PERFIL DEL PROPONENTE Cláusulas de Ejemplo

PERFIL DEL PROPONENTE. Experiencia general: Experiencia general mínima del proponente, legalmente establecido en el Estado Plurinacional de Bolivia, será de mínimo ocho (8) trabajos de consultoría en general Experiencia específica: 1. Experiencia Específica del proponente, legalmente establecido en el Estado Plurinacional de Bolivia será de al menos tres (3) trabajos de evaluación de programas y/o proyectos de medio término o final, que incluya el diseño metodológico y procedimental para el sector público, computados a partir de la fecha de constitución legal de la empresa y avalado con I) Certificados de cumplimiento de contrato, II) Certificados de trabajo, III) otro documento con el cual se pueda corroborar la fecha de inicio y finalización de los mismos. 2. Experiencia Específica en gerencia de proyectos (formulación, ejecución, evaluación), para el sector público y/o privado, computados a partir de la fecha de constitución legal de la empresa y avalado con I) Certificados de cumplimiento de contrato, II) Certificados de trabajo, III) otro documento con el cual se pueda corroborar la fecha de inicio y finalización de los mismos.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
PERFIL DEL PROPONENTE. Podrán participar cualquier proponente legalmente establecido, con la facultad de desarrollar, crear, gestionar, producir estrategias comunicacionales audiovisuales para documentales, publicidad y/u otros. Deberá definir los objetivos de los productos audiovisuales, recoger la información necesaria para trabajar en ideas y conceptos creativos, elaborar el o los guiones, organizando los contenidos. Producir el o los audiovisuales con cámaras profesionales de Alta Definición y el equipo técnico necesario para obtener productos de calidad y la entrega final en formato DVD. La documentación con la que deberá contar el proponente es: Fotocopia de constitución de la empresa. (Si corresponde) Fotocopia del Poder General del Representante legal (Si corresponde). Fotocopia del Certificado de inscripción al padrón nacional de contribuyentes (NIT). Fotocopia de cedula de identidad del representante legal (Si corresponde). Fotocopia del Registro al SIGMA. Certificado de No Adeudos de las dos AFP's. Registro Único de Proveedores del Estado XXXX. Experiencia General (Calificable) El proponente productor audiovisual debe tener una amplia experiencia en la realización de CREACION CONCEPTUALIZACION Y REALIZACION, CAMPAÑAS PUBLICITARIAS Y/O INSTITUCIONALES, PRIVADAS Y GUBERNAMENTALES en los últimos 5 años. (Presentación de trabajos realizados en formato digital). Dentro del equipo del proponente deberá contar con la trayectoria y capacidades artísticas del mismo. Contar con Isla de edición y Post producción permanente Experiencia de tres años de trabajos creativos. Experiencia de servicios audiovisuales con experiencia en elaboración de estrategias comunicacionales, campañas de publicidad, elaboración de línea gráfica, diseño gráfico, documentales, montajes artísticos e instalaciones.
Sample 1
PERFIL DEL PROPONENTE. Podrán participar como proponentes en el presente proceso en forma individual o conjunta (consorcios o uniones temporales), las personas jurídicas y naturales, consideradas legalmente capaces de acuerdo con las disposiciones vigentes; con mínimo tres (03) años de antigüedad, desde su constitución contados a partir del cierre del presente proceso, cuyo objeto y/o activad económica registrada o inscrita les permita ejecutar el objeto del contrato que se pretende celebrar, producto de la presente invitación, lo cual se verificará en el certificado xx xxxxxx de comercio respectivo para personas jurídicas. Para personas naturales en el RUT (actividades CIUU) desde la fecha de su inscripción. Para el caso de los consorcios y uniones temporales, cada uno de sus integrantes deberán cumplir con dicha condición. La capacidad jurídica de los oferentes se acreditará conforme los requisitos y documentos que se establecen a continuación:
Sample 1
PERFIL DEL PROPONENTE. Deben ser Empresas de Auditoría Externa que conforme el inciso final del artículo 5° del DS 127, de 2011, y sus modificaciones, del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, deberán estar inscrita en el Registro de Auditores Externos, normados por el título XXVIII de la ley Nº 18.045, Xxx xx Xxxxxxx de Valores; el título V del Reglamento de Sociedades Anónimas, contenido en el decreto supremo Nº 702, de 2012, del Ministerio de Hacienda; en la circular Nº 327, de 1983 y en otras circulares específicas que haya dictado la Superintendencia de Valores y Seguros para tal efecto. La propuesta deberá indicar el (los) profesional(es) que constituye(n) el equipo de trabajo a cargo de las acciones de la consultoría, señalando la esfera de competencias (de cada uno) y adjuntando su(s) currículum vitae y experiencia en Auditoría completando el Anexo “EXPERIENCIA DEL EQUIPO DE TRABAJO” por cada profesional.
Sample 1
PERFIL DEL PROPONENTE. El PROPONENTE deberá ser legalmente constituido en Bolivia y deberá contar con la siguiente experiencia en el rubro: Experiencia General: La Empresa PROPONENTE deberá tener experiencia mínima de 5 años en obras en general. Experiencia Específica: La Empresa PROPONENTE deberá tener experiencia mínima de 3 años en trabajos similares a la presente convocatoria, obras hidráulicas y sanitarias.
Sample 1

Related to PERFIL DEL PROPONENTE

  • Finiquito Sin perjuicio de lo establecido en la Cláusula 23.5, a más tardar seis (6) Meses después de la terminación del presente Contrato por cualquier motivo, o en caso que la CNH rescinda el Contrato, las Partes deberán suscribir un finiquito en el cual se harán constar los saldos en favor y en contra respecto de las Contraprestaciones devengadas hasta la fecha de terminación o rescisión del Contrato. Cuando las Partes no lleguen a un acuerdo sobre lo anterior, podrán dirimir sus diferencias en términos de la Cláusula 26.5. En caso de ser necesario, el finiquito considerará los ajustes o transacciones que se pacten para finalizar las controversias que se hayan presentado durante la vigencia del Contrato.

  • OBJETO Y ALCANCE DE LA LICITACIÓN 1. Descripción y cantidad de los servicios a contratar.

  • Alojamiento El complemento salarial del alojamiento, regulado por el artículo 39ª del presente Convenio para los trabajadores/as a los que corresponda se fija en 51,18 euros mensuales.

  • NULIDAD DEL CONTRATO Será causa de nulidad de pleno derecho del presente contrato, cuando “EL PROVEEDOR” se encuentre en el supuesto señalado en la declaración 2.6.

  • REQUISITOS MÍNIMOS 4.11.1.1 Oferta técnica: Formulario de Oferta, que comprenderá: La Carta de Presentación y Compromiso (Formulario No.1) y la Tabla de descripción de rubros, unidades, cantidades y precios establecidos en el Formulario de Oferta (Formulario No.2.). • Cotizar todos y cada uno de los rubros señalados en el Formulario No.2 de los Pliegos. • No podrá variar las cantidades y unidades establecidas. • Los precios no deberán incluir el Impuesto al Valor Agregado IVA, y serán los vigentes 30 días antes de la fecha de presentación de la oferta. • Completar los Datos del oferente, en caso de ser persona jurídica, consorcio o asociación deben anexar obligatoriamente el certificado de cumplimiento de obligaciones emitido por la Superintendencia de Compañías, copia del RUC y RUP, copia del nombramiento del representante legal, cédula de identidad y certificado de votación actualizado. (Formulario No.3) • Realizar los análisis de precios unitarios de cada uno de los rubros (Formulario No.4). • Presentar los documentos que acrediten la situación financiera (Formularios No. 5). • Indicar la lista de equipo asignado al proyecto, con la respectiva matrícula actualizada de al menos el equipo mínimo requerido (Formulario No.6). • Elaborar la lista de personal técnico propuesto para el proyecto, adjuntando Hoja de Vida, con las certificaciones sobre experiencia en trabajos similares y copia de títulos profesionales (Formularios Nos. 7 y 8). • Detallar los trabajos similares ejecutados por el Oferente en los últimos (número de años) (la entidad debe determinar de acuerdo con la realidad nacional y el objeto del contrato) (Formularios No. 9). • Indicar el cronograma valorado de trabajos (Formulario No. 10). • Desarrollar la metodología de construcción (Formulario No.11). • Información de accionistas de personas jurídicas (Resolución INCOP No.37-09, Formulario No.12). NOTA: De acuerdo a lo dispuesto en la resolución XXXXX Xx. 000-00 de 5 xx xxxxx de 2009, para efectos de la aplicación de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, las entidades contratantes únicamente verificarán la habilitación en el Registro Único de Proveedores RUP, que será suficiente para demostrar que el proveedor no consta en el Registro de contratistas Incumplidos y Adjudicatarios Fallidos. Concepto Día Hora Concepto Día Hora

  • LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO El contratista tendrá como sede la ciudad de Bogotá D.C.,

  • RENUNCIA O DESISTIMIENTO Corresponde al órgano de contratación, por razones de interés público debidamente justificadas, renunciar a celebrar un contrato antes de la adjudicación provisional. También podrá desistir de la adjudicación antes de la adjudicación provisional cuando se aprecie una infracción no subsanable de las normas de preparación del contrato o de las reguladoras del procedimiento de adjudicación.

  • Comité Intercentros Al amparo de lo establecido en el artículo 63.3 del Estatuto de los Trabajadores, en aquellas empresas que empleen a más de 100 trabajadores y en las que exista una dispersión de centros en diversas provincias, se constituirá un Comité Intercentros como órgano de representación colegiado, para servir de resolución de todas aquellas materias que, excediendo de las competencias propias de los Comités de Centro o Delegados de Personal, por ser cuestiones que afectan a varios centros de una misma empresa, deban ser tratados con carácter general. Al Comité Intercentros le será de aplicación lo dispuesto en el artículo 65 del Estatuto de los Trabajadores. El número máximo de componentes del Comité Intercentros será de 13. Sus miembros serán designados de entre los componentes de los distintos Comités de Centro o Delegados de Personal y en la constitución del Comité se guardará la proporcionalidad de los sindicatos, según los resultados electorales de la empresa. La designación del miembro del Comité Intercentros se realizará por los sindicatos mediante comunicación dirigida a la Empresa. La composición del Comité Intercentros se comunicará al SMAC, publicándose en los tablones de anuncios. cve: BOE-A-2016-2621 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx El Comité Intercentros asume las competencias previstas en los artículos 40, 41, 64 y 82 del Estatuto de los Trabajadores para los Comités y sus decisiones en las materias de su competencia serán vinculantes para la totalidad de los trabajadores de la empresa, con independencia de que resulte de aplicación este convenio interprovincial y los de determinadas provincias de acuerdo con lo previsto en el artículo 2 de esta norma convencional.

  • DERECHOS DEL CONCESIONARIO Los concesionarios tendrán los siguientes derechos:

  • Contrato de servicios Son contratos de servicios aquéllos cuyo objeto son prestaciones de hacer consistentes en el desarrollo de una actividad o dirigidas a la obtención de un resultado distinto de una obra o un suministro. A efectos de aplicación de esta Ley, los contratos de servicios se dividen en las categorías enumeradas en el Anexo II.