Common use of Composizione delle controversie Clause in Contracts

Composizione delle controversie. Per tutte le controversie individuali, plurime e collettive relative all'applicazione del presente Contratto riguardanti rapporti di lavoro negli Istituti compresi nella sfera di applicazione del presente CCNL, è previsto il tentativo di conciliazione in sede sindacale, secondo le norme e le modalità di cui al presente accordo, da esperirsi presso l'A.G.I.D.A.E. con l'assistenza: 1) per i datori di lavoro, della stessa A.G.I.D.A.E., attraverso i suoi rappresentanti; 2) per i lavoratori, delle Organizzazioni sindacali territoriali dei Sindacati Nazionali Scuola CGIL-CISL-UIL , dello SNALS e del *. La parte interessata alla definizione della controversia può richiedere il tentativo di conciliazione tramite l'Organizzazione sindacale alla quale sia iscritta e/o abbia conferito mandato. L'Organizzazione sindacale che rappresenta la parte interessata deve a sua volta denunciare la controversia all'A.G.I.D.A.E. I verbali di conciliazione o di mancato accordo, redatti in sei copie, dovranno essere sottoscritti dalle parti interessate e dai rappresentanti delle rispettive associazioni. Due copie del verbale saranno inviate dalle XX.XX. all'Ufficio del Lavoro competente per territorio - e una copia all'AGIDAE - per gli effetti dell'art. 411, 3° comma, e art. 412 c.p.c. e art. 2113 c.c. come modificati dalla legge 11 agosto 1973 n. 533, e di ogni altra norma relativa alla conciliazione delle vertenze di lavoro, ivi compreso il D.Lvo n. 80/98.

Composizione delle controversie. 1. Per tutte le controversie individuali, plurime e collettive relative all'applicazione all'applica- zione del presente Contratto riguardanti rapporti di lavoro negli Istituti compresi com- presi nella sfera di applicazione del presente CCNL, è previsto il tentativo di conciliazione in sede sindacale, secondo le norme e le modalità di cui al presente pre- sente accordo, da esperirsi presso l'A.G.I.D.A.E. l'AGIDAE con l'assistenza: 1) : - per i datori di lavoro, della stessa A.G.I.D.A.E.AGIDAE, attraverso i suoi rappresentanti; 2) rappresen- tanti; - per i lavoratori, delle Organizzazioni sindacali Sindacali territoriali dei Sindacati Nazionali Scuola FLC CGIL-CISL-, CISL Scuola, UIL Scuola, dello SNALS e del *SINASCA. 2. La parte interessata alla definizione della controversia può richiedere il tentativo ten- tativo di conciliazione tramite l'Organizzazione sindacale Sindacale alla quale sia iscritta e/o abbia conferito mandato. 3. L'Organizzazione sindacale Sindacale che rappresenta la parte interessata deve a sua volta vol- ta denunciare la controversia all'A.G.I.D.A.E. all'AGIDAE. I verbali di conciliazione o di mancato accordo, redatti in sei copie, dovranno essere sottoscritti dalle parti interessate e dai rappresentanti delle rispettive associazionias- sociazioni. 4. Due copie del verbale saranno inviate dalle XX.XX. all'Ufficio del Lavoro competente per territorio - e una copia all'AGIDAE - per gli effetti dell'art. 411, 3° comma, e art. 412 c.p.c. e art. 2113 c.c. come modificati dalla legge 11 agosto 1973 n. 533, e di ogni altra norma relativa alla conciliazione delle vertenze di lavoro, ivi compreso il D.Lvo D.lgs n. 80/98.

Composizione delle controversie. Per 1. Fatta salva la facoltà di ricorrere al collegio di conciliazione ed arbitrato per l’impugnazione dei provvedimenti disciplinari ai sensi e per gli effetti dell’art. 7 L. 300/70, per tutte le controversie individuali, plurime e collettive relative all'applicazione del presente Contratto riguardanti rapporti individuali di lavoro negli Istituti compresi nella sfera il lavoratore e il datore di applicazione del presente CCNLlavoro potranno esperire, è previsto prima dell’azione giudiziaria, il tentativo di conciliazione in sede sindacaleconciliazione, secondo le norme e le modalità di cui al presente accordoagli artt. 410 e seguenti cod. proc. civ., da esperirsi presso l'A.G.I.D.A.E. con l'assistenza: 1) per i datori di lavoro, della stessa A.G.I.D.A.E., attraverso i suoi rappresentanti; 2) per i lavoratori, l'AGIDAE o presso una sede delle Organizzazioni sindacali Sindacali territoriali dei Sindacati Nazionali Scuola CGIL-CISL-UIL stipulanti il presente Contratto. 2. Il lavoratore deve essere assistito dal rappresentante di una Organizzazione Sindacale dei lavoratori firmataria del presente Contratto, dello SNALS e del *. La parte interessata alla definizione della controversia può richiedere il tentativo di conciliazione tramite l'Organizzazione sindacale alla quale sia iscritta iscritto e/o abbia conferito mandato, e il datore di lavoro, salvo rinuncia, dal rappresentante dell'AGIDAE. 3. L'Organizzazione sindacale La conciliazione che rappresenta la parte interessata deve a sua volta denunciare la controversia all'A.G.I.D.A.E. I verbali produce fra le parti gli effetti di conciliazione cui all’art. 2113, 4° comma, cod. civ., o di il mancato accordo, redatti in sei copiedovrà risultare da apposito verbale da depositare, dovranno essere sottoscritti dalle parti interessate e dai rappresentanti a richiesta di una delle rispettive associazioni. Due copie del verbale saranno inviate dalle XX.XX. all'Ufficio parti, presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro competente per territorio - e una copia da inviare all'AGIDAE - per gli effetti dell'art. 411, 3° comma, e art. 412 c.p.c. e art. 2113 c.c. come modificati dalla legge 11 agosto 1973 n. 533, e di ogni altra norma relativa alla conciliazione delle vertenze di lavoro, ivi compreso alle Organizzazioni Sindacali stipulanti il D.Lvo n. 80/98presente Contratto.

Composizione delle controversie. Per tutte le controversie individuali, individuali singole o plurime e collettive relative all'applicazione del presente Contratto riguardanti rapporti di lavoro negli Istituti compresi nella sfera di applicazione del presente CCNLContratto, è e’ previsto il tentativo di conciliazione in sede sindacale, secondo le norme e le modalità modalita’ di cui al presente accordo, da esperirsi presso l'A.G.I.D.A.E. con l'assistenza: 1a) per i datori di lavoro, della stessa A.G.I.D.A.E., attraverso i suoi rappresentanti; 2b) per i lavoratori, delle Organizzazioni sindacali territoriali dei Sindacati Nazionali Scuola FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UIL-UIL , dello SNALS e del *TUCS. La parte interessata alla definizione della controversia può puo’ richiedere il tentativo di conciliazione tramite l'Organizzazione sindacale alla quale sia iscritta e/o abbia conferito mandato. L'Organizzazione sindacale che rappresenta la parte interessata deve a sua volta denunciare la controversia all'A.G.I.D.A.E. all'A.G.l.D.A.E. I verbali di conciliazione o di mancato accordo, redatti in sei copie, dovranno essere sottoscritti dalle parti interessate e dai rappresentanti delle rispettive associazioni. Due copie del verbale saranno inviate dalle XX.XX. all'Ufficio del Lavoro competente per territorio - e una copia all'AGIDAE - per gli effetti dell'art. 411, 3° comma, e art. 412 c.p.c. e art. 2113 c.c. come modificati dalla legge 11 agosto 1973 n. 533, e di ogni altra norma relativa alla conciliazione delle vertenze di lavoro, ivi compreso il D.Lvo n. 80/98.

Composizione delle controversie. 1. Per tutte le controversie individuali, plurime e collettive relative all'applicazione del presente Contratto riguardanti rapporti di lavoro negli Istituti compresi nella sfera di applicazione del presente CCNL, è previsto il tentativo di conciliazione in sede sindacale, secondo le norme e le modalità di cui al presente accordo, da esperirsi presso l'A.G.I.D.A.E. l'AGIDAE con l'assistenza: 1) :  per i datori di lavoro, della stessa A.G.I.D.A.E.AGIDAE, attraverso i suoi rappresentanti; 2) ;  per i lavoratori, delle Organizzazioni sindacali Sindacali territoriali dei Sindacati Nazionali Scuola FLC CGIL-CISL-, CISL Scuola, UIL Scuola, dello SNALS e del *SINASCA. 2. La parte interessata alla definizione della controversia può richiedere il tentativo di conciliazione tramite l'Organizzazione sindacale Sindacale alla quale sia iscritta e/o abbia conferito mandato. 3. L'Organizzazione sindacale Sindacale che rappresenta la parte interessata deve a sua volta denunciare la controversia all'A.G.I.D.A.E. all'AGIDAE. I verbali di conciliazione o di mancato accordo, redatti in sei copie, dovranno essere sottoscritti dalle parti interessate e dai rappresentanti delle rispettive associazioni. 4. Due copie del verbale saranno inviate dalle XX.XX. all'Ufficio del Lavoro competente per territorio - e una copia all'AGIDAE - per gli effetti dell'art. 411, 3° comma, e art. 412 c.p.c. e art. 2113 c.c. come modificati dalla legge 11 agosto 1973 n. 533, e di ogni altra norma relativa medicati da eventuali altre norme re-lative alla conciliazione delle vertenze di lavoro, ivi compreso il D.Lvo n. 80/98.