Common use of INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE Clause in Contracts

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 55.118,36 (cinquenta e cinco mil reaiscento e dezoito reais e trinta e seis centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 R$61.991,62 (cinquenta sessenta e um mil reaisnovecentos e noventa e um reais e sessenta e dois centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 R$64.843,24 (cinquenta sessenta e quatro mil reaisreais oitocentos e quarenta e três reais e vinte e quatro centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais). V.1VII.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 R$67.761,19 (cinquenta sessenta e sete mil reaissetecentos e sessenta e um reais e dezenove centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais). V.1VI.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 35.000,00 (cinquenta trinta e cinco mil reais). V.1. - IV.1 – Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 32.100,00 (cinquenta trinta e dois mil e cem reais). V.1. - IV.1 – Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 55.118,36 (cinquenta e cinco mil reaiscento e dezoito reais e trinta e seis centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 R$64.843,24 (cinquenta mil reaissessenta e quatro mil, oitocentos e quarenta e três reais e vinte e quatro centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 40.000,00 (cinquenta quarenta mil reais). V.1VII.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 55.118,36 (cinquenta mil reaise cinco mil, cento e dezoito reais e trinta e três centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 51.230,00 (cinquenta e um mil duzentos e trinta reais). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 R$51.230,00 (cinquenta e um mil duzentos e trinta reais). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 R$55.118,36 (cinquenta e cinco mil reaiscento e dezoito reais e trinta e seis centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. 27.1. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa Primeira Acordante deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais). V.130.1.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que Primeira Acordante quem mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 45.000,00 (cinquenta quarenta e cinco mil reais). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 40.984,00 (cinquenta mil quarenta mil, novecentos e oitenta e quatro reais). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 40.000,00 (cinquenta quarenta mil reais). V.1. VII.1 - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 64.843,24 (cinquenta sessenta e quatro mil reaisreais oitocentos e quarenta e três reais e vinte e quatro centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 40.000,00 (cinquenta quarenta mil reais). V.1. 1 - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.

INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE. Na ocorrência de morte ou invalidez permanente do empregado segurado em decorrência de acidente de trabalho, a empresa deverá pagar aos beneficiários legalmente identificados perante o INSS uma indenização mínima de R$ 50.000,00 R$61.991,62 (cinquenta sessenta e um mil reaisnovecentos e noventa e um reais e sessenta e dois centavos). V.1. - Fica isenta do pagamento da indenização a empresa que mantém seguro de vida em grupo para os seus empregados.