Common use of Graduación de las faltas Clause in Contracts

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, atendiendo tendiendo a su importancia, trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, importancia o trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, intención en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, atendiendo a su importancia, importancia y trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador una persona trabajadora se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, importancia o trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador una persona trabajadora se clasificará, atendiendo a clasificará según su importancia, trascendencia e intenciónimportancia y trascendencia, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, intención en leve, grave o y muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, atendiendo a su importancia, trascendencia e intenciónin- tención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador una persona trabajadora se clasificará, atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, atendiendo a su importancia, trascendencia transcendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia trascenden- cia e intención, intención en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia e trans- cendencia o intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador trabajador, se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, trascen- dencia o intención en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un el trabajador se clasificará, atendiendo ateniéndose a su importancia, trascendencia e trascen- dencia o intención, en leveleves, grave graves o muy gravegraves.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador trabajador/a, se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador una persona trabajadora se clasificará, atendiendo a su importancia, importancia y trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia e intenciónimportancia y trascendencias, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia e transcendencia o intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador una persona trabajadora se clasificará, atendiendo a su importancia, trascendencia e intenciónimportancia y trascendencia, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador empleado se clasificará, atendiendo a su importancia, trascendencia e intenciónintencionalidad, en falta leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o una trabajadora se clasificará, atendiendo a su importancia, trascendencia importancia e intención, en leve, grave o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, en leve, grave grave, o muy grave.

Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, clasificará atendiendo a su importancia, trascendencia e intención, trascenden- cia o intención en leve, grave o muy grave.