Common use of Informationsmøder Clause in Contracts

Informationsmøder. Tillidsrepræsentanten har ret til efter forudgående aftale med arbejdsgiveren at afholde et informationsmøde af indtil en times varighed pr. kvartal – i særlige tilfælde af indtil 2 timers varighed – dog maksimalt 6 timer pr. år. Møderne afholdes uden løntab i tilknytning til frokostpausen eller i forbindelse med arbejdstids ophør.

Informationsmøder. Tillidsrepræsentanten har ret til efter forudgående aftale med arbejdsgiveren ar- bejdsgiveren at afholde et informationsmøde af indtil en times varighed varig- hed pr. kvartal – - i særlige tilfælde af indtil 2 timers varighed – - dog maksimalt maximalt 6 timer pr. år. Møderne afholdes uden løntab i tilknytning til frokostpausen eller i forbindelse med arbejdstids ophør.

Informationsmøder. Tillidsrepræsentanten har ret til efter forudgående aftale med arbejdsgiveren at afholde et informationsmøde af indtil en times varighed pr. kvartal – i særlige tilfælde af indtil 2 timers varighed – dog maksimalt 6 timer pr. år. Møderne afholdes uden løntab i tilknytning til frokostpausen fro- kostpausen eller i forbindelse med arbejdstids ophør.

Informationsmøder. Tillidsrepræsentanten har ret til efter forudgående aftale med arbejdsgiveren at afholde et informationsmøde af indtil en times 2 timers varighed pr. kvartal – kvartal. Informa- tionsmødernes varighed inkluderer deltagernes transporttid. Mødet skal hol- des i særlige tilfælde af indtil 2 timers varighed – dog maksimalt 6 timer pr. år. Møderne afholdes uden løntab i tilknytning til frokostpausen eller arbejdstiden i forbindelse med arbejdstids ophør. For deltagelse i informationsmøde betales overenskomstens timeløn. Der udbetales ikke kørselsgodtgørelse.

Informationsmøder. Tillidsrepræsentanten har ret til efter forudgående aftale med arbejdsgiveren arbejdsgive- ren at afholde et informationsmøde af indtil en times 2 timers varighed pr. kvartal – kvartal. Informationsmødernes varighed inkluderer deltagernes transporttid. Mødet skal holdes i særlige tilfælde af indtil 2 timers varighed – dog maksimalt 6 timer pr. år. Møderne afholdes uden løntab i tilknytning til frokostpausen eller arbejdstiden i forbindelse med arbejdstids ophør. For deltagelse i informationsmøde betales overenskomstens timeløn. Der udbetales ikke kørselsgodtgørelse.