DA PONTUAÇÃO NA ANÁLISE CURRICULAR. 6.1.1. Requisitos Básicos (Obrigatórios):
6.1.1.1. Os requisitos básicos têm caráter eliminatório e classificatório, e deverão ser comprovados pelos candidatos. A pontuação poderá variar a depender dos requisitos exigidos no Anexo I deste edital. Entretanto, para aprovação na etapa, o candidato deverá ter a pontuação mínima em todos os requisitos. Formação superior exigida no cargo – 5 pontos; Formação em pós-graduação lato sensu na área de atuação - 1 ponto; - 1 ponto; Formação em pós-graduação stricto sensu na área de atuação Residência na área de atuação - 2 pontos; Certificações e habilitações exigidas - 0,5 pontos cada. Tempo de experiência na área: De 1 mês a 1 ano – 1 ponto; De 1 ano e 1 dia a 3 anos – 2 pontos; De 3 anos e 1 dia a 5 anos – 3 pontos; De 5 anos e 1 dia a 7 anos – 4 pontos; De 7 anos e 1 dia a 10 anos – 5 pontos; e Acima de 10 anos – 6 pontos.
6.1.1.2. Será (ão) computado (s) como tempo de experiência o(s) estágio(s) realizado(s) em unidade de saúde da rede pública ou da rede privada. As declarações para comprovação da realização do estágio devem conter as seguintes informações:
a) Carga horária total;
b) Período de realização (data de início e fim);
c) Setor de realização das atividades. ponto.
6.1.1.3. Os demais requisitos básicos terão o valor de 1,0
6.1.1.4. Nos casos em que o registro de classe for obrigatório, será necessário que o candidato comprove a existência do mencionado registro durante o processo seletivo. Saliente-se que é imprescindível a apresentação do registro ativo, vigente no Distrito Federal, no momento da admissão. A inobservância desse quesito poderá acarretar a exclusão do processo admissional.
6.1.2. Requisitos Adicionais (Desejáveis):
6.1.2.1. Os requisitos adicionais representam diferencial na pontuação do candidato, embora não sejam itens eliminatórios. Cada requisito desejável valerá 0,5 pontos. Assim, nos casos em que a especialização for considerada requisito adicional, o candidato pontuará dessa forma.
6.1.3. Requisitos básicos e adicionais que não são passíveis de mensuração por meio de documentos comprobatórios serão avaliados durante a entrevista, mas não pontuarão na etapa de análise curricular.
