Common use of Adopción Clause in Contracts

Adopción. En caso de adopción la trabajadora tendrá derecho a una licencia con goce de haberes de 45 días corridos a partir de la fecha en que se otorgue la tenencia con fines de adopción; igual beneficio tendrá el trabajador que adopte como único padre al menor. Transcurrido ese período, la situación del trabajador adoptante quedará asimilada a la de la maternidad. Para tener derecho a este beneficio deberá acreditar la decisión judicial respectiva.

Adopción. En caso de adopción el/la trabajadora trabajador/a tendrá derecho a una licencia con goce de haberes de 45 CUARENTA Y CINCO (45) días corridos corridos, a partir de la fecha en que se otorgue la tenencia con fines de adopción; igual beneficio tendrá el trabajador que adopte como único padre al menor. Transcurrido ese período, período la situación del trabajador adoptante quedará asimilada a la de la maternidad. Para tener derecho a este beneficio deberá acreditar la decisión judicial respectiva.

Adopción. En caso de adopción el/la trabajadora trabajador/a tendrá derecho a una licencia con goce de haberes de 45 CUARENTA Y CINCO (45) días corridos corridos, a partir de la fecha en que se otorgue la tenencia con fines de adopción; igual beneficio tendrá el trabajador trabajador/a que adopte como único padre al menor. Transcurrido Trascurrido ese período, período la situación del trabajador trabajador/a adoptante quedará asimilada a la de la maternidadnacimiento. Para tener derecho a este beneficio deberá acreditar la decisión judicial respectiva.

Adopción. En caso de adopción el/la trabajadora trabajador/a tendrá derecho a una licencia con goce de haberes de 45 CUARENTA Y CINCO (45) días corridos corridos, a partir de la fecha en que se otorgue la tenencia con fines de adopción; igual beneficio tendrá el trabajador trabajador/a que adopte como único padre al menor. Transcurrido Trascurrido ese período, período la situación del trabajador trabajador/a adoptante quedará asimilada a la de la maternidad. Para tener derecho a este beneficio deberá acreditar la decisión judicial respectiva.

Adopción. En caso de adopción la trabajadora tendrá derecho a una licencia con goce de haberes de 45 días corridos a partir de la fecha en que se otorgue la tenencia con fines de adopción; igual beneficio tendrá el trabajador que adopte como único padre al menor. Transcurrido ese período, la situación del trabajador adoptante quedará asimilada a la de la maternidad. Para tener derecho a este beneficio deberá acreditar la decisión judicial respectiva.tener

Adopción. Art. 110 – En caso de adopción la trabajadora tendrá derecho a una licencia con goce de haberes de 45 cuarenta y cinco días corridos a partir de la fecha en que se otorgue la tenencia con fines de adopción; igual beneficio tendrá el trabajador que adopte como único padre al menor. Transcurrido ese período, la situación del trabajador adoptante quedará asimilada a la de la maternidad. Para tener derecho a este beneficio deberá acreditar la decisión judicial respectiva.. De los feriados obligatorios y días no laborales

Adopción. En caso de adopción el/la trabajadora trabajador/a tendrá derecho a una licencia con goce de haberes de 45 CUARENTA Y CINCO (45) días corridos corridos, a partir de la fecha en que se otorgue la tenencia con fines de adopción; igual beneficio tendrá el trabajador que adopte como único padre al menor. Transcurrido Trascurrido ese período, período la situación del trabajador adoptante quedará asimilada a la de la maternidad. Para tener derecho a este beneficio deberá acreditar la decisión judicial respectiva.