Common use of Uniformes Clause in Contracts

Uniformes. 18.1 El Distrito acepta reemplazar los uniformes que sufran graves daños durante el cumplimiento del deber con las siguientes restricciones: 1. El reemplazo del uniforme será determinado y aprobado por el Departamento de Construcción y Terrenos. 2. Los daños al uniforme deben estar relacionados con el trabajo. 3. Todos los uniformes dañados deben entregarse al Departamento de Construcción y Terrenos. 18.2 Cada empleado recibirá cinco (5) uniformes al comienzo del primer año de empleo. Después del año inicial de empleo, al empleado se le entregarán dos uniformes nuevos por año. El empleado es responsable xxx xxxxxx de estos uniformes.CualquierLos uniformes emitidos por nuevos empleados que dejan el empleo del Distrito dentro del primer año deben regresar o se les deducirá el costo de los uniformes del último cheque de pago. Los overoles podrán sustituir el uniforme de cualquier empleado. Si un empleado solicita overoles aislantes en lugar de overoles regulares, deberá pagar la diferencia de costo. 18.3 Los empleados deberán usar sus uniformes en todo momento, incluso en eventos patrocinados por la escuela, a menos que su supervisor indique lo contrario. 18.4 Según el trabajo que se realiza, el empleado deberá usar zapatos de seguridad según las indicaciones del supervisor del empleado y dichos zapatos serán proporcionados por la Junta. Todos los demás vestidos o artículos usados deberán ser tales que no constituyan un peligro para la seguridad ni interrumpan el proceso educativo. 18.5 El Distrito acepta proporcionar al empleado correspondiente un walkie-talkie (radio). Dicha radio debe usarse únicamente durante las horas de trabajo del empleado. 1. Es responsabilidad del empleado tener la radio en su poder durante el horario laboral. 2. La radio debe estar encendida durante el horario laboral. 3. Se requiere que el empleado conteste su radio cuando sus supervisores inmediatos se dirigen a él (es decir, director, subdirector, director de edificios y terrenos, supervisores de B&G). 4. La persona debe informar inmediatamente sobre los daños sufridos por la radio. 5. El individuo es responsable de apagar la radio y colocarla en la base de carga cuando finaliza la jornada laboral. 6. El incumplimiento será motivo de acción disciplinaria. 18.6 A cualquier empleado que realice remoción de nieve se le permitirá un reembolso anual de $150 por botas de nieve, guantes, gorros o similares, con la debida justificación. El distrito escolar no reembolsará los impuestos pagados por el empleado.

Uniformes. 18.1 El Distrito acepta reemplazar Las empresas vendrán obligadas a reponer las prendas deterioradas de tal forma que el trabajador tenga en todo momento DOS UNIFORMES completos disponibles, tanto en invierno como en verano. Expresamente se acuerda que los citados uniformes serán de uso obligatorio por parte de todos los trabajadores afectados por el presente Convenio Colectivo, debiendo en todo momento los citados trabajadores mantener los mismos en perfecto estado de uso y limpieza. Se establece que para el caso de causas no imputables al trabajador que en el desempeño de su servicio manchase su uniforme la limpieza correrá a cargo de la empresa. Se acuerda igualmente que los uniformes que sufran graves daños durante el cumplimiento del deber con las siguientes restricciones: 1. El reemplazo del uniforme será determinado y aprobado a utilizar por el Departamento personal afectado por el presente Convenio Colectivo serán los siguientes: • Grupo II: Uniforme de Construcción Invierno; Zapatos, pantalones, camisa, corbata, chaqueta e impermeable o similar. Uniforme xx xxxxxx: zapatos, pantalones, camisa y Terrenos. 2corbata. Los daños • Resto del personal: Uniforme de invierno; zapatos, pantalones, camisa, corbata, chaqueta e impermeable o similar. Uniforme xx Xxxxxx; zapatos, pantalones, camisas y corbata. Este personal, asimismo, será dotado de monos o similares y calzado adecuado al uniforme deben estar relacionados con objeto de que éste sea utilizado para el trabajo. 3. Todos los uniformes dañados deben entregarse al Departamento resto de Construcción y Terrenos. 18.2 Cada empleado recibirá cinco (5) uniformes al comienzo del primer año de empleo. Después del año inicial de empleo, al empleado se le entregarán dos uniformes nuevos por año. El empleado es responsable xxx xxxxxx de estos uniformes.CualquierLos uniformes emitidos por nuevos empleados que dejan el empleo del Distrito dentro del primer año deben regresar o se les deducirá el costo de los uniformes del último cheque de pago. Los overoles podrán sustituir el uniforme de cualquier empleado. Si un empleado solicita overoles aislantes en lugar de overoles regulares, deberá pagar la diferencia de costo. 18.3 Los empleados deberán usar sus uniformes en todo momento, incluso en eventos patrocinados por la escuela, a menos que su supervisor indique lo contrario. 18.4 Según el trabajo que se realiza, el empleado deberá usar zapatos de seguridad según las indicaciones del supervisor del empleado y dichos zapatos serán proporcionados por la Junta. Todos los demás vestidos o artículos usados deberán ser tales labores que no constituyan un peligro para sean las de realizar servicios en la seguridad ni interrumpan el proceso educativo. 18.5 El Distrito acepta proporcionar al empleado correspondiente un walkie-talkie (radio). Dicha radio debe usarse únicamente durante las horas de trabajo del empleado. 1. Es responsabilidad del empleado tener la radio en su poder durante el horario laboral. 2. La radio debe estar encendida durante el horario laboral. 3. Se requiere que el empleado conteste su radio cuando sus supervisores inmediatos se dirigen a él (calle, es decir, directorpara limpieza de vehículos y locales, subdirectormantenimiento de vehículos, director de edificios y terrenos, supervisores de B&G). 4etc. La persona debe informar inmediatamente sobre los daños sufridos por A la radio. 5. El individuo es responsable de apagar la radio y colocarla en la base de carga cuando finaliza la jornada laboral. 6. El incumplimiento será motivo de acción disciplinaria. 18.6 A cualquier empleado que realice remoción de nieve uniformidad descrita anteriormente se le permitirá un reembolso anual añadirá 12 pares de $150 por botas calcetines al año (6 pares xx xxxxxx y 6 pares de nieve, guantes, gorros o similares, con la debida justificación. El distrito escolar no reembolsará los impuestos pagados por el empleadoinvierno) y 1 cinturón al año.

Uniformes. 18.1 La Empresa se compromete a facilitar a los Conductores-Per- ceptores, Inspectores, Porteros y Oficina xx Xxxxx para dos tem- poradas de invierno, dos pantalones de tela de abrigo, dos cami- sas, un jersey de lana, una cazadora y zapatos de temporada adecuados al servicio que prestan. Para dos estaciones xx xxxx- no se suministrará dos pantalones y dos camisas de género fres- co y zapatos de temporada adecuados al servicio que prestan. La empresa se compromete a facilitar, cada dos años, a los/as Conductores-Perceptores, cojín anatómico y jarapa. El Distrito acepta reemplazar los uniformes cojín será de calidad y cumplirá adecuadamente las funciones de protec- ción y alivio lumbar. No obstante, se acuerda que sufran graves daños durante el cumplimiento aquellos Conductores-Percepto- res que lo soliciten puedan cambiar esta uniformidad xx xxxxxx por la siguiente: Pantalón bermuda del deber color y características del uniforme actual, de longitud hasta media rodilla con doblete y que permita raya, sandalia totalmente cerrada con las siguientes restricciones: 1ca- racterísticas: Totalmente cerrada tanto en la zona de los dedos como en el talón, de tal forma que se impida que la suela pueda separarse tanto de los dedos como del talón. El reemplazo La parte delantera y trasera deberán estar perfectamente unidas entre sí con una co- rrea que a su vez las mantenga sujetas al tobillo y que impida que el pie se deslice dentro de la sandalia, polo del mismo color y ca- racterísticas del uniforme será determinado y aprobado por actual. La empresa describirá un diseño de zapato (color, forma, etc.) que se valorará remitiendo el Departamento de Construcción y Terrenos. 2. Los daños al uniforme deben estar relacionados importe del mismo mediante vale, a aquel o aquellos que lo soliciten, con el trabajo. 3. Todos los uniformes dañados deben entregarse al Departamento fin de Construcción y Terrenos. 18.2 Cada empleado recibirá cinco (5) uniformes al comienzo del primer año que puedan adqui- rir otro de empleo. Después del año inicial de empleo, al empleado se le entregarán dos uniformes nuevos por año. El empleado es responsable xxx xxxxxx de estos uniformes.CualquierLos uniformes emitidos por nuevos empleados que dejan mayor calidad abonando el empleo del Distrito dentro del primer año deben regresar o se les deducirá el costo de los uniformes del último cheque de pago. Los overoles podrán sustituir el uniforme de cualquier empleado. Si un empleado solicita overoles aislantes en lugar de overoles regulares, deberá pagar trabajador la diferencia de costo. 18.3 Los empleados deberán usar sus uniformes precio. Cuando se produzcan necesidades por algún trabajador de me- xxxxx xx xxxxxxx no usuales, por parte de la Empresa se intenta- rá adquirir un calzado equivalente con la medida adecuada al tra- bajador y de no conseguirlo, ésta autorizará al trabajador a adqui- rirlo por su cuenta y pasar el coste a la Empresa previa la presen- tación de presupuesto. El uniforme de invierno deberá entregarse en todo momentoel mes de sep- tiembre y el xx xxxxxx en el mes xx xxxxx. Para el personal de Inspección se adicionará un anorak, incluso para dos temporadas y a los Conductores-Perceptores para cuatro temporadas. Voluntariamente se podrá cambiar esta prenda por un chubasquero. Para el personal de talleres se entregará en eventos patrocinados por la escuelacada dos tempora- das, a menos que su supervisor indique lo contrario. 18.4 Según el trabajo que se realizados prendas adecuadas (buzo o conjunto de chaqueta y pan- talón), el empleado deberá usar zapatos así como calzado de seguridad según las indicaciones del supervisor del empleado y dichos zapatos serán proporcionados por la Juntaun chubasquero para dos temporadas. Todos los demás vestidos También se les entregará cada dos temporadas de invierno dos camisas de manga larga y un jersey de xxxx x xxxxx- co y dos camisas de manga corta o artículos usados deberán ser tales que no constituyan un peligro polo para la seguridad ni interrumpan temporada de ve- rano. A los operativos de taller se les facilitará además un chaleco sin mangas o jersey cuello de punto grueso con refuerzo en hom- bros y codos y dos camisas manga larga xxxx xxxxxx. Para el proceso educativo. 18.5 personal xx xxxxxxx se entregará en cada temporada dos pantalones multibolsillos, dos camisas o polos, y un jersey o chaleco en la temporada de invierno, así como calzado de seguri- dad para cada temporada y una prenda de abrigo cada dos tem- poradas. El Distrito acepta proporcionar al empleado correspondiente un walkie-talkie (radio)documento ha sido firmado electrónicamente. Dicha radio debe usarse únicamente durante las horas Para verificar la firma visite la página xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxxxx Para el personal de trabajo del empleado. 1. Es responsabilidad del empleado tener la radio en su poder Portería se entregará dos monos durante el horario laboral. 2. La radio debe estar encendida durante el horario laboral. 3. Se requiere primer año que el empleado conteste su radio cuando sus supervisores inmediatos se dirigen a él (es decir, director, subdirector, director de edificios y terrenos, supervisores de B&G). 4. La persona debe informar inmediatamente sobre los daños sufridos por la radio. 5. El individuo es responsable de apagar la radio y colocarla presten servicio en la base misma. Durante los años posteriores un mono, o un conjunto de carga cuando finaliza la jornada laboralchaqueta y pantalón. 6. El incumplimiento será motivo de acción disciplinaria. 18.6 A cualquier empleado que realice remoción de nieve se le permitirá un reembolso anual de $150 por botas de nieve, guantes, gorros o similares, con la debida justificación. El distrito escolar no reembolsará los impuestos pagados por el empleado.

Uniformes. 18.1 El Distrito acepta reemplazar documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxxxx La Empresa se compromete a facilitar a los uniformes Conductores/as- Perceptores/as, Inspectores, Porteros y Oficina xx Xxxxx para dos temporadas de invierno, dos pantalones de tela de abrigo, dos camisas, un jersey de lana, una cazadora y zapatos de tem- porada adecuados al servicio que sufran graves daños durante el cumplimiento prestan. Para dos estaciones xx xxxxxx se suministrará dos pantalones y dos camisas de gé- nero fresco y zapatos de temporada adecuados al servicio que prestan. La empresa se compromete a facilitar, cada dos años, a los/as Conductores/as-Perceptores/as, cojín anatómico y jarapa. El co- jín será de calidad y cumplirá adecuadamente las funciones de protección y alivio lumbar. No obstante, se acuerda que aquellos Conductores/as-Percep- tores/as que lo soliciten puedan cambiar esta uniformidad de ve- rano por la siguiente: Pantalón bermuda del deber color y característi- cas del uniforme actual, de longitud hasta media rodilla con doble- te y que permita raya, sandalia totalmente cerrada con las siguientes restricciones: 1si- guientes características: Totalmente cerrada tanto en la zona de los dedos como en el talón, de tal forma que se impida que la suela pueda separarse tanto de los dedos como del talón. El reemplazo La par- te delantera y trasera deberán estar perfectamente unidas entre sí con una xxxxxx que a su vez las mantenga sujetas al tobillo y que impida que el pie se deslice dentro de la sandalia, polo del mismo color y características del uniforme será determinado y aprobado por actual. La empresa describirá un diseño de zapato (color, forma, etc.) que se valorará remitiendo el Departamento de Construcción y Terrenos. 2. Los daños al uniforme deben estar relacionados importe del mismo mediante vale, a aquel o aquellos que lo soliciten, con el trabajo. 3. Todos los uniformes dañados deben entregarse al Departamento fin de Construcción y Terrenos. 18.2 Cada empleado recibirá cinco (5) uniformes al comienzo del primer año que puedan adqui- rir otro de empleo. Después del año inicial de empleo, al empleado se le entregarán dos uniformes nuevos por año. El empleado es responsable xxx xxxxxx de estos uniformes.CualquierLos uniformes emitidos por nuevos empleados que dejan mayor calidad abonando el empleo del Distrito dentro del primer año deben regresar o se les deducirá el costo de los uniformes del último cheque de pago. Los overoles podrán sustituir el uniforme de cualquier empleado. Si un empleado solicita overoles aislantes en lugar de overoles regulares, deberá pagar trabajador la diferencia de costo. 18.3 Los empleados deberán usar sus uniformes precio. Cuando se produzcan necesidades por algún trabajador de me- xxxxx xx xxxxxxx no usuales, por parte de la Empresa se intenta- rá adquirir un calzado equivalente con la medida adecuada al tra- bajador y de no conseguirlo, ésta autorizará al trabajador a adqui- rirlo por su cuenta y pasar el coste a la Empresa previa la presen- tación de presupuesto. El uniforme de invierno deberá entregarse en todo momentoel mes de sep- tiembre y el xx xxxxxx en el mes xx xxxxx. Para el personal de Inspección se adicionará un anorak, incluso para dos temporadas y a los Conductores/as-Perceptores/as para cua- tro temporadas. Voluntariamente se podrá cambiar esta prenda por un chubasquero. Para el personal de talleres se entregará en eventos patrocinados por la escuelacada dos tempora- das, a menos que su supervisor indique lo contrario. 18.4 Según el trabajo que se realizados prendas adecuadas (buzo o conjunto de chaqueta y pan- talón), el empleado deberá usar zapatos así como calzado de seguridad según las indicaciones del supervisor del empleado y dichos zapatos serán proporcionados por la Juntaun chubasquero para dos temporadas. Todos los demás vestidos También se les entregará cada dos temporadas de invierno dos camisas de manga larga y un jersey de xxxx x xxxxx- co y dos camisas de manga corta o artículos usados deberán ser tales que no constituyan un peligro polo para la seguridad ni interrumpan temporada de ve- rano. A los operativos de taller se les facilitará además un chaleco sin mangas o jersey cuello de punto grueso con refuerzo en hom- bros y codos y dos camisas manga larga xxxx xxxxxx. Para el proceso educativo. 18.5 El Distrito acepta proporcionar al empleado correspondiente personal xx xxxxxxx se entregará en cada temporada dos pantalones multibolsillos, dos camisas o polos, y un walkie-talkie (radio)jersey o chaleco en la temporada de invierno, así como calzado de seguri- dad para cada temporada y una prenda de abrigo cada dos tem- poradas. Dicha radio debe usarse únicamente durante las horas Para el personal de trabajo del empleado. 1. Es responsabilidad del empleado tener la radio en su poder Portería se entregará dos monos durante el horario laboral. 2. La radio debe estar encendida durante el horario laboral. 3. Se requiere primer año que el empleado conteste su radio cuando sus supervisores inmediatos se dirigen a él (es decir, director, subdirector, director de edificios y terrenos, supervisores de B&G). 4. La persona debe informar inmediatamente sobre los daños sufridos por la radio. 5. El individuo es responsable de apagar la radio y colocarla presten servicio en la base misma. Durante los años posteriores un mono, o un conjunto de carga cuando finaliza la jornada laboralchaqueta y pantalón. 6. El incumplimiento será motivo de acción disciplinaria. 18.6 A cualquier empleado que realice remoción de nieve se le permitirá un reembolso anual de $150 por botas de nieve, guantes, gorros o similares, con la debida justificación. El distrito escolar no reembolsará los impuestos pagados por el empleado.