PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO Cláusulas de Ejemplo

PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO. La CNBV requiere para la prestación del servicio, que el equipo de trabajo propuesto por los participantes esté integrado como mínimo 1 Líder de Proyecto, 5 Enlaces Administrativos (uno por hospital), 5 Enlaces Médicos (uno por hospital), un Coordinador de Red Médica y 265 Médicos de Primer Contacto y Especialistas, un Coordinador para el Servicio de laboratorio y gabinete y un Coordinador para el suministro de medicamentos, todo el personal que desarrolle sus actividades requeridas para la CNBV deberá acreditar su experiencia de conformidad con lo siguiente:
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PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO. 11 13. VIGENCIA DEL (LOS) INSTRUMENTO(S) JURÍDICO(S). 11
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PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO. Se requiere de una persona que se encuentre legalmente constituida bajo las Leyes Mexicanas, que tenga la infraestructura necesaria y la experiencia mínima de un año en el suministro de los bienes objeto del presente Anexo Técnico La vigencia del CONTRATO ESPECÍFICO en ningún caso podrá rebasar la vigencia establecida en el Contrato Xxxxx. 2 AGUJA PARA ALACRAN AGUJA CON OJILLO EN ACERO TEMPLADO PIEZA 8 BLOCKS BLOCK TAMAÑO CARTA PAPEL BOND RAYADO HASTA 100 HOJAS PIEZA 9 BOLÍGRAFOS BOLÍGRAFO PUNTO METALICO PUNTO MEDIANO CAJA CON DE 12 PIEZAS (NEGRO X XXXX O AZUL) CAJA/PA QUETE 12 BROCHES PARA FOLDER BROCHE METALICO DE 8 CM CAJA CON 50 PIEZAS CAJA 13 BROCHES PARA FOLDER BROCHE DE PATAS N°4 LATONADO CAJA CON 100 PIEZAS PIEZA 16 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETA REGISTRADORA COLOR VERDE JASPEADO TAMAÑO CARTA PIEZA CON HERRAJES METÁLICOS DE 2 ARGOLLAS 17 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETA REGISTRADORA COLOR VERDE JASPEADO TAMAÑO OFICIO CON HERRAJES METÁLICOS DE 2 ARGOLLAS PIEZA 18 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETA DE 3 ARGOLLAS DE 1" TAMAÑO CARTA COLOR BLANCA VINIL CON CUBIERTA PLÁSTICA TRANSPARENTE DE PASTA DURA PIEZA 19 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETA DE 2 ARGOLLAS 3" COLOR BLANCA VINIL CON CUBIERTA PLÁSTICA TRANSPARENTE PASTA DURA PIEZA 20 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETADE 3 ARGOLLAS 2" TAMAÑO CARTA BLANCA VINIL DE PASTA DURA PIEZA 21 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETA DE 2 ARGOLLAS 2" TAMAÑO CARTA BLANCA VINIL DE PASTA DURA PIEZA 22 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETA DE 3 ARGOLLAS 4" TAMAÑO CARTA COLOR BLANCA VINIL DE PASTA DURA PIEZA 23 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETA DE 3 ARGOLLAS 1/2" TAMAÑO CARTA COLOR BLANCA VINIL DE PASTA DURA PIEZA 24 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETA PARA ARCHIVO TAMAÑO OFICIO CON BROCHE DE PRESIÓN DE 8 CM. PIEZA 25 CARPETAS PARA ARCHIVO CARPETA REGISTRADORA COLOR AZUL TAMAÑO CARTA CON HERRAJES METÁLICOS DE 2 ARGOLLAS PIEZA
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PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO. La instancia encargada del análisis deberá cumplir con las características expuestas en la Tabla 2.
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PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO. Empresa con experiencia en calibración de sensores con equipos certificados por la EPA El prestador de servicio debe cumplir lo siguiente: Tener equipos de calibración certificados para los gases CO, NO2, SO2, H2S, O3 Tener experiencia de al menos dos años en calibración de sensores con equipos certificados por la EPA La supervisión del servicio estará a cargo del ingeniero Xxxxxxx Xxxxxx, co-investigador del proyecto Toda información obtenida por el prestador del servicio, así como sus informes y los documentos que produzca, relacionados con la ejecución de su contrato, deberá ser considerada confidencial, no pudiendo ser divulgados sin autorización expresa por escrito del FONDECYT.
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PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO. Se requiere una persona moral que garantice la prestación de los servicios de Fletes y Maniobras Internacionales para el Traslado de Menaje de Casa del Personal Asimilado al Servicio Exterior Mexicano, de carácter internacional, que cuente con experiencia mínima de un año brindando el servicio objeto del presente documento, así como que cuente con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008 vigente, con el alcance para Servicios de Mudanzas, además de la infraestructura y equipo necesarios para el cabal cumplimiento de las condiciones establecidas.
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PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO. Se requiere una persona física o moral que garantice la prestación de los servicios de Fletes y Maniobras Internacionales para el Traslado de Menaje de Casa del Personal Asimilado al Servicio Exterior Mexicano, de carácter internacional, que cuente con experiencia mínima de un año brindando el servicio objeto del presente documento, así como que cuente con la infraestructura y equipo necesarios para el cabal cumplimiento de las condiciones establecidas.
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PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO. Se requiere la contratación de una persona legalmente constituida, conforme a las leyes mexicanas, que tenga experiencia mínima de un año y que cuente con la infraestructura para la prestación del servicio descrito en el presente Anexo 1 Anexo Técnico, debiendo contar con un Call Center y un sistema de geolocalización (GPS) propio o contratado con terceros.
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PERFIL DEL PRESTADOR DEL SERVICIO. Por otro lado “EL LICITANTE” deberá contar como mínimo con el siguiente personal, por cada uno de los eventos que se realicen, sin que esto genere un costo adicional para los Fideicomisos: Por lo tanto, para todos y cada uno de se deberá contar con un coordinador ejecutivo de cuenta responsable de atender y dar seguimiento a los requerimientos y servicios de ayudantía de los fideicomisos, quien fungirá como coordinador y enlace con los Fideicomisos y deberá estar presente durante el desarrollo de cada evento para asegurar el correcto funcionamiento del mismo, y elaborar el reporte de servicios prestados, así como firmar todos y cada uno de los entregables por cada evento. El coordinador ejecutivo de cuenta deberá tener la capacidad para resolver contingencias y tomar decisiones durante el desarrollo del evento y deberá asistir a las reuniones de logística previas a los mismos; deberá trasladarse al lugar del evento cuando así se requiera, en cualquier Estado del país, durante la realización del mismo, sin costo adicional para la Convocante. Además, en caso de que así lo solicite la Convocante, asistirá por lo menos a una visita de inspección previa al evento en cualquier Estado de la República Mexicana, sin costo adicional para la Convocante, donde deberá verificar que se encuentren instaladas las mesas y sillas de acuerdo con la solicitud realizada, así como el equipo de cómputo, audio, proyección e iluminación; y asegurarse que las condiciones de equipamiento y mantenimiento de la sede son las adecuadas. Además, esta persona será la responsable de coordinar las acciones de logística, esto es; deberá coordinar la mesa de registro de asistentes, los servicios de coffeee break y comida emplatada y/ o tipo buffet, además de coordinar al staff encargado de pasar los micrófonos y apoyar a los asistentes. El coordinador ejecutivo de cuenta deberá estar disponible las 24 horas del día, todos los días de la vigencia del contrato, para atender los requerimientos que se presenten para la realización de cada evento, por lo que deberá contar con un teléfono celular con disponibilidad para realizar y recibir llamadas en todo momento durante la prestación del servicio. Para todos y cada uno de los eventos un ejecutivo administrativo a fin de que sea el responsable de atender y dar seguimiento a los asuntos administrativos y quien será el contacto permanente con el área requirente durante la vigencia del contrato.
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 156 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) TGLA 227. Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • Presupuesto referencial Monto del objeto de contratación determinado por la Entidad Contratante al inicio de un proceso precontractual.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • Garantía limitada El Vendedor garantiza por el período de un año contado desde la fecha de entrega por el Vendedor (o, para el caso de los sellos de gas Typo 28, desde los 12 meses contados desde la instalación o 24 meses contados desde la entrega, lo que ocurra primero) que sus productos se encuentran libres de defectos en los materiales utilizados o en su fabricación. El Vendedor, a su exclusiva opción, durante el plazo de garantía reparará o reemplazará libre de costo alguno cualquier producto que el Vendedor determinara que es defectuoso. A tal fin, el producto deberá ser devuelto a la dirección que indique el Vendedor, siendo los costos de transporte a cargo del Vendedor. No se aceptarán devoluciones sin el previo consentimiento por escrito del Vendedor. La anterior es la única garantía del Vendedor y el único remedio disponible para el Comprador y reemplaza cualquier otra GARANTIA O REPRESENTACION, EXPRESA O IMPLICITA, LAS QUE QUEDAN POR LA PRESENTE EXCLUIDAS, INCLUYENDO EN TAL EXCLUSION A LAS GARANTIAS DE UTILIZACION PARA UN FIN DETERMINADO. SIN PERJUICIO DE LO ANTERIOR, EN NINGUN CASO SERA RESPONSABLE EL VENDEDOR POR LUCRO CESANTE NI POR DAÑOS INDIRECTOS, REMOTOS O PUNITIVOS NI POR NINGUN OTRO TIPO DE DAÑOS, NI TAMPOCO SERA RESPONSABLE POR DEFECTOS DE DISEÑO O INGENIERIA, SEA PROPIA O DE TERCEROS, NI POR NINGUNA SUMA QUE SUPERE EL PRECIO NETO DE VENTA DEL VENDEDOR PARA EL PRODUCTO EN CUESTION, SEA QUE DICHAS SUMAS EN EXCESO SE RECLAMEN POR INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO, EN CONCEPTO DE GARANTIA, INDEMNIZACION POR NEGLIGENCIA O POR RESPONSABILIDAD OBJETIVA O POR CUALQUIER OTRA CAUSA.