组织结构. 联合实验室实行管理委员会领导下的主任负责制。
组织结构. 发行人组织结构图
组织结构. 截至本募集说明书出具之日，发行人内部组织结构如下：
组织结构. 本次投资完成后，标的公司股东由三位变更为四位，标的公司不设董事会，由甲方提名一名执行董事，监事人员维持现有不变，未来的变动调整按照标的公司新章程及其他文件的规定执行。
组织结构. 发行人组织架构图如下： 公司目前设股东会、董事会、监事会和党委，下设经理层，经理层下设办公室、战略发展部、财务管理部、人力资源部、生产技术部、信息管理中心、审计部和法务风控部 8 个职能部门。部门职能如下：
组织结构. 截至 2020 年 9 月 30 日，发行人组织结构示意图如下所示： 公司内设办公室等16个部门，各部门主要职责如下：
组织结构. 发行人总部设 11 个职能部门，分别为党组办公室（集团办公室、董事会办公室）、党组组织部（人力资源部）、党组宣传部（党群工作部、党组统战部、工会、团委）、党组巡视办（党风廉政办）、战略发展部、运营与风险管理部、财务部、法律合规部、审计部、国投党校（国投研修院）、协会办公室。 截至募集说明书出具之日，发行人的组织结构如下图所示： 截至募集说明书出具之日，发行人主要部门情况简介如下：
组织结构 a） 发行人是有限责任公司，太平人寿、中国石化集团是发行人的法人股东。发行人设股东会，是公司的权力机构。根据《公司法》和《公司章程》规定，股东会行使职权包括：决定公司经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项等。
组织结构. 结合公司所属行业特点及管理现状，公司建立了相适应的组织机构。公司设立了办公室（监察审计部）、财务部、资产管理部、技术管理部、成本管理部 5 个职能部门。各部门按照独立运行、相互制衡 的原则，通过相应的岗位职责，形成各职能部门间职能明确、权责明晰、相互协作的内部控制体系。 截至本募集说明书出具日，公司的内部组织结构如下： 负责党务、群团、信访接待工作；负责公司行政事务的综合协调与管理工作，负责公司人力资源管理工作，负责公司对外联系和宣传报道工作，负责纪检监察与内部审计工作，负责文书档案工作。
组织结构. 三会下设财务部、行政部、经营部、制造部、采购部、质量部、技术部、研发中心。 三会下设技术部、销售部、采购部、制造部、仓储部、质检部、质保部、财务部、人力资源部、 行政部、保密办、内审部。 随着业务发展，公司对组织结构进行调整。 无形资产 公司拥有 12 项专利技术，通过 独占许可的方式取得 3 项专利 的使用权，申请中专利 4 项， 拥有注册商标 1 项。 公司正在申请专利 11 项，已取 得专利 66 项，拥有商标 17 项， 域名 1 项，土地使用权 1 宗。 根据最新情况进行更新披露。