REGISTRO DE ASISTENCIAS c) El supervisor tendrá la obligación de entregar al Departamento de Servicios Generales del CIMAT un reporte que contenga la relación de la asistencia y las horas de entrada del personal de limpieza después del inicio de cada turno, en el formato que el CIMAT proporcionará al Licitante ganador. d) La tolerancia de la entrada del personal no será mayor a quince minutos, siendo ésta la tolerancia máxima para ingresar en las instalaciones del CIMAT para laborar, indicando retardo en la hoja de registro de asistencia. Si el personal excede la tolerancia de quince minutos, podrá entrar a trabajar solamente si llega dentro de los siguientes quince minutos, indicando en la hoja de registro de asistencias que hay media falta, misma que será descontada al prestador del servicio del pago del mes correspondiente. De igual manera, tres retardos de la misma persona equivalen a una falta, o nueve acumulados de todo el personal equivalen a una falta, para ello se tomará como base las ocurridas durante un período de treinta días naturales, misma que será descontada de la factura correspondiente del mes en curso.
REGISTRO DE ASISTENCIAS. EL SUPERVISOR TENDRÁ LA OBLIGACIÓN DE ENTREGAR AL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES DEL CIMAT UN REPORTE QUE CONTENGA LA RELACIÓN DE LA ASISTENCIA Y LAS HORAS DE ENTRADA DEL PERSONAL DE LIMPIEZA DE FORMA MENSUAL, EN EL FORMATO QUE EL CIMAT PROPORCIONARÁ AL LICITANTE GANADOR. EL SUPERVISOR DEBERÁ ENTREGAR UN REPORTE DE LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISIÓN REALIZADAS CHECKLIST. LA TOLERANCIA DE LA ENTRADA DEL PERSONAL NO SERÁ MAYOR A QUINCE MINUTOS, SIENDO ÉSTA LA TOLERANCIA MÁXIMA PARA INGRESAR EN LAS INSTALACIONES DEL CIMAT PARA LABORAR, INDICANDO RETARDO EN LA HOJA DE REGISTRO DE ASISTENCIA. SI EL PERSONAL EXCEDE LA TOLERANCIA DE QUINCE MINUTOS, PODRÁ ENTRAR A TRABAJAR SOLAMENTE SI LLEGA DENTRO DE LOS SIGUIENTES QUINCE MINUTOS, INDICANDO EN LA HOJA DE REGISTRO DE ASISTENCIAS QUE HAY MEDIA FALTA, MISMA QUE SERÁ DESCONTADA AL PROVEEDOR DEL SERVICIO DEL PAGO DEL MES CORRESPONDIENTE. DE IGUAL MANERA, TRES RETARDOS DE LA MISMA PERSONA EQUIVALEN A UNA FALTA, O NUEVE ACUMULADOS DE TODO EL PERSONAL EQUIVALEN A UNA FALTA, PARA ELLO SE TOMARÁ COMO BASE LAS OCURRIDAS DURANTE UN PERÍODO DE TREINTA DÍAS NATURALES, MISMA QUE SERÁ DESCONTADA DE LA FACTURA CORRESPONDIENTE DEL MES EN CURSO. EL PROVEEDOR DEL SERVICIO DEBERÁ MANTENER EN CADA INSTALACIÓN, EL PERSONAL COMPLETO Y EN FORMA CONTINUA EN LOS TURNOS SEÑALADOS; SIENDO SU RESPONSABILIDAD CUBRIR AUSENCIAS POR CAUSAS DE FUERZA MAYOR O DE CARÁCTER RUTINARIO. EL PROVEEDOR DEL SERVICIO PROCURARÁ MANTENER ESTABLE AL PERSONAL DE LIMPIEZA ASIGNADO AL CIMAT, ELABORÁNDOSE TANTO POR LA EMPRESA COMO POR LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES Y EL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES, LA PLANTILLA DE PERSONAL QUE PRESTARÁ EL SERVICIO DE MANERA FIJA EN CADA INSTALACIÓN. EL CIMAT NO CONTRAE RESPONSABILIDAD LABORAL ALGUNA CON EL PERSONAL DE LIMPIEZA QUE LA EMPRESA CONTRATE, CUALQUIER CONFLICTO QUE SE PRESENTE ENTRE ESTOS, SERÁ RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DE LA EMPRESA. ASÍ MISMO, EL PROVEEDOR DEL SERVICIO DEBERÁ GARANTIZAR QUE SU PERSONAL NO ALTERE EL ORDEN EN EL INTERIOR DE LAS INSTALACIONES; NO SE LES UBIQUE FUERA DEL LUGAR ASIGNADO DE TRABAJO SIN CAUSA JUSTIFICADA; NO ELEVE O REALICE PETICIONES A EMPLEADOS DEL CIMAT O QUE SE PRETENDA QUE ÉSTOS FUNJAN COMO INTERMEDIARIO PARA EL ARREGLO DE ASUNTOS AJENOS AL SERVICIO OBJETO DE ÉSTA LICITACIÓN.
REGISTRO DE ASISTENCIAS. EL SUPERVISOR TENDRÁ LA OBLIGACIÓN DE ENTREGAR A LA GERENCIA DE OBRA, MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES DEL CIATEC UN REPORTE DIGITALIZADO EMITIDO POR EL EQUIPO PROPUESTO PARA EL CONTROL DE ASISTENCIAS, QUE CONTENGA LA RELACIÓN DE LA ASISTENCIA Y LAS HORAS DE ENTRADA DEL PERSONAL DE LIMPIEZA DE FORMA SEMANAL. EL SUPERVISOR DEBERÁ ENTREGAR UN REPORTE DE LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISIÓN REALIZADAS, CHECKLIST. LA TOLERANCIA DE LA ENTRADA DEL PERSONAL NO SERÁ MAYOR A QUINCE MINUTOS, SIENDO ÉSTA LA TOLERANCIA MÁXIMA PARA INGRESAR EN LAS INSTALACIONES DEL CIATEC PARA LABORAR, INDICANDO RETARDO EN LA HOJA DE REGISTRO DE ASISTENCIA. SI EL PERSONAL EXCEDE LA TOLERANCIA DE QUINCE MINUTOS, PODRÁ ENTRAR A TRABAJAR SOLAMENTE SI LLEGA DENTRO DE LOS SIGUIENTES QUINCE MINUTOS, INDICANDO EN LA HOJA DE REGISTRO DE ASISTENCIAS QUE HAY MEDIA FALTA, MISMA QUE SERÁ DESCONTADA AL PROVEEDOR DEL SERVICIO DEL PAGO DEL MES CORRESPONDIENTE.