Common use of Børneomsorgsdage Clause in Contracts

Børneomsorgsdage. 1. Medarbejdere og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv.

Børneomsorgsdage. 1. Medarbejdere og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv.

Børneomsorgsdage. 1. Medarbejdere og ansatte under uddannelse, For medarbejdere der har ret til at holde afholde barns første sygedag, har er der ret til to 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen Medarbejderne kan højst afholde to 2 børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem mel- lem virksomheden og medarbejde- ren medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens virksomhe- dens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn.

Børneomsorgsdage. 1. Medarbejdere Medarbejderen og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset uan- set hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører kun børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv.

Børneomsorgsdage. 1. Medarbejdere og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren medarbej- deren under hensyntagen til virksomhedens tarv.

Børneomsorgsdage. 1. Medarbejdere og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst højest afholde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen medarbej- deren har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv.

Børneomsorgsdage. 1. A. Medarbejdere og ansatte under uddannelsemed mindst 9 måneders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to 2 børneomsorgsdage pr. ferieårferieafholdelsespe- riode. Medarbejderen kan højst afholde to 2 børneomsorgsdage pr. ferieårferieafhol- delsesperiode, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv.