API de verificação de identidade Cláusulas Exemplificativas

API de verificação de identidade. A Aplicação do Utilizador pode usar API de verificação de identidade apenas com o propósito de ativar a verificação da idade ou identidade dos utilizadores finais através da respetiva Aplicação. Além disso, o Utilizador reconhece e concorda que: - A Apple não é uma das partes em qualquer verificação de idade ou identidade facilitada através da utilização das API de verificação de identidade e não é responsável por tais verificações, incluindo, sem limitação, fraude de identidade; - O Utilizador irá armazenar quaisquer chaves privadas e Dados de verificação de identidade que lhe sejam fornecidos no âmbito da respetiva utilização das API de verificação de identidade de forma segura (por exemplo, encriptados num servidor) e de acordo com qualquer legislação aplicável e com a Documentação; - O Utilizador não irá invocar as API de verificação de identidade ou de outro modo tentar obter informações através das API de verificação de identidade para fins não relacionados com a verificação da idade ou identidade dos utilizadores finais através da respetiva Aplicação; - A Apple não tem qualquer responsabilidade de garantir que as verificações de idade ou identidade facilitadas pelas API de verificação de identidade foram devidamente notificadas e consentidas pelos utilizadores finais. Em caso algum a Apple será responsável por quaisquer verificações não autorizadas ou fraudulentas de idade ou de identidade; e - O Utilizador tem de confirmar que o Utilizador e cada Comerciante que utiliza a respetiva Aplicação aceitou e concordou com os Termos e Condições de verificação de identidade antes de utilizar as API de verificação de identidade ou recolher Dados de verificação de identidade através da Aplicação do Utilizador, da Aplicação, de acordo com a Documentação. O Utilizador não pode transmitir a partir do dispositivo do utilizador quaisquer informações se uma imagem ou um vídeo foi identificado pela Estrutura de análise de conteúdos como contendo nudez.

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  • Prazo e Data de Vencimento 4.5.1. Ressalvadas as hipóteses de resgate antecipado da totalidade das Debêntures e/ou de vencimento antecipado das obrigações decorrentes das Debêntures, nos termos previstos nesta Escritura de Emissão, as Debêntures terão prazo de vencimento de 05 (cinco) anos, contados da Data de Emissão, vencendo-se, portanto, em 22 de fevereiro de 2024 (“Data de Vencimento”).

  • CONTRATO DE TRABALHO As empresas fornecerão aos seus empregados a cópia do contrato de trabalho, desde que o mesmo não se possa conter por inteiro nas anotações da CTPS.

  • PRAZO DE VIGÊNCIA D) PREÇO MENSAL DO CONTRATO: R$ ( ).

  • HORÁRIO DE TRABALHO Não serão descontadas, nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 10 (dez) minutos diários.

  • COMPROVANTE DE PAGAMENTO As empresas fornecerão comprovantes de pagamento a seus empregados com identificação e constando, discriminadamente, a natureza e o valor das importâncias pagas, descontos efetuados, as horas trabalhadas e o valor do FGTS/INSS.

  • DOS PEDIDOS DE ESCLARECIMENTOS 5.1. Os pedidos de esclarecimentos referentes ao processo licitatório deverão ser apresentados até o 3º dia útil anterior à data fixada para abertura da sessão pública, via INTERNET, para o e-mail xxxxxxx@xxx.xxx.xx ou ser entregues diretamente no Protocolo da Secretaria Municipal de Saúde, situado na Xx. Xxxxxx Xxxx, 2336, Savassi - Belo Horizonte / MG, CEP 30.130-012, no horário de 08:00 às 17:00 horas.

  • DO GERENCIAMENTO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS 3.1. O Órgão Gerenciador da Ata de Registro de Preços será a Secretaria Municipal de Administração, que exercerá suas atribuições.

  • TERCEIRO No Seguro de Responsabilidade Civil, trata-se do prejudicado por ato ou fato cuja responsabilidade é atribuída ao Segurado. O seguro objetiva, justamente, cobrir os prejuízos financeiros que eventualmente o Segurado venha a ter em ações civis propostas por terceiros prejudicados.

  • PRAZO DE GARANTIA A garantia deverá ser da seguinte forma: Para todos os itens, a contar do recebimento definitivo do objeto pela Contratante. De acordo com o especificado no item 15, deste Edital.

  • SEGURO DE VIDA Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas: