Common use of Intermittent arbete Clause in Contracts

Intermittent arbete. Om arbetstagaren är deltidsanställd och arbetar full ordinarie arbetstid endast under vissa av veckans arbetsdagar (så kallat intermittent arbete), ska avdrag göras enligt följande: antalet arbetsdagar per vecka 5 x 21 Om arbetstagarens arbetstid är förlagd enligt den vänstra spalten görs avdrag enligt den högra. Antal arbetsdagar per vecka Avdrag per arbetsdag 4 månadslön 16,8 3,5 månadslön 14,7 3 månadslön 12,6 2,5 månadslön 10,5 2 månadslön 8,4 Med ”antal arbetsdagar per vecka” avses arbetsdagar per helgfri vecka, beräknat i genomsnitt per månad. Avdrag enligt ovan ska göras för varje dag som arbetstagaren är ledig och som annars skulle ha varit arbetsdag för arbetstagaren. Beträffande begreppet månadslön, se mom. 3. Om en ledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalender- månader, ska arbetstagarens hela månadslön dras av för var och en av kalendermånaderna. Om de avräkningsperioder som arbets- givaren använder vid löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet ”kalendermånad” mot ”avräkningsperiod”.

Intermittent arbete. Om Arbetar arbetstagaren är deltidsanställd och arbetar full ordinarie arbetstid endast under vissa av veckans arbetsdagar (så kallat intermittent arbete), ) ska avdrag tjänstledighetsavdrag göras enligt följande: . Månadslönen dividerad med antalet arbetsdagar per arbetsdagar/vecka 5 x 21 (25)* 5 (6)* * Tal inom parentes används vid sexdagarsvecka Om arbetstagarens arbetstid deltid är förlagd enligt den vänstra spalten görs avdrag enligt den högra. Antal arbetsdagar per Xxxxx arbetsdagar/vecka Avdrag per Avdrag/arbetsdag 4 månadslön månadslönen 16,8 3,5 månadslön 14,7 3 månadslön månadslönen 12,6 2,5 månadslön 10,5 2 månadslön månadslönen 8,4 Med ”"antal arbetsdagar per arbetsdagar/vecka” " avses arbetsdagar per helgfri vecka, beräknat i genomsnitt per månad. Avdrag enligt ovan ska göras för varje dag som arbetstagaren är ledig tjänstledig och som annars skulle ha varit arbetsdag för arbetstagaren. Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. 3§ 8. Om en ledighetsperiod tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalender- månaderkalendermånader, ska arbetstagarens hela månadslön dras av för var och en av kalendermånaderna. Om de avräkningsperioder som arbets- givaren arbetsgivaren använder vid löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet ”"kalendermånad” " mot ”"avräkningsperiod”".

Intermittent arbete. Om Arbetar arbetstagaren är deltidsanställd och arbetar full ordinarie arbetstid endast under vissa av veckans arbetsdagar (så kallat intermittent arbete), ) ska avdrag tjänstledighetsavdrag göras enligt följande: . Månadslönen dividerad med antalet arbetsdagar per arbetsdagar/vecka 5 x 21 (25)* 5 (6)* * Tal inom parentes används vid sexdagarsvecka Om arbetstagarens arbetstid deltid är förlagd enligt den vänstra spalten görs avdrag enligt den högra. Antal arbetsdagar per Xxxxx arbetsdagar/vecka Avdrag per Avdrag/arbetsdag 4 månadslön månadslönen 16,8 3,5 månadslön 14,7 3 månadslön månadslönen 12,6 2,5 månadslön 10,5 2 månadslön månadslönen 8,4 Med ”"antal arbetsdagar per arbetsdagar/vecka” " avses arbetsdagar per helgfri vecka, beräknat i genomsnitt per månad. Avdrag enligt ovan ska göras för varje dag som arbetstagaren är ledig tjänstledig och som annars skulle ha varit arbetsdag för arbetstagaren. Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. 3§ 8. Om en ledighetsperiod tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalender- månader, ska arbetstagarens hela månadslön dras av för var och en av kalendermånaderna. Om de avräkningsperioder som arbets- givaren arbetsgiv- aren använder vid löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet ”"kalendermånad” " mot ”"avräkningsperiod”".

Intermittent arbete. Om arbetstagaren är deltidsanställd och arbetar full ordinarie arbetstid endast under vissa av veckans arbetsdagar (så kallat s.k. intermittent arbete), ska avdrag göras enligt följande: Månadslönen dividerad med antalet arbetsdagar per arbetsdagar/vecka 5 x 21 5 Om arbetstagarens arbetstid är förlagd enligt den vänstra spalten görs avdrag enligt den högra. Antal arbetsdagar per Xxxxx arbetsdagar/vecka Avdrag per Avdrag/arbetsdag 4 månadslön månadslönen 16,8 3,5 månadslön 14,7 3 månadslön månadslönen 12,6 2,5 månadslön 10,5 2 månadslön månadslönen 8,4 Med ”"antal arbetsdagar per arbetsdagar/vecka” " avses arbetsdagar per helgfri vecka, beräknat i genomsnitt per månad. Avdrag enligt ovan ska göras för varje dag som arbetstagaren är ledig och som annars skulle ha varit arbetsdag för arbetstagaren. Beträffande begreppet månadslön, se mom. 3. Om en ledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalender- månaderkalendermånader, ska arbetstagarens arbets- tagarens hela månadslön dras av för var och en av kalendermånaderna. Om de avräkningsperioder som arbets- givaren arbetsgivaren använder vid löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet ”"kalendermånad” " mot ”avräkningsperiod”"avräkningspe- riod".

Intermittent arbete. Om Arbetar arbetstagaren är deltidsanställd och arbetar full ordinarie arbetstid endast under vissa av veckans arbetsdagar (så kallat intermittent arbete), ) ska avdrag tjänstledighetsavdrag göras enligt följande: . Månadslönen dividerad med antalet arbetsdagar per arbetsdagar/vecka 5 x 21 (25)* 5 (6)* * Tal inom parentes används vid sexdagarsvecka Om arbetstagarens arbetstid deltid är förlagd enligt den vänstra spalten görs avdrag enligt den högra. Antal arbetsdagar per Xxxxx arbetsdagar/vecka Avdrag per Avdrag/arbetsdag 4 månadslön månadslönen 16,8 3,5 månadslön 14,7 3 månadslön månadslönen 12,6 2,5 månadslön 10,5 2 månadslön månadslönen 8,4 Med ”"antal arbetsdagar per arbetsdagar/vecka” " avses arbetsdagar per helgfri vecka, beräknat i genomsnitt per månad. Avdrag enligt ovan ska göras för varje dag som arbetstagaren är ledig tjänstledig och som annars skulle ha varit arbetsdag för arbetstagaren. Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. 3§ 8. Om en ledighetsperiod tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalender- månader, ska arbetstagarens hela månadslön dras av för var och en av kalendermånaderna. Om de avräkningsperioder som arbets- givaren arbetsgiv-aren använder vid löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet ”"kalendermånad” " mot ”"avräkningsperiod”".

Intermittent arbete. Om arbetstagaren är deltidsanställd och arbetar full ordinarie arbetstid endast under vissa av veckans arbetsdagar (så kallat intermittent arbete), ska avdrag göras enligt följande: antalet arbetsdagar per vecka 5 x 21 Om arbetstagarens arbetstid är förlagd enligt den vänstra spalten görs avdrag enligt den högra. Antal arbetsdagar per vecka Avdrag per arbetsdag 4 månadslön 16,8 3,5 månadslön 14,7 3 månadslön 12,6 2,5 månadslön 10,5 2 månadslön 8,4 Med ”antal arbetsdagar per vecka” avses arbetsdagar per helgfri vecka, beräknat i genomsnitt per månad. Avdrag enligt ovan ska göras för varje dag som arbetstagaren är ledig och som annars skulle ha varit arbetsdag för arbetstagaren. Beträffande begreppet månadslön, se mom. 3. Om en ledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalender- månaderkalendermånader, ska arbetstagarens hela månadslön dras av för var och en av kalendermånaderna. Om de avräkningsperioder som arbets- givaren arbetsgivaren använder vid löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet ”kalendermånad” mot ”avräkningsperiod”.