CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. 1. Verificación del cumplimiento del Perfil de Puesto:
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. Para la evaluación de las ofertas y la selección del adjudicatario se considerará la calidad de la Oferta Técnica y el costo de la Oferta Económica. La puntuación máxima asignada a la Oferta Técnica es de ochenta (80) puntos y para la Económica de (20) puntos. El puntaje mínimo aceptable para la Oferta Técnica es de 70 puntos. Los Proponentes que obtuviesen un puntaje inferior al señalado como mínimo, serán automáticamente descalificados. Para la evaluación de las Ofertas Técnicas se tomarán en cuenta, entre otras consideraciones, el Plan de trabajo, la metodología, la experiencia, los antecedentes del equipo de trabajo, las facilidades y equipos disponible etc., en función de la naturaleza de la licitación de que se trate. La puntuación asignada para cada uno de los renglones a evaluar es la siguiente:
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. Pre-Construcción Construcción Operación Carácter (CR) Negativo -1 Negativo -1 Probabilidad de Ocurrencia (PO) Seguro 4.5 Mediana evidente 2.9 Duración (DU) Temporal 3.5 Ocasional 2.9 Evolución o Velocidad (EV) Moderada 2.4 Se mantiene en una proporción similar 2.3 Cobertura Espacial o extensión (CO) Local 3 Puntual 2.5 Magnitud Relativa (MR) Media 1.9 Baja 1.2 Nivel de Vulnerabilidad (NV) Medio 2.9 Bajo 1.5 Resiliencia o Adaptabilidad (RS) Media 2.4 Media 2.5 Reversibilidad (RV) Reversible a mediano plazo 1.5 Reversible a corto plazo 0.5 Recuperabilidad (RC) Recuperable a mediano plazo 1.5 Recuperable a corto plazo 0.5 Residualidad (RE) Bajo 1.2 Bajo 1.5 Acumulación (AC) Bajo 1.5 Bajo 1.5 Sinergia (SI) Baja 2.8 Baja 2.5 Calificación de Importancia (CI) Impacto moderadamente significativo -5.07 Impacto poco significativo -3.662
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. Las Propuestas deberán contener la documentación necesaria, suficiente y fehaciente para demostrar los siguientes aspectos que serán verificados bajo la modalidad “cumple/no cumple”:
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. Para la evaluación de las ofertas y la selección del adjudicatario se considerará la calidad de la Oferta Técnica y el costo de la Oferta Económica; posteriormente la evaluación del desempeño y satisfacción de los usuarios en el período de prueba para aquellos oferentes que califiquen.
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. Para la evaluación de las ofertas y la selección del adjudicatario se considerará la calidad de la Oferta Técnica y el costo de la Oferta Económica. La puntuación máxima asignada a la Oferta Técnica es de [……..] puntos y para la Económica de [……..] puntos. El puntaje mínimo aceptable para la Oferta Técnica es de [……..] puntos. Los Proponentes que obtuviesen un puntaje inferior al señalado como mínimo, serán automáticamente descalificados. Para la evaluación de las Ofertas Técnicas se tomarán en cuenta, entre otras consideraciones, el Plan de trabajo, la metodología, la experiencia, los antecedentes del equipo de trabajo, las facilidades y equipos disponible etc., en función de la naturaleza de la licitación de que se trate. La puntuación asignada para cada uno de los renglones a evaluar es la siguiente:
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. Los componentes de las Propuestas que otorgarán puntaje son: (i) la “Experiencia Específica del proponente”; y (ii) el “Apoyo a la Industrial Nacional”, según se detalla la siguiente tabla: Experiencia Específica del proponente 900 Apoyo a la Industria Nacional 100
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. Para la evaluación de las ofertas y la selección del adjudicatario se considerará la calidad de la Oferta Técnica y el costo de la Oferta Económica. La puntuación máxima asignada a la Oferta Técnica es de ochenta [80] puntos y para la Económica de veinte [20] puntos. El puntaje mínimo aceptable para la Oferta Técnica es de setenta [70] puntos. El puntaje mínimo aceptable para la Oferta Económica es de quince [15] puntos.
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. EVALUACIÓN TÉCNICA (Puntaje Máximo: 100 Puntos)
A. EXPERIENCIA DEL POSTOR: 70 puntos SUMA DE LOS MONTOS DE CONTRATOS Y/O FACTURAS Puntaje
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. El área de selección publicara el cuadro de méritos sólo de aquellos Postulantes que hayan aprobado todas las etapas del proceso de selección: evaluación curricular y entrevista personal. La elaboración del Cuadro de Méritos se realizara con los resultados mínimos aprobatorios requeridos en cada etapa del proceso de selección y las bonificaciones, en caso correspondan, de licenciado de las fuerzas armadas y/o Discapacidad. El postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso de selección y obtenido la puntuación más alta, en cada servicio convocado, siempre que haya obtenido 70.00 puntos como mínimo, será considerado como “GANADOR” de la convocatoria. Los postulantes que hayan obtenido como mínimo de 70 puntos y no resulten ganadores, serán considerados como accesitarios, de acuerdo al orden de mérito. Si el postulante declarado GANADOR en el proceso de selección, no presenta la información requerida durante los 5 días hábiles posteriores a la publicación de resultados finales, se procederá a convocar al primer accesitario según orden de mérito para que proceda con la suscripción del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación. De no suscribir el contrato el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la entidad podrá convocar al siguiente accesitario según orden de mérito o declarar desierto el proceso.