Common use of Ropa de trabajo Clause in Contracts

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 euros mensuales, equivalentes a 153,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se fija en 12,79 12,11 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivaliendo 145,32 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 12,04 euros mensuales, equivalentes a 153,48 144,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 12,21 euros mensuales, equivalentes a 153,48 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 12,32 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivalente 147,84 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 12,55 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivaliendo 150,60 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se Convenías fija en 12,79 12,21 euros mensuales, equivalentes a 153,48 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 9,46 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivalente 113,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 11,97 euros mensuales, equivalentes a 153,48 143,64 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 euros mensuales, equivalentes a equivalente 153,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 13,02 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivaliendo 156,24 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 13,02 euros mensuales, equivalentes a 153,48 156,24 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 12,55 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivalente 150,60 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 8,25 euros mensuales, equivalentes a 153,48 99 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 euros mensuales, equivalentes a equivaliendo 153,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 12,55 euros mensuales, equivalentes a 153,48 150,06 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º. del presente Convenio se Convenios fija en 12,79 12,32 euros mensuales, equivalentes a 153,48 147,84 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 12,11 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivalente 145,32 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 9,39 euros mensuales, equivalentes a 153,48 112,68 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º. del presente Convenio se fija en 12,79 12,21 euros mensuales, equivalentes a 153,48 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 12,55 euros mensuales, equivalentes a 153,48 150,60 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 12,21 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivalente 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se fija en 12,79 12,11 euros mensuales, equivalentes a 153,48 145,32 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se fija en 12,79 12,32 euros mensuales, equivalentes a 153,48 147,84 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 12,32 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivaliendo 147,84 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,79 13,02 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivalente 156,24 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º. del presente Convenio se Convenío fija en 12,79 12,11 euros mensuales, equivalentes a 153,48 145,32 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se fija en 12,79 12,21 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivaliendo 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 11,97 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivalente 143,64 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,79 12,04 euros mensuales, equivalentes a 153,48 equivalente 144,48 euros anuales.