Fonde. FIU uddannelsesfonden
Fonde. Hvor overenskomstparterne har fonde, herunder samarbejds- og uddannelsesfonde, udviklingsfonde, kompetencefonde eller lignende, forhøjes bidraget til en af disse pr. henholdsvis 1. marts 2017 og 1. marts 2018 med 5 øre pr. time. Overenskomstparterne aftaler, hvordan bidragene udmøntes i overensstemmelse med den pågældende fonds formål. Uforbrugte dele af bidragsforhøjelsen deles ved regnskabsårets afslutning ligeligt mellem overenskomstparterne, medmindre andet aftales.
Fonde. Hvor overenskomstparterne har fonde, herunder samarbejds- og uddannelsesfonde, udviklingsfonde, kompetencefonde eller lignende, forhøjes bidraget til én af disse pr. 1. marts 2020 med 5 øre pr. præsteret arbejdstime.
Fonde. Stk. 1. Uddannelses- og kompetencefonde
Fonde. 58 Kapitel J. Fagretlig behandling 61 Kapitel K. Underleverandører og VIKARER 66 Kapitel L. Andre regler 71 Bilag A Bilag B Bilag C Bilag D Bilag E Bilag F Protokollat 1 Protokollat 2 Protokollat 3 Protokollat 4
Fonde. 51 Servicebranchens Udviklingsfond (SBUF) § 52 DA/LO – Udviklingsfond
Fonde. 1. Til kompetenceudviklingsfonden betaler virksomheden et beløb svarende til 520 kr. pr. år pr. fuldtidsansat tekniker omfattet af overenskomsten efter nærmere retningslinjer i ”Aftale om kompetenceudviklingsfond”. For deltidsansatte reduceres beløbet forholdsmæssigt.
2. Til samarbejds- og uddannelsesfonden betaler virksomheden et beløb svarende til 390 kr. pr. år. pr. fuldtidsansat tekniker.
3. Til DA/LO-Udviklingsfonden ydes fra virksomhedens 45 øre pr. præsteret arbejdstime. Med virkning fra den første lønningsuge efter 1. januar 2022 forhøjes beløbet til 47 øre pr. præsteret arbejdstime.
Fonde. Stk. 1 Udviklingsfond Til Isoleringsbranchens Udviklingsfond indbetaler arbejdsgiver: Pr. 1. marts 2020 et bidrag på 3,79 promille for de medarbejdere, der er omfattede af overenskomsten.
Fonde. Tipsfonden
Fonde. Sponsorer 167.420 kr. 180.000 kr. 190.000 kr. 200.000 kr. 200.000 kr.