Unión. Mantener en contacto uno o más productos con el Producto del Asegurado.
Unión servicios de asesoramiento jurídico en materia de Derecho internacional público y Derecho de la jurisdicción de origen;
Unión. Deberá referirse al Concilio Regional de Carpinteros del Noroeste Pacifico (PNWRCC) de la Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América actuando por cuenta de, y en nombre de sus miembros.
Unión. De En la fecha actual, las elecciones sindicales celebradas en la Administración municipal en el mes xx xxxxx de 2011 han generado una nueva composición de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, a la que se ha incorporado un sindicato hasta la fecha no presente en dicha sede negociadora. Además, de entre las organizaciones sindicales que en aquel año ostentaban legitimación y presencia en dicha Mesa, una de ellas no fue firmante del texto convencional. La grave situación de dificultad económico-presupuestaria que atravesamos en el conjunto de las Administraciones Públicas y desde luego, también, entre éstas, en la Administración municipal, dificulta en extremo las posibilidades de una renegociación global y completa, del texto vigente. Por ello, las partes han optado por introducir ciertas modificaciones sobre el texto vigente, aprobando, no obstante, el texto completo resultante, como Texto Refundido para mayor claridad, esencial de cara a la garantía del principio de seguridad jurídica. El presente Acuerdo se refiere a las materias comunes al mencionado personal y ha sido negociado en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos -conforme a la composición aprobada, tras el proceso electoral sindical, en su sesión de 22 junio de 2011-, de conformidad con lo establecido en el artículo 36 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, habiéndose suscrito el 21 de diciembre de 2011 por la representación de la Administración Municipal y por los representantes de las Organizaciones Sindicales CC.OO, UGT y CSI-F, dándose cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 35.1 y 38 de la misma Ley. Policía Municipal Conforme a lo establecido en el artículo 38.8 del Estatuto Básico del Empleado Público, este Acuerdo tiene la consideración prevista en el citado artículo 38 para los funcionarios incluidos en su ámbito de aplicación y la consideración prevista en el artículo 83 del Estatuto de los Trabajadores, para el personal laboral.
Unión. Los alumnos trabajadores de políticas activas de empleo.
Unión. El turno de Promoción Interna se confeccionará con una reserva suficiente de plazas por Categoría/Subgrupo en función del número de candidatos potenciales, dentro del respeto a la normativa de aplicación. El número de plazas reservadas al turno de promoción interna aparecerá especificado en cada convocatoria singular. Las vacantes no cubiertas en Turno de Promoción Interna se acumularán a las del Turno Libre.
Unión. Los órganos de negociación colectiva de segundo nivel, negociarán las Bases Generales y Específicas de estos procesos, sin perjuicio de que la negociación de estas últimas se lleve a efecto en los órganos de tercer nivel, caso de afectar, exclusivamente, a colectivos afectos a Mesas Sectoriales. En cualquier caso, las Bases respetarán los criterios aquí establecidos.
Unión. Los procesos garantizarán los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como la publicidad de las convocatorias y sus bases, la transparencia, la imparcialidad y profesionalidad de los órganos de selección, la independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección, la adecuación entre el contenido del proceso y las funciones a desarrollar y la agilidad, sin perjuicio de la objetividad en los procesos. - Las Bases especificarán una reserva del 5% de las plazas convocadas para promoción, a favor de personas con discapacidad considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, siempre que se superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de los puestos de trabajo.
Unión. De En las convocatorias independientes para el cupo reservado a personas con discapacidad intelectual, los aspirantes que hayan concurrido a las mismas y que hayan alcanzado el nivel mínimo suficiente, podrán formar parte de las Listas de Espera que, en su caso, deriven de los procesos selectivos correspondientes, en el lugar que proceda según la puntuación final obtenida.
Unión. En los Centros de trabajo se dispondrán los turnos necesarios entre los/as empleados/as públicos/as para este tiempo de descanso que, en ningún caso, será compensable económicamente ni acumulable como tiempo de libranza posterior.