Desafio/Problema de Comunicação Cláusulas Exemplificativas

Desafio/Problema de Comunicação. Renovar a base de clientes é fundamental para a sustentabilidade de qualquer negócio e perenidade dos resultados financeiros. Para um Banco com mais de 200 anos de existência não é diferente. O rejuvenescimento da base de clientes garantirá o crescimento da empresa e sua perpetuação, proporcionando crescimento não apenas para a marca, como também para desenvolvimento do país. Conquistar o cliente e iniciar um relacionamento desde o princípio de sua vida financeira proporciona à marca a oportunidade de construir um relacionamento mais duradouro e transformá-lo em fiel consumidor e formador de opinião. Desenvolver o relacionamento com os herdeiros dos atuais clientes é, também, uma forma de, além de renovar a base, preservar o patrimônio investido no BB, evitando migração de recurso para outras instituições. Os jovens precisam, cada vez mais cedo, de serviços financeiros para viabilizar suas rotinas: compras na internet, viagens, entretenimento, locomoção, delivery de alimentos, recebimento de mesada, intercâmbio, etc. Quando ingressam na universidade e/ou no mercado de trabalho, surgem, ainda, outras necessidades: compra de material, recebimento de bolsa de estudos, salário de estágio, etc. Em pesquisa recente de percepção da comunicação, verificou-se que, para o correntista BB, a imagem geral do Banco é muito positiva, enquanto que para os clientes da concorrência se mostra inversa. Uma das conclusões é que o BB não consegue demonstrar ao resto do mercado suas entregas, soluções e ferramentas que desenvolve e oferece. E isso é percebido pelos próprios clientes que o consideram um banco tecnológico pelo que oferece, mas reconhecem que não veem isso transmitido em sua comunicação. Os principais atributos percebidos na pesquisa são “confiança”, “segurança” e “facilidade”, ainda distantes de outros desejados como “inovação”, “agilidade”, “simples”. Assim, o desafio da presente campanha promocional consiste em atrair público jovem para a base de clientes do BB, destacando os atributos desejados de “inovação”, “agilidade”, “simples”, e com ênfase nos produtos e serviços que atendam às necessidades do consumidor jovem. E, ainda, fortalecer o posicionamento de ser “uma empresa brasileira inovadora, que conecta as pessoas às suas realizações”.

Related to Desafio/Problema de Comunicação

  • Mecanismos formais de comunicação Função de Comunicação Emissor Destinatário Forma de Comunicação Periodicidade

  • Relatos de Soluções de Problemas de Comunicação 11.1.1 A Proposta Técnica será redigida em língua portuguesa, salvo quanto a expressões técnicas de uso corrente, com clareza, sem emendas ou rasuras.

  • DA JORNADA DE TRABALHO 7.1. A jornada de trabalho será de 08 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais, de conformidade com o expediente adotado pelo Município de Goiatuba.

  • ÂMBITO GEOGRÁFICO DA COBERTURA 4.1. Estão cobertos os eventos ocorridos em qualquer parte do globo terrestre.

  • QUEBRA DE CAIXA Os empregados que exerçam a função de caixa ou similar, perceberão um adicional no valor de 10% (dez por cento) do salário efetivamente percebido a título de quebra-de-caixa, ficando ajustado que ditos valores não farão parte integrante do salário do empregado para qualquer efeito legal.

  • DAS COMUNICAÇÕES 9.1. As comunicações entre as partes contratantes, relacionadas com o acompanhamento e controle do presente contrato, serão feitas sempre por escrito.

  • DO ENCAMINHAMENTO DA PROPOSTA VENCEDORA 10.1 A proposta final do licitante declarado vencedor deverá ser encaminhada no prazo de 02 (duas) horas, a contar da solicitação do Pregoeiro no sistema eletrônico e deverá:

  • DA VISTORIA TÉCNICA 15.1. As empresas interessadas poderão realizar visita técnica para melhor conhecimento das condições de execução do objeto.

  • DA COMUNICAÇÃO Art. 12. A comunicação entre os destinatários do Código ou entre esses e os órgãos governamentais, os clientes, os fornecedores e a sociedade deve ser indiscutivelmente clara, simples, objetiva e acessível a todos os legitimamente interessados.

  • JORNADA DE TRABALHO I - Estabelecem as partes o adicional de 60% (sessenta por cento) para as horas suplementares trabalhadas de segunda-feira a sábado, desde que não tenham sido incluídas no Banco de Horas, consoante cláusula décima oitava, inciso I.