Common use of Definition av övertidsarbete Clause in Contracts

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses 1. Övertidsarbete är arbete utöver den avtalade ordinarie arbetstiden för perioden som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.4arbetsgivarens initiativ.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannenmedarbeta- ren, om övertidsarbetet övertidsarbetet: - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.4.mom 5.4

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, arbetstagaren om övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.45.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger medför rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om arbetsti- dens längd om. - övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - där beordrande på förhand ej kunnat ske - övertidsarbetet har godkänts i efterhand efter- hand av arbetsgivaren. arbetsgivaren Beträffande deltidsarbete se 4.4mom 4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannentjänste- mannen, om övertidsarbetet - − har beordrats på förhand eller - − har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.45.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses 1. Övertidsarbete är arbete utöver den avtalade ordinarie arbetstiden per dygn eller vecka som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.4arbetsgivarens initiativ.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses i detta avtal arbete som utförs medarbetaren har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, arbetstidens längd om övertidsarbetet - övertidsarbete har beordrats på förhand eller - där beordrande på förhand ej kunnat ske övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - • har beordrats på förhand eller - • har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.4.5.4

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger medför rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs tjänstemannen har utfört utöver den gällande ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, arbetstidens längd om − övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - − där beordrandet på förhand inte kunnat ske övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete deltidsarbete, se 4.4Mom 4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannenmedarbeta- ren, om övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se mom 4.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs ut- förs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, arbetstagaren om övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.45.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannentjänste- mannen, om övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger medför rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs läkare utfört utöver den för heltidsanställning gällande ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, ar- betstidens längd enligt § 4 mom 1 om − övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - − där beordrande på förhand ej kunnat ske − övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete - se 4.4mom 5.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - ▪ har beordrats på förhand eller - ▪ har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - − har beordrats på förhand eller - − har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - övertidsar- betet – har beordrats på förhand eller - – har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. arbetsgivaren Beträffande deltidsarbete – se 4.4mom 4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som arbetesom utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - – har beordrats på förhand eller - – har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete Beträffandedeltidsarbete se 4.45.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete se 4.46.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs utöver ut-över den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, om övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - har godkänts i efterhand eIerhand av arbetsgivaren. Beträffande Beträffande deltidsarbete se 4.4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger medför rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs tjänstemannen har utfört utöver den för honom gällande ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, arbetstidens längd om – övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - – där beordrandet på förhand inte kunnat ske övertidsarbete har godkänts god- känts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete deltidsarbete, se 4.4mom 4.

Definition av övertidsarbete. Med övertidsarbete som ger medför rätt till övertidskompensation avses arbete som utförs läkare utfört utöver den för heltidsanställning gällande ordinarie dagliga arbetstid som gäller för tjänstemannen, ar- betstidens längd enligt § 4 mom 1 om − övertidsarbetet - har beordrats på förhand eller - där beordrande på förhand ej kunnat ske − övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete - se 4.4mom 5.