Common use of Ropa de trabajo Clause in Contracts

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 euros mensuales, equivalentes a 150,60 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 euros mensuales, equivalentes a 150,60 150,06 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 13,02 euros mensuales, equivalentes a 150,60 156,24 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 12,79 euros mensuales, equivalentes a 150,60 153,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º. del presente Convenio se Convenío fija en 12,55 12,11 euros mensuales, equivalentes a 150,60 145,32 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se fija en 12,55 12,32 euros mensuales, equivalentes a 150,60 147,84 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 12,32 euros mensuales, equivalentes a 150,60 147,84 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 12,04 euros mensuales, equivalentes a 150,60 144,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se fija en 12,55 12,21 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivaliendo 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 12,32 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivaliendo 147,84 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 11,97 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivalente 143,64 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º. del presente Convenio se Convenios fija en 12,55 12,32 euros mensuales, equivalentes a 150,60 147,84 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 12,04 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivalente 144,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se fija en 12,55 12,11 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivaliendo 145,32 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 13,95 euros mensuales, equivalentes a 150,60 167,40 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 12,79 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivaliendo 153,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 14,23 euros mensuales, equivalentes equivalente a 150,60 170,76 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 12,21 euros mensuales, equivalentes a 150,60 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º. del presente Convenio se fija en 12,55 12,21 euros mensuales, equivalentes a 150,60 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 euros mensuales, equivalentes a equivalente 150,60 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 13,95 euros mensuales, equivalentes equivalente a 150,60 167,40 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 13,02 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivaliendo 156,24 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 12,11 euros mensuales, equivalentes a 150,60 145,32 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 13,02 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivalente 156,24 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 12,32 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivalente 147,84 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 13,54 euros mensuales, equivalentes a 150,60 162,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 14,23 euros mensuales, equivalentes a 150,60 170,76 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 12,79 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivalente 153,48 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 12,11 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivalente 145,32 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 12,21 euros mensuales, equivalentes a 150,60 equivalente 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se fija en 12,55 12,11 euros mensuales, equivalentes a 150,60 145,32 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41º del presente Convenio se Convenías fija en 12,55 12,21 euros mensuales, equivalentes a 150,60 146,52 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 del presente Convenio se fija en 12,55 euros mensuales, equivalentes a equivaliendo 150,60 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 11,97 euros mensuales, equivalentes a 150,60 143,64 euros anuales.

Ropa de trabajo. La compensación regulada por el artículo 41 41ª del presente Convenio se fija en 12,55 13,54 euros mensuales, equivalentes equivalente a 150,60 162,48 euros anuales.