Common use of Arbejde i ferien Clause in Contracts

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under ferie, kan direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under ferie, kan direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked Fastholdelse og Rekruttering kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg ferietillæg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under ferie, kan direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kræve kræ- ve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg ferietillæg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under ferie, kan direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg ferietillæg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under un- der ferie, kan direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg ferietillæg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under ferie, kan direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg ferietillæg for hele he- le eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under ferie, kan direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.feriefonden.‌

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under ferie, kan direktøren direk- tøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Arbejdsdirektoratet kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under un- der ferie og ferietil- læg ferietillæg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under feriexxxxx, kan direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Arbejdsdirektoratet kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg ferietillæg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under ferie, kan direktøren direk- tøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg ferietillæg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.

Arbejde i ferien. Hvis en medarbejder påtager sig arbejde mod vederlag under feriexxxxx, kan direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked Fastholdelse og Rekruttering kræve medarbejderens feriegodtgørelse, løn under ferie og ferietil- læg ferietillæg for hele eller en del af ferien udbetalt til feriefonden.