Common use of Incapacidad temporal Clause in Contracts

Incapacidad temporal. En los supuestos de incapacidad temporal, y durante los tres primeros meses, se abonará al trabajador el complemento necesario para alcanzar el 100 por 100 de su base reguladora. En caso de declaración de IT por accidente de trabajo, se continuará abonando al trabajador afectado el mencionado complemento un mes más por cada tres años de antigüedad en la empresa.

Incapacidad temporal. En los supuestos de incapacidad temporal, temporal y durante los tres primeros meses, se abonará al trabajador trabajador/a el complemento necesario para alcanzar el 100 por 100 de su base reguladora. En caso de declaración de IT por accidente de trabajo, se continuará abonando al trabajador trabajador/a afectado el mencionado complemento un mes más por cada tres años de antigüedad en la empresalas Escuelas.

Incapacidad temporal. En los supuestos de incapacidad temporal, y durante los tres primeros meses, se abonará al trabajador tra- bajador el complemento necesario para alcanzar el 100 por 100 de su base reguladora. En caso ca- so de declaración de IT por accidente de trabajo, se continuará abonando al trabajador afectado afecta- do el mencionado complemento un mes más por cada tres años de antigüedad en la empresa.

Incapacidad temporal. En los supuestos de incapacidad temporal, y durante los tres primeros meses, se abonará al trabajador tra- bajador el complemento necesario para alcanzar el 100 por 100 de su base reguladora. En caso de declaración de IT por accidente de trabajo, se continuará abonando al trabajador afectado el mencionado complemento un mes más por cada tres años de antigüedad en la empresa.

Incapacidad temporal. En los supuestos de incapacidad temporal, y durante los tres primeros meses, se abonará al trabajador el complemento necesario para alcanzar el 100 por 100 de su base reguladoraregulado- ra. En caso de declaración de IT por accidente de trabajo, se continuará abonando al trabajador afectado el mencionado complemento un mes más por cada tres años de antigüedad en la empresa.