RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en el
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Samples: comprasep.sep.gob.mx, Carta De Productor Y/O Fabricante
RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en elel desarrollo y ejecución de los servicios pactados en esta Contrato, liberando a “LA AFSEDF” de cualquier responsabilidad laboral o de seguridad social.
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Samples: comprasep.sep.gob.mx, comprasep.sep.gob.mx
RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal federal del Trabajo, siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en elel desarrollo y ejecución de lo servicios pactados en este Contrato, liberando a “LA AFSEDF”, de cualquier responsabilidad en materia laboral o de seguridad social.
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RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en elel desarrollo y prestación de los servicios materia de este Contrato, liberando a “LA SECRETARÍA” de cualquier responsabilidad en materia laboral o de seguridad social.
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Samples: comprasep.sep.gob.mx
RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, Trabajo siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en elel desarrollo y ejecución de los servicios pactados en este Contrato, liberando a “LA SEP” de cualquier responsabilidad.
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Samples: Contrato Abierto
RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en elel desarrollo y ejecución de los servicios pactados en este Contrato y/o pedido, liberando a “LA AFSEDF” de cualquier responsabilidad en materia laboral o de seguridad social.
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Samples: comprasep.sep.gob.mx
RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en elel desarrollo y prestación de los servicios materia de este Contrato, liberando a la “LA SEP” de cualquier responsabilidad en materia laboral o de seguridad social.
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RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en elel desarrollo y prestación de los servicios materia de este Contrato, liberando a “LA SEP” de cualquier responsabilidad en materia laboral o de seguridad social.
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Samples: web.compranet.gob.mx:8000
RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en elel desarrollo y ejecución de los servicios pactados en este Contrato, liberando a “LA AFSEDF” de cualquier responsabilidad laboral o de seguridad social.
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Samples: comprasep.sep.gob.mx
RESPONSABILIDAD LABORAL. “EL PROVEEDOR” reconoce y acepta que cuenta con los elementos propios y suficientes a que se refieren los artículos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, siendo en consecuencia único patrón de todas y cada una de las personas que intervengan en elel desarrollo y prestación de los servicios materia de este Contrato, liberando a la “LA SECRETARÍA” de cualquier responsabilidad en materia laboral o de seguridad social.
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