CREDENCIAL. El personal de la adjudicataria estará debidamente individualizado mediante una credencial plastificada donde conste su foto, nombre y apellido, tipo y número de documento de identidad y nombre de la empresa, obligándose a exhibir la misma a requerimiento de las autoridades del Banco. Por otra parte, deberá portar su documento personal de identidad en todo momento. VI -
CREDENCIAL. Tarjeta de Identificación que acredita a cada Asegurado de la presente póliza como tal, ante la Red de Dentistas u Odontólogos.
CREDENCIAL. Art. 27 – El empleador a su cargo deberá entregar al trabajador, al inicio de la relación, una credencial con fotografía del trabajador con los datos de identidad del trabajador, categoría, número de C.U.I.L., número de póliza y beneficiario del seguro de vida colectivo, actividad del empleador o responsable, C.U.I.T. de la empresa y número de inscripción en IERIC, domicilio del establecimiento, identificación de la A.R.T. Finalizada la relación laboral, cualquiera que fuere la causa, el trabajador deberá devolver la credencial al empleador. La Asociación Argentina de Hormigón Elaborado (AAHE) emitirá para las empresas que así lo requieran, la credencial aquí descripta.
CREDENCIAL. Con el objeto de proporcionar absoluta seguridad a la empresa a ser fiscalizada “OSINERGMIN” entregará a “EL LOCADOR” una credencial identificatoria que le facilite el acceso a las instalaciones de la empresa sujeta a fiscalización. En el caso de suscitarse cualquier controversia relativa a la validez o ejecución del presente contrato, las partes se someten al procedimiento de conciliación extra judicial de conformidad con lo establecido en la Ley N° 26872 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 001-98-JUS. De no existir acuerdo conciliatorio, ambas partes se someten a arbitraje de derecho a cargo de un árbitro designado por el Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Lima a solicitud de cualquiera de las partes, los gastos se regirán por el artículo 52° de la Ley General de Arbitraje, Ley N° 26572. El arbitraje se realizará en la ciudad de Lima y la duración del mismo no deberá exceder de sesenta (60) días hábiles, contados a partir de la fecha de instalación de designación del árbitro, pudiéndose prorrogar dicho plazo hasta un período igual. La materia de la controversia quedará determinada por el contenido de los escritos mediante los cuales las partes expresen sus posiciones y las contestaciones que realicen ante lo expresado por la otra parte, además de los medios probatorios que cada una presente. El laudo que dicte el árbitro será definitivo y obligatorio para las partes, no pudiendo ser apelado ante el Poder Judicial. Por la presente, “EL LOCADOR” se compromete a cumplir con las obligaciones derivadas del presente contrato bajo sanción de quedar inhabilitado para contratar con “OSINERGMIN” en caso de incumplimiento. Firmado por las partes, en señal de conformidad en la ciudad de Lima, el xx de setiembre del 2008, en dos ejemplares de idéntico tenor para constancia de las partes.
CREDENCIAL. El personal de la adjudicataria deberá estar debidamente individualizado mediante credencial identificatoria – exhibida en forma permanente sobre el bolsillo superior izquierdo de su camisa -, en la cual se consignará razón social o denominación de la empresa, fotografía del agente, nombre y apellido y tipo y número del documento de identidad. Por otra parte, deberá portar su documento personal de identidad en todo momento. VII.
CREDENCIAL. El personal de la adjudicataria estará debidamente individualizado mediante una credencial plastificada donde conste su foto, nombre y apellido, número de documento y
CREDENCIAL. La credencial otorgada por LA MUTAL o la Prestadora de Salud contratada será el único instrumento que acreditará el carácter de EL ASOCIADO. Dicha credencial, conjuntamente con el documento nacional de identidad, deberán ser exhibidos toda vez que se requiera la acreditación de EL ASOCIADO. La credencial es personal e intransferible y su adulteración o uso indebido dará lugar a la acción penal que corresponda, pudiendo resultar causal suficiente para la desafiliación de EL ASOCIADO. Su extravío o robo debe ser denunciado de inmediato a LA MUTUAL. Una vez que EL ASOCIADO y los integrantes de su grupo familiar dejen de pertenecer al sistema de salud de LA MUTUAL deberán reintegrarla dentro de las 48 horas de su baja. El Asociado asume los gastos que deriven de la indebida utilización de la credencial, la que resulta personal e intransferible.
CREDENCIAL. La reposición de credencial del alumno, del padre de familia, así como las credenciales adicionales tienen un costo de $150.00 (ciento cincuenta pesos mn) cada una.