Common use of Afsluttende bemærkninger Clause in Contracts

Afsluttende bemærkninger. Der er mellem parterne enighed om, at denne aftale ikke berører den beskyttelse, som tidsbegrænsede ansatte har efter de mellem parterne gældende kollektive over- enskomster, samt at der ikke er tilsigtet nogen ændring af regler og den retspraksis, der finder anvendelse på medarbejdere omfattet af de mellem parterne gældende overenskomster. Denne aftale finder anvendelse med forbehold for mere specifikke fællesskabsbe- stemmelser. Organisationsaftalen træder i kraft på underskrivelsestidspunktet. Der kan ikke rej- ses fagretlige sager om forståelsen af denne aftale tidligere end denne dato. Dette gælder dog ikke overtrædelse af overenskomstbestemmelser. I tilfælde af opsigelse af overenskomsterne er parterne forpligtet til at overholde be- stemmelserne vedrørende implementering af direktiv 99/70EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået mellem EFS, UNICE og CEEP, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller direktivet ændres. Der er mellem parterne enighed om, at der ikke er konfliktadgang i forbindelse med denne implementeringsaftale. København, den 27. februar 2004 Dansk Jernbaneforbund Jernbanernes Arbejdsgiverforening

Afsluttende bemærkninger. Der er mellem parterne enighed om, at denne Denne aftale berører ikke berører den beskyttelse, som tidsbegrænsede tidsbegrænset ansatte har efter de mellem parterne gældende kollektive over- enskomsteroverenskomster, samt at der ikke er tilsigtet nogen ændring af regler og den retspraksis, der finder anvendelse på medarbejdere omfattet af de mellem parterne gældende overenskomster. Denne aftale finder anvendelse med forbehold for mere specifikke fællesskabsbe- stemmelser. Organisationsaftalen træder i kraft på underskrivelsestidspunktet. Der kan ikke rej- ses rejses fagretlige sager om forståelsen af denne aftale tidligere end denne dato. Dette gælder dog ikke overtrædelse af overenskomstbestemmelser. I tilfælde af opsigelse af overenskomsterne overenskomsterne, er parterne forpligtet til at overholde be- stemmelserne bestemmelserne vedrørende implementering af direktiv Direktiv 99/70EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået mellem EFS, UNICE og CEEP, indtil anden overenskomst træder i stedet, stedet eller direktivet ændres. Der er mellem parterne enighed om, at der ikke er konfliktadgang i forbindelse for- bindelse med denne implementeringsaftale. København, den 27. februar 2004 Dansk Jernbaneforbund Jernbanernes Arbejdsgiverforening.

Afsluttende bemærkninger. Der er mellem parterne enighed om, at denne aftale ikke berører den beskyttelse, som tidsbegrænsede tidsbegrænset ansatte har efter de mellem parterne gældende kollektive over- enskomsteroverenskomster, samt at der ikke er tilsigtet nogen ændring af regler og den retspraksis, der finder anvendelse på medarbejdere omfattet af de mellem parterne par- terne gældende overenskomster. Denne aftale finder anvendelse med forbehold for mere specifikke fællesskabsbe- stemmelserfællesskabs- bestemmelser. Organisationsaftalen træder i kraft på underskrivelsestidspunktet. Der kan ikke rej- ses rejses fagretlige sager om forståelsen af denne aftale tidligere end denne dato. Dette gælder dog ikke overtrædelse af overenskomstbestemmelser. I tilfælde af opsigelse af overenskomsterne overenskomsterne, er parterne forpligtet til at overholde be- stemmelserne bestemmelserne vedrørende implementering af direktiv Direktiv 99/70EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået mellem mel- lem EFS, UNICE og CEEP, indtil anden overenskomst træder i stedet, stedet eller direktivet di- rektivet ændres. Der er mellem parterne enighed om, at der ikke er konfliktadgang konfliktad- gang i forbindelse med denne implementeringsaftale. København, den 27. februar 2004 Dansk Jernbaneforbund Jernbanernes Arbejdsgiverforening.