Common use of Decorrenza e durata Clause in Contracts

Decorrenza e durata. Il presente Contratto recepisce l’Accordo Sindacale sottoscritto tra le Parti il 12 dicembre 2016 e rinnova, per l’ambito di applicazione del Turismo, Agenzie di Viaggio e dei Pubblici Esercizi, il CCNL “Servizi” del 30/10/2012. Esso ha validità dal 1° maggio 2017 e scadrà il 30 aprile 2020, sia per la parte economica che normativa. Il CCNL, se non disdetto mediante raccomandata A.R. alla controparte, almeno 6 (sei) mesi prima della sua scadenza, s’intenderà tacitamente prorogato d’anno in anno. In caso di disdetta, il presente CCNL manterrà piena efficacia solo fino al compiersi del sesto mese dalla data di scadenza o dal termine della proroga. La proposta di rinnovo (piattaforma contrattuale datoriale o sindacale) dovrà pervenire all’altra Parte almeno 3 (tre) mesi prima della data di scadenza del CCNL o dal termine della proroga.

Decorrenza e durata. Il presente Contratto Xxxxxxxxx recepisce l’Accordo Sindacale sottoscritto tra le Parti il 12 dicembre 2016 e rinnova, per l’ambito di applicazione del Turismo, Agenzie delle Case di Viaggio Cura e dei Pubblici EserciziServizi Assistenziali e Socio Sanitari, il CCNL “Servizi” del 30/10/2012. Esso ha validità dal 1° maggio 2017 gennaio 2018 e scadrà il 30 aprile 31 dicembre 2020, sia per la parte economica che normativa. Il CCNL, se non disdetto mediante raccomandata A.R. alla controparte, almeno 6 (sei) mesi prima della sua scadenza, s’intenderà tacitamente prorogato d’anno in anno. In caso di disdetta, il presente CCNL manterrà piena efficacia solo fino al compiersi del sesto mese dalla data di scadenza o dal termine della proroga. La proposta di rinnovo (piattaforma contrattuale datoriale o sindacale) dovrà pervenire all’altra Parte almeno 3 (tre) mesi prima della data di scadenza del CCNL o dal termine della proroga.

Decorrenza e durata. Il presente Contratto recepisce l’Accordo Sindacale sottoscritto tra le Parti il 12 dicembre 2016 e rinnovaContratto, per l’ambito già integrato del Verbale di applicazione Accordo del Turismo6 Ottobre 2021, Agenzie di Viaggio e dei Pubblici Esercizi, rinnova il CCNL “ServiziServizi Ausiliari” del 30/10/201221/11/2017. Esso ha validità dal 1° maggio 2017 Novembre 2021 e scadrà il 30 aprile 202031 Ottobre 2024, sia per la parte economica che normativa. Il CCNL, se non disdetto mediante raccomandata A.R. alla controparte, almeno 6 (sei) mesi prima della sua scadenza, s’intenderà tacitamente prorogato d’anno in anno. In caso di disdetta, il presente CCNL manterrà piena efficacia solo fino al compiersi del sesto mese dalla data di scadenza o dal termine della proroga. La proposta di rinnovo (piattaforma contrattuale datoriale piattaforme contrattuali datoriali o sindacalesindacali) dovrà dovranno pervenire all’altra Parte alle altre Parti almeno 3 (tre) mesi prima della data di scadenza del CCNL o dal termine della proroga.

Decorrenza e durata. Il presente Contratto recepisce l’Accordo Sindacale sottoscritto tra le Parti il 12 dicembre 2016 e rinnova, per l’ambito Collettivo Nazionale di applicazione del Turismo, Agenzie di Viaggio e dei Pubblici Esercizi, il CCNL “Servizi” del 30/10/2012. Esso Lavoro ha validità dal 1° maggio 2017 Luglio 2020 e scadrà il 30 aprile 2020Giugno 2023, sia per la parte economica che normativa. Il CCNL, se non disdetto mediante raccomandata A.R. alla controparte, almeno 6 (sei) sei mesi prima della sua scadenza, s’intenderà tacitamente prorogato d’anno in anno. In caso di disdetta, il presente CCNL manterrà piena efficacia solo economica e normativa fino al compiersi del sesto mese dalla data successivo accordo di scadenza o dal termine della prorogarinnovo. La proposta di rinnovo (piattaforma contrattuale datoriale o sindacale) dovrà preferibilmente pervenire all’altra Parte almeno 3 (tre) tre mesi prima della data di scadenza del CCNL o dal termine della proroga.

Decorrenza e durata. Il presente Contratto recepisce l’Accordo Sindacale sottoscritto tra CCNL, stipulato in Roma il 2 Maggio 2006, salve le Parti il 12 dicembre 2016 e rinnovadiverse decorrenze stabilite, per l’ambito di applicazione del Turismoi singoli istituti, Agenzie di Viaggio e dal testo dei Pubblici Esercizirelativi articoli, il CCNL “Servizi” del 30/10/2012. Esso ha validità avrà decorrenza dal 1° maggio 2017 Gennaio 2005 e scadrà il 30 aprile 2020, sia 31 Dicembre 2008 per la parte economica che normativa. Il CCNLPer la parte retributiva le parti si danno atto che gli incrementi sono definiti nell’rispetto dell’articolazione del biennio 2005/2006 che per il successivo 2007/2008,, se secondo quanto previsto dall’accordo Interconfederale del 23 Luglio 1993. Esso si intenderà rinnovato di anno in anno qualora non disdetto mediante raccomandata A.R. alla contropartesia disdettato da una delle parti a mezzo lettera raccomandata, almeno 6 (sei) sei mesi prima della data della sua scadenza, s’intenderà tacitamente prorogato d’anno in anno. In caso di disdetta, il presente CCNL manterrà piena efficacia solo fino al compiersi del sesto mese dalla data di scadenza o dal termine della proroga. La proposta disdetta le parti si impegnano ad iniziare le trattative di rinnovo (piattaforma contrattuale datoriale o sindacale) dovrà pervenire all’altra Parte almeno 3 (tre) del Contratto tre mesi prima della data scadenza stessa. Il presente Contratto, in caso di scadenza del CCNL o dal termine della prorogadisdetta, continuerà ad avere valore finché non sarà rinnovato.

Decorrenza e durata. Il presente Contratto recepisce l’Accordo Sindacale sottoscritto tra le Parti Contratto, già integrato del Verbale di Accordo del 26 Aprile 2022, rinnova il 12 dicembre 2016 e rinnova, per l’ambito di applicazione del CCNL “Turismo, Agenzie di Viaggio e dei Pubblici Esercizi, il CCNL “Servizi” del 30/10/201223/05/2017. Esso ha validità dal 1° maggio 2017 Maggio 2022 e scadrà il 30 aprile 2020Aprile 2025, sia per la parte economica che normativa. Il CCNL, se non disdetto mediante raccomandata A.R. alla controparte, almeno 6 (sei) mesi prima della sua scadenza, s’intenderà tacitamente prorogato d’anno in anno. In caso di disdetta, il presente CCNL manterrà piena efficacia solo fino al compiersi del sesto mese dalla data di scadenza o dal termine della proroga. La proposta di rinnovo (piattaforma contrattuale datoriale piattaforme contrattuali datoriali o sindacalesindacali) dovrà dovranno pervenire all’altra Parte alle altre Parti almeno 3 (tre) mesi prima della data di scadenza del CCNL o dal termine della proroga.

Decorrenza e durata. Il presente Contratto Xxxxxxxxx recepisce l’Accordo Sindacale sottoscritto tra le Parti il 12 dicembre 2016 e rinnova, per l’ambito di applicazione del Turismo, Agenzie delle Case di Viaggio Cura e dei Pubblici EserciziServizi Assistenziali, il CCNL “Servizi” del 30/10/2012. Esso ha validità dal 1° maggio novembre 2017 e scadrà il 30 aprile 31 ottobre 2020, sia per la parte economica che normativa. Il CCNL, se non disdetto mediante raccomandata A.R. alla controparte, almeno 6 (sei) mesi prima della sua scadenza, s’intenderà tacitamente prorogato d’anno in anno. In caso di disdetta, il presente CCNL manterrà piena efficacia solo fino al compiersi del sesto mese dalla data di scadenza o dal termine della proroga. La proposta di rinnovo (piattaforma contrattuale datoriale o sindacale) dovrà pervenire all’altra Parte almeno 3 (tre) mesi prima della data di scadenza del CCNL o dal termine della proroga.