Common use of OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE Clause in Contracts

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- Respetar y hacer respetar los derechos de su representado en los términos que establece la Constitución, el Código de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento. 5.2.- Respetar, cumplir y hacer cumplir los principios y procedimientos regulatorios proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas de la UEPRIM. 5.3.- Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener contacto permanente con los directivos y docentes de la UEPRIM, en forma directa y a través de la plataforma virtual. 5.4.- Asistir a las convocatorias que realice la UEPRIM para analizar el proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a). 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- Proporcionar en el hogar del educando un ambiente familiar de calidez, seguridad y apoyo a los procesos de aprendizaje de la UEPRIM, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto de su representado (a). 5.7.- Garantizar que sus representados asistan regular y puntualmente a la UEPRIM, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o autoridades educativas. 5.9.- Participar en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico y sicosocial de sus representados. 5.10.- Pagar puntualmente los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, de acuerdo a los términos establecidos en este contrato 5.11.- Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de sus representados.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE Representante del estudiante se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- Respetar 1. Acatar y hacer respetar cumplir las indicaciones los derechos acuerdos, obligaciones y compromisos a cabalidad y de su representado manera eficaz constantes en acta de reunión o cartas compromisos suscritos; 2. Contribuir de manera positiva en la construcción del clima escolar saludable 3. Cancelar los términos que establece la Constitución, valores por concepto de matrícula; 4. Cancelar los valores por concepto de pensiones y servicios complementarios; (hasta el Código 10 de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento.cada mes) 5.2.- Respetar, cumplir 5. Cumplir y hacer cumplir los principios fielmente a su representado la normativa educativa, Código de Convivencia y procedimientos regulatorios proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas de la UEPRIM.Unidad Educativa; 5.3.- 6. Participar positiva y activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes de la UEPRIMprofesores del plantel, en forma directa y a través de la plataforma virtual.las plataformas virtuales; 5.4.- 7. Asistir y participar obligatoriamente y de manera correcta a las convocatorias presenciales o virtuales que realice la UEPRIM el plantel para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a).representado; 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- 8. Proporcionar en el hogar del educando estudiante un ambiente familiar de calidez, seguridad seguridad, apoyo y apoyo supervisión a los procesos de enseñanza- aprendizaje de la UEPRIMunidad educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto formación integral de su representado; 9. Revisar la mochila de su representado (a).a fin de garantizar no ingrese al establecimiento sustancias psicotrópicas prohibidas, alcohol, tabaco, vapers, armas de cualquier tipo; 5.7.- 10. Garantizar que sus representados asistan regular regularmente y puntualmente a la UEPRIMal establecimiento educativo o participen de manera activa y correcta en las actividades que desarrolle en modalidad sea presencial, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una semipresencial o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar virtual; apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas.; 5.9.- 11. Participar de manera pro activa y positiva en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico físico, socio afectivo y sicosocial espiritual de sus representados.; 5.10.- 12. Pagar puntualmente puntualmente, en los términos establecidos en este contrato, los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, contrate voluntariamente. 13. Contratar un seguro de acuerdo accidentes para el estudiante en caso de acceder a una de las actividades extracurriculares que ofrece la UNIDAD EDUCATIVA. 14. Compartir y vivenciar los términos establecidos principios y valores católicos de la Unidad Educativa Fiscomisional “SANTA XXXXXXXX XXXXXXX” 15. Participar de manera activa y positiva en este contratotodas las actividades para desarrollar y fomentar el Carisma Vicenciano; 5.11.- 16. Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de su representado o daños causados a terceros dentro de las instalaciones del establecimiento educativo; 17. Responder civilmente por eventuales daños causados a bienes de propiedad de sus representadoscompañeros o a su integridad física, por parte de su representado; e, 18. Informar a la Unidad Educativa, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cualquier cambio en la información consignada en las cláusulas primera de este contrato. 19. El representante legal del estudiante se compromete a que su representado no traerá al Plantel objetos de valor, parlantes, licor o sustancias psicotrópicas prohibidas. En caso de hacerlo, aceptará las acciones educativas disciplinarias que se impongan y a su vez libera de responsabilidad a la institución educativa en caso de pérdida, hurto o robo o problemas médicos del estudiante

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- Respetar 1. Cancelar los valores por concepto de MATRÍCULA. 2. Cancelar los valores por concepto de PENSIONES y hacer respetar los derechos de su representado servicios complementarios en los términos que establece la Constitución, el Código de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su ReglamentoCINCO (5) PRIMEROS DÍAS DE CADA MES. 5.2.- Respetar, cumplir y hacer cumplir los principios y procedimientos regulatorios proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas de la UEPRIM. 5.3.- Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener contacto permanente con los directivos y docentes de la UEPRIM, en forma directa y a través de la plataforma virtual. 5.4.- Asistir a las convocatorias que realice la UEPRIM para analizar el proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a). 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- Proporcionar en el hogar del educando un ambiente familiar de calidez, seguridad y apoyo a los procesos de aprendizaje de la UEPRIM, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto de su representado (a). 5.7.- 3. Garantizar que sus representados asistan regular y puntualmente a la UEPRIM, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturassus clases.” 5.8.- Apoyar y hacer 4. Hacer seguimiento al proceso de aprendizaje de sus representadossu representado/a, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas. 5.9.- 5. Xxxxxx a su hija/o a organizar el tiempo de estudio en casa, proporcionarle un espacio fijo para sus clases y tareas, además de las mejores condiciones posibles para que realice las tareas encomendadas por los docentes. 6. Controlar la preparación del material para la actividad escolar para que las realice satisfactoriamente y estoy en pleno conocimiento que de no ser así ello repercutirá en sus calificaciones. 7. Controlar para que todas las tareas sean enviadas y entregadas a tiempo a través de las plataformas digitales o de forma física, que la institución disponga y estoy en pleno conocimiento que, de no ser así, ello redundará en sus calificaciones. 8. Justificar las inasistencias de su hija/o a las clases, de manera oportuna y con las evidencias del caso. 9. Cumplir y hacer cumplir fielmente a su representado la normativa educativa, Código de Convivencia y procedimientos de la Institución Educativa. 10. Cumplir a cabalidad y de manera eficaz los acuerdos y obligaciones a los que se comprometa y que consten en las actas de acuerdos y compromisos establecidos para el efecto. 11. Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos, funcionarios y profesores del plantel y ante cualquier dificultad que se presente en el proceso de aprendizaje comunicar oportunamente al tutor, DECE y/o a las autoridades de la Institución Educativa. 12. Proporcionar en el hogar del estudiante un ambiente familiar de calidez, seguridad, apoyo y supervisión a los procesos de enseñanza-aprendizaje de la institución educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y formación integral de su representado. 13. Participar de manera proactiva y positiva en las actividades extracurriculares formativas que organice la Unidad Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico y sicosocial de sus representadosCOLEGIO DE BACHILLERATO PARTICULAR XXXXXX XXXXX XXXXXX. 5.10.- 14. Pagar puntualmente puntualmente, en los términos establecidos en este contrato, los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, de acuerdo a los términos establecidos en este contratocontrate voluntariamente. 5.11.- Responder civilmente 15. RESPONDER CIVILMENTE por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de sus representadossu representado. 16. Acceder a todos los medios que la institución ponga a su disposición para informarse sobre las diferentes resoluciones y comunicados que se emitan durante todo el año lectivo. 17. Informar al COLEGIO DE BACHILLERATO PARTICULAR XXXXXX XXXXX XXXXXX, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cualquier cambio en la información consignada en las cláusulas precedentes.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE Representante del estudiante se obliga con la UEPRIM INSTITUCION EDUCATIVA a: 5.1.- Respetar y hacer respetar los derechos de su representado en los términos que establece la Constitución, el Código de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento. 5.2.- Respetar, cumplir y hacer cumplir los principios y procedimientos regulatorios proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas de la UEPRIM. 5.3.- 1. Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes profesores de la UEPRIMINSTITUCION EDUCATIVA. 2. Garantizar que el estudiante se presente correctamente con los uniformes establecidos en la institución, en forma directa los días señalados, observando xxxxx xx xxxxxxx, maquillaje y a través de la plataforma virtualdemás accesorios extras que no formen parte del uniforme. 5.4.- 3. Garantizar que el estudiante traiga consigo cada día a sus clases, el material escolar personal indispensable. 4. El representante deberá revisar diariamente el contenido de los maletines, maletas, portafolios y mochilas del educando, a fin de garantizar que no traigan a la institución objetos, sustancias, materiales extraños al proceso educativo o de mucho valor o sustancias prohibidas o nocivas a la salud física o mental. 5. Asistir a las convocatorias que realice la UEPRIM institución para analizar el proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a). 5.5.- Participar 6. Permitir que su representado participe activamente en todos los actos religiosos que como institución religiosa católica se promueva. 7. Informar oportunamente a la INSTITUCIÓN EDUCATIVA, cualquier cambio en su dirección domiciliaria y más datos constantes en la evaluación cláusula de comparecientes de este contrato. 8. Cumplir fielmente el Código de Convivencia de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- Proporcionar en el hogar del educando un ambiente familiar de calidez, seguridad y apoyo a los procesos de aprendizaje de la UEPRIM, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto de su representado (a). 5.7.- Garantizar que sus representados asistan regular y puntualmente a la UEPRIM, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representadosUnidad Educativa, así como cumplir los pagos de Derechos de escolaridad. 9. No propagar rumores falsos o señalamientos infundados en contra de la institución o sus autoridades; o que comprometen injustificadamente la realización del proyecto pedagógico o los intereses financieros y patrimonios de la INSTITUCION EDUCATIVA. 10. Cancelar puntualmente dentro los primeros diez días de cada mes los valores por concepto de matrícula anual, pensiones mensuales y demás valores a través de los sistemas de recaudación establecidos por la institución. 11. El representante deberá contar con los requerimientos especiales un seguro de accidentes para el estudiante, documento que se solicitan entregará al momento de la matrícula, a fin de velar por su integridad física. La inobservancia de estas obligaciones, se considerará como un trato negligente o descuido grave en los compromisos académicos y de comportamiento firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o autoridades educativas. 5.9.- Participar en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico y sicosocial cumplimiento de sus representados. 5.10.- Pagar puntualmente los costos obligaciones para con su representado, que podría ocasionarle una disminución de la educación y autoestima o perturbación emocional; se considerará también un justificativo para decidir la permanencia de los servicios complementarios que contrate, de acuerdo a los términos establecidos él o la estudiante en este contrato 5.11.- Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de sus representadosel siguiente año lectivo.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE Representante del estudiante se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- Respetar y hacer respetar 1. Cancelar los derechos valores por concepto de su representado en los términos que establece la Constitución, el Código de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamentomatrícula. 5.2.- Respetar, cumplir 2. Cancelar los valores por concepto de pensiones y servicios complementarios (hasta el 10 de cada mes). 3. Cumplir y hacer cumplir los principios fielmente a su representado la normativa educativa, Código de Convivencia y procedimientos regulatorios proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas de la UEPRIMInstitución Educativa. 5.3.- 4. Cumplir a cabalidad, y de manera eficaz, los acuerdos y obligaciones a los que se comprometa y que consten en las actas de acuerdos y compromisos, las que cumplirán los requisitos mencionados en literal c) de la página 2 del oficio 01053-SUBDMQ-AJ-2013 de 00 xx xxxxx xxx 2013, del Ministerio de Educación. 5. Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes de la UEPRIMprofesores del Plantel, en forma directa y a través de la plataforma virtuallas plataformas virtuales. 5.4.- 6. Asistir y participar de manera correcta a las convocatorias presenciales o virtuales que realice la UEPRIM el Plantel para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a)representado. 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- 7. Proporcionar en el hogar del educando estudiante un ambiente familiar de calidez, seguridad seguridad, apoyo y apoyo supervisión a los procesos de enseñanza-aprendizaje de la UEPRIMInstitución Educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto formación integral de su representado (a)mi representado. 5.7.- 8. Garantizar que sus representados asistan mi representado asista regular y puntualmente a la UEPRIMal Establecimiento Educativo o participe, conociendo de manera activa y correcta, en las actividades que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar desarrolle; apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representadosmi representado, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan soliciten en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas. 5.9.- 9. Participar de manera pro-activa y positiva en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico físico, socio-afectivo y sicosocial espiritual de sus representadosmi representado. 5.10.- 10. Pagar puntualmente puntualmente, en los términos establecidos en este contrato, los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, de acuerdo a los términos establecidos en este contratocontrate voluntariamente. 5.11.- 11. Responder civilmente civil y pecuniariamente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de sus representadosmi representado. 12. Informar a la Institución Educativa, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cualquier cambio en la información consignada en las cláusulas primera y décima primera. 13. Cuidar prolijamente que mi representado/a no introduzca al Plantel alcohol, tabaco, drogas y otras sustancias psicotrópicas que son tipificadas y penalizadas por la ley (Art. 220 del código Orgánico Integral Penal COIP).

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE Representante del estudiante se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- Respetar 1. Acatar y hacer respetar cumplir las indicaciones los derechos acuerdos, obligaciones y compromisos a cabalidad y de su representado manera eficaz constantes en acta de reunión o cartas compromisos suscritos; 2. Contribuir de manera positiva en la construcción del clima escolar saludable; 3. Cancelar los términos que establece la Constitución, valores por concepto de matrícula; 4. Cancelar los valores por concepto de pensiones y servicios complementarios; (hasta el Código 10 de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento.cada mes); 5.2.- Respetar, cumplir 5. Cumplir y hacer cumplir los principios y procedimientos regulatorios proclamados en el fielmente a su representado/a la normativa educativa, Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas Convivencia procedimientos de la UEPRIM.Institución Educativa; 5.3.- 6. Participar positiva y activamente en el proceso educativo de su representado/a, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes de la UEPRIMdel plantel, en forma directa y a través de la plataforma virtual.las plataformas virtuales; 5.4.- 7. Asistir y participar obligatoriamente y de manera correcta a las convocatorias presenciales o virtuales que realice la UEPRIM el plantel para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a).representado; 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- 8. Proporcionar en el hogar del educando estudiante un ambiente familiar de calidez, seguridad seguridad, apoyo y apoyo supervisión a los procesos de enseñanza-aprendizaje de la UEPRIMinstitución educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto formación integra de su representado; 9. Garantizar que mi representado/a no ingrese al establecimiento sustancias psicotrópicas prohibidas, alcohol, tabaco, vapers, armas de cualquier tipo; 10. Autorizar el uso de imágenes de mi representado (a)cuando estas evidencien que está cometiendo una falta disciplinaria. 5.7.- 11. Garantizar que sus representados asistan regular regularmente y puntualmente a la UEPRIMal establecimiento educativo o participen de manera activa y correcta en las actividades que desarrolle en modalidad sea presencial, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una semipresencial o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar virtual; apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas.; 5.9.- 12. Participar de manera pro activa y positiva en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Institución Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico físico, socio afectivo y sicosocial espiritual de sus representados.; 5.10.- 13. Pagar puntualmente puntualmente, en los términos establecidos en este contrato, los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, contrate voluntariamente. 14. Compartir y vivenciar los principios y valores católicos de acuerdo a los términos establecidos la Unidad Educativa “Sagrado Corazón de Xxxxx”; 15. Participar de manera activa y positiva en este contratotodas las actividades para desarrollar y fomentar la espiritualidad; 5.11.- 16. Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de mi representado/a o daños causados a terceros dentro de las instalaciones del establecimiento educativo; 17. Responder civilmente por eventuales daños causados a bienes de propiedad de sus representadoscompañeros o a su integridad física, por parte de mi representado/a; e, 18. Informar a la Institución Educativa, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cualquier cambio en la información consignada en las cláusulas primera y décima primera.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE Representante del estudiante se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- Respetar 1. Acatar y hacer respetar cumplir las indicaciones los derechos acuerdos, obligaciones y compromisos a cabalidad y de su representado manera eficaz constantes en acta de reunión o cartas compromisos suscritos; 2. Contribuir de manera positiva en la construcción del clima escolar saludable 3. Cancelar los términos que establece la Constitución, valores por concepto de matrícula; 4. Cancelar los valores por concepto de pensiones y servicios complementarios; (hasta el Código 10 de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento.cada mes) 5.2.- Respetar, cumplir 5. Cumplir y hacer cumplir los principios fielmente a su representado la normativa educativa, Código de Convivencia y procedimientos regulatorios proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas de la UEPRIM.Institución Educativa; 5.3.- 6. Participar positiva y activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes de la UEPRIMprofesores del plantel, en forma directa y a través de la plataforma virtual.las plataformas virtuales; 5.4.- 7. Asistir y participar obligatoriamente y de manera correcta a las convocatorias presenciales o virtuales que realice la UEPRIM el plantel para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a).representado; 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- 8. Proporcionar en el hogar del educando estudiante un ambiente familiar de calidez, seguridad seguridad, apoyo y apoyo supervisión a los procesos de enseñanza- aprendizaje de la UEPRIMinstitución educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto formación integral de su representado; 9. Garantizar que mi representado (a)no ingrese al establecimiento sustancias psicotrópicas prohibidas, alcohol, tabaco, vapers, armas de cualquier tipo; 10. Autorizar el uso de imágenes de mi representado cuando estas evidencien que está cometiendo una falta disciplinaria. 5.7.- 11. Garantizar que sus representados asistan regular regularmente y puntualmente a la UEPRIMal establecimiento educativo o participen de manera activa y correcta en las actividades que desarrolle en modalidad sea presencial, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una semipresencial o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar virtual; apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas.; 5.9.- 12. Participar de manera pro activa y positiva en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Institución Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico físico, socio afectivo y sicosocial espiritual de sus representados.; 5.10.- 13. Pagar puntualmente puntualmente, en los términos establecidos en este contrato, los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, contrate voluntariamente. 14. Compartir y vivenciar los principios y valores católicos de acuerdo a los términos establecidos la Unidad Educativa Fiscomisional Xxxx Xxxxx XX”; 15. Participar de manera activa y positiva en este contratotodas las actividades para desarrollar y fomentar la espiritualidad católica Juanpablina; 5.11.- 16. Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de mi representado o daños causados a terceros dentro de las instalaciones del establecimiento educativo; 17. Responder civilmente por eventuales daños causados a bienes de propiedad de sus representadoscompañeros o a su integridad física, por parte de mi representado; e, 18. Informar a la Institución Educativa, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cualquier cambio en la información consignada en las cláusulas primera y décima primera.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El EL REPRESENTANTE del estudiante se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- 5.1 Respetar y hacer respetar los derechos de su representado o sus representados en los términos que establece la Constitución, el Código de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento. 5.2.- Respetar, cumplir 5.2 Cumplir y hacer cumplir los principios y procedimientos regulatorios proclamados en fielmente a su o sus representados la normativa vigente, su Reglamento, el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional Convivencia y Políticas las normas administrativas de la UEPRIMInstitución. 5.3.- 5.3 De conformidad a lo que determina la disposición General primera del Acuerdo Ministerial Nº 127 “Previa coordinación con el Distrito Educativo correspondiente, conforme disposición del MINEDUC, así como a toda aquella normativa aplicable vigente a la presente fecha, serán reubicados los cadetes en otra institución educativa del sistema fiscal, cuyo representante no esté al día en sus obligaciones económicas hasta el final del año lectivo. 5.4 Cancelar los valores por concepto de matrícula. 5.5 Cancelar los valores por concepto de pensiones (hasta el 5 de cada mes). 5.6 Cumplir a cabalidad y de manera eficaz y oportuna los acuerdos, compromisos y obligaciones adquiridas con la U.E FF.AA Colegio Militar N° 4 “XXXXX XXXXXXXX”. 5.7 Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos y docentes de la UEPRIMsu representado, en forma directa y a través de la plataforma virtuallas plataformas virtuales. 5.4.- 5.8 Asistir a las convocatorias que realice la UEPRIM el plantel para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a)representado. 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- 5.9 Proporcionar en el hogar del educando estudiante un ambiente familiar de calidezxxxxxxx, seguridad de seguridad, apoyo y apoyo supervisión a los procesos de enseñanza-aprendizaje de la UEPRIMinstitución educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto formación integral de su representado (a)representado. 5.7.- 5.10 Garantizar que su o sus representados asistan regular regularmente y puntualmente a la UEPRIMal establecimiento educativo, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento comportamentales firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas. 5.9.- 5.11 Participar de manera pro activa y positiva en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Institución Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico físico, socio afectivo y sicosocial espiritual de sus representados. 5.10.- Pagar puntualmente 5.12 Garantizar que el estudiante traiga consigo cada día a sus clases, el material escolar personal indispensable. 5.13 Garantizar que la presentación personal del estudiante sea impecable y correcta, es decir con los costos uniformes establecidos por la Institución, en los días señalados, observando los siguientes aspectos: varones cabello corto, mujeres sin maquillaje, xxxxxx xx xxxxxxx y esmalte de la educación uñas, además está prohibido el uso de piercings y de los servicios complementarios demás accesorios extras que contrate, de acuerdo a los términos establecidos en este contratono formen parte del uniforme. 5.11.- 5.14 Responder administrativa y civilmente por eventuales daños y perjuicios causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de sus representados. 5.15 Informar a la Institución Educativa, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cambio en la información estipulada en el mismo.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE Representante del estudiante se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- Respetar 1. Cancelar los valores por concepto de matrícula; 2. Cancelar los valores por concepto de pensiones y hacer respetar los derechos servicios complementarios (hasta el 5 de su representado en los términos que establece la Constitución, el Código de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento.cada mes) 5.2.- Respetar, cumplir 3. Cumplir y hacer cumplir los principios y procedimientos regulatorios proclamados en el fielmente a su representado la normativa educativa, Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas Ley Orgánica de la UEPRIMEducación Intercultural, Reglamento LOEI, SIGRE, Acuerdos Ministeriales y acuerdos consignados en actas de compromiso, Reglamentos internos y procedimientos de la Institución Educativa; 4. Cumplir a cabalidad y de manera eficaz los acuerdos y obligaciones a los que se comprometa y que consten en las actas de acuerdos y compromisos de la Institución educativa (Código de Convivencia, Ley Orgánica de la Educación Intercultural, Reglamento LOEI, SIGRE, Acuerdos Ministeriales y acuerdos consignados en actas de compromiso, Reglamentos internos). 5.3.- 5. Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes de la UEPRIMprofesores del plantel, en forma directa y a través de la plataforma virtuallas plataformas virtuales. 5.4.- 6. Asistir a las convocatorias que realice la UEPRIM el plantel para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a)representado. 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- 7. Proporcionar en el hogar del educando estudiante un ambiente familiar de calidez, seguridad seguridad, apoyo y apoyo supervisión a los procesos de enseñanza- aprendizaje de la UEPRIMinstitución educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto formación integral de su representado (a)surepresentado. 5.7.- 8. Garantizar que sus representados asistan regular regularmente y puntualmente a la UEPRIM, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar al establecimiento educativo; apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas. 5.9.- 9. Participar de manera proactiva y positiva en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Institución Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico físico, socio afectivo y sicosocial espiritual de sus representados. 5.10.- 10. Pagar puntualmente puntualmente, en los términos establecidos en este contrato, los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, de acuerdo a los términos establecidos en este contratocontrate voluntariamente. 5.11.- 11. Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de sus representados. 12. Informar a la Institución Educativa, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cualquier cambio en la información consignada en las cláusulas primera y décima primera. 13. Acceder a los medios que la institución ponga a su disposición para informarse sobre las diferentes resoluciones y comunicados que se emitan durante todo el año lectivo. 14. Proveer a su representado de los equipos tecnológicos, red de internet y plataformas educativas requeridas para el proceso de enseñanza-aprendizaje.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El EL REPRESENTANTE se obliga con la UEPRIM INSTITUCIÓN EDUCATIVA a: 5.1.- 5.1 Respetar y hacer respetar los derechos de su representado en los términos que establece la Constitución, el Código de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento. 5.2.- 5.2 Respetar, cumplir y hacer cumplir los principios y procedimientos regulatorios normas proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas Reglamentos de la UEPRIMINSTITUCIÓN EDUCATIVA. 5.3.- 5.3 Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes profesores de la UEPRIMINSTITUCIÓN EDUCATIVA, en forma directa y a través de la plataforma virtualvirtual y medios de comunicación oficiales. 5.4.- 5.4 Reconocer su corresponsabilidad familiar según lo estipula el Art. 320 del Reglamento General a la Ley Orgánica de Educación Intercultural. 5.5 Asistir a las convocatorias que realice la UEPRIM INSTITUCIÓN EDUCATIVA para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a)representado. 5.5.- 5.6 Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM INSTITUCIÓN EDUCATIVA cuando fuere requerido. 5.6.- 5.7 Proporcionar en el hogar del educando un ambiente familiar de calidez, seguridad y apoyo a los procesos de aprendizaje de la UEPRIMINSTITUCIÓN EDUCATIVA, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto de su representado (a)representado. 5.7.- 5.8 Garantizar que sus representados asistan regular regularmente y puntualmente a la UEPRIMINSTITUCIÓN EDUCATIVA, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas. 5.9.- 5.9 Participar en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Educativa el colegio como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico y sicosocial psicosocial de sus representados. 5.10.- 5.10 Pagar puntualmente puntualmente, en los términos establecidos en este contrato, los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, de acuerdo a los términos establecidos en este contratocontrate voluntariamente. 5.11.- 5.11 Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de sus representados.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE Representante del estudiante se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- Respetar 1. Cancelar los valores por concepto de matrícula; 2. Cancelar los valores por concepto de pensiones y hacer respetar los derechos servicios complementarios (hasta el 5 de su representado en los términos que establece la Constitución, el Código de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento.cada mes) 5.2.- Respetar, cumplir 3. Cumplir y hacer cumplir los principios fielmente a su representado la normativa educativa, Código de Convivencia y procedimientos regulatorios proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas de la UEPRIMInstitución Educativa; 4. Cumplir a cabalidad y de manera eficaz los acuerdos y obligaciones a los que se comprometa y que consten en las actas de acuerdos y compromisos, las que cumplirán los requisitos mencionados en literal c) de la página 2 del oficio 01053-SUBDMQ-AJ-2013 de 00 xx xxxxx xxx 2013, del Ministerio de Educación. 5.3.- 5. Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes de la UEPRIMprofesores del plantel, en forma directa y a través de la plataforma virtuallas plataformas virtuales. 5.4.- 6. Asistir a las convocatorias que realice la UEPRIM el plantel para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a)representado. 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- 7. Proporcionar en el hogar del educando estudiante un ambiente familiar de calidez, seguridad seguridad, apoyo y apoyo supervisión a los procesos de enseñanza- aprendizaje de la UEPRIMinstitución educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto formación integral de su representado (a)representado. 5.7.- 8. Garantizar que sus representados asistan regular regularmente y puntualmente a la UEPRIM, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar al establecimiento educativo; apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas. 5.9.- 9. Participar de manera pro activa y positiva en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Institución Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico físico, socio afectivo y sicosocial espiritual de sus representados. 5.10.- 10. Pagar puntualmente puntualmente, en los términos establecidos en este contrato, los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, de acuerdo a los términos establecidos en este contratocontrate voluntariamente. 5.11.- 11. Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de sus representados. 12. Informar a la Institución Educativa, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cualquier cambio en la información consignada en las cláusulas primera y décima primera.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE se obliga con “El/La Representante” y por su intermedio el/la UEPRIM aestudiante, declaran libre y voluntariamente lo siguiente: 5.1.- Respetar 1. Conocer, comprender y hacer respetar los derechos aceptar el programa curricular establecido por el Ministerio de su representado en los términos que establece la ConstituciónEducación, el Código Proyecto Educativo Institucional, las obligaciones y derechos que tienen como miembro de la Niñez esta institución Educativa, para lo cual, se comprometen a cumplirlo y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamentorespetarlos. 5.2.- Respetar2. Conocer, comprender y aceptar que el presente Contrato de Servicios Educativos es de naturaleza civil, y que por ende, los valores correspondientes a matrícula y pensión que por medio del presente instrumento han sido libre y voluntariamente contratados, constituyen obligaciones de tipo civil, exigibles de manera inmediata una vez transcurrido el plazo establecido para cancelarlas, por lo tanto reconoce expresamente que su incumplimiento dará lugar al inicio de las acciones judiciales correspondientes, siendo el costo de las mismas a sumidas por “El Prestador Del Servicio De Educación”. 3. Acatar y cumplir las indicaciones los acuerdos, obligaciones y compromisos a cabalidad y de manera eficaz constantes en acta de reunión o cartas compromisos suscritos; 4. Contribuir de manera positiva en la construcción del clima escolar saludable 5. Cancelar los valores por concepto de matrícula; 6. Cancelar los valores por concepto de pensiones y servicios complementarios; (hasta el 10 de cada mes) 7. Cumplir y hacer cumplir los principios fielmente a su representado la normativa educativa, Código de Convivencia y procedimientos regulatorios proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas de la UEPRIM.Institución Educativa; 5.3.- 8. Participar positiva y activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes de la UEPRIMprofesores del plantel, en forma directa y a través de la plataforma virtualdirecta, presencial. 5.4.- 9. Asistir y participar obligatoriamente y de manera correcta a las convocatorias presenciales o virtuales que realice la UEPRIM el plantel para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a).representado; 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- 10. Proporcionar en el hogar del educando estudiante un ambiente familiar de calidez, seguridad seguridad, apoyo y apoyo supervisión a los procesos de enseñanza- aprendizaje de la UEPRIMinstitución educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto formación integral de su representado; 11. Garantizar que mi representado (a)no ingrese al establecimiento sustancias psicotrópicas prohibidas, alcohol, tabaco, vapers, armas de cualquier tipo; 12. Autorizar el uso de imágenes de mi representado cuando estas evidencien que está cometiendo una falta disciplinaria. 5.7.- 13. Garantizar que sus representados asistan regular regularmente y puntualmente a la UEPRIMal establecimiento educativo o participen de manera activa y correcta en las actividades que desarrolle en modalidad sea presencial, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una semipresencial o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar virtual; apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas.; 5.9.- 14. Participar de manera pro activa y positiva en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Institución Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico físico, socio afectivo y sicosocial espiritual de sus representados.; 5.10.- Pagar puntualmente 15. Compartir y vivenciar los costos principios y valores católicos de la educación Unidad Educativa Fiscomisional Xxxxx xx Xxxxxxx 16. Participar de manera activa y de los servicios complementarios que contrate, de acuerdo a los términos establecidos positiva en este contratotodas las actividades para desarrollar y fomentar la espiritualidad ignaciana; 5.11.- 17. Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de mi representado o daños causados a terceros dentro de las instalaciones del establecimiento educativo; 18. Responder civilmente por eventuales daños causados a bienes de propiedad de sus representadoscompañeros o a su integridad física, por parte de mi representado; e, 19. Informar a la Institución Educativa, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cualquier cambio en la información consignada en las cláusulas primera y décima primera. 20. Xxxxxxx, comprender y aceptar que el presente Contrato de Servicios Educativos ha sido amplia y debidamente explicado, por lo que, se compromete a cumplirlo y respetarlo.

OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE. El REPRESENTANTE Representante del estudiante se obliga con la UEPRIM a: 5.1.- Respetar 1. Cancelar los valores por concepto de matrícula; 2. Cancelar los valores por concepto de pensiones y hacer respetar los derechos servicios complementarios (hasta el 5 de su representado en los términos que establece la Constitución, el Código de la Niñez y Adolescencia, la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento.cada mes) 5.2.- Respetar, cumplir 3. Cumplir y hacer cumplir los principios fielmente a su representado la normativa educativa, Código de Convivencia y procedimientos regulatorios proclamados en el Código de Convivencia, Proyecto Educativo Institucional y Políticas de la UEPRIMInstitución Educativa; 4. Cumplir a cabalidad y de manera eficaz los acuerdos y obligaciones a los que se comprometa y que consten en las actas de acuerdos y compromisos, las que cumplirán los requisitos mencionados en literal c) de la página 2 del oficio 01053- SUBDMQ-AJ-2013 de 00 xx xxxxx xxx 2013, del Ministerio de Educación. 5.3.- 5. Participar activamente en el proceso educativo de su representado, incluyendo la obligación de mantener un contacto permanente con los directivos directivos, funcionarios y docentes de la UEPRIMprofesores del plantel, en forma directa y a través de la plataforma virtuallas plataformas virtuales. 5.4.- 6. Asistir a las convocatorias que realice la UEPRIM el plantel para analizar el hablar del proceso educativo y la evolución del aprendizaje de su representado(a)representado. 5.5.- Participar en la evaluación de la gestión de la UEPRIM cuando fuere requerido. 5.6.- 7. Proporcionar en el hogar del educando estudiante un ambiente familiar de calidez, seguridad seguridad, apoyo y apoyo supervisión a los procesos de enseñanza- aprendizaje de la UEPRIMinstitución educativa, para asegurar el crecimiento, maduración y despliegue del intelecto formación integral de su representado (a)representado. 5.7.- 8. Garantizar que sus representados asistan regular regularmente y puntualmente a la UEPRIM, conociendo que el Artículo 172 del RGLOEI estipula que “Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren xxx xxxx por ciento (10%) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.” 5.8.- Apoyar al establecimiento educativo; apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados, así como cumplir con los requerimientos especiales que se solicitan en los compromisos académicos y de comportamiento disciplinarios firmados en común acuerdo con el Departamento de Consejería Estudiantil-DECE, Inspección y/o las autoridades educativas. 5.9.- 9. Participar de manera pro activa y positiva en las actividades extracurriculares que organice la Unidad Institución Educativa como una estrategia que complementa el desarrollo emocional, físico físico, socio afectivo y sicosocial espiritual de sus representados. 5.10.- 10. Pagar puntualmente puntualmente, en los términos establecidos en este contrato, los costos de la educación y de los servicios complementarios que contrate, de acuerdo a los términos establecidos en este contratocontrate voluntariamente. 5.11.- 11. Responder civilmente por eventuales daños causados a las instalaciones e implementos educativos, por parte de sus representados. 12. Informar a la Institución Educativa, en el menor tiempo posible, cualquier situación que interfiera en el cumplimiento del presente contrato o cualquier cambio en la información consignada en las cláusulas primera y décima primera.