Common use of Assemblea in orario di lavoro Clause in Contracts

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le assemblee in orario di lavoro si fa riferimento all'art. 8 del CCNL 5. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativi) va inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora 3- Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola 4- L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni 5- Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento del centralino telefonico (n° 1 c.s. al centralino per ogni plesso; n°1 c.s. per la sorveglianza all'ingresso in ogni plesso), oltre al suddetto personale che non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte della scuola.

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le 1. Lo svolgimento delle assemblee in orario di lavoro si fa riferimento all'art. sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL 5di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativiXX.XX. rappresentative) va deve essere inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta . Ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora 3- ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4- 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni 5- lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di rispettare il normale orario di lavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento del centralino telefonico (n° telefonico, per cui n. 1 c.s. al centralino per ogni plesso; n°unità di personale ausiliario e n. 1 c.s. per la sorveglianza all'ingresso unità di personale amministrativo saranno in ogni plesso), oltre al suddetto caso addette a tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamentesufficiente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte del criterio della scuolarotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le 1. Lo svolgimento delle assemblee in orario di lavoro si fa riferimento all'art. 8 sindacali è disciplinato dall’articolo 23 del CCNL 5del comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativiXX.XX. rappresentative) va deve essere inoltrata al Dirigente Scolastico dirigente con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta . Ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora 3- ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4- 4. In ciascuna istituzione scolastica e per ciascuna categoria di personale (ATA e docenti) non possono essere tenute più di due assemblee al mese. Ciascuna assemblea può avere una durata massima di due ore, se si svolge a livello di singola istituzione scolastica o educativa nell’ambito dello stesso comune. La durata massima delle assemblee territoriali è definita in sede di contrattazione integrativa regionale. 5. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni 5- lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di rispettare il normale orario di lavoro. 6. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- competenza. 7. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento del centralino telefonico (n° 1 c.stelefonico. 8. al centralino Il personale delle sedi o classi interessate dalla sospensione che non partecipa all’assemblea e nelle cui classi non sono presenti alunni è tenuto a prestare servizio in altre classi o sedi dell’istituto o, nell’impossibilità, a restare a disposizione in sedi funzionanti dell’istituto. 9. Limitatamente alle assemblee riguardanti il solo personale ATA, il Dirigente scolastico e la RSU stabiliscono preventivamente il numero minimo di lavoratori necessario per ogni plesso; n°1 c.sassicurare i servizi essenziali alle attività indifferibili, coincidenti con l’assemblea. per la sorveglianza all'ingresso in ogni plesso), oltre al suddetto La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamentesufficiente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte del criterio della scuolarotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le 1. Lo svolgimento delle assemblee in orario di lavoro si fa riferimento all'art. 8 sindacali è disciplinato dall’articolo 23 del CCNL 5del comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativiXX.XX. rappresentative) va deve essere inoltrata al Dirigente Scolastico dirigente con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta . Ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora 3- ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4- 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; . Il personale è tenuto a comunicare l’adesione va espressa entro i termini indicati dall’amministrazione e comunque con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni 5- lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di rispettare il normale orario di lavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- competenza. 6. Se l’assemblea è per tutto il personale (docente e non docente) e le lezioni sono state sospese per tutte le classi/sezioni, nella sede dove sono ubicati gli Uffici sarà garantita la presenza di: n. 1 (una) unità di personale ausiliario, per assicurare la vigilanza sugli accessi all’edificio scolastico; n. 1 (una) unità di personale assistente amministrativo, addetto al funzionamento del centralino. 7. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento del centralino telefonico (n° telefonico, per cui n. 1/3 unità di personale ausiliario e n. 1 c.s. al centralino per ogni plesso; n°1 c.s. per la sorveglianza all'ingresso di personale amministrativo saranno in ogni plesso), oltre al suddetto caso addette a tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamentesufficiente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte del criterio della scuola.rotazione secondo l’ordine alfabetico (ordinamento A-Z)

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le 1. Lo svolgimento delle assemblee in orario di lavoro si fa riferimento all'art. sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL 5di comparto. 2. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativiXX.XX. rappresentative) va deve essere inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta . Ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono possono, entro due giorni giorni, a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora 3- ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. Dette richieste possono riguardare la generalità dei dipendenti o parte di essi. 4- 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno due tre giorni di anticipo, anticipo in modo da poter avvisare le famiglie entro i due giorni precedenti l’assemblea in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. La dichiarazione preventiva individuale di partecipazione fa fede ai fini del computo del monte ore annuale, senza ulteriori adempimenti e, come specifica il comma 8 del CCNL, è irrevocabile, in quanto le eventuali modifiche nell’orario delle lezioni 5- o l’uscita anticipata delle classi coinvolte è stata comunicata alle famiglie. 5. I dipendenti hanno diritto a partecipare, durante l’orario di lavoro, ad assemblee sindacali, per n. 10 ore pro capite in ciascun anno scolastico, senza decurtazione della retribuzione. 6. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- competenza. 7. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso ed una indispensabile sorveglianza a seconda del numero delle classi presenti a scuola e il funzionamento del centralino telefonico (n° 1 c.stelefonico. al centralino per ogni plesso; n°1 c.s. per la sorveglianza all'ingresso in ogni plesso), oltre al suddetto La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal dirigente scolastico e dal direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamentesufficiente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte del criterio della scuolarotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le 1. Lo svolgimento delle assemblee in orario di lavoro si fa riferimento all'art. 8 sindacali è disciplinato dall’articolo 23 del CCNL 5del comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. 2- La richiesta di assemblea convocazione dell’assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativiXX.XX. Rappresentative) va inoltrata al Dirigente Scolastico con contenente la durata, la sede e l’ordine del giorno è resa nota almeno sei giorni di anticipo; ricevuta la richiestaprima, con comunicazione scritta al Dirigente Scolastico, il Dirigente Scolastico quale informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora 3- Nella richiesta ora. 3. La comunicazione, relativa all’indizione dell’assemblea, deve essere trasmessa dal Dirigente Scolastico a tutto il personale interessato entro il giorno successivo in cui è pervenuta, per consentire a tutti di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, esprimere la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuolapropria adesione. 4- L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione 4. L’adesione va espressa con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie gli studenti e i tutor/genitori in caso di interruzione delle lezioni 5- Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di competenza 6- Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche rispettare il normale orario di lavoro. 5. II Dirigente Xxxxxxxxxx, per le assemblee in cui è coinvolto il personale ATAdocente, va sospende le attività didattiche delle sole classi i cui docenti hanno dichiarato di partecipare all'assemblea. 6. Non possono essere svolte assemblee sindacali in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso ore concomitanti con lo svolgimento degli esami e il funzionamento del centralino telefonico (n° 1 c.s. al centralino per ogni plesso; n°1 c.s. per la sorveglianza all'ingresso in ogni plesso), oltre al suddetto personale che non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte della scuoladegli scrutini finali.

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le 1. Lo svolgimento delle assemblee in orario di lavoro si fa riferimento all'art. sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL 5di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativiXX.XX. rappresentative) va deve essere inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta . Ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora 3- ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4- 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va la dichiarazione individuale di partecipazione alle Assemblee è espressa in forma scritta dal Personale con almeno due cinque giorni di anticipo, in modo da anticipo per poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni 5- lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di rispettare il normale orario di lavoro. 5. La dichiarazione individuale e preventiva di partecipazione alle assemblee, espressa in forma scritta dal personale che intende parteciparvi durante il proprio orario di servizio, fa fede ai fini del computo del monte ore individuale ed è irrevocabile salvo esplicita autorizzazione del Dirigente Scolastico. Il personale che partecipa all'assemblea alle assemblee sindacali deve riprendere il servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- competenza. 6. Qualora non si sia dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e dell’ingresso, il funzionamento del centralino telefonico (n° 1 c.s. al centralino per ogni plesso; n°1 c.s. per la sorveglianza all'ingresso in ogni plesso)telefonico, oltre al suddetto personale che non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 per nonché il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico per cui almeno 1 unità di personale ausiliario per sede e RSU stabiliscono 1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette a tale attività. La scelta del personale che le comunicazioni dovrà garantire i servizi minimi essenziali sarà effettuata dal DSGA tenendo conto della disponibilità degli interessati e in subordine secondo il criterio della rotazione con precedenza di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte della scuolapartecipazione per chi ha usufruito di un numero minore di ore di assemblea.

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 23 del CCNL del comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. I dipendenti hanno diritto a partecipare, durante l'orario di lavoro, ad assemblee sindacali, in orario idonei locali sul luogo di lavoro si fa riferimento all'artconcordati con la parte datoriale pubblica, per n. 10 ore pro capite in ciascun anno scolastico, senza decurtazione della retribuzione. 8 del CCNL 5In ciascuna scuola e per ciascuna categoria di personale (ATA e docenti) non possono essere tenute più di due assemblee il mese. 2. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativiXX.XX. rappresentative) va deve essere inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta . Ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora 3- ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4- 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni 5- lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di rispettare il normale orario di lavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento del centralino telefonico (n° telefonico, per cui n. 1 c.s. al centralino per ogni plesso; n°unità di personale ausiliario e n. 1 c.s. per la sorveglianza all'ingresso unità di personale amministrativo saranno in ogni plesso), oltre al suddetto caso addette a tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico. 7. La dichiarazione preventiva individuale di partecipazione, espressa con firma per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamenteadesione, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte della scuoladel personale in servizio nell'orario dell'assemblea sindacale, fa fede ai fini del computo del monte ore individuale annuale. I partecipanti all'assemblea stessa non sono tenuti ad assolvere ad ulteriori adempimenti. 8. L'informazione alle famiglie sarà fatta entro i tre giorni precedenti la data dell'assemblea.

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le 1. Lo svolgimento delle assemblee in orario di lavoro si fa riferimento all'art. 8 sindacali è disciplinato dall’articolo 23 del CCNL 5del comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativiXX.XX. rappresentative) va deve essere inoltrata al Dirigente Scolastico dirigente con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta . Ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora 3- ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4- 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa in forma scritta con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni 5- lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di rispettare il normale orario di lavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va il dirigente scolastico avrà cura di garantire il servizio con le risorse disponibili nel rispetto delle norme vigenti. Va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento del centralino telefonico (n° 1 c.s. al centralino per di ogni plesso; n°, per cui n. 8 unità di personale ausiliario e n. 1 c.s. per la sorveglianza all'ingresso unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette a tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico. 7. Nel caso di Assemblee indette dalle ore 11.00 – 13.00 o 11.30 – 13.30, al fine di consentire al personale docente, impegnato nel tempo normale e prolungato, rispettivamente della scuola dell’infanzia e della secondaria di primo grado, purché non si venga a creare disservizio (valutato dal capo plesso), oltre al suddetto personale è consentita la partecipazione con turnazione (secondo l’ordine alfabetico) alle assemblee sindacali territoriali dei docenti interessati, che non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco siano in compresenza o in contemporaneità, fatte salve le situazioni di classe con alunni con particolare e n°2 per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni grave disabilità. L’organizzazione della modalità di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte della scuolapartecipazione è affidata ai responsabili di plesso.

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le assemblee in orario di lavoro si fa riferimento all'art1. Lo svolgimento delle assemble e sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL 5di comparto. 2. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU a maggioranza e sindacati rappresentativiXX.XX. rappresentative) va deve essere inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta . Ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora 3- ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fineed infine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4- 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa espresso con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni 5- lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso degli ingressi e il funzionamento del centralino telefonico (n° 1 c.s. al centralino per ogni plesso; n°1 c.s. della segreteria e quindi la presenza di due(2) unità di collaboratore scolastico per la sorveglianza all'ingresso in ogni plesso), oltre al suddetto sede centrale e di un (1) collaboratore scolastico per la sede distaccata laddove la partecipazione dei docenti non sia totale e la presenza di una (1) unità di personale amministrativo. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamentesufficiente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte del criterio della scuolarotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1- Per quanto concerne le 1. Lo svolgimento delle assemblee in orario sindacali è disciplinato dall’articolo 23 del vigente CCNL di lavoro si fa riferimento all'artcomparto. 2. 8 del CCNL 5. 2- La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e sindacati rappresentativiXX.XX. rappresentative) va deve essere inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno sei giorni di anticipo; ricevuta . Ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora 3- ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4- 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni 5- lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza 6- competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni (in caso di adesione totale del personale) e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va se l'adesione è totale il D.S. e le RSU verificano prioritariamente la disponibilità dei singoli, stabiliscono i nominativi di quanti sono tenuti ad assicurare i servizi essenziali relativi alle attività indispensabili ed indifferibili coincidenti con l'assemblea, concordano in ogni caso assicurata questa sede la sorveglianza dell’ingresso quota degli assistenti amministrativi, per quanto riguarda la segreteria, degli assistenti tecnici e dei collaboratori scolastici, nello specifico: ASSISTENTI XXX.XX: organico n. 08 compreso il funzionamento del centralino telefonico (n° Direttore Servizi Generali ed Amministrativi: minimo richiesto 1 c.s. al centralino per ogni plesso; n°1 c.s. per la sorveglianza all'ingresso in ogni plesso), oltre al suddetto personale che non potrà partecipare all’assemblea: n°1 cuoco e n°2 per il servizio mensa 7- Dirigente Scolastico e RSU stabiliscono che le comunicazioni di assemblea sindacale comunicate dalle organizzazioni sindacali siano trasmesse a tutto il personale tempestivamente, non oltre il giorno successivo al ricevimento da parte della scuola.persona;