Identidade e Contrato Psicológico. O conceito de identidade nas ciências sociais não surge de forma intuitiva para um leigo, sendo visto como um enquadramento geral, porventura individualizado, para a compreensão do indivíduo e é formado e sustido pela interacção social (Gioia, 1998: 19). A identidade funciona como uma forma de auto-classificação distintiva e simultaneamente permite ver-nos como semelhante a uma classe de indivíduos aos quais nos associamos ou gostaríamos de ser associados (Gioia, 1998, citando Xxxxxxxx). Similarmente, ainda que a um outro nível de análise, a Teoria da Identidade Social reconhece a importância do grupo na identidade do indivíduo, com a demarcação do in- group e out-group mesmo baseado em critérios mínimos, ou seja, características artificiais de demarcação grupal, não necessariamente associadas a uma lógica de interdependência, interacção futura, interesses materiais ou constrangimento de recursos (Xxxxxx e Turner, 1979; Xxxxxx e Xxxxxx, 1986; Xxxx, Xxxxxx et al., 2004). As razões apontadas para este efeito são: i) a busca de auto-estima positiva, ii) o facto de uma parte do auto-conceito derivar da pertença a determinado grupos (identidade social), iii) uma identidade social positiva poder ser mantida ou aumentada por comparações com out-groups relevantes e iv) existir diferenciação entre foci de identificação. A pertença a uma organização tem sido avançada por vários autores como sendo uma das mais importantes afiliações grupais que o indivíduo possui, sendo a identificação social uma determinante principal do seu resultado (idem, ibidem). Quando uma identidade social é insatisfatória o indivíduo procurará sair do grupo e juntar-se a um outro mais positivamente distintivo ou, em concomitância ou alternativa fazer com que o seu grupo actual de pertença se torne mais positivamente distinto (Xxxxxx e Xxxxxx, 1986). As identidades definem, caracterizam e diferenciam o eu do outro, respondendo a mudanças sociais e negociando relacionamentos e redes de contacto, utilizando as ferramentas disponíveis em situações específicas (Xxxxxx, 2000). Nas teorias da identidade social diferenciam-se quatro níveis de identidade: i) pessoal (e.g. características de personalidade), ii) papel (comportamentos esperados para uma identidade e validados por comparação), iii) grupo (pertença a grupos ou categorias e com validação pelos pares) e iv) social (derivada dos significados culturais e atribuída por terceiros). Xxxxxx (2000) apresenta duas abordagens para a identidade: i) a ...
