia w tym zakresie zgodnie z obowiązującymi przepisami Ustawy Prawo zamówień publicznych. 13. 1 pkt 2 ustawy Wykonawca zobowiązuje się pomóc Zamawiającemu w przypadku starań o pozyskanie dofinansowania na realizację przedsięwzięcia realizowanego na podstawie opracowanej dokumentacji, uczestniczenie w sporządzaniu wniosków aplikacyjnych, przekazywanie niezbędnych danych i dodatkowych uzupełnień wymaganych programem dofinansowania. 14. Wykonawca zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszystkich informacji, o jakich dowiedział się przy okazji wykonywania Umowy, od dnia podpisania Umowy przez czas nieoznaczony. W przypadku naruszenia niniejszego obowiązku Zamawiający może dochodzić odszkodowania. 15. Wykonawca oświadcza, że wykonując przedmiot Umowy, nie naruszy praw osób trzecich, w tym autorskich praw osób trzecich i będzie działał zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. 4 lutego 1994r. o promocji zatrudnienia prawie autorskim i instytucjach rynku pracy prawach pokrewnych (t.j. Dz.U. z 2016 r. 2019r. poz. 6451231). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się oświadcza, że: − posiada uprawnienia do wykonywania Usługiwykonania przedmiotu umowy, o której mowa w § 1jeśli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, z uwzględnieniem: 1) regulaminów − dysponuje osobami posiadającymi wykształcenie i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu kwalifikacje niezbędne do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów realizacji przedmiotu umowy oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługądysponuje niezbędnym zapleczem technicznym. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do ma obowiązek traktować wszelkie dokumenty i informacje uzyskane w związku z realizacją przedmiotu umowy, w szczególności dane osobowe i inne dane prawnie chronione jako poufne i nie może w jakiejkolwiek formie, całości lub w części ich publikować ani ujawniać w trakcie realizacji Usługi materiały i urządzenia umowy oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracpo jej zakończeniu. 3. Wykonawca gwarantujezapewnia, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków wykonany i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały odebrany przez Zamawiającego przedmiot umowy będzie wolny od wad fizycznych i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejprawnych. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać jest odpowiedzialny wobec Zamawiającego za wady przedmiotu umowy zmniejszające jego wartość lub użyteczność, ze względu na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościcel oznaczony w umowie oraz wynikający z jego przeznaczenia. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie W przypadku wystąpienia wady, Zamawiający może żądać usunięcia wady, wyznaczając w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymtym celu Wykonawcy odpowiedni termin, żądać obniżenia wynagrodzenia, z zastrzeżeniem ust. 6. 6. Usługa polegająca Po bezskutecznym upływie terminu określonego w ust. 5, Zamawiający uprawniony jest zlecić usunięcie wad przedmiotu Umowy podmiotowi trzeciemu na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniakoszt Wykonawcy. 7. W związku ze zagrożeniem epidemicznym realizacja przedmiotu umowy może wymagać stosowania zasad reżimu sanitarnego narzuconego przez właściwe instytucje x.xx. Główny Inspektorat Sanitarny. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest do zatrudnienia stosowania wytycznych niniejszych instytucji. W sytuacji wprowadzenia dodatkowych zasad reżimu sanitarnego/dodatkowych obostrzeń i wytycznych sanitarno-epidemiologicznych, które nie będą znane w pełnym wymiarze czasu pracytrakcie podpisania umowy z Wykonawcą, ich wprowadzenie będzie odbywać się na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia uzgodnień Wykonawcy i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejZamawiającego. 8. W Wykonawca odpowiada za szkody wyrządzone osobie trzeciej w trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania niniejszej umowy oraz w ruchomościach wwiezionych przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańZamawiającego na teren Targów. 9. Zamawiający uznaNa żądanie Zamawiającego Wykonawca zobowiązuje się niezwłocznie pokryć wszelkie szkody powstałe w związku z realizacją niniejszej umowy, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżejprzyczyn leżących po stronie Wykonawcy (kara umowna, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyodszkodowanie), do zapłaty których będzie zobowiązany Zamawiający. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia Strony ustalają, iż Wykonawca może współdziałać z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności innymi podmiotami, powierzając im realizację wybranych zadań wynikających z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11przedmiotu umowy. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminiepowierzenia wykonania wybranych zadań wynikających z przedmiotu umowy osobie trzeciej, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowódodpowiada za działania i zaniechania osoby trzeciej, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę jak za swoje własne działania i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejzaniechania.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje ma obowiązek: uzyskania wszelkich decyzji administracyjnych niezbędnych do prawidłowej realizacji zamówienia, w tym pozwolenia Mazowieckiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków na prowadzenie robót budowlanych na terenie wpisanym do rejestru zabytków (otoczenie zabytku, układ urbanistyczny, układ ruralistyczny), wykonania wszystkich prac z należytą starannością, zgodnie z zasadami wiedzy technicznej oraz obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, stosować się do wykonywania Usługiwarunków wykonania umowy określonych w §1 ust. 2. W przypadku, w którym Wykonawca stwierdzi, że stosowanie się do tychże warunków może skutkować powstaniem wad lub w inny sposób uniemożliwi prawidłowe wykonanie przedmiotu umowy – ma obowiązek bezzwłocznego powiadomienia o tym fakcie Zamawiającego pocztą elektroniczną oraz dodatkowo telefonicznie przedstawiciela Zamawiającego, o której którym mowa w § 6 ust. 1. Wyłącznie Zamawiający lub jego przedstawiciel, o którym mowa w zdaniu poprzednim ma prawo zezwolić Wykonawcy na odstępstwa od wskazanych warunków, realizować przedmiot zamówienia zgodnie ze sztuką budowlaną, wiedzą techniczną, obowiązującymi normami oraz reżimem technologicznym, zawiadomienia Zamawiającego o wykonaniu robót ulegających zakryciu i zanikających niepóźnej niż w ciągu 3 dni roboczych od dnia ich wykonania pod rygorem konieczności ich odkrycia i ponownego wykonania na koszt Wykonawcy, zgłoszenia gotowości do odbioru końcowego wraz z dostarczeniem dokumentacji powykonawczej oraz wydaniem dokumentów gwarancyjnych na zamontowane urządzenia i materiały. Wykonawca pokryje koszty wszelkich materiałów, mediów i urządzeń koniecznych do wykonania przedmiotu umowy. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za jakość zastosowanych materiałów. Na telefoniczne lub pisemne wezwanie przedstawiciela Zamawiającego, o którym mowa w § 6 ust. 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. ciągu dwóch godzin Wykonawca ma obowiązek uwzględniać skierowania na bieżąco uwagi Zamawiającegoteren budowy kierownika robót lub w przypadku braku takiej możliwości innej wyznaczonej osoby do udziału w kontroli w wyznaczonym miejscu i czasie, co przyjęcia uwag oraz podpisania protokołu z kontroli terenowej. W przypadku stwierdzenia zdarzeń uzasadniających naliczenie kar umownych sporządzony będzie protokół dwustronny. W przypadku niestawienia się do jakości stosowanych środków czystości. 5udziału w kontroli przedstawiciela Wykonawcy w ciągu dwóch godzin od wezwania, sporządzony zostanie protokół jednostronny, który w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości, będzie stanowił podstawę do obniżenia wynagrodzenia i naliczenia kar umownych. Odmowa podpisania protokołu dwustronnego przez Wykonawcę traktowana będzie jak niestawienie się do udziału w kontroli przedstawiciela Wykonawcy. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących prace ogólnobudowlane, z wyłączeniem kadry kierowniczej i pracowników administracyjnych. W terminie 7 dni od daty zawarcia umowy Wykonawca zobowiązany jest przedstawi wykaz pracowników, stanowiący załącznik nr 5 do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie umowy, którzy będą w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, okresie realizacji umowy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. pozprzepisów Kodeksu pracy. 1666 z późn. zm.)Wykonawca zobowiązany jest zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy, przy realizacji umowy zobowiązujące podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę osób wykonujących wskazane w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j7 powyżej czynności. Dz.U. z 2016 r. pozZmiana wykazu pracowników nie stanowi zmiany umowy. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie O zmianie Wykonawca zobowiązany do zatrudnienia, jest powiadomić Zamawiającego w formie pisemnej przedkładając zaktualizowany wykaz pracowników w terminie 30 7 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8daty zaistnienia zmiany. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uznazamówienia, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ust. 7 powyżej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególnościumowy: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej osób wymienionych w trakcie realizacji zamówienia czynnościwykazie, których dotyczy wwo którym mowa w ust. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy 8 powyżej (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności szczególności1 bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) ; zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) ; poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 10 maja 2018r. r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejImię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania UsługiDo obowiązków Wykonawcy należą obowiązki, o której których mowa we wszystkich dokumentach składających się na Kontrakt, które nie zostały wyraźnie przydzielone Zamawiającemu lub innemu podmiotowi a są niezbędne do realizacji inwestycji, w § 1tym w szczególności: a) wykonywanie Robót zgodnie z Kontraktem, w tym w szczególności w terminach określonych w niniejszym dokumencie Umowy; b) zawarcie umów ubezpieczenia i utrzymanie w mocy odpowiednich umów ubezpieczenia i polis ubezpieczeniowych odnośnie wykonywanych Robót w związku z uwzględnieniemmożliwymi negatywnymi zdarzeniami losowymi oraz odpowiedzialnością cywilną zgodnie z postanowieniami Artykułu 30 niniejszego dokumentu Umowy; c) uzyskanie w imieniu własnym lub Zamawiającego wszelkich zgód, pozwoleń i decyzji niezbędnych do właściwej realizacji Robót i oddania Robót do użytkowania, o ile zgodnie z treścią Kontraktu uzyskanie takich zgód, pozwoleń i decyzji nie leży w gestii Zamawiającego lub Inżyniera; d) organizacja, utrzymanie i zabezpieczenie na własny koszt zaplecza Robót, e) dostawa wszelkich Materiałów i Urządzeń niezbędnych do realizacji Kontraktu; f) zapewnienie, aby wszystkie osoby wyznaczone przez Wykonawcę do realizacji Kontraktu posiadały odpowiednie doświadczenie zawodowe, kwalifikacje (tak jak opisano w SIWZ oraz ofercie), wymagane badania lekarskie oraz przeszkolenia i uprawnienia wymagane przepisami prawa, a także, aby były one wyposażone w wymagane środki ochrony osobistej, w tym kaski, ubrania ochronne, jak również odpowiednie narzędzia; Zamawiający może wymagać, aby Wykonawca usunął każdą osobę (lub spowodował jej usunięcie) zatrudnioną na Terenie Budowy lub przy Robotach, która: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystykinieodpowiednio się zachowuje lub wykazuje brak staranności, zasad pobierania i zdawania kluczy;lub 2) szczegółowego zakresu wykonuje swoje obowiązki w sposób niekompetentny lub niedbały, lub 3) nie stosuje się do jakichkolwiek postanowień Umowy, lub 4) uporczywie postępuje szkodliwie dla bezpieczeństwa, zdrowia lub 5) swoim działaniem (bądź zaniechaniem działania) stwarza zagrożenie dla środowiska naturalnego, w tym stwarza ryzyko wystąpienia bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku. Wykonawca usunie z Xxxxxx Xxxxxx (lub spowoduje usunięcie) każdą osobę zatrudnioną przy wykonaniu Umowy na jakiejkolwiek podstawie prawnej, której usunięcia zażąda Zamawiający. Każdorazowo takie żądanie Zamawiającego musi być uzasadnione. Zmiana personelu na żądanie Zamawiającego z przyczyn określonych powyżej nie wymaga zmiany Umowy. Jeżeli wystąpi taka okoliczność, to Wykonawca wyznaczy niezwłocznie odpowiednią osobę na zastępstwo (lub spowoduje jej wyznaczenie). Zmiana w trakcie realizacji Umowy którejkolwiek z osób umocowanych lub uprawnionych do kierowania budową i harmonogramu do kierowania robotami, co do których określono wymagania w SIWZ, musi być uzasadniona przez Wykonawcę na piśmie i wymaga pisemnego zaakceptowania przez Zamawiającego. Zamawiający zaakceptuje lub odrzuci (wraz z podaniem uzasadnienia) taką zmianę w terminie 7 dni od daty przedłożenia zmiany. Zmiana taka nie będzie miała wpływu na wysokość wynagrodzenia Wykonawcy. Wykonawca przedłoży Zamawiającemu propozycję zmiany, nie później niż 7 dni przed planowanym skierowaniem do wykonywania projektów, kierowania budową lub robotami którejkolwiek osoby. Jakakolwiek przerwa w realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 Umowy wynikająca z braku kierownictwa budowy lub robót będzie traktowana jako przerwa wynikła z przyczyn zależnych od Wykonawcy i nie będzie stanowić podstawy do przedłużenia terminu realizacji Umowy g) przejęcie i dozór Terenu Budowy zgodnie z postanowieniami Artykułu 9 niniejszego dokumentu Umowy; 3h) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących wykonywanie podczas realizacji Robót zadań kierownika budowy w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługirozumieniu Prawa budowlanego, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia tym zagwarantowanie opracowania przed rozpoczęciem Robót na Terenie Budowy, Planu Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia; i) prowadzenie dokumentacji budowy zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa budowlanego; j) sporządzenie i dostarczenie Zamawiającemu oraz bezpieczeństwo osób Inżynierowi po 2 kompletne zestawy instrukcji obsługi i konserwacji Robót zgodnie z warunkami określonymi w nim przebywającychKontrakcie (łącznie: 4 egzemplarze w formie papierowej oraz 2 egz. w formie elektronicznej w formacie PDF na płycie CD/DVD lub nośniku); k) sporządzenie i dostarczenie Zamawiającemu, PKP PLK oraz Inżynierowi po jednym kompletnym zestawie ( łącznie 3 komplety) dokumentacji powykonawczej w języku polskim zgodnie z przepisami Prawa budowlanego oraz warunkami określonymi w Kontrakcie, w zakresie objętym Usługą.ilości określonej w ST-0, ale nie mniej niż w 7 egzemplarzach w formie papierowej oraz 4 egz. w formie elektronicznej na płytach CD / DVD obsługiwanej przez program Acrobat Reader, zapisanych w formie plików PDF oraz w formie elektronicznej edytowalnej np. dwg. ; 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5. Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowyl) zapewnienie geodezyjnej obsługi Inwestycji, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wykonanie geodezyjnej inwentaryzacji powykonawczej Robót wraz ze wskazaniem liczby tych osóbsporządzeniem i wydaniem Zamawiającemu, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu PKP PLK oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, Inżynierowi dokumentacji geodezyjno-kartograficznej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. obowiązującym prawem łącznie ze zgłoszeniem zmian w zasobach geodezyjnych, a w szczególności adresówPrawem geodezyjnym i kartograficznym oraz przepisami wykonawczymi do w/w ustawy, nr PESEL pracowników)w 4 egzemplarzach, obejmująca cały zakres Robót, w formie papierowej oraz elektronicznej 4 egzemplarze na płytach CD / DVD obsługiwanej przez program Acrobat Reader, zapisanych w formie plików PDF a rysunki techniczne w formie plików .dwg. Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowaniaPliki nie mogą posiadać zabezpieczeń przed wprowadzaniem zmian; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługioświadcza, o której mowa że zakres prac będących przedmiotem niniejszej umowy stanowi przedmiot prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wykonuje te czynności profesjonalnie. Wykonawca bierze na siebie pełną odpowiedzialność za właściwe wykonanie usługi objętej niniejszą umową, zgodnie z obowiązującymi przepisami i z zakresem ujętym w § 1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu 1 oraz wykazem terenu do obiektów i dokumentów uprawniających odśnieżania oraz odladzania stanowiącym załącznik nr 1 do wejścia na teren obiektów niniejszej umowy. Przyjęty zakres oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 wykaz terenu do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługąodśnieżania stanowią podstawę do rozliczeń pomiędzy stronami. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zobowiązany jest do realizacji Usługi materiały wykonania prac określonych przedmiotem umowy siłami własnymi, z należytą starannością, przy wykorzystaniu całej posiadanej wiedzy i urządzenia doświadczenia oraz zgromadzi niezbędny personel własnego sprzętu, jak również przestrzegania wskazań i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych praczaleceń Zamawiającego. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków zapewnia całodobową gotowość i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni pełną dyspozycyjność sprzętu wraz z obsługą w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejokresie umownym przez 7 dni w tygodniu. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać będzie świadczył usługi w sposób nie zagrażający bezpiecznemu użytkowaniu wskazanego terenu. Usunięcie śniegu nastąpi przez zgarnianie pokrywy śnieżnej na bieżąco uwagi Zamawiającegocałej szerokości i długości drogi. Zgarnięty śnieg nie może uniemożliwiać lub utrudniać ruchu pojazdów szczególnie na skrzyżowaniach, co wjazdach, zjazdach, przystankach autobusowych, miejscach przeznaczonych do jakości stosowanych środków czystościruchu pieszych. Odśnieżanie chodników należy wykonać w taki sposób aby przejścia dla pieszych nie były blokowane zwałami śniegu, uniemożliwiającymi swobodne przechodzenie pieszych przez ulice. Odśnieżanie parkingów i miejsc postojowych należy wykonać w taki sposób, aby nie zablokować wjazdu stojącym tam samochodom oraz zachowując szczególną ostrożność, by nie uszkodzić pojazdów. 5. W miejscach, w których zgarnięcie pokrywy śnieżnej przy pomocy pługu czy brygad ręcznych powoduje powstanie pryzm, których nie można zwałować w zieleńcach a uniemożliwiają one bezpieczne korzystanie z dróg, parkingów, dojazdów do śmietników, wjazdów do garaży, miejsc przeznaczonych do ruchu pieszych Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie usunięcia przeszkód poprzez załadunek zalegających mas śniegu i odtransportowanie ich w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymbezpieczną lokalizację. 6. Usługa polegająca Wykonawca w okresie związania niniejszą umową na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona wykonanie czynności , o których mowa w zakresie wskazanym w Załączniku nr § 1 pkt 2 do Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić posiadać wykupioną umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej deliktowej związanej z Zamawiającym prowadzoną działalnością gospodarczą i posiadanym mieniem, a także kontraktową obejmującą niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy, która zapewnia pokrycie szkód wyrządzonych: osobom trzecim i w majątku osób trzecich z sumą gwarancyjną nie mniejszą niż 500.000,00 zł (z rozszerzeniem o klauzulę dot. szkód wyrządzonych wskutek rażącego niedbalstwa) oraz z rozszerzeniem o klauzulę szkód w rzeczach stanowiących przedmiot obróbki, naprawy lub innych czynności w ramach usług wykonywanych przez osoby objęte ubezpieczeniem z limitem nie mniejszym niż 300.000,00 zł. W celu potwierdzenia spełnienia niniejszego warunku Wykonawca musi złożyć potwierdzoną przez ubezpieczyciela kserokopię polisy, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że jest ubezpieczony wraz z ogólnymi warunkami ubezpieczenia określającymi zakres wyłączeń lub pisemne oświadczenie Wykonawcy o braku takich wyłączeń. Ubezpieczenie musi obejmować cały czas trwania umowy. Potwierdzona kopia polisy (wraz z oryginałem do wglądu Zamawiającego) winna być dostarczona do Zamawiającego w dniu poprzedzającym zawarcie umowy wraz z dowodem jej opłacenia i termin stanowi podstawę do zlecenia prac uciążliwych dla otoczeniaobjętych niniejszą umową. Jeśli polisa jest płatna w ratach Wykonawca przedstawi dowody zapłaty każdej raty w terminie do 10 dni od daty jej wymagalności, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczeniapod rygorem odstąpienia od umowy. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia ponosi pełną odpowiedzialność odszkodowawczą za szkody powstałe w pełnym wymiarze czasu pracywyniku prowadzonych prac, na podstawie umowy o pracę zarówno w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poztrakcie ich realizacji, jak i w wyniku ich zaniechania lub niewłaściwego ich wykonania. 1666 z późn. zm.)Wykonawca oświadcza, przy realizacji że posiada wiedzę i doświadczenie właściwe dla wykonania niniejszej umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnejtym również oświadcza, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, że przedmiot umowy mieści się w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnejdziałalności zawodowej Wykonawcy. 8. W trakcie realizacji zamówienia Jeżeli Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest poniesie jakiekolwiek koszty w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów związku z roszczeniami osób trzecich na skutek powstałych szkód spowodowanych realizacją umowy z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawca zobowiązuje się niezwłocznie pokryć Zamawiającemu koszty roszczenia w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązańoparciu o przedstawione pisemne wezwanie. 9. Zamawiający uzna, że W trakcie realizacji prac Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowyzobowiązany jest do bezwzględnego przestrzegania przepisów i zasad BHP. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję Wykonawca zobowiązuje się każdorazowo po zakończeniu prac, uporządkować teren w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącuzakresie swojego działania. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania Wykonawca zobowiązuje się pokryć koszty kar (np. tych przewidzianych w przepisach prawa pracy przez Wykonawcę administracyjnego lub Podwykonawcęwykroczeniowego) nałożonych na Zamawiającego, Zamawiający może zwrócić będących wynikiem niewykonania lub niewłaściwego i nieterminowego wykonania usług. Odpowiedzialność Wykonawcy rozpoczyna się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracyz dniem zawarcia niniejszej umowy i obejmuje cały okres jej trwania. Obowiązek pokrycia kosztu kary nałożonej w okresie/za okres w którym obowiązywała umowa, nie ustaje z chwilą jej rozwiązania lub wygaśnięcia. 12. W trakcie realizacji zamówienia Ze względu na każde wezwanie Zamawiającegobezpieczeństwo osób przebywających, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminiea także ze względu na bezpieczeństwo ruchu drogowego, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowódzobowiązany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w do wykonania i utrzymania odpowiedniego oznakowania i zabezpieczenia miejsc wykonywanych robót, przez cały okres ich realizacji, bez dodatkowego wynagrodzenia. 13. W celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w właściwej realizacji przedmiotu umowy, Wykonawca zobowiązuje się do zorganizowania we własnym zakresie serwisu dziennego w trakcie i na własny koszt zaplecza koniecznego do realizacji zamówienia:robót, bez dodatkowego wynagrodzenia. 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego14. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanieWykonawca oświadcza, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju zakres prac będących przedmiotem niniejszej umowy o pracę będzie realizował należącym do niego sprzętem i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy przez zatrudnionych pracowników. 15. Wykonawca nie może dokonać cesji praw lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność zobowiązań wynikających z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj niniejszej umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejbez zgody Zamawiającego.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania wykonania Przedmiotu Umowy z najwyższą zawodową starannością, zgodnie z najnowszą wiedzą i metodyką wymaganą od podmiotów profesjonalnie świadczących Usługi, o której mowa w § 1postanowieniami niniejszej Umowy i obowiązującymi przepisami prawa, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów ustawy z dnia 20.05.2016 r., o efektywności energetycznej (Dz.U.2020.264), a w szczególności odpowiada za jakość i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do terminowość wykonania Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługą. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne przy wykonywaniu Usług posłuży się osobami posiadającymi odpowiednią wiedzę fachową, doświadczenie oraz kwalifikacje do realizacji Usługi materiały należytego i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się zgodnego z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantuje, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystości. 5obowiązującymi standardami wykonywania Przedmiotu Umowy (Personel Wykonawcy). Wykonawca zobowiązany jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa niezwłocznego informowania Zamawiającego o wszystkich zdarzeniach faktycznych i higieny pracy oraz przeciwpożarowym. 6. Usługa polegająca prawnych mających lub mogących mieć wpływ na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do wykonanie Przedmiotu Umowy, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200tym o wszczęciu wobec niego postepowania egzekucyjnego, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowynaprawczego, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającymukładowego lub likwidacyjnego. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczeniazobowiązuje się nie zatrudniać pracowników Zamawiającego przy realizacji Przedmiotu Umowy bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej w formie pisemnej pod rygorem nieważności, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracyprzy czym zakaz dotyczy zarówno zawarcia umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej- nazwanej lub nienazwanej, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówieniaktórej świadczona jest praca. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika razie naruszenia tego obowiązku Zamawiający może naliczyć Wykonawcy karę umową w wysokości 5000,00 zł za każdy stwierdzony przypadek. Wykonawca nie może zlecić wykonywania Przedmiotu Umowy lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany jego części Podwykonawcom bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie pod rygorem nieważności. Wykonawca nie jest upoważniony do zatrudnieniazawierania Umów lub zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego. Wykonawca, w terminie 30 dni licząc od do dnia rozwiązania stosunku pracy30.07.2021 r. przygotuje prawidłowo sporządzoną treść zawiadomienia do Prezesa URE o przeprowadzonym audycie oraz informację, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8o możliwych do uzyskania oszczędnościach energii wynikających z przeprowadzonego audytu. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uznaWykonawca oświadcza, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżejposiada ubezpieczenie OC prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej na sumę gwarancyjną 1 mln zł, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego którego ochrona będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony)obejmować cały okres wykonywania niniejszej Umowy. Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe polisy stanowi Załącznik Nr 4 do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejUmowy.

Zobowiązania Wykonawcy. Wykonawca zobowiązany jest do: 1. Świadczenia dostawy oprogramowania oraz usługi wdrożenia systemu z należytą starannością, zgodnie z najlepszymi praktykami. 2. Zapewnienia kompetentnego personelu do realizacji zamówienia, który będzie współpracował z osobami wskazanymi przez Zamawiającego, w tym koordynatora po stronie Wykonawcy odpowiedzialnego za realizację, dostawy i wdrożenie. 3. Dostawy, przygotowania i wykonania instalacji oprogramowania, oraz dostarczenia dokumentacji użytkownika zawierającej opis i zasady korzystania z oprogramowania. 4. Wykonawca przy wykonaniu umowy ponosi pełną odpowiedzialność za kompetentne, rzetelne i terminowe wykonanie zobowiązań umowy. 5. W przypadku opóźnienia w realizacji umowy wynikających z przyczyn leżących po stronie Zamawiającego, lub z przyczyn nieleżących po stronie Wykonawcy, termin zakończenia danego etapu prac, prac następujących po danym etapie oraz termin wykonania Umowy ulegają wydłużeniu o okres opóźnienia. 6. Wykonawca odpowiada wobec Zamawiającego za to, że oprogramowanie będzie funkcjonować zgodnie z opisem zawartym w dokumentacji użytkownika, która zostanie dostarczona przez Wykonawcę w trakcie realizacji przedmiotowej dostawy. 7. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli Zamawiającego, oraz instytucji uprawnionych do wykonywania Usługikontroli w związku z realizacją przedsięwzięcia, o której którym mowa w § §1, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia . Usługi Wdrożeniowe w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystykiwizyty instalacyjne, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych konfiguracyjne, itp. odbywać się będą w Załączniku nr pomieszczeniach Zamawiającego. W przypadku nie przyjęcia przedstawionych przez Wykonawcę propozycji terminów wizyt, terminy określone w §2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługilub harmonogramie ulegają stosunkowemu przedłużeniu, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywającycho tyle dni, w zakresie objętym Usługąo ile Zamawiający przesunął termin wizyty. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zastrzega sobie prawo do realizacji Usługi materiały i urządzenia wdrożenia zdalnie oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych pracszkolenia stacjonarnie. Za zgodą zamawiającego Wykonawca może przeprowadzić szkolenia zdalnie. 3. Wykonawca gwarantujeW przypadku braku gotowości personelu Zamawiającego do realizacji zaplanowanych prac lub wizyty ze strony Wykonawcy, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio Zamawiający zobowiązany jest do rodzaju sprzątanych powierzchnipisemnego (co najmniej drogą mailową) lub telefonicznego poinformowania o tym osoby do kontaktu po stronie Wykonawcy, z co najmniej z 2 dniowym wyprzedzeniem. Wykonawca zapewni Strony uzgodnią w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności oraz posiadające wymagane prawem atesty i certyfikaty dopuszczające je do stosowania i obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiejtakim przypadku nowy termin wizyty. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać na bieżąco uwagi Zamawiającego, co do jakości stosowanych środków czystościWykonanie usługi wdrożeniowej każdorazowo potwierdzane będzie odpowiednim protokołem. 5. Wykonawca zobowiązany Osobą odpowiedzialną za kontakty, zarządzanie oraz nadzorowanie realizacji niniejszej umowy po stronie Zamawiającego jest do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowym.…………… 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do UmowyOsobą odpowiedzialną za kontakt, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany zarządzanie oraz nadzorowanie realizacji niniejszej umowy po stronie Wykonawcy jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia.…………………………….. 7. Wykonawca zobowiązany jest Osoby wskazane w ust. 6 i 7 niniejszego paragrafu upoważnione są do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy dokonywania wiążących ustaleń w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnejrealizacji przedmiotu Umowy, co oznacza osobę spełniającą przesłanki artpodpisywania protokołów odbiorów oraz do zmiany harmonogramu realizacji przedmiotu Umowy. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych Zmiana osób, rodzaju umowy o pracę wskazanych w powyższych ustępach, nie stanowi zmiany niniejszej Umowy i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność jest skuteczna z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnejdniem pisemnego powiadomienia drugiej strony.

Zobowiązania Wykonawcy. 1. Wykonawca zobowiązuje się do wykonywania Usługi, o której mowa w § 1wykonać Przedmiot Umowy wedle swojej najlepszej wiedzy, z uwzględnieniem: 1) regulaminów i procedur obowiązujących w miejscu świadczenia w tym zasad dostępu do obiektów i dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektów należytą starannością, wynikającą z zawodowego charakteru prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz ruchu pojazdów na terenie Ministerstwa Sportu i Turystyki, zasad pobierania i zdawania kluczy; 2) szczegółowego zakresu i harmonogramu realizacji czynności określonych w Załączniku nr 2 do Umowy; 3) przepisów i uregulowań prawnych obowiązujących w Rzeczypospolitej Polskiej oraz norm dotyczących wykonywania Usługi, w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie miejsca świadczenia oraz bezpieczeństwo osób w nim przebywających, w zakresie objętym Usługązgodnie z powszechnie obowiązującym prawem. 2. Wykonawca zapewni we własnym zakresie wszystkie niezbędne zobowiązuje się do realizacji Usługi materiały i urządzenia oraz zgromadzi niezbędny personel i środki do pełnego wywiązania się z postanowień bieżącego informowania Zamawiającego o działaniach podejmowanych w ramach Przedmiotu Umowy, a także do usunięcia usterek i wad prowadzonych prac. 3. Wykonawca gwarantujeoświadcza, że prace objęte Umową będą prowadzone przy użyciu środków i materiałów dobranych odpowiednio do rodzaju sprzątanych powierzchni. Wykonawca zapewni w ramach wynagrodzenia, przewidzianego Umową materiały i preparaty czyszczące, dezynfekujące, pielęgnujące, zdatne do użytku zgodnie z posiadanym terminem ważności Przedmiot Umowy: a) nie będzie naruszać praw osób trzecich; b) spełnia wszelkie wymagane prawem normy oraz posiadające posiada wszelkie wymagane prawem atesty i certyfikaty świadectwa dopuszczające je do stosowania i obrotu użytku na terytorium Unii Europejskiej; c) jest wolny od wad fizycznych i prawnych, może być używany zgodnie z przeznaczeniem, jest zgodny z normami obowiązującymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej; d) jest fabrycznie nowy, tj. nieużywany przed dniem jego wydania Zamawiającemu. 4. Wykonawca ma obowiązek uwzględniać zobowiązany jest do informowania Zamawiającego o wszystkich zdarzeniach mających lub mogących mieć wpływ na bieżąco uwagi Zamawiającegowykonanie Przedmiotu Umowy, co do jakości stosowanych środków czystościw tym o wszczęciu wobec niego postępowania egzekucyjnego, naprawczego, likwidacyjnego lub upadłościowego. 5. Wykonawca zobowiązany jest zobowiązuje się do świadczenia Usługi przez osoby posiadające aktualne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymzgłaszania Zamawiającego każdego konfliktu interesów utrudniającego lub uniemożliwiającego mu wykonywanie Umowy. 6. Usługa polegająca na sprzątaniu pomieszczeń biurowych Wykonawca zobowiązuje się do zapewnić, aby sposób wydania Zamawiającemu i pomieszczeń innego przeznaczenia będzie świadczona w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do Umowyodebranie przez niego Przedmiotu Umowy zapewniało jego całość i nienaruszalność, w dni robocze – w godz. od godz. 1800 do godz. 2200, w szczególności sposób niezakłócający pracę w miejscu świadczenia. Pozostałe usługi będą świadczone w zakresie wskazanym w Załączniku nr 2 do opakowania i przewozu powinien odpowiadać właściwościom Przedmiotu Umowy, w terminach każdorazowo uzgodnionych z Zamawiającym. Wykonawca zobowiązany jest uzgodnić z Zamawiającym zakres i termin prac uciążliwych dla otoczenia, które mogą zakłócać normalne funkcjonowanie miejsca świadczenia. 7. Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego 1 osoby bezrobotnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645). Zatrudnienie, o którym mowa powyżej, powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w terminie 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej. 8. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie spełniania ww. zobowiązań i ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. zobowiązań. 9. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z obowiązku wskazanego powyżej, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło w okresie nie wcześniej niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. 10. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 5% należności miesięcznego wynagrodzenia brutto określonego w § 6 ust. 3 w każdym miesiącu niespełnienia przez Wykonawcę powyższego zobowiązania. Roszczenia z tytułu kar umownych będą pokrywane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zapłata nastąpi przez potrącenie z wynagrodzenia Wykonawcy za wykonanie usługi w następnym miesiącu. 11. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 12. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody (dowód, jeżeli w ocenie Zamawiającego będzie wystarczający) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osoby bezrobotnej wykonującej czynności w zakresie serwisu dziennego w trakcie realizacji zamówienia: 1) odpis skierowania bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez urząd pracy, 2) decyzję o utracie statusu bezrobotnego, 3) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej, której dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby bezrobotne wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osoby bezrobotnej wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 6) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, 7) zgłoszenie ofert pracy przedstawionych urzędowi pracy, dokumenty z właściwego urzędu pracy potwierdzające brak kandydata do pracy przy realizacji umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia osoby bezrobotnej traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia przy realizacji umowy w zakresie serwisu dziennego osoby bezrobotnej.