Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento Cláusulas de Ejemplo

Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento i.b.1.2 Presentar copia simple de la última declaración fiscal anual 2018 del impuesto sobre la renta (ISR) con el sello de recibido del SAT y la última declaración provisional del año 2019 presentada ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP) por la persona física o moral que participará en la prestación del servicio, para comprobar que sus ingresos son equivalentes al menos el 20% del monto de su oferta.
Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento. 1. De acuerdo a Declaración Anual de Impuestos del 2016, monto de ingresos totales: 2. De acuerdo a Declaración Anual de Impuestos del 2016, porcentaje de activo fijo con relación a activos totales: % 3. Indicar de acuerdo a metodología de SAT el tipo de empresa correspondiente: Micro ; Pequeña ; Mediana o Grande .
Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento. Aspectos a acreditar Documento que deberán presentar los “LICITANTES” para obtener puntos. Evaluación Puntos máximos a otorgar
Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento. Presentar relación de los equipos patrón que la persona física o moral utilizará en la prestación de servicios de calibración y certificación de medidores de flujo, instrumentación asociada y Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento Referencia Requisitos que deberá cumplir los interesados Se evaluará conforme a lo señalado en el Apartado V de esta convocatoria. equipo de laboratorio objeto de esta convocatoria, con certificados vigentes de calibración con trazabilidad al CENAM o a un laboratorio primario nacional o internacional. Los equipos patrón deben ser los suficientes para habilitar los frentes de trabajo simultáneos necesarios para el suministro de los servicios indicados en el apartado de caracteristicas técnicas detalladas del servicio contenidas en el Anexo Técnico de la convocatoria. La relación deberá incluir todos los componentes que integran el equipo patrón a utilizar, indicando marca, modelo y cantidad de equipos. i.c Manifestación bajo protesta de decir verdad, que es una persona física con discapacidad, o bien es una empresa que cuenta con trabajadores con discapacidad en una proporción de al menos el 5 % de la totalidad de la plantilla de empleados, deberá además presentar el alta de tales trabajadores al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y una constancia que acredite que dichos trabajadores son personas con discapacidad en términos de lo previsto en la fracción IX del artículo 2 de la Ley General de las Personas con Discapacidad. Participación de discapacitados o Empresas que cuenten con trabajadores con discapacidad. i.d. Documento expedido por la autoridad competente que determine su estratificación como micro, pequeña y mediana empresa, o bien un escrito de manifestación bajo protesta de decir verdad que cuenta con el carácter de MIPYMES. Participación de MIPYMES i.e. Certificación emitida por las autoridades y organismos facultados a las empresas que hayan aplicado políticas y prácticas de igualdad de género.
Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento. Presentar facturas de alguno de los equipos listados en el anexo técnico, que tengan como antigüedad máximo de un año. (aspiradoras, pulidoras, aspiradora extractora de agua y diablos metálicos) Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento i.c Manifestación bajo protesta de decir verdad, que es una persona física con discapacidad, o bien es una empresa que cuenta con trabajadores con discapacidad en una proporción de al menos el 5 % de la totalidad de la plantilla de empleados, deberá además presentar el alta de tales trabajadores al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y una constancia que acredite que dichos trabajadores son personas con discapacidad en términos de lo previsto en la fracción IX del artículo 2 de la Ley General de las Personas con Discapacidad. Participación de discapacitados o Empresas que cuenten con trabajadores con discapacidad. i.d Documento expedido por la autoridad competente que determine su estratificación como micro, pequeña y mediana empresa, o bien un escrito de manifestación bajo protesta de decir verdad que cuenta con el carácter de MIPYMES Participación de MIPYMES i.e Certificación emitida por las autoridades y organismos facultados a las empresas que hayan aplicado políticas y prácticas de igualdad de género Equidad
Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento i.c Manifestación bajo protesta de decir verdad, que es una persona física con discapacidad, o bien es una empresa que cuenta con trabajadores con discapacidad en una proporción de al menos el 5 % de la totalidad de la plantilla de empleados, deberá además presentar el alta de tales trabajadores al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y una constancia que acredite que dichos trabajadores son personas con discapacidad en términos de lo previsto en la fracción IX del artículo 2 de la Ley General de las Personas con Discapacidad. Participación de discapacitados o Empresas que cuenten con trabajadores con discapacidad. i.d. Documento expedido por la autoridad competente que determine su estratificación como micro, pequeña y mediana empresa, o bien un escrito de manifestación bajo protesta de decir verdad que cuenta con el carácter de MIPYMES Participación de MIPYMES i.e. Certificación emitida por las autoridades y organismos facultados a las empresas que hayan aplicado políticas y prácticas de igualdad de género Equidad
Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento. CAPACIDAD DE RECURSOS ECONÓMICOS . 3.00 Los licitantes deberán comprobar que sus ingresos en 2014 hayan sido equivalentes al menos veinte por ciento del monto total de su oferta económica (antes de IVA), lo anterior deberá de acreditarse mediante la última declaración fiscal anual correspondiente al Ejercicio Fiscal 2014 presentada por el
Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento 

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  • Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina de Recursos Humanos.

  • INFORMACIÓN SOBRE EL RECURSO A LA CAPACIDAD DE OTRAS ENTIDADES Recurso Respuesta En caso afirmativo, facilítese un formulario DEUC separado por cada una de las entidades consideradas que recoja la información exigida en las secciones A y B de esta parte y en la parte III, debidamente cumplimentado y firmado por dichas entidades. Se incluirá también aquí el personal técnico o los organismos técnicos que no estén integrados directamente en la organización del operador económico, especialmente los responsables del control de la calidad. Siempre que resulte pertinente en lo que respecta a la capacidad o capacidades específicas en que se base el operador económico, se consignará la información exigida en la parte IV por cada una de las entidades de que se trate13.

  • TRABAJOS DEFECTUOSOS O MAL EJECUTADOS Hasta tanto tenga lugar la recepción, el adjudicatario responderá de la correcta realización de los servicios contratados y de los defectos que en ellos hubiera, sin que sea eximente ni dé derecho alguno la circunstancia de que los representantes de la Administración los hayan examinado o reconocido durante su elaboración o aceptado en comprobaciones, valoraciones o certificaciones parciales. La Administración, en caso de incumplimiento de la ejecución parcial de las prestaciones por parte del contratista, podrá optar por la resolución del contrato o por la imposición de penalidades que se determinen en el apartado 18 del Anexo I al presente pliego.

  • Vicios o defectos durante el plazo de garantía Si durante el plazo de garantía se acreditase la existencia de vicios o defectos en los bienes suministrados, la Administración tendrá derecho a reclamar al contratista que reponga los bienes inadecuados o a exigir su reparación si ésta resultase suficiente. En todo caso durante el plazo de garantía el contratista tendrá derecho a conocer y ser oído sobre la aplicación dada a los bienes objeto del suministro. En el supuesto de que el órgano de contratación estimase durante el plazo de garantía que los bienes entregados no son aptos para el fin pretendido como consecuencia de los vicios o defectos observados en ellos, siempre que estos vicios o defectos fuesen imputables al contratista y exista la presunción de que la reposición o reparación de los bienes no serán suficientes para lograr aquel fin, podrá antes de finalizar el plazo de garantía rechazar los bienes dejándolos de cuenta del contratista, quedando la Administración exenta de la obligación del pago o, si éste se hubiese efectuado, tendrá derecho a la recuperación del precio satisfecho.

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