Fridagar. Jul-, nyårs- och midsommarafton är fridagar.
Fridagar. 3. Kompensation för de fridagar som arbetstagaren inte fått utges enligt Specialbestämmelser för läkare, punkt 11, bilaga 3 till HÖK 20.
Fridagar. Ersättning f∏r ej erhållna fridagar utges enligt bestämmelserna i bilaga 3 till HÖK 05 punkt 9.
Fridagar. Påsk-, pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton är fridagar vid dagarbete.
Fridagar. Utöver i mom. 1:1 omnämnd ledighet skall utges 5 fridagar per tjänstgöringsmånad. Vid bruten månad beräknas fridagarna pro rata.
Fridagar. Helgdagar liksom midsommar-, jul- och nyårsafton är fridagar. Detta medför att arbetstagarna är lediga dessa dagar. För det fall arbetstagare utför arbete på dessa dagar ska ersättning utgå för detta i enlighet med bestämmelserna om övertidsersättning och ersättning för obekväm arbetstid. I § 10 finns bestämmelser om helglön.
Fridagar. Maskinbefäl erhåller två halva eller en hel fridag per månad. När vederlagstid utgår enligt § 5, skall en halv fridag inräknas i vederlagsfritiden.
Fridagar. Vid 40 timmars veckoarbetstid bör arbetstagaren förutom söndagen ha en annan fridag som bör vara lördag, om inte särskilda skäl kräver att arbete utförs på en lördag. När särskilda skäl föreligger kan fridagen också vara rörlig, varvid den bör framgå av en arbetsskiftsförteckning som uppgjorts på förhand. Det ovannämnda gäller dock inte kontinuerligt skiftarbete. Arbetstagare som fyllt 55 har rätt till extra oavlönad ledighet om fem vardagar. Arbetstagaren och arbetsgivaren kommer sinsemellan överens om när ledigheten tas. Arbetsgivaren beslutar om tidpunkten för ledigheten efter att ha hört arbetstagaren. Ledigheten är med arbetstid likställd tid. Lokalt kan i enlighet med 4 § avtalas om en annan förläggning av fridagarna. Under en vecka där söckenhelg ingår är lördagen en fridag, om inte annat krävs av särskilda skäl.
Fridagar. 1. Den som är anställd årets första arbetsdag får två fridagar med lön.
Fridagar. 1. Förutom den i arbetsavtalslagen stipulerade veckovilan har arbetstagaren ytterligare 1 fridag per vecka. För tjänstemän är fridagen alltid samma veckodag, om möjligt lördag. Ovan nämnda bestämmelse om fridagen för tjänstemän behöver inte iakttas om det finns en motiverad orsak till detta med tanke på företagets affärsverksamhet. En motiverad orsak kan gälla företagets produktions- eller servicearrangemang som är nödvändiga för att betjäna företagets kunder eller annan verksamhetsrelaterad orsak. Arbetsgivaren ska på begäran förete skriftliga motiveringar till det affärsrelaterade behovet. Om skriftliga motiveringar inte företes på begäran inom 2 veckor efter att begäran gjorts ska man framöver iaktta bestämmelsen om fridag.