Common use of PREPOSTO Clause in Contracts

PREPOSTO. 7.2.1. A CONTRATADA deverá, durante todo o período de vigência do contrato, manter um preposto, a fim de representá-la administrativamente sempre que necessário e gerenciar operacionalmente os empregados da CONTRATADA, devendo ser indicado por ocasião da assinatura do contrato mediante declaração. Nela, deverão constar seus dados, tais como: nome completo, número de identidade e CPF, endereço, telefone e número de celular, além dos dados relacionados à sua qualificação profissional, entre outros; 7.2.2. A CONTRATADA deverá instruir seu preposto quanto à necessidade de atender prontamente a quaisquer solicitações da CONTRATANTE, do Fiscal, Gestor do Contrato ou de seus substitutos, acatando imediatamente as determinações, instruções e orientações destes, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas, devendo, ainda, tomar todas as providências pertinentes para que sejam corrigidas quaisquer falhas detectadas na execução dos serviços contratados; 7.2.3. São atribuições do preposto, dentre outras: 7.2.3.1. Exercer a representação legal do contratado; 7.2.3.2. Acompanhar, comandar, coordenar e controlar a execução dos serviços, de modo a assegurar o fiel cumprimento das cláusulas contratuais; 7.2.3.3. Registrar e controlar junto com a Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como ocorrências havidas; 7.2.3.4. Cumprir e fazer cumprir, por parte dos empregados da CONTRATADA, todas as determinações, instruções e orientações emanadas das autoridades da Prefeitura Municipal, salvo se manifestamente ilegais ou não previstas em contrato; 7.2.3.5. Tomar as medidas cabíveis para o saneamento das falhas da execução contratual verificadas pelo fiscal da Administração; 7.2.3.6. Elaborar, acompanhar e controlar escalas de férias, evitando situações de prejuízo aos serviços contratados; 7.2.3.7. Reportar-se ao responsável pela fiscalização do contrato para dirimir quaisquer dúvidas a respeito da execução dos serviços; 7.2.3.8. Relatar ao responsável pela fiscalização do contrato, pronta e imediatamente, toda e qualquer irregularidade observada; 7.2.3.9. Solicitar à Administração, em tempo hábil, as providências a seu cargo; 7.2.3.10. Realizar, além das atividades e tarefas que lhe forem atribuídas, quaisquer outras que julgar necessárias, pertinentes ou inerentes à boa prestação dos serviços contratados; 7.2.3.11. Encaminhar ao responsável pela fiscalização do contrato todas as Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados; 7.2.3.12. Esclarecer quaisquer questões relacionadas às Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados, sempre que solicitado; 7.2.3.13. Assegurar a prática de todos os atos necessários à perfeita execução do contrato, notadamente o regular cumprimento das obrigações assumidas; 7.2.3.14. Administrar todo e qualquer assunto relativo aos empregados da CONTRATADA, respondendo, perante a Prefeitura Municipal, por todos os atos e fatos gerados ou provocados por eles.

PREPOSTO. 7.2.110.1. A CONTRATADA deverádeverá apresentar preposto, aceito pelo Município de Planalto, durante todo o período de vigência do contrato, manter um preposto, a fim de para representá-la administrativamente sempre que necessário e gerenciar operacionalmente os empregados da CONTRATADAadministrativamente, bem como para manter contato com o Gestor do Contrato, devendo ser indicado por ocasião da assinatura apresentar documento constando: nome, nº do contrato mediante declaração. NelaCPF, deverão constar seus dadosnº do documento de identidade, tais como: nome completoendereço eletrônico (e-mail), número de identidade e CPFtelefone móvel, endereço, telefone e número que deverá ficar disponível durante todo o período da jornada de celulartrabalho, além dos dados relacionados à sua qualificação profissionalprofissional do preposto. 10.2. Na designação do preposto é vedada a indicação dos próprios empregados responsáveis pela prestação dos serviços junto ao Município de Planalto, entre outros;para o desempenho de tal função. 7.2.210.3. Em caso de necessidade de substituição de preposto, a CONTRATADA deverá informar a CONTRATANTE previamente. 10.4. A CONTRATADA deverá instruir seu preposto quanto à necessidade de atender prontamente a quaisquer solicitações da CONTRATANTEdo Município de Planalto, do Fiscal, Gestor do Contrato ou de seus substitutosseu substituto, acatando imediatamente as determinações, instruções e orientações destes, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas, devendo, ainda, tomar todas as providências pertinentes para que sejam corrigidas quaisquer falhas detectadas na execução dos serviços contratados;. 7.2.310.5. São atribuições do preposto, dentre entre outras: 7.2.3.1. Exercer a representação legal do contratado; 7.2.3.2. Acompanhar, comandarI - Comandar, coordenar e controlar a execução dos serviçosserviços contratados; II - Acompanhar e fiscalizar os trabalhos realizados pelos empregados da Contratada; III - Promover o controle da assiduidade e pontualidade dos empregados da Contratada, de modo a assegurar o fiel cumprimento das cláusulas contratuaisacordo com as normas da Prefeitura Municipal de Planalto; 7.2.3.3. Registrar e controlar junto com a Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como ocorrências havidas; 7.2.3.4. IV - Cumprir e fazer cumprir, por parte dos empregados da CONTRATADA, cumprir todas as determinações, instruções e orientações emanadas das autoridades da Prefeitura Municipal, salvo se manifestamente ilegais ou não previstas em contratoMunicipal de Planalto e do Gestor do Contrato; 7.2.3.5. Tomar as medidas cabíveis para o saneamento das falhas da execução contratual verificadas pelo fiscal da Administração; 7.2.3.6. V - Elaborar, acompanhar e controlar escalas de férias, evitando situações de prejuízo aos serviços contratados; 7.2.3.7. VI - Reportar-se formalmente ao responsável pela fiscalização Gestor do contrato Contrato para dirimir quaisquer dúvidas a respeito da execução dos serviços; 7.2.3.8. VII - Relatar formalmente ao responsável pela fiscalização Gestor do contratoContrato, pronta e imediatamente, toda e qualquer irregularidade observada; 7.2.3.9. Solicitar à Administração, em tempo hábil, as providências a seu cargo; 7.2.3.10. Realizar, além das atividades e tarefas que lhe forem atribuídas, quaisquer outras que julgar necessárias, pertinentes ou inerentes à boa prestação dos serviços contratados; 7.2.3.11. VIII - Encaminhar ao responsável pela fiscalização Gestor do contrato Contrato todas as Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados, bem como esclarecer quaisquer dúvidas sobre a questão; 7.2.3.12. Esclarecer quaisquer questões relacionadas às Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados, sempre que solicitado; 7.2.3.13. Assegurar a prática de todos os atos necessários à perfeita execução do contrato, notadamente o regular cumprimento das obrigações assumidas; 7.2.3.14. IX - Administrar todo e qualquer assunto relativo aos empregados da CONTRATADAContratada, respondendo, perante respondendo a Prefeitura Municipal, Municipal de Planalto por todos os atos e fatos gerados ou provocados por eles.

PREPOSTO. 7.2.1. A CONTRATADA deverá, durante todo o período de vigência do contrato, manter um preposto, a fim de representá-la administrativamente sempre que necessário e gerenciar operacionalmente os empregados da CONTRATADA, devendo ser indicado por ocasião da assinatura do contrato mediante declaração. Nela, deverão constar seus dados, tais como: nome completo, número de identidade e CPF, endereço, telefone e número de celular, além dos dados relacionados à sua qualificação profissional, entre outros; 7.2.25.4.1. A CONTRATADA deverá instruir seu designar, no prazo de 1 (um) dia útil antes do início da execução contratual, um preposto quanto à necessidade que será responsável pela solução de atender prontamente a quaisquer solicitações da CONTRATANTE, do Fiscal, Gestor do Contrato ou de seus substitutos, acatando imediatamente as determinações, instruções e orientações destes, inclusive quanto qualquer ocorrência relacionada ao cumprimento das Normas Internas, devendo, ainda, tomar todas as providências pertinentes para que sejam corrigidas quaisquer falhas detectadas na execução dos serviços contratados; 7.2.3. São atribuições do preposto, dentre outras: 7.2.3.1. Exercer a representação legal do contratado; 7.2.3.2. Acompanhar, comandar, coordenar e controlar a execução dos serviços, de modo a assegurar o fiel cumprimento das cláusulas contratuais; 7.2.3.3. Registrar e controlar junto com a Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoaldo contrato, bem como ocorrências havidas; 7.2.3.4. Cumprir pela supervisão, orientação e fazer cumpriracompanhamento dos trabalhos, por parte dos empregados devendo se reportar ao Gestor/Fiscal do Contrato, como representante da CONTRATADA, todas as determinaçõesde acordo com o art. 68 da Lei nº 8.666/93. A CONTRATADA deverá indicar também um substituto, instruções e orientações emanadas das autoridades da Prefeitura Municipal, salvo se manifestamente ilegais ou não previstas em contratopara atuar na ausência do preposto titular; 7.2.3.55.4.2. Tomar as medidas cabíveis Cuidar para que o saneamento das falhas da execução contratual verificadas pelo fiscal da Administração; 7.2.3.6. Elaborar, acompanhar e controlar escalas de férias, evitando situações de prejuízo aos serviços contratados; 7.2.3.7. Reportar-se ao responsável pela fiscalização do contrato para dirimir quaisquer dúvidas preposto indicado mantenha permanente contato com a respeito da execução dos serviços; 7.2.3.8. Relatar ao unidade responsável pela fiscalização do contrato, pronta e imediatamente, toda e qualquer irregularidade observada; 7.2.3.9. Solicitar à Administração, em tempo hábil, adotando as providências a seu cargo; 7.2.3.10. Realizarrequeridas relativas à execução dos serviços pelo(s) empregado(s), além das atividades e tarefas que lhe forem atribuídasde comandar, quaisquer outras que julgar necessáriascoordenar, pertinentes ou inerentes à boa prestação controlar a execução dos serviços contratados, cuidar da disciplina, controlar a frequência e a apresentação pessoal dos empregados; 7.2.3.115.4.3. Encaminhar O Preposto deverá ser acessível por intermédio de telefones (fixo e celular) e endereço eletrônico (e-mail), o qual deve ter disponibilidade para atendimento telefônico ao responsável pela fiscalização gestor do contrato todas as Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestadosdiariamente, devendo comparecer ao edifício-Sede do TRE-DF, toda vez que for solicitado, para atendimento das demandas do contrato, sem que isso implique acréscimo nos preços contratados. Na indicação do preposto deverá constar nome completo, CPF, RG, telefones de contato e email. Ressalte-se que a presença de preposto, segundo o TCU (Xxxxxxx 486/2007 – Plenário) é uma das condições para se evitar a pessoalidade na contratação de mão de obra terceirizada; 7.2.3.125.4.4. Esclarecer quaisquer questões relacionadas às Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados, sempre que solicitadoO comparecimento do preposto na data e horário solicitado deverá ser atestado por e- mail ou registrado em Ata para fins de documentação da presença e atendimento ou não das demandas do gestor do contrato; 7.2.3.135.4.5. Assegurar A CONTRATADA não poderá indicar empregado já alocado no contrato com o TRE/DF para a prática função de todos preposto, tendo em vista a necessidade de segregação de funções entre os atos necessários à perfeita cargos; 5.4.6. Requerida a substituição do preposto pelo Contratante (justificadamente, diante do descumprimento de obrigações e/ou não atendimento satisfatório das demandas), a Contratada deverá fazê-lo no prazo máximo de dois dias úteis, a contar do recebimento da notificação; 5.4.7. A função do preposto objetiva: 5.4.7.1. promover o contato com o representante do CONTRATANTE durante a execução do contrato, notadamente exercendo o regular cumprimento acompanhamento e o controle das obrigações assumidasinformações relativas ao faturamento mensal e demais assuntos referentes ao contrato, devendo o preposto demonstrar capacidade gerencial para tratar de todos os assuntos definidos no contrato, inclusive a avaliação de produtividade de seus empregados, comparecendo ao local designado, sempre que solicitado pela CONTRATANTE, no prazo máximo de um dia útil, para quaisquer esclarecimentos necessários, podendo o gestor do contrato, justificadamente, solicitar sua substituição, caso o preposto demonstre incapacidade no exercício de suas funções; 7.2.3.145.4.7.2. Administrar todo promover o atendimento aos profissionais em serviço como: entrega de contracheques, auxílio-transporte, auxílio-alimentação, aviso de férias, emissão de relatórios e qualquer assunto relativo aos empregados de outras atividades administrativas de responsabilidade da CONTRATADA, respondendodentre outras atividades atinentes à gestão da empresa para que não haja deslocamento da mão de obra no âmbito das dependências do TREDF e se garanta o cumprimento imediato dos direitos dos trabalhadores 5.4.7.3. promover, perante o controle diário da frequência dos empregados; 5.4.7.4. coordenar a Prefeitura Municipaldisciplina e o respeito da equipe de trabalho, por todos orientando e instruindo os atos empregados quanto às normas e fatos gerados ou provocados por eles.regulamentos internos do TRE/DF

PREPOSTO. 7.2.121.1. O contratado deverá manter preposto, aceito pela Administração, para representá-lo na execução do contrato. 21.1.1. O preposto deverá ser designado no ato da assinatura do contrato, indicando o nome completo, número do CPF ou documento de identidade, além dos dados relacionados à sua qualificação profissional. 21.1.2. O Preposto designado não necessitará permanecer em tempo integral à disposição do contratante, devendo, contudo, serem observadas todas as exigências relativas à sua vinculação ao Contrato. 21.2. As comunicações entre o contratante e o contratado, representado por seu preposto, devem ser realizadas por escrito sempre que o ato exigir tal formalidade, admitindo-se, excepcionalmente, o uso de mensagem eletrônica para esse fim. 21.3. A CONTRATADA deverámanutenção do preposto da empresa, durante todo o período de vigência do contrato, manter um prepostopoderá ser recusada pelo contratante, a fim de representá-la administrativamente sempre desde que necessário e gerenciar operacionalmente os empregados da CONTRATADAdevidamente justificada, devendo a empresa designar outro para o exercício da atividade. 21.4. O contratante poderá convocar representante da empresa para adoção de providências que devam ser indicado por ocasião da cumpridas de imediato. 21.5. Após a assinatura do contrato mediante declaraçãoou instrumento equivalente, o contratante poderá convocar o preposto do contratado para reunião inicial, na qual será apresentado o plano de fiscalização, que conterá informações acerca das obrigações contratuais, dos mecanismos de fiscalização, das estratégias para execução do objeto, do plano complementar de execução do contratado, quando houver, do método de aferição dos resultados e das sanções aplicáveis, dentre outros. 21.6. NelaPara melhor atender as unidades, deverão constar seus dadoso contratado poderá apresentar mais de um preposto para representá-lo na execução do contrato. 21.7. São atribuições do Preposto, tais como: nome completodentre outras: 21.7.1. Xxxxxxxx, número de identidade coordenar e CPFcontrolar a execução do contrato. 21.7.2. Zelar pela segurança, endereço, telefone limpeza e número de celularconservação dos equipamentos e das instalações do contratante, além da segurança dos dados relacionados empregados do contratado colocados à sua qualificação profissional, entre outros;disposição do contratante. 7.2.221.7.3. A CONTRATADA deverá instruir seu preposto quanto à necessidade de atender prontamente a quaisquer solicitações da CONTRATANTE, do Fiscal, Gestor do Contrato ou de seus substitutos, acatando imediatamente Cumprir e fazer cumprir todas as determinações, instruções e orientações destesemanadas da Fiscalização e das autoridades do contratante. 21.7.4. Acatar as orientações do contratante, inclusive quanto ao cumprimento das Normas InternasInternas e de Segurança e Medicina do Trabalho, devendodesde que de acordo com a legalidade. 21.5.5. Apresentar informações e/ou documentação solicitada pela Fiscalização e/ou pelas autoridades do contratante, aindainerentes à execução e às obrigações contratuais, tomar em tempo hábil. 21.7.6. Reportar-se à Fiscalização do contratante para dirimir quaisquer dúvidas a respeito do fornecimento dos bens e das demais obrigações contratuais. 21.7.7. Estar apto a esclarecer as questões relacionadas às faturas dos bens entregues e atender prontamente a quaisquer solicitações do contratante. 21.7.8. Relatar à Fiscalização, pronta e imediatamente, por escrito, toda e qualquer irregularidade observada. 21.7.9. Adotar todas as providências pertinentes para que sejam corrigidas quaisquer falhas detectadas no fornecimento dos bens contratados. 21.7.10. Garantir que os empregados se reportem sempre ao contratado, primeiramente, e não à Fiscalização e/ou aos servidores do contratante, na hipótese de ocorrência de problemas relacionados à execução dos serviços contratados;contratual. 7.2.3. São atribuições do preposto, dentre outras: 7.2.3.1. Exercer a representação legal do contratado; 7.2.3.2. Acompanhar, comandar, coordenar e controlar a execução dos serviços, de modo a assegurar o fiel cumprimento das cláusulas contratuais; 7.2.3.3. Registrar e controlar junto com a Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como ocorrências havidas; 7.2.3.4. Cumprir e fazer cumprir, por parte dos empregados da CONTRATADA, todas as determinações, instruções e orientações emanadas das autoridades da Prefeitura Municipal, salvo se manifestamente ilegais ou não previstas em contrato; 7.2.3.5. Tomar as medidas cabíveis para o saneamento das falhas da execução contratual verificadas pelo fiscal da Administração; 7.2.3.6. Elaborar, acompanhar e controlar escalas de férias, evitando situações de prejuízo aos serviços contratados; 7.2.3.7. Reportar-se ao responsável pela fiscalização do contrato para dirimir quaisquer dúvidas a respeito da execução dos serviços; 7.2.3.8. Relatar ao responsável pela fiscalização do contrato, pronta e imediatamente, toda e qualquer irregularidade observada; 7.2.3.9. Solicitar à Administração, em tempo hábil, as providências a seu cargo; 7.2.3.1021.7.11. Realizar, além das atividades e tarefas que lhe forem atribuídas, quaisquer outras que julgar necessárias, pertinentes ou inerentes à boa prestação dos serviços contratados;do objeto contratado. 7.2.3.1121.7.12. Apor assinatura em documento/relatório de avaliação da execução do objeto contratado , quando este não for remetido por mensagem eletrônica com confirmação de recebimento. 21.9.13. Encaminhar ao responsável pela fiscalização à Fiscalização do contrato contratante todas as Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados; 7.2.3.12. Esclarecer quaisquer questões relacionadas às Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestadosbens entregues, sempre que solicitado; 7.2.3.13. Assegurar bem como toda a prática de todos os atos necessários à perfeita execução do contrato, notadamente o regular cumprimento das obrigações assumidas; 7.2.3.14. Administrar todo e qualquer assunto relativo aos empregados da CONTRATADA, respondendo, perante a Prefeitura Municipal, por todos os atos e fatos gerados ou provocados por elesdocumentação complementar exigida.

PREPOSTO. 7.2.121.1. O contratado deverá manter preposto, aceito pela Administração, para representá-lo na execução do contrato. 21.1.1. O preposto deverá ser designado no ato da assinatura do contrato, indicando o nome completo, número do CPF ou documento de identidade, além dos dados relacionados à sua qualificação profissional. 21.1.2. O Preposto designado não necessitará permanecer em tempo integral à disposição do contratante, devendo, contudo, serem observadas todas as exigências relativas à sua vinculação ao Contrato. 21.2. As comunicações entre o contratante e o contratado, representado por seu prepos to, devem ser realizadas por escrito sempre que o ato exigir tal formalidade, admitindo-se, excepcionalmente, o uso de mensagem eletrônica para esse fim. 21.3. A CONTRATADA deverámanutenção do preposto da empresa, durante todo o período de vigência do contrato, manter um prepostopoderá ser recusada pelo contratante, a fim de representá-la administrativamente sempre desde que necessário e gerenciar operacionalmente os empregados da CONTRATADAdevidamente justificada, devendo a empresa designar outro para o exercício da atividade. 21.4. O contratante poderá convocar representante da empresa para adoção de providências que devam ser indicado por ocasião da cumpridas de imediato. 21.5. Após a assinatura do contrato mediante declaraçãoou instrumento equivalente, o contratante poderá convocar o preposto do Contratado para reunião inicial, na qual será apresentado o plano de fiscalização, que conterá informações acerca das obrigações contratuais, dos mecanismos de fiscalização, das estratégias para execução do objeto, do plano complementar de execução do contratado, quando houver, do método de aferição dos resultados e das sanções aplicáveis, dentre outros. 21.6. NelaPara melhor atender as unidades, deverão constar seus dadoso contratado poderá apresentar mais de um preposto para representá- lo na execução do contrato. 21.7. São atribuições do Preposto, tais como: nome completodentre outras: 21.7.1. Comandar, número de identidade coordenar e CPFcontrolar a execução do contrato; 21.7.2. Zelar pela segurança, endereço, telefone limpeza e número de celularconservação dos equipamentos e das instalações do contratante, além da segurança dos dados relacionados empregados do contratado colocados à sua qualificação profissional, entre outrosdisposição do contratante; 7.2.221.7.3. A CONTRATADA deverá instruir seu preposto quanto à necessidade de atender prontamente a quaisquer solicitações da CONTRATANTE, do Fiscal, Gestor do Contrato ou de seus substitutos, acatando imediatamente Cumprir e fazer cumprir todas as determinações, instruções e orientações destesemanadas da Fiscalização e das autoridades do contratante; 21.7.4. Acatar as orientações do contratante, inclusive quanto ao cumprimento das Normas InternasInternas e de Segurança e Medicina do Trabalho, devendodesde que de acordo com a legalidade; 21.7.5. Apresentar informações e/ou documentação solicitada pela Fiscalização e/ou pelas autoridades do contratante, aindainerentes à execução e às obrigações contratuais, tomar em tempo hábil; 21.7.6. Reportar-se à Fiscalização do contratante para dirimir quaisquer dúvidas a respeito do fornecimento dos bens e das demais obrigações contratuais; 21.7.7. Estar apto a esclarecer as questões relacionadas às faturas dos bens entregues e atender prontamente a quaisquer solicitações do contratante. 21.7.8. Relatar à Fiscalização, pronta e imediatamente, por escrito, toda e qualquer irregularidade observada. 21.7.9. Adotar todas as providências pertinentes para que sejam corrigidas quaisquer falhas detectadas no fornecimento dos bens contratados. 21.7.10. Garantir que os empregados se reportem sempre ao contratado, primeiramente, e não à Fis calização e/ou aos servidores do contratante, na hipótese de ocorrência de problemas relacionados à execução dos serviços contratados;contratual. 7.2.3. São atribuições do preposto, dentre outras: 7.2.3.1. Exercer a representação legal do contratado; 7.2.3.2. Acompanhar, comandar, coordenar e controlar a execução dos serviços, de modo a assegurar o fiel cumprimento das cláusulas contratuais; 7.2.3.3. Registrar e controlar junto com a Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como ocorrências havidas; 7.2.3.4. Cumprir e fazer cumprir, por parte dos empregados da CONTRATADA, todas as determinações, instruções e orientações emanadas das autoridades da Prefeitura Municipal, salvo se manifestamente ilegais ou não previstas em contrato; 7.2.3.5. Tomar as medidas cabíveis para o saneamento das falhas da execução contratual verificadas pelo fiscal da Administração; 7.2.3.6. Elaborar, acompanhar e controlar escalas de férias, evitando situações de prejuízo aos serviços contratados; 7.2.3.7. Reportar-se ao responsável pela fiscalização do contrato para dirimir quaisquer dúvidas a respeito da execução dos serviços; 7.2.3.8. Relatar ao responsável pela fiscalização do contrato, pronta e imediatamente, toda e qualquer irregularidade observada; 7.2.3.9. Solicitar à Administração, em tempo hábil, as providências a seu cargo; 7.2.3.1021.7.11. Realizar, além das atividades e tarefas que lhe forem atribuídas, quaisquer outras que julgar necessárias, pertinentes ou inerentes à boa prestação dos serviços contratados;do objeto contratado. 7.2.3.1121.7.12. Apor assinatura em documento/relatório de avaliação da execução do objeto contratado, quando este não for remetido por mensagem eletrônica com confirmação de recebimento. 21.7.13. Encaminhar ao responsável pela fiscalização à Fiscalização do contrato contratante todas as Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados; 7.2.3.12. Esclarecer quaisquer questões relacionadas às Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestadosbens entregues, sempre que solicitado; 7.2.3.13. Assegurar bem como toda a prática de todos os atos necessários à perfeita execução do contrato, notadamente o regular cumprimento das obrigações assumidas; 7.2.3.14. Administrar todo e qualquer assunto relativo aos empregados da CONTRATADA, respondendo, perante a Prefeitura Municipal, por todos os atos e fatos gerados ou provocados por elesdocumentação complementar exigida.

PREPOSTO. 7.2.17.1. A CONTRATADA deverádeverá apresentar preposto, aceito pelo Município de Renascença, durante todo o período de vigência do contrato, manter um preposto, a fim de para representá-la administrativamente sempre que necessário e gerenciar operacionalmente os empregados da CONTRATADAadministrativamente, bem como para manter contato com o Gestor do Contrato, devendo ser indicado por ocasião da assinatura apresentar documento constando: nome, nº do contrato mediante declaração. NelaCPF, deverão constar seus dadosnº do documento de identidade, tais como: nome completoendereço eletrônico (e-mail), número de identidade e CPFtelefone móvel, endereço, telefone e número que deverá ficar disponível durante todo o período da jornada de celulartrabalho, além dos dados relacionados à sua qualificação profissionalprofissional do preposto. 7.2. Na designação do preposto é vedada a indicação dos próprios empregados responsáveis pela prestação dos serviços junto ao Município de Renascença, entre outros;para o desempenho de tal função. 7.2.27.3. Em caso de necessidade de substituição de preposto, a CONTRATADA deverá informar a CONTRATANTE previamente. 7.4. A CONTRATADA deverá instruir seu preposto quanto à necessidade de atender prontamente a quaisquer solicitações da CONTRATANTEdo Município de Renascença, do Fiscal, Gestor do Contrato ou de seus substitutosseu substituto, acatando imediatamente as determinações, instruções e orientações destes, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas, devendo, ainda, tomar todas as providências pertinentes para que sejam corrigidas quaisquer falhas detectadas na execução dos serviços contratados; 7.2.37.5. São atribuições do preposto, dentre entre outras: 7.2.3.1. Exercer a representação legal do contratado; 7.2.3.2. Acompanhar, comandarI - Comandar, coordenar e controlar a execução dos serviçosserviços contratados; II - Acompanhar e fiscalizar os trabalhos realizados pelos empregados da Contratada; III - Promover o controle da assiduidade e pontualidade dos empregados da Contratada, de modo a assegurar o fiel cumprimento das cláusulas contratuaisacordo com as normas da Prefeitura Municipal de Renascença; 7.2.3.3. Registrar e controlar junto com a Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como ocorrências havidas; 7.2.3.4. IV - Cumprir e fazer cumprir, por parte dos empregados da CONTRATADA, cumprir todas as determinações, instruções e orientações emanadas das autoridades da Prefeitura Municipal, salvo se manifestamente ilegais ou não previstas em contratoMunicipal de Renascença e do Gestor do Contrato; 7.2.3.5. Tomar as medidas cabíveis para o saneamento das falhas da execução contratual verificadas pelo fiscal da Administração; 7.2.3.6. V - Elaborar, acompanhar e controlar escalas de férias, evitando situações de prejuízo aos serviços contratados; 7.2.3.7. VI - Reportar-se formalmente ao responsável pela fiscalização Gestor do contrato Contrato para dirimir quaisquer dúvidas a respeito da execução dos serviços; 7.2.3.8. VII - Relatar formalmente ao responsável pela fiscalização Gestor do contratoContrato, pronta e imediatamente, toda e qualquer irregularidade observada; 7.2.3.9. Solicitar à Administração, em tempo hábil, as providências a seu cargo; 7.2.3.10. Realizar, além das atividades e tarefas que lhe forem atribuídas, quaisquer outras que julgar necessárias, pertinentes ou inerentes à boa prestação dos serviços contratados; 7.2.3.11. VIII - Encaminhar ao responsável pela fiscalização Gestor do contrato Contrato todas as Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados, bem como esclarecer quaisquer dúvidas sobre a questão; 7.2.3.12. Esclarecer quaisquer questões relacionadas às Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados, sempre que solicitado; 7.2.3.13. Assegurar a prática de todos os atos necessários à perfeita execução do contrato, notadamente o regular cumprimento das obrigações assumidas; 7.2.3.14. IX - Administrar todo e qualquer assunto relativo aos empregados da CONTRATADAContratada, respondendo, perante respondendo a Prefeitura Municipal, Municipal de Renascença por todos os atos e fatos gerados ou provocados por eles.