Common use of Ikrafttræden og opsigelse Clause in Contracts

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2014. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt til overenskomstudløb. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte træder i kraft den 1. marts 2007 2011 og er senest revideret som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2014. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den i henhold til IO § 8, stk. 2, opsiges skriftligt af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst3 måneders varsel. København, dog tidligt til overenskomstudløbden 8. For Post Danmark A/S december 2010 (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Xxxxx Xxxxxxxxx Direktør Xxxx Xxxxxxxx Forhandlingssekretær Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Industriens Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. I nærværende aftale er der indar- bejdet ændringer som konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne 2010. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, § 11, stk. 2, 3, 5 og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):7.

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale særaftale trådte i kraft den 126. marts 2007 januar 2006 og er senest revideret som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne har med virkning fra 1. marts 2014. 2012 ændret status til lokalaftale med følgende opsigelsesbestemmelse: Lokalaftalen er bindende bindene for parterne parterne, indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt overenskomst til ophør ved overenskomstudløb. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund CO-industri (Sign. Xxxxx Xxxx XxxxxxxxXxxxxxx) Xxxxx Xxxxxxxxx Direktør Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Fællestillidsrepræsentant Lokalaftale nr. 9 Barsel, adoption og omsorgsdage Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund CO-industri har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 295. september ok- tober 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår CO- industri til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst § 35, samt § 34 stk. 2, 3. afsnit.

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2014. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt tidligst til overenskomstudløb. For Post PostNord Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Chef XX Xxxx Xxxx Lindkvist Forhandlingssekretær Xxxx Xxxxxxxx Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår postarbejdere til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, §§ 9-10, § 13, stk. 2-5 og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen stk. 6 afsnit 1-2 og omdelingstjenesten):afsnit 3 første punktum samt §§ 14 -15 og 18-20 samt bilag 13. § 1. Arbejdstid mm. Arbejdstid

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte træder i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2014. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt til overenskomstudløb. København, den 13. september 2007 For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte træder i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2014. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt til overenskomstudløb. København, den 13. september 2007 For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Industriens Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra den 1. marts 20142020. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt tidligst til overenskomstudløb. For Post PostNord Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx) For CO-industri (Sign. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx) Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx Chef HR PostNord Danmark Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx sekretær Lokalaftale nr. 2.2. Natpenge mm. Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund CO-industri har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 295. september ok- tober 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår CO- industri til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):Lokalaftalen erstatter Industriens Overenskomst § 14.

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 20142020. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomstoverenskomst, dog tidligt tidligst til overenskomstudløb. For Post PostNord Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxxxx Xxxxx) Chef XX Xxxx Xxxxxxxx) Xxxx Lindkvist Forhandlingssekretær Xxxxxx Xxxxx Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår postarbejdere til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. I nærværende aftale er der indarbejdet ændringer som konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne 2007. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst § 28, stk. 1, 2, 3, 4, 5 og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):7.

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2014. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt til overenskomstudløb. København, den 13. september 2007 For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens konse- kvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 20142012. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt tid- ligst til overenskomstudløb. København, den 4. juli 2012 For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår postarbejdere til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, §§ 9-10, § 13, stk. 2-5 og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen stk. 6 afsnit 1-2 og omdelingstjenesten):afsnit 3 første punktum samt §§ 14 -15 og 18-20 samt bilag 13. § 1. Arbejdstid mm. Arbejdstid

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 20142012. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomstoverenskomst, dog tidligt tidligst til overenskomstudløb. København, den 4. juli 2012 For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 29. september 29.september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår postarbejdere til Industriens Overenskomst indgået overenskomst ind- gået nærværende lokalaftale. I nærværende aftale er der indarbejdet ændringer som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne 2007. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):Lokalaftalen supplerer Industriens overenskomst § 31. § 1. Individuelle aftaler.

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte træder i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2014. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt tidligst til overenskomstudløb. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx XxxxxxxxXxx Xxxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår postarbejdere til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende vedrø- rende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper produktionsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen ankomstbehandlin- gen og omdelingstjenesten):

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2014. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomstoverenskomst, dog tidligt tidligst til overenskomstudløb. København, den 8. juli 2014 For Post PostNord Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Chef XX Xxxx Xxxxxxxx) Xxxx Lindkvist Forhandlingssekretær Xxxx Xxxxxxxx Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår postarbejdere til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. I nærværende aftale er der indarbejdet ændringer som konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne 2007. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst § 28, stk. 1, 2, 3, 4, 5 og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen og omdelingstjenesten):7.

Ikrafttræden og opsigelse. Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som kon- sekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2014. 2010 Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Overenskomst, dog tidligt tid- ligst til overenskomstudløb. København, den 29. juni 2010 For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokol- lat forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår postarbejdere til Industriens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. I nærværende aftale er der indarbejdet ændringer som konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne 2007 og 2010. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Der er mellem Post Danmark Lokalaftalen erstatter Industriens Overenskomst § 30 og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår enighed om følgende vedrørende arbejdstidstilrettelæggelse i produkti- onsgrupper i distribution (ankomstbehandlingen § 32 samt supplerer Bilag 12, § 2 og omdelingstjenesten):erstatter § 3.