FÉRIAS PROPORCIONAIS. Os empregados com menos de 12 (doze) meses de contrato de trabalho, que rescindirem por demissão espontânea, o pacto laboral farão jus ao recebimento de férias proporcionais.
Appears in 2 contracts
Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
FÉRIAS PROPORCIONAIS. Os empregados com menos de 12 (doze) meses de contrato de trabalhotrabalho que rescindirem, que rescindirem por demissão espontânea, o pacto laboral farão jus ao recebimento de férias proporcionais.
Appears in 2 contracts
Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
FÉRIAS PROPORCIONAIS. Os empregados com menos de 12 (doze) meses de contrato de trabalho, que rescindirem por demissão espontânea, espontânea o pacto laboral laboral, farão jus ao recebimento de férias proporcionais.:
Appears in 1 contract
Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
FÉRIAS PROPORCIONAIS. Os empregados com menos de 12 (doze) meses de contrato de trabalho, que rescindirem por demissão espontânea, espontânea o pacto laboral laboral, farão jus ao recebimento de férias proporcionais: PARÁGRAFO ÚNICO: Em decorrência de problemas técnicos, econômicos ou financeiros, a empresa poderá programar e conceder férias antecipadas para os empregados com período aquisitivo de férias incompleto.
Appears in 1 contract
Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
FÉRIAS PROPORCIONAIS. Os empregados com menos de 12 (doze) meses de contrato de trabalhotrabalho que rescindirem, que rescindirem por demissão espontânea, o pacto laboral farão jus ao recebimento de férias proporcionais, não se aplicando esta disposição aos contratos de experiência.
Appears in 1 contract
Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
FÉRIAS PROPORCIONAIS. Os empregados com menos de 12 (doze12(doze) meses de contrato de trabalhotrabalho que rescindirem, que rescindirem por demissão espontânea, o pacto laboral farão jus ao recebimento de férias proporcionais.
Appears in 1 contract
Samples: Convenção Coletiva De Trabalho