Common use of EMPREGADOS EM VIAS DE APOSENTADORIA Clause in Contracts

EMPREGADOS EM VIAS DE APOSENTADORIA. Ao empregado atingido por dispensa sem justa causa e que possua de 5 a 8 anos de trabalho na atual empresa e a quem, concomitante e comprovadamente, falte o máximo de até 15 meses para aquisição do direito à aposentadoria e seus limites mínimos, a empresa reembolsará as contribuições dele ao INSS que tenham por base o último salário devidamente reajustado, enquanto não conseguir outro emprego e até o prazo máximo correspondente àqueles 15 meses, sem que essa liberalidade implique em vínculo empregatício ou quaisquer outros direitos.

EMPREGADOS EM VIAS DE APOSENTADORIA. 26.1 – Ao empregado atingido por dispensa sem justa causa e que possua mais de 5 a 8 10 (dez) anos de trabalho trabalhados na atual empresa e a quem, concomitante concomitantemente e comprovadamente, falte o máximo de até 15 (quinze) meses para aquisição do direito à aposentadoria e em seus limites mínimos, a empresa reembolsará as contribuições dele ao INSS INSS, que tenham por base o último salário devidamente reajustadoreajustado ou teto de contribuição previdenciária, enquanto não conseguir outro emprego e até o prazo máximo correspondente àqueles 15 (quinze) meses, sem que essa liberalidade implique em vínculo empregatício ou quaisquer outros direitos.;

EMPREGADOS EM VIAS DE APOSENTADORIA. Ao O empregado atingido por dispensa dispensado sem justa causa e que possua de 5 05 a 8 08 anos de trabalho na atual empresa e vínculo de emprego com a quemEmpresa e, concomitante concomitantemente e comprovadamente, falte o máximo de até esteja faltando 15 meses para aquisição do direito à da aposentadoria e em seus limites prazos mínimos, a empresa Empresa reembolsará as contribuições dele efetivadas ao INSS que tenham por base o último salário devidamente reajustadoINSS, enquanto não conseguir outro emprego e pelo trabalhador, ao longo do período faltante, até o prazo máximo correspondente àqueles de 15 meses, com base no valor do último salário e sem que essa liberalidade implique em vínculo empregatício ou quaisquer outros direitosdireitos ou deveres entre as partes.

EMPREGADOS EM VIAS DE APOSENTADORIA. Ao empregado atingido por dispensa sem justa causa e que possua de 5 a 8 anos de trabalho na atual empresa Empresa e a quem, concomitante e comprovadamente, falte o máximo de até 15 meses para aquisição do direito à aposentadoria e seus limites mínimos, a empresa Empresa reembolsará as contribuições dele ao INSS que tenham por base o último salário devidamente reajustado, enquanto não conseguir outro emprego e até o prazo máximo correspondente àqueles 15 meses, sem que essa liberalidade implique em vínculo empregatício ou quaisquer outros direitos. concomitante e comprovadamente, falte o máximo de até 21 meses para aposentar-se, aplicam-se as condições acima referidas, até o prazo máximo correspondente àqueles 21 meses.

EMPREGADOS EM VIAS DE APOSENTADORIA. Ao empregado atingido por dispensa sem justa causa e que possua mais de 5 a 8 06 (seis) anos de trabalho na atual empresa e a quem, concomitante e comprovadamente, falte o máximo de até 15 12 (doze) meses para aquisição do direito à aposentadoria e em seus limites mínimos, a empresa reembolsará as contribuições dele ao INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) que tenham por base o último salário devidamente reajustado, enquanto não conseguir outro emprego e até o prazo máximo correspondente àqueles 15 12 (doze) meses, sem que essa liberalidade implique em vínculo empregatício ou quaisquer outros direitos.