FATORES DE AVALIAÇÃO Cláusulas Exemplificativas

FATORES DE AVALIAÇÃO. OCORRÊNCIA PONTOS Registros operacionais
FATORES DE AVALIAÇÃO. OCORRÊNCIA PONTOS Registros operacionais Registros administrativos
FATORES DE AVALIAÇÃO. AVALIAÇÃO TRIMESTRAL ITEM DESCRIÇÃO OCORRÊNCIAS Mês 1 Mês 2 Mês 3 N ° OCOR. SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO
FATORES DE AVALIAÇÃO. Orientação para resultados: O avaliado orienta a busca por resultados, incentivando toda a equipe a manter o foco, buscando sempre o alcance dos resultados organizacionais. Relacionamento interpessoal: O avaliado preza pelo bom relacionamento entre todos os integrantes de sua equipe, incentivando a cooperação e o respeito, de modo a influenciar o comportamento dos demais, lidando de forma satisfatória com as dificuldades interpessoais que possam surgir.
FATORES DE AVALIAÇÃO. A avaliação de desempenho dos trabalhadores incide sobre os fatores constantes das Grelhas de Avaliação integrante deste Regulamento.
FATORES DE AVALIAÇÃO. ITEM DESCRIÇÃO OCORRÊNCIAS Nº TOTAL QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS
FATORES DE AVALIAÇÃO. Orientação para resultados: O avaliado compromete-se com os resultados da empresa de forma comprometida e rigorosa, preocupando-se com os resultados de curto e longo prazo. Relacionamento interpessoal: O avaliado mantém um bom relacionamento respeitoso e cooperativo com todos os colaboradores da empresa, agindo de modo empático em relação ao outro, sendo flexível e compreensivo.
FATORES DE AVALIAÇÃO. FINALIDADE Garantir a prestação dos serviços contratados nos padrões pretendidos pela FAPEMIG
FATORES DE AVALIAÇÃO. (a) Programa de Trabalho (PT);
FATORES DE AVALIAÇÃO. AVALIAÇÃO MENSAL