Common use of Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön Clause in Contracts

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden - om medarbetaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken eller - om medarbetarens arbetsoförmåga är självförvållad, om inte överens- kommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m från och med den 15:e kalenderdagen i sjukperioden - om medarbetaren tjänstemannen har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken Socialförsäkringsbalken, eller - om medarbetarens tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad, eller - om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden - om medarbetaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken eller - om medarbetarens arbetsoförmåga är självförvållad, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden - om medarbetaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken lagen om allmän försäkring eller - om medarbetarens arbetsoförmåga är självförvållad, om inte överens- kommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden - om medarbetaren tjänstemannen har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken Socialförsäkringsbalken, eller - om medarbetarens tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad, eller - om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m 15:e fr.o.m. den 15.e kalenderdagen i sjukperioden - · om medarbetaren den egenanställde arbetstagaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken socialför- säkringsbalken, eller - · om medarbetarens arbetsoförmåga är självförvålladden egenanställde arbetstagaren har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskom- melse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen kalender- dagen i sjukperioden - om medarbetaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken eller - om medarbetarens arbetsoförmåga är självförvållad, om inte överens- kommelse om annat träffas.sjukperioden:

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m 15:e fr.o.m. den 15.e kalenderdagen i sjukperioden - • om medarbetaren tjänstemannen har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken lagen om allmän försäkring, eller - • om medarbetarens tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad, eller • om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden - ▪ om medarbetaren tjänstemannen har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken lagen om allmän försäkring, eller - ▪ om medarbetarens tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad, eller ▪ om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge sjuklön fr o m 15efter den 14:e kalenderdagen kalender- dagen i sjukperioden - sjuklöneperioden – om medarbetaren tjänstemannen har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken lagen om allmän försäkring, eller - – om medarbetarens tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad, eller – om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen kalender- dagen i sjukperioden sjukperioden: - om medarbetaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken lagen om allmän försäkring eller - om medarbetarens arbetsoförmåga är självförvålladsjälvförvållad eller - om medarbetaren har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse över- enskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen kalender- dagen i sjukperioden - − om medarbetaren tjänstemannen har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken Socialförsäkringsbalken, eller - − om medarbetarens tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad, eller − om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge sjuklön fr o m fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden - om medarbetaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken lagen om allmän försäkring eller - om medarbetarens arbetsoförmåga är självförvållad, om inte överens- kommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen kalender- dagen i sjukperioden - – om medarbetaren tjänstemannen har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken Socialförsäkringsbalken, eller - – om medarbetarens tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad, eller – om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m från och med den 15:e kalenderdagen i sjukperioden - om medarbetaren arbetstagaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken lagen om allmän försäkring, eller - om medarbetarens arbetstagarens arbetsoförmåga är självförvållad, eller - om arbetstagaren har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden - om medarbetaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken eller - om medarbetarens arbetsoförmåga är självförvållad, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.. Anmärkningar

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden - – om medarbetaren läkaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken lagen om allmän försäkring, eller - – om medarbetarens arbetsoförmåga läkarens oförmåga är självförvållad, eller – om läkaren har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge betala sjuklön fr o m fr.o.m. den 15:e kalenderdagen i sjukperioden - om medarbetaren den anställde har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken Socialförsäkringsbalken, eller - om medarbetarens den anställdes arbetsoförmåga är självförvållad, eller - om den anställde har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse om annat träffas.

Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön. Arbetsgivaren är inte skyldig att utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden - – om medarbetaren läkaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt Socialförsäkringsbalken avdelning C i socialförsäkringsbalken, eller - – om medarbetarens arbetsoförmåga läkarens oförmåga är självförvållad, eller – om läkaren har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse överenskommelse om annat träffas.