Période de repos hebdomadaire Clauses Exemplaires

Période de repos hebdomadaire. (Articles 46 du socle commun et 100 du socle spécifique « assistant maternel » de la convention collective) hebdomadaire convenu. Si le salarié est embauché par plusieurs particuliers employeurs, le repos hebdomadaire doit être accordé le même jour. Dans tous les cas, le jour de repos est fixé de préférence le dimanche] auquel s’ajoute le repos quotidien de 11 heures.
Période de repos hebdomadaire. (Articles 46 du socle commun et 100 du socle spécifique « assistant maternel » de la convention collective) [Fixer le jour de repos hebdomadaire convenu. Si le salarié est embauché par plusieurs particuliers employeurs, le repos hebdomadaire doit être accordé le même jour. Dans tous les cas, le jour de repos est fixé de préférence le dimanche] [Il revient à l’assistant maternel, éventuellement en lien avec les services du Conseil départemental, de s’assurer que les termes de son agrément permettent un tel accueil] [Choisir l’une des deux options mentionnées ci-dessous] ou
Période de repos hebdomadaire. (Articles 46 du socle commun et 100 du socle spécifique « assistant maternel » de la convention collective)

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  • Période d’essai (Articles 44-1 du socle commun et 95-1 du socle spécifique « assistant maternel » de la convention collective) [La période d’essai est facultative. Sa durée maximale dépend du nombre de jours de travail hebdomadaire fixé dans le contrat de travail : Par exception, si le particulier employeur et l’assistant maternel sont liés par un contrat de travail en cours pour l’accueil d’un enfant, au titre duquel une période d’essai était prévue et a été concluante, la durée maximale de la période d’essai du nouveau contrat conclu pour l’accueil d’un autre enfant de la même famille est de 30 jours calendaires, pour s’aligner sur la durée maximale de la période d’adaptation de l’enfant.]